Firmy přicházejí o kandidáty kvůli protinabídce, protože přichází ve chvíli největší nejistoty, kdy je změna zaměstnání na dosah, ale ještě není dotažená. Stávající zaměstnavatel často nabídne to, co je vidět na první pohled – tedy peníze nebo vyšší pravomoci – a zaměstnanec si začne klást otázku, jestli mu to vše stojí za riziko. Nový zaměstnavatel přitom často nezná skutečné důvody, které kandidáta k odchodu vedly, a nemá s čím na protinabídku reagovat. Pro uchazeče pochopitelně nejde automaticky o špatné rozhodnutí, ale pro vás jde bohužel o promarněnou investici.

Proč zaměstnanci protinabídky přijímají

Hlavním důvodem je lidská potřeba jistoty. Kdo zvažuje změnu zaměstnání, vydává se na cestu do neznáma. Na stávající pozici zná kolegy, procesy i vedoucího a ví, co ho čeká. Nová firma je zatím slib, zkušební doba je riziko a nejasné je i to, jak do nového týmu zapadne.

K tomu přidejte pocit uznání. Zaměstnanec, který dlouho necítil, že jeho práci někdo oceňuje, najednou slyší, jak je pro firmu cenný. Vyšší mzda, povýšení nebo příslib lepších podmínek pak působí jako potvrzení, že měl vždy nárok na víc. Emoce v takové chvíli často převáží nad původním plánem.

Tip: Jak v praxi funguje nábor zaměstnanců, který bere v úvahu i jejich motivaci a dlouhodobé kariérní cíle? Přečtěte si více zde.

Proč samotná vyšší mzda nestačí

Peníze řeší příznak, ne příčinu. Pokud kandidáta k odchodu vedl špatný vztah s nadřízeným, chybějící perspektiva nebo nevyhovující firemní kultura, vyšší plat tyto problémy nezmění. Za několik měsíců se vrací stejná nespokojenost, jen s lepším platem.

Ukazují to i zahraniční data. Podle průzkumu Robert Half z Velké Británie, který realizovala agentura Opinium Research na vzorku 2 000 zaměstnanců, protinabídku přijala více než polovina (53 %) těch, kdo ji někdy dostali, ale třetina (34 %) z nich odešla do šesti měsíců. Protinabídka tedy často jen oddálí odchod.

Rizikem je i ztráta důvěry. Slib povýšení bez konkrétního termínu zůstává jen slibem. Na druhé straně zaměstnanec, který jednou oznámil odchod, může být zaměstnavatelem vnímaný jako ten, kdo se k němu kdykoliv obrátí zády.

Jak riziku předcházet: pohled firem

Prevence začíná na začátku náboru zaměstnanců, ne ve chvíli, kdy přijde protinabídka.

• Ptejte se na skutečné důvody. Zeptejte se, co kandidáta k odchodu vede a co by musela nová role splnit. Znalost motivace zaměstnanců je nejlepší obranou.
• Mluvte otevřeně o očekáváních. Platové představy, rozsah práce i další rozvoj by měly být jasné už před nabídkou. Zeptat se můžete i na to, jak by kandidát zareagoval na protinabídku.
• Nezdržujte proces. Čím delší pauza mezi koly, tím víc času má stávající zaměstnavatel na protiakci.
• Udržujte kontakt až do nástupu. Podpisem pracovní smlouvy vaše práce nekončí. Informace o týmu, představení budoucích kolegů nebo plán prvních týdnů posilují pocit, že se kandidát rozhodl správně.

Právě na motivaci a dlouhodobé cíle klade důraz profesionální headhunting. Krom umu a zkušeností v životopise zkoumá i to, proč kandidát o změně uvažuje a kam chce směřovat. Výběrová řízení pak dopadají výrazně lépe a nezvrtnou se v závěrečné fázi.

Na co myslet při rozhodování: pohled kandidátů

Pokud vám zaměstnavatel dá protinabídku, zkuste si před rozhodnutím odpovědět na několik otázek:

• Co mě původně přivedlo k myšlence odejít? Řeší nabídka právě tohle?
• Je příslib zakotven písemně, včetně termínů?
• Budu si za půl roku pamatovat, proč jsem chtěl odejít, a bude to stále platit?
• Odpovídá nová pozice mým dlouhodobým kariérním cílům lépe než současná?

Pokud jsou důvody odchodu skutečně vyřešeny a nabídka je konkrétní, zůstat může být rozumné rozhodnutí. Pokud ale zůstáváte pouze kvůli strachu z nového a neznámého, je pravděpodobné, že budete nespokojeni znovu.

Protinabídka je především zkouškou motivace. Firmy, které rozumí tomu, proč kandidát o změně zaměstnání přemýšlí, a které s ním komunikují otevřeně a včas, snižují pravděpodobnost jeho ztráty v závěru náboru.

Zdroje:

• https://www.roberthalf.com/gb/en/about/press/half-counteroffers-successful-hiring-crisis-continues

Na adventních trzích stojí hrnek kolem stovky a často chutná hlavně po cukru. Domácí svařák vyjde levněji a může být výrazně lepší. Stačí vědět, co dát do hrnce.

Jaké víno na svařák vybrat

Platí jednoduché pravidlo: do svařáku nepatří nejlevnější krabicové víno, ale ani archivní láhev. Ideální je poctivé víno střední cenové kategorie, které byste si klidně dali i nesvařené.

Červené víno na svařák by mělo být:

• ovocné – vůně třešní, švestek a lesního ovoce se s kořením spojí nejlépe,
• s nízkými tříslovinami – tříslovinná vína (např. Cabernet Sauvignon) po zahřátí hořknou,
• suché nebo polosuché – sladkost si dochutíte sami, cukrem nebo medem,
• bez dlouhého zrání v sudu (barrique) – dřevité tóny s kořením nefungují.

Osvědčené odrůdy: Frankovka, Zweigeltrebe, Modrý Portugal, Svatovavřinecké, Merlot.

Pro bílý svařák sáhněte po aromatických odrůdách: Müller Thurgau, Ryzlink vlašský nebo Tramín červený.

Výběr přímo od moravských vinařů najdete například v nabídce červeného vína na svařák. Malá vinařství často nabízejí právě svěží ovocná vína, která se ke sváření hodí nejvíc.

Koření na svařák: co do hrnce patří

Koření na svařák používejte celé. Mleté koření víno zakalí a zanechá na dně kal. Množství níže platí na 1 litr vína.

• skořice (celá): 1–2 svitky, dodá sladkou hřejivou vůni
• hřebíček: 4–5 kusů, dodá pikantní hloubku
• badyán: 1–2 hvězdičky, dodá jemný anýzový tón
• pomeranč: 1 kus na plátky, dodá svěžest a kyselinku
• citronová kůra: proužek, dodá lehkou hořkost a vyváží sladkost
• zázvor (volitelně): 2–3 plátky, dodá pálivost a hřejivost

Recept 1: Klasický červený svařák

Nejlepší svařák recept je zároveň ten nejjednodušší.

Suroviny (4 hrnky):

• 1 l ovocného červeného vína
• 2 svitky skořice, 5 hřebíčků, 1 badyán
• 1 pomeranč (půlka na plátky, půlka vymačkat)
• 2–4 lžíce třtinového cukru nebo medu
• volitelně 40 ml rumu nebo brandy

Postup:

1. Do hrnce dejte koření, plátky pomeranče, šťávu a cukr. Zalijte asi 100 ml vína a krátce povařte, aby koření pustilo aroma.
2. Stáhněte plamen a přilijte zbytek vína.
3. Zahřívejte na mírném ohni do 70 °C, víno nesmí začít bublat.
4. Nechte 10 minut odstát pod pokličkou, přeceďte a podávejte.

Recept 2: Svařák z bílého vína

Svařené víno bílé je lehčí a svěžejší, s tóny jablek a citrusů.

Suroviny (4 hrnky):

• 1 l bílého vína (Müller Thurgau nebo Ryzlink vlašský)
• 1 jablko na plátky, kůra z 1 citronu
• 1 svitek skořice, 3 hřebíčky, 2–3 plátky zázvoru
• 2–3 lžíce medu

Postup: stejný jako u klasického svařáku. Med přidejte až na konci, aby si zachoval chuť. Bílý svařák snese méně koření, víc by přehlušilo jemné aroma vína.

Recept 3: Nealko svařák pro děti a řidiče

Nealkoholický svařák chutná po zimě úplně stejně, jen bez promile.

Suroviny (4 hrnky):

• 1 l 100% červené hroznové šťávy, případně nealkoholické víno
• 200 ml černého čaje (třeba ovocného)
• 1 pomeranč, 2 svitky skořice, 4 hřebíčky, 1 badyán
• šťáva z půlky citronu

Postup: všechno dejte do hrnce a zahřívejte 10–15 minut. Hroznová šťáva je přirozeně sladká, takže cukr většinou nepotřebujete. Kyselinku dodá citron.

5 chyb, které zkazí každý svařák

1. Víno se vaří. Nad 78 °C se odpařuje alkohol a koření začne hořknout.
2. Mleté koření. Zakalí víno a zhořkne.
3. Příliš tříslovinné nebo dřevité víno. Po zahřátí je cítit hořkost.
4. Cukr hned na začátku a ve velkém. Raději dosladit na konci podle chuti.
5. Koření v hrnci celý večer. Po 30 minutách začne víno hořknout, koření vylovte.

Časté otázky

Jak udělat svařák, aby nebyl hořký?

Vyberte ovocné víno s nízkými tříslovinami, nepřekročte 70 °C a koření po půl hodině vyndejte.

Jaké víno na svařák je nejlepší?

Suché nebo polosuché ovocné červené víno, např. Frankovka, Zweigeltrebe nebo Modrý Portugal. Na bílý svařák Müller Thurgau nebo Ryzlink vlašský.

Kolik koření na svařák dát?

Na 1 litr vína 1–2 svitky skořice, 4–5 hřebíčků a 1 badyán. Pomeranč a citron podle chuti.

Dá se svařák ohřát znovu?

Ano, ale jen jednou a znovu pod bod varu. Opakovaně ohřívaný svařák ztrácí aroma.

Jak dlouho vydrží domácí svařák?

V lednici, v uzavřené nádobě a bez koření, 2–3 dny.

Návštěva lékaře začíná ještě před vstupem do ordinace

Když přemýšlíme nad tím, kolik času nám zabere návštěva lékaře, většinou počítáme hlavně samotné vyšetření. Ve skutečnosti ale celý proces začíná už hledáním vhodného termínu. Někdy stačí několik kliknutí v online rezervačním systému, jindy člověk do ordinace opakovaně volá nebo se snaží sladit nabízený termín s pracovními schůzkami, vyzvednutím dětí či dalšími povinnostmi.

Pak přichází cesta. Ordinaci často nemáme za rohem a návštěva odborníka tak může znamenat cestování přes celé město nebo dokonce do jiného města. K tomu je potřeba připočítat určitou časovou rezervu, protože zpožděná tramvaj nebo hledání parkovacího místa nejsou zrovna ideálním důvodem, proč zmeškat termín, na který jsme několik týdnů čekali.

A teprve potom se dostáváme do čekárny.

Desetiminutové vyšetření může zabrat půl dne

Ani konkrétní čas objednání bohužel automaticky neznamená, že v danou chvíli skutečně vstoupíme do ordinace. Lékař může řešit akutní případ, předchozí vyšetření se protáhne nebo během dne jednoduše vznikne zpoždění.

Po vyšetření nás může ještě lékař poslat na odběr krve či zobrazovací vyšetření, kde znovu čekáme. K tomu se může přidat i kontrola za několik týdnů nebo návštěva dalšího specialisty. Z návštěvy lékaře tak postupně vzniknou klidně další dvě.

Není proto překvapivé, že se návštěva lékaře těžko vměstná do běžného pracovního dne. Podle letošního průzkumu agentury Behavio odložilo v posledním roce návštěvu lékaře kvůli práci 36,2 % Čechů – a to i tehdy, když už je trápil konkrétní zdravotní problém. Téměř 44 % z nich nemělo v práci nikoho, kdo by je zastoupil, a podobný podíl lidí narážel na ordinační hodiny, které se kryjí s jejich pracovní dobou.

To je samozřejmě problém, protože pak začneme odkládat i potíže, které už by si pozornost zasloužily.

Zajímavost: Nejhůř dopadá preventivní prohlídka. Kdyby lidé volili mezi pracovní schůzkou a prevencí, 68 % z nich by prohlídku odsunulo nebo by o tom aspoň uvažovalo.

Jde návštěvu lékaře zvládnout efektivněji?

Část ztraceného času samozřejmě ovlivnit nedokážeme. Akutní pacient ani komplikovanější vyšetření před námi se naplánovat nedají. Při výběru zdravotnického zařízení se ale můžeme dívat i na to, jak je snadný proces objednání nebo jestli nemusíme kvůli každému dalšímu vyšetření cestovat na druhý konec města.

Právě tady má pro vytíženého člověka smysl soukromá klinika. Výhodou je zpravidla kratší čekání, důkladnější lékařská prohlídka, u které se necítíte jako zboží na běžícím pásu a dostupnost dalších odborníků pod jednou střechou. V případě navazujících vyšetření tak většinou stačí přejít o patro vedle. Soukromé kliniky také mívají recepční, které se kvůli objednání dovoláte mnohem snáz než sestřičce, co zrovna asistuje lékaři.

Tip: Pokud stojíte o dobře organizovanou péči o své zdraví a nechcete trávit hodiny přesuny a čekáním, podívejte se, jak funguje péče o pacienty v ATODA Medical. Klinika objednává na konkrétní čas a má řadu specializací na jednom místě.

Zdroje statistik: Společná kampaň Taste a Loono otevírá téma zdravotní prevence mezi lidmi z byznysu

1. Rozjeďte topení dřív, než přituhne

Nejlepší čas na test je teď, dokud je venku ještě příjemně. Zapněte topení a po chvíli projděte radiátory. Pokud je nahoře studený a dole teplý, v soustavě je vzduch. Odvzdušňovacím klíčkem ho vypustíte za pár minut. Podložte hadr a otevírejte, dokud nezačne vytékat voda. Radiátor, který zůstane studený i po odvzdušnění, může být zanesený kalem, a to už je práce pro topenáře. V rodinném domě navíc zkontrolujte tlak v soustavě a případně vodu doplňte podle návodu k danému zdroji (kotel, TČ).

2. Prověřte regulaci

Právě drobnosti na radiátoru rozhodují o tom, kolik nakonec zaplatíte za vytápění. Po letní pauze se hlavice rády zadřou. Pokud radiátor hřeje pořád naplno, nebo naopak vůbec, nemusí být chyba v celé soustavě.

Často stačí vyměnit termostatický ventil, respektive jeho hlavici, což lze zvládnout i bez vypouštění vody ze soustavy. Nová hlavice pak hlídá teplotu v místnosti a zbytečně nepřetápí.

3. Zkontrolujte okna a dveře

Test zvládnete bez nářadí, stačí list papíru. Zavřete ho do okna a zkuste ho vytáhnout. Pokud vyjede bez odporu, těsnění nedoléhá a teplo vám uniká ven. Nové samolepicí těsnění stojí desítky korun a vrátí se už během první zimy. Večer navíc zatáhněte závěsy nebo rolety, protože další vrstva vzduchu omezí tepelné ztráty.

4. Uvolněte radiátory

Gauč před radiátorem, sušák s prádlem nebo dlouhý závěs fungují jako izolace opačným směrem. Teplo kvůli těmto překážkám zůstane u zdi a nešíří se do místnosti. Přejeďte mezi žebry vysavačem, protože i usazený prach brání proudění vzduchu. U radiátorů na vnější zdi se vyplatí reflexní fólie, která vrací teplo zpět do místnosti.

5. Nastavte rozumné teploty

Pomůže i pár čísel. Snížení teploty o 1 °C ušetří zhruba 5 až 6 % nákladů na vytápění. V obýváku obvykle stačí 20 až 21 °C, v ložnici klidně 17 až 18 °C, kde se také lépe spí. A ještě jedna častá past, kterou si lidé neuvědomují. Nastavení hlavice na pětku místnost nezahřeje rychleji, jen ji nakonec přetopí. Stupeň 3 zpravidla odpovídá zhruba 20 °C. Programovatelné hlavice pak teplotu přizpůsobí denní době, takže nevytápíte prázdný byt, zatímco jste v práci.

6. Servis podle typu bydlení

V rodinném domě nezapomeňte na revizi kotle a kontrolu komína, ideálně ještě před podzimním náporem servisních techniků. Kdo topí i kamny, ať zkontroluje zásobu paliva a stav kouřovodu. V bytě zase ověřte, že fungují poměrové měřiče, a zeptejte se správce na termíny odečtů.

Kde sehnat náhradní díly

Pokud při kontrole zjistíte, že některé hlavice dosloužily, vybírejte s rozmyslem, protože musí sedět na závit ventilu a hodit se k vašemu typu radiátoru. Přehled radiátorových hlavic a ventilů nabízí například obchod Kamody, kde si můžete vybrat podle typu připojení i způsobu ovládání.

Na závěr si to shrňme ještě jednou:

• odvzdušněte radiátory,
• vyzkoušejte hlavice,
• zkontrolujte těsnění oken,
• uvolněte prostor kolem topení,
• nastavte rozumné teploty
• objednejte servis kotle.

Kdo to stihne ještě v září, může do zimy vstoupit v klidu a s teplem přesně tam, kde ho chce mít.

Moderní firemní móda přináší úlevu od dřívějších rigidních a nepohodlných pravidel. Pokud zvolíš elegantní lodičky na nízkém podpatku, získáš sofistikovaný vzhled i stabilní oporu. Tento typ obuvi ti zajistí přirozený postoj a sebevědomější chůzi při jednáních. Vyhneš se únavě svalů i nepříjemnému tlaku na páteř během dnů plných schůzek. Tvůj celkový outfit neztratí nic ze své formálnosti, přičemž ty zůstaneš v pohodě.

Jak vybrat pohodlné lodičky, ve kterých vydržíš celou pracovní směnu?

Při nákupu nové pracovní obuvi sleduj parametry ovlivňující tvůj celodenní komfort. Významnou roli hraje správný tvar špičky poskytující dostatek volného prostoru pro prsty. Dále vnímej vnitřní stélku, protože kvalitní polstrování spolehlivě tlumí chůzi po dlažbě. Vhodná konstrukce boty ti umožní snadno zvládnout dlouhé směny bez nepříjemných otlaků. Pro zajištění dokonalého pohodlí během celého dne pomáhají tyto specifické vlastnosti:

• Stabilní a široký tvar podpatku pro optimální rozložení váhy.
• Flexibilní podrážka přizpůsobující se přirozenému pohybu chodidla.
• Prodyšný vnitřní materiál zabraňující nadměrnému pocení nohy.
• Jemné lemování okrajů minimalizující riziko vzniku puchýřů.

Když hledáš ležérní alternativy na pátek, mohou tě oslovit dámské espadrilky, ale v týdnu vedou podpatky. Nezapomínej ani na správné načasování zkoušení obuvi v odpoledních hodinách. V této době jsou totiž nohy již mírně oteklé po celodenním pohybu. Díky tomu vybereš velikost, která tě nebude tlačit ani pozdě večer. Správný výběr ti zajistí bezstarostný průběh celého pracovního týdne bez náplastí.

Jsou černé lodičky na nízkém podpatku nejuniverzálnějším prvkem šatníku?

Tento tradiční kousek představuje naprostý základ elegantního šatníku a zachrání tě vždy. Černá barva se skvěle kombinuje s pouzdrovými sukněmi i formálními kalhotami. Značka Nine West nabízí modely spojující nadčasový design s moderní ergonomií chodidla. Zatímco ve volném čase obuješ sandály na platformě, v kanceláři ti uzavřená bota dodá respekt. Pořízením jednoho kvalitního páru získáš spolehlivého partnera pro veškeré firemní outfity.

Jaké barvy a materiály pro kožené lodičky nejlépe doplní tvůj profesionální vzhled?

Kvalitní kůže je pro korporátní prostředí nejlepší volbou díky své poddajnosti. Vedle černé vyzkoušej také elegantní tělové, tmavě modré nebo šedé odstíny obuvi. Populární výrobce MEXX přináší do světa business módy svěží moderní trendy. Bohatý výběr modelů těchto i dalších značek nabízí internetový obchod Eobuv. Výběrem správného materiálu podtrhneš svůj styl a dopřeješ chodidlům šetrnou péči.

Správně zvolená obuv promění tvůj běžný pracovní den v příjemný zážitek. Nízký podpatek ti umožní zůstat neustále aktivní a plná energie po celou dobu. Nemusíš dělat kompromisy mezi vzhledem a vnitřním pohodlím při práci. Tvůj profesionální styl získá nový rozměr díky vyváženosti a kvalitě. Soustřeď se na detaily, důvěřuj značkám a užívej si zasloužený komfort každý den.

Proč jsou dámské polobotky ideální do práce?

Tento typ obuvi představuje perfektní rovnováhu mezi formálním stylem a praktickou funkčností. MODIVO nabízí široký výběr pro dámské polobotky značek jako Nine West, Beverly Hills Polo Club nebo G-Star Raw. Tyto modely se skvěle hodí k různým typům kalhot i elegantním sukním. Kvalitní kousky zajistí vašim nohám potřebnou oporu po celou dobu pobytu v moderní kanceláři.

Existuje několik důvodů, proč si tento druh obuvi zamilujete hned při prvním nošení. Mnoho žen oceňuje jejich univerzálnost při každodenním sestavování pracovních outfitů. Následující seznam shrnuje největší přednosti těchto bot pro vaše nohy.

• Hodí se ke klasickým kalhotám i šatům.
• Nabízejí stabilitu, kterou lodičky často postrádají.
• Jsou dostupné v mnoha barvách a materiálech.
• Působí profesionálně a přitom zůstávají velmi pohodlné.
• Snadno se udržují a vydrží mnoho sezón.

Výběr správného modelu závisí především na osobním vkusu a pracovním prostředí.

Jaké jsou hlavní trendy v dámských polobotkách pro letošní rok?

Letošní sezóna velmi přeje výrazným texturám a jemným barevným tónům, které zaručeně osvěží váš šatník. Pokud se ráno ochladí, skvělým doplňkem k těmto botám je přechodová bunda dámská. Tato kombinace zajistí, že budete vypadat skvěle i při přesunech na důležité schůzky. Barvy jako béžová nebo tmavě modrá dominují současným módním kolekcím návrhářů.

Hitem jsou také polobotky s ozdobnými přezkami nebo jemným perforováním povrchu kůže. Tyto detaily dodávají obuvi unikátní charakter a podtrhují vaši ženskost a vytříbený smysl pro módu. Můžete je snadno kombinovat s úzkými džínami i širokými společenskými kalhotami pro velmi moderní vzhled.

Můžete nosit moderní polobotky na platformě i k formálnímu kostýmku?

Platformy se staly pevnou součástí šatníků žen, které hledají extra centimetry bez ztráty komfortu. Když venku začne pršet, klasický trenčkot dámský vytvoří s polobotkami na platformě harmonický a elegantní celek. Tento styl je vhodný pro formální setkání i běžný pracovní provoz v kanceláři.

Při kombinování platformy s kostýmkem je dobré pamatovat na několik jednoduchých pravidel stylingu. Zde jsou základní tipy pro správné sestavení vzhledu.

• Volte tlumené barvy pro zachování profesionálního vzhledu.
• Kalhoty by měly mít správnou délku k výšce podrážky.
• Kabelku slaďte s odstínem nebo materiálem vašich bot.

Tyto jednoduché rady vám pomohou dosáhnout naprosto vyváženého vzhledu.

Kdy jsou lakované polobotky tou nejlepší volbou pro váš vzhled?

Lakovaný povrch dodává obuvi okamžitý nádech luxusu a je vhodný pro slavnostnější pracovní příležitosti. Tento materiál vynikne zejména v zajímavé kombinaci s minimalistickým oblečením v neutrálních barvách. Lesk bot přitáhne pozornost a dodá celému outfitu šmrnc bez minimálně používat další doplňky. Je to ideální volba pro dny, kdy potřebujete působit sebevědomě.

Péče o lakovanou kůži vyžaduje jen minimum času, což ocení každá žena. Stačí je jen pravidelně otírat měkkým hadříkem, aby si zachovaly svůj krásný a zářivý vzhled. Lakované modely jsou skvělým parťákem pro večerní networkingové akce navazující na pracovní den. Vaše nohy v nich budou vypadat elegantně a v naprostém pohodlí.

Hlavní problém drastických diet: Vaše tělo strádá

Drastické diety staví tělo prakticky ze dne na den do nouzového režimu. Prudký pokles příjmu energie vede ke zpomalení metabolismu, ztrátě svalové hmoty a často i k hormonální nerovnováze. Tělo se snaží přežít, odmítá na podobné dietě spolupracovat. Výsledkem bývá jojo efekt, únava, zhoršená nálada a ztráta motivace pokračovat.

Různé zázračné diety navíc často přehlíží individuální rozdíly – věk, zdravotní stav, počet dětí, pracovní stres nebo prostor pro spánek. To, co funguje jednomu, může být pro druhého neudržitelné, nebo dokonce škodlivé.

Funkční systém místo zákazů a přemáhání

Vyšší objem kilogramů nikdo nezhubl za pár dnů – často jde o běh na mnoho týdnů, či dokonce měsíců. A hlavní cíl – udržet výsledek – to už je úkol na celý život. Potřebujete tedy systém, který umožní vašemu tělu dlouhodobě fungovat i přes úbytek takových zásob.

Nejde o to jíst co nejméně, ale jíst chytře, pravidelně a s ohledem na potřeby těla. Funkční systém pracuje s:

• realistickým nastavením jídelníčku
• postupnými změnami návyků
• podporou metabolismu, ne jeho brzděním
• respektem k fyzickému i psychickému zdraví

Takový přístup sice nepřinese ani nemůže plnit cíle typu „do plavek za 14 dní“, ale nabízí něco cennějšího – stabilitu a udržitelnost. A hlavně mnohem vyšší šanci na úspěch.

Když jen změna stravy nestačí

Jsou situace, kdy samotná úprava životního stylu nemusí být dostatečná. Může jít o výraznou nadváhu, zdravotní komplikace nebo dlouhodobě neúspěšné pokusy o redukci hmotnosti. V těchto případech je na místě odborná konzultace a hledání řešení pod lékařským dohledem.

Součástí komplexního přístupu mohou být i léky na hubnutí, které sice nejsou samospásné, ale mohou k výsledku přispět jako podpůrný nástroj. Vždy by však měly být používány zodpovědně a na základě doporučení odborníka.

Pomoci mohou i kvalitní vitaminy a minerály nebo bílkoviny a další živiny v podobě doplňků stravy. Kromě toho byste neměli zapomínat na pohyb. Pakliže ve vašem životě fyzická aktivita chybí, měli byste to postupně změnit.

Na EUC Lékárnu se můžete nejen při hubnutí spolehnout

Při řešení zdravotních otázek je dobré mít po ruce spolehlivého partnera, na kterého se můžete spolehnout. EUC Lékárna je příkladem místa, kde se klade důraz na odborný přístup. Praktickým pomocníkem je také služba eucnapredpis.cz, která umožňuje online rezervaci léků na předpis s výdejem přímo v EUC Lékárně, bez zbytečného čekání a nejistoty.

Nejstahovanější aplikace a jejich využití

Mezi nejstahovanější aplikace roku 2025 patří tradičně komunikátory, sociální sítě a streamovací služby. WhatsApp, Messenger a Telegram zůstávají stálicemi pro rychlou komunikaci, zatímco Instagram, TikTok a nově i Threads získávají stále větší popularitu u mladších uživatelů. Streamovací platformy jako Netflix, Spotify nebo Voyo zase potvrzují, že Češi milují obsah na vyžádání, ať už jde o hudbu, filmy nebo seriály. Roste také zájem o aplikace zaměřené na zdraví a fitness, například Strava, Yazio nebo aplikace pro sledování spánku. Uživatelé oceňují možnost sledovat své aktivity a zdraví přímo z mobilu, často v kombinaci s chytrými hodinkami. Zajímavostí je, že stále více lidí využívá i nástroje pro správu financí, plánování času nebo vzdělávání.

Bezpečnost aplikací a ochrana soukromí

S rostoucím počtem stažených aplikací přichází i vyšší riziko bezpečnostních hrozeb. Nejde přitom jen o známé kategorie, jako jsou sociální sítě nebo mobilní hry. Často se objevují podvodné aplikace, které se tváří jako užitečné nástroje, ale ve skutečnosti mohou obsahovat škodlivý kód nebo zneužívat osobní údaje. Uživatelé by měli být obezřetní zejména při stahování méně známých aplikací, ať už jde o zábavu, produktivitu nebo například online casina, která často lákají na rychlé výhry, ale mohou být zdrojem bezpečnostních rizik. Odborníci doporučují vždy kontrolovat recenze, sledovat vydavatele aplikace a stahovat pouze z oficiálních obchodů, jako je Google Play nebo App Store. Důležité je také věnovat pozornost oprávněním, která aplikace požaduje, například přístup ke kontaktům, poloze nebo fotografiím. Pravidelná aktualizace aplikací a operačního systému je dalším krokem ke zvýšení bezpečnosti.

Trendy v uživatelském chování a spotřebě dat

Změny v oblíbenosti aplikací se promítají i do způsobu, jakým uživatelé využívají svá zařízení. S rostoucí popularitou streamovacích služeb, sociálních sítí a her roste i spotřeba dat. Moderní tarify proto často nabízejí větší objemy dat nebo neomezené balíčky, aby uživatelé nemuseli řešit omezení při sledování videí nebo poslechu hudby na cestách. Zajímavým trendem je také větší propojení aplikací s chytrými hodinkami a dalšími nositelnými zařízeními. Uživatelé očekávají, že jejich aplikace budou fungovat napříč zařízeními a nabídnou synchronizaci dat v reálném čase. Výrobci i vývojáři na tento trend reagují a přinášejí nové funkce, které zvyšují komfort používání.

Jak vybírat aplikace s ohledem na bezpečnost

Výběr aplikací by měl být vždy promyšlený. Kromě uživatelských recenzí a hodnocení je vhodné sledovat i doporučení odborníků a výsledky nezávislých testů. Pro nejnovější přehledy a autoritativní pohled na nejlepší smartphony a nositelnou elektroniku roku 2025 přinášejí mobilenet.cz tech awards 2025 ověřené výsledky odborníků i hlasování komunity, které odrážejí aktuální trendy a špičkové výkony zařízení. Bezpečnostní rizika a ochrana osobních údajů jsou důležité napříč všemi kategoriemi aplikací. Ať už jde o běžné komunikační nástroje, streamovací služby nebo specializované aplikace, vždy je vhodné sledovat, jak aplikace nakládají s vašimi daty a jaká oprávnění vyžadují. Odpovědný přístup k výběru aplikací pomáhá chránit nejen vaše zařízení, ale i soukromí.

Budoucnost aplikací a uživatelských trendů

Rok 2025 ukazuje, že aplikace se stávají stále důležitější součástí každodenního života. Vývojáři přinášejí nové funkce, které zvyšují pohodlí i bezpečnost a uživatelé jsou stále náročnější na kvalitu i ochranu svých údajů. Sledujte aktuální trendy, vybírejte aplikace s rozmyslem a podělte se v komentářích o své zkušenosti. Právě vaše postřehy mohou pomoci ostatním uživatelům najít ty nejlepší a nejbezpečnější aplikace pro každodenní použití.

Význam recenzí zaměstnanců při rozhodování

Recenze zaměstnavatelů se staly běžnou součástí procesu hledání práce. Uchazeči si dnes mohou snadno ověřit, jaké jsou reálné zkušenosti lidí, kteří ve firmě již pracovali nebo stále pracují. Hodnocení zaměstnavatelů často odhalí detaily, které nejsou patrné z oficiálních prezentací či pracovních inzerátů – například atmosféru na pracovišti, styl vedení nebo skutečnou úroveň benefitů. Podobně jako lidé hledají nejlepší online casino, aby si byli jisti kvalitou a férovostí, zaměstnanci vyhledávají hodnocení zaměstnavatelů, které jim pomáhají při výběru ideálního pracovního prostředí a kariéry.

Hlavní oblasti při čtení recenzí

Při pročítání recenzí je vhodné sledovat několik klíčových oblastí. První je atmosféra na pracovišti – pozitivní týmová kultura a otevřená komunikace často znamenají vyšší spokojenost zaměstnanců. Dále je důležité vnímat, jak zaměstnanci hodnotí vedení a management. Transparentnost, podpora rozvoje a respekt k jednotlivci jsou známkou kvalitního řízení. Neméně důležité jsou informace o pracovních podmínkách, možnostech růstu a skutečné náplni práce. Vyplatí se také všímat si, zda se v recenzích opakují určité vzorce, například zmínky o nadměrném stresu nebo naopak o podpoře a rovnováze mezi pracovním a osobním životem.

Vliv recenzí na firemní kulturu a reputaci

Otevřená zpětná vazba od zaměstnanců má zásadní vliv na vnímání firmy na trhu práce. Pozitivní recenze přitahují kvalitní uchazeče a podporují loajalitu stávajících zaměstnanců. Naopak opakující se negativní zkušenosti mohou odradit nejen nové talenty, ale i obchodní partnery. Firmy, které aktivně pracují s hodnocením zaměstnanců a nebojí se konstruktivní kritiky, mají větší šanci na dlouhodobý úspěch. Transparentnost a ochota ke změnám jsou dnes vnímány jako známka moderního a důvěryhodného zaměstnavatele.

Doporučení pro uchazeče

V dnešní době je informovanost klíčem k úspěšnému kariérnímu rozhodnutí. Autentické recenze zaměstnavatelů a sdílené zkušenosti kolegů pomáhají uchazečům najít pracovní prostředí, které odpovídá jejich hodnotám a očekáváním. Vyplatí se věnovat čas nejen čtení recenzí, ale i zamyšlení nad tím, co je pro vás v práci skutečně důležité. Tak lze najít zaměstnavatele, který nabízí nejen zajímavou práci, ale i férové a inspirativní prostředí pro osobní růst.

Otužování jako restart po náročném dni

Otužování působí jako účinný trénink odolnosti. Kontakt s chladnou vodou nastartuje imunitu, snižuje záněty a podporuje uvolňování hormonů dobré nálady (endorfinů).

Mnoho lidí proto zařazuje studenou sprchu nebo krátké ponoření do vody právě po práci, aby si „vypnuli hlavu“ a přenesli pozornost z myšlenek na tělo. Stačí i pár minut.

Pokud s otužováním začínáte, přečtěte si, jak se správně otužovat, aby se z krátkého osvěžení nestal příliš velký šok pro organismus.

Jak se vyhnout nejčastějším chybám

Pocit „čím větší rekord, tím lepší“ bývá častým omylem. Otužování není soutěž, ale proces adaptace. Mezi nejčastější chyby při otužování patří například:

• příliš dlouhý pobyt ve vodě bez postupného tréninku
• vstup do ledové vody po alkoholu
• absence lehkého zahřátí před vstupem
• ignorování varovných signálů těla

Důležitější než extrémy je pravidelnost. Stačí pár minut denně, ideálně 3–5x týdně. Po několika týdnech se začne měnit nejen termoregulace, ale i psychická odolnost – stresové situace zvládáte klidněji a tělo se rychleji regeneruje.

Vybavení pro bezpečný a příjemný začátek

K tomu, aby otužování bylo příjemnou součástí vašeho dne, pomůže kvalitní výbava. Nejde jen o komfort, ale často i o bezpečnost. A při venkovním otužování v zimě to platí dvojnásob.

Doporučuje se mít:

• čepici pro omezení tepelné ztráty
• suché pončo nebo kilt na převlečení po výstupu z vody
• boty do vody pro stabilitu a ochranu nohou
• vodu nebo vlažný čaj v termosce na hydrataci po výkonu
• izolační podložku pro pohodlné převlečení

Doporučujeme vybavení pro otužilce OTUŽKO.cz, kde nabízí promyšlené produkty vytvořené lidmi, kteří se sami pravidelně otužují již několik let.

Chlad jako spojení těla a mysli

Ledová voda není jen o fyzické výzvě. Každé ponoření přináší okamžitý reset, který pomáhá udržet rovnováhu mezi pracovním výkonem a vnitřním klidem.

Začněte pozvolna, naslouchejte svému tělu a postupně si z chladné vody vytvořte nejpřirozenější formu terapie, která vás bude provázet nejen po práci, ale i v běžném životě.

Neznámé číslo nebo skryté telefonní číslo se sem tam objeví na displeji každého telefonu. S tím se pojí otázky: "Co je to za číslo, můžu to zvednout a jak vyhledat telefonní číslo?" Článek poradí, jak zjistit, kdo mi volal, podle čísla zdarma – zda se jednalo o nevyžádaný telefonní hovor s nabídkou telemarketingu, a poukáže na případy, ve kterých je lepší přijímat hovory i od neznámých telefonních čísel.

Co je to za číslo? Kdo mi volal z čísla?

Rozezní se telefon a na displeji se objeví neznámé číslo. Většinu lidí hned napadne otázka, co je to za číslo, kdo mi volá a jak začít konverzaci? Než se však rozmyslí, zda příchozí hovor z neznámého telefonního čísla přijmout, či nikoliv, telefon dozvoní a na displeji se zobrazuje ikona zmeškaného hovoru. Někdy člověk záměrně nepřijímá příchozí hovory, protože se stydí a s nikým po telefonu mluvit nechce. Nezvednout telefon, byť z neznámého čísla, může být považováno za ne zrovna slušné chování.

Dotyčný nemusí mít čas, nemá zrovna náladu pídit se po tom, kdo mi volal z čísla, nebo mu přijde důležitější vidět do konce rozkoukaný nejlepší animovaný film či seriál nebo horor podle skutečné události. Kdo mi volal z čísla? Jistě se jednalo o marketingovou nabídku nebo jiný nevyžádaný hovor s dotazníkem spokojenosti. Článek představí možnosti a rady, jak zjistit, kdo mi volal, podle čísla zdarma. Neznámé číslo je možné buď uložit, anebo rovnou zablokovat.

Pokud však jedinec shání jednorázové brigády nebo dobře placenou práci a rozeslal pár moderních motivačních dopisů, je vhodné přijímat telefonáty i z neznámých čísel. Možná by byl překvapený, kdo volal z čísla, u kterého odmítl hovor. Může volat potencionální zaměstnavatel, který obdržel fotku na životopis a moderní motivační dopis. V době, kdy zájemce shání nové zaměstnání, by měl přijímat veškeré příchozí hovory, i když se jedná o neznámá telefonní čísla a napadají ho otázky, komu patří telefonní číslo.

Hledám práci a ptám se, kdo mi volá

Řada zaměstnavatelů a společností může dopředu oznámit, že budou volat, aby s uchazečem absolvovali pohovor po telefonu nebo videohovor. Člověk hned lépe ví, jak začít konverzaci, když je hovor očekávaný – může se předem připravit. Jedná se zejména o společnosti, kam zájemce poslal své motivační dopisy nebo o personalisty jednorázových brigád, které byly osloveny. Při shánění odpovědi na otázku, komu patří telefonní číslo, je někdy možné odhalit konkrétního zaměstnavatele, který se snažil dovolat.

Pokud volá neznámé telefonní číslo, je dobré se zamyslet nad tím, jestli jsme si například neobjednali nějaké zboží, online nákup nebo jídlo z restaurace. Zjištění, co to je za číslo, mnohdy později ukáže, že se jednalo o kurýra dopravní společnosti, doručovatele jídel z restaurací, personální oddělení společnosti, kam byly poslán životopis a podobně. Když jedinec dopředu počítá s tím, že přijde balík, nebude si pokládat otázku, jak najít telefonní číslo majitele a kdo jím vlastně je. Slušné chování v každém případě je zavolat zpět a zjistit co nejdříve, kdo volal z telefonního čísla.

Kdy potřebujeme vědět, co to je za číslo?

Někdy se může stát, že známe jméno dávného přítele nebo spolužáka ze základní školy a rádi bychom se s ním spojili. A potřebujeme tak zjistit telefonní číslo. Další situace může nastat v případě, kdy známe jméno obchodu, firmy nebo třeba restaurace a potřebujeme vyhledat telefonní číslo majitele, abychom mohli zavolat. Nejčastější situace, kdy potřebujeme vyhledat číslo osoby nebo společnosti, jsou:

• Když volá neznámé telefonní číslo.
• Pokud známe jméno nebo firmu a potřebujeme vyhledat telefonní číslo majitele.

I v těchto případech jsou možnosti, jak se dozvědět, co to je za číslo, a jak zjistit, kdo mi volal, podle čísla zdarma. Na druhou stranu v dnešní době masivního používání sociálních sítí (Facebook, Instagram, LinkedIn) stojí za zvážení, jestli nebude snažší vyhledat číslo starých známých právě s jejich pomocí. Sociální sítě hýbají světem a pomáhají odpovídat nejen na otázky typu co dělat doma, když se nudím, ale také kdo mi volá z čísla, které nemám uložené.

Jak vyhledat telefonní číslo skrze Zlaté stránky

Není to tak dávno, kdy jedinou možností, jak zjistit, kdo mi volal, podle čísla zdarma, a jak najít, co to je za číslo, byly Zlaté stránky. Bavíme se o době, kdy ještě neexistoval internet. V roce 2015 vyšly poslední tištěné Zlaté stránky a od té doby existuje jen online verze tohoto adresáře. V online Zlatých stránkách je možné vyhledat telefonní čísla výhradně českých firem a podnikatelů, nikoliv fyzických osob. Stále tu můžeme vyhledat číslo, ale nyní již existují i specializované internetové stránky a mobilní aplikace přinášející snazší způsob, jak se dozvědět, kdo mi volal z čísla.

Ve Zlatých stránkách v online podobě je přes 820 tisíc kontaktů na firmy. Podnikatel nebo společnost si může sama přidat svůj kontakt na webové stránky Zlatých stránek. Stačí se přihlásit a přidat svou firmu, aby kdokoliv, kdo bude v budoucnu chtít, mohl vyhledat telefonní číslo na vybranou společnost, případně osobu zabývající se konkrétní službou apod.

Jak zjistit telefonní číslo osoby? Kdo volá?

Lidé přemýšlí, komu patřilo neznámé telefonní číslo a kdo volá opakovaně. Jak zjistit telefonní číslo osoby? Naštěstí žijeme v době internetu a internet je skutečně všemocný. V online světě najdeme vše, i většinu telefonních čísel na společnosti a podnikatele v České republice. Je možné dohledat webové stránky, které se specializují na to, jak vyhledat telefonní čísla, a pomohou vyřešit, kdo mi volal z čísla, které nemám uložené. Lidé na stránkách píší své zkušenosti s neznámými telefonními čísly, uvádí, jestli jsou obtěžující nebo zda se jedná o něco důležitého.

Po přečtení takových zkušeností je hned jasnější odpověď na otázku, kdo mi volá a zda je dobré telefonát přijmout. Kromě internetu jsou našimi pomocníky i samotné mobilní telefony a jejich aplikace. Ke stažení jsou mobilní aplikace, které se zabývají obtěžujícími telefonními čísly, tzv. "kdo volal aplikace". Jak zjistit, komu patří telefonní číslo, respektive jakými způsoby odhalíme, co to je za číslo?

• internetový vyhledávač,
• webové stránky specializující se na databázi neznámých čísel,
• mobilní aplikace.

Zmíněné mobilní aplikace a webové stránky (kdovolal.cz a další) slouží k odhalení neznámých čísel. Jsou volně dostupné v Google Play a v App Store. V internetovém vyhledávači se při zadání klíčových slov „kdo volal“ objeví výsledky kdovolal.cz, kdomivolal.cz, kdo-mi-volal.eu apod.

Jak zjistit, kdo mi volal z čísla, přes internetový vyhledávač

V internetovém vyhledávači stačí zadat neznámé telefonní číslo do vyhledávacího řádku. Pokud je neznámé telefonní číslo veřejně známé, ihned se ukáže i s názvem společnosti, podnikatele či firmy. Pokud se jedná o soukromé číslo, může se například ukázat, že se jedná o kurýra některé dopravní společnosti. Zároveň vůbec nezáleží na tom, jaký webový vyhledávač použijeme při tom, jak zjistit, kdo mi volal z čísla. Může to být Google, Bing, DuckDuckGo, Yahoo, Seznam atd.

Najít telefonní číslo majitele přes webové stránky

Na internetu jsou specializované webové stránky, kde lidé zveřejňují obtěžující telefonní čísla a kde například uvádí, že se jedná o bankovní nabídky, o nabídky mobilních operátorů, energetik nebo že se jedná o obtěžující výzkumy, ankety aj. Díky tomu se dá vyhledat telefonní číslo volajícího a zjistit, že není absolutně potřeba tento hovor přijímat. Odhalit, komu patří telefonní číslo, je možné kupříkladu přes tyto webové stránky:

• www.kdomivolal.cz,
• www.kdovolal.cz,
• www.kdomivolal.eu,
• www.muzutozvednout.cz,
• www.vyhledatcislo.cz.

Vědět, kdo mi to volal, není dnes žádná věda a zabere to pár minut. Mnohem náročnější bylo zjistit, kdo mi volá, v době, kdy neexistoval internet a telefony neměly displeje. Pokud se jednalo o pevné linky, jejich majitel ani nezjistil, že se někdo pokoušel dovolat. Na druhou stranu se nemusel trápit otázkami, kdo volal z neznámého čísla.

Mobilní aplikace, které odhalí, kdo volal z čísla

Jako poslední pomocník k odhalení, kdo volal z čísla, které není uložené, jsou mobilní aplikace. Tzv. "kdo volal aplikace" poskytují možnost vyhledávat obtěžující neznámá telefonní čísla. Uživatelé mohou vkládat své zkušenosti s různými telefonními čísly a my jsme poté schopni lépe reagovat na obtěžující telefonní čísla. Aplikace pro mobilní telefony, které zjistí, co je to za číslo, jsou:

• Zvednout to? Kdo mi volal,
• Should I Answer,
• KdoMiVolal (KtoMiVolal),
• Nevolejte.

Tyto aplikace umožňují blokovat neznámá čísla nebo budou během vyzvánění hlásit, komu patří telefonní číslo a zda patří mezi nevyžádané kontakty. Zároveň mobilní aplikace umožňují vytvářet tzv. blacklisty. Některé mobilní aplikace sloužící ke zjištění toho, kdo mi to volal, jsou ke stažení zdarma a jiné jsou placené. Na App Store a Google Play jsou dokonce aplikace umožňující blokaci neznámých telefonních čísel, případně i známých, ale nevyžádaných. Zablokovat konkrétní neznámé číslo umožňuje i chytrý telefon sám o sobě v kontaktech.

Jak zjistit, komu patří telefonní číslo pomocí služby "Kdo mi volal eu?"

"Kdo mi volal eu" je webová aplikace a vyhledávač telefonních čísel. V databázi této aplikace jsou téměř všechna čísla používaná pro marketingová navolávání klientů a jednoduše řekne, komu patří telefonní číslo a co je to za číslo. Pokud se do databáze "kdo mi volal eu" dostane vaše telefonní číslo, pravděpodobně vám budou volat s různými nabídkami. Služba "kdo mi volal eu" pomáhá odhalit nevyžádané hovory a také si zde můžete přečíst reakce od jiných uživatelů ke konkrétnímu neznámému telefonnímu číslu.

Při vyhledání telefonních čísel v databázích typu "kdo mi volal eu" nebo přes internetový prohlížeč je dobré zadat neznámé číslo v různých tvarech. Každá společnost může mít na svých webových stránkách zapsané číslo v jiném tvaru a stejně tak databáze může pracovat s různými formáty. Telefonní čísla bývají uvedená v následujících formátech:

• +420774123567,
• +420 774 123 567,
• 00420774123567,
• 774 123 567,
• 774123567.

Pokud hledané telefonní číslo v databázích nenajdeme, můžeme zkusit zavolat zpět a zjistit, komu patří telefonní číslo nebo poslat SMS zdarma a zeptat se, kdo mi volá. Výhodné tarify poskytují posílání SMS zdarma. Jen je potřeba dát si pozor na telefonní čísla se zahraniční předvolbou. Pokud bychom volali zpátky, mohli bychom za hovor zaplatit stovky nebo dokonce tisíce korun, pokud by se jednalo o podvodné telefonáty. Pomocí internetového vyhledávače je jednoduché zjistit, ze kterého státu volá neznámé číslo.

Jak poznat podvodný telefonát

Podvodný telefonát často poznáme podle toho, že volající vytváří časový tlak, vyvolává strach nebo se vydává za banku, policii, úřad či jinou důvěryhodnou instituci. Může tvrdit například, že byl napaden váš bankovní účet, někdo se pokouší sjednat úvěr vaším jménem nebo je potřeba okamžitě potvrdit určitou operaci (viz více o tématu). Podezřelé je také vyžadování hesel, PINu, údajů z platební karty, autorizačních kódů nebo převodu peněz na "bezpečný účet". Pokud si nejste jistí, hovor ukončete a nic nesdělujte ani nepotvrzujte. Instituci, za kterou se volající vydává, následně kontaktujte sami prostřednictvím oficiálního telefonního čísla, například čísla uvedeného na její webové stránce nebo na zadní straně platební karty.

Pokud jste se stali terčem podvodného telefonátu nebo jste volajícímu poskytli citlivé údaje či poslali peníze, jednejte co nejdříve. V případě bankovního podvodu okamžitě kontaktujte svou banku a požádejte o zablokování karty nebo dalších ohrožených služeb; pokud již došlo ke škodě, oznamte případ Policii ČR.

Kdo volá? Skryté číslo, můžu to zvednout?

Jak zjistit telefonní číslo osoby je vlastně jednoduchá záležitost, i když se jedná o neznámé telefonní číslo. Horší situace nastává, pokud volá skryté číslo. V takovém případě se na displeji telefonu neobjeví žádné číslice, ale pouze informace o tom, že volalo skryté číslo. Můžu to zvednout, když nevím, kdo volá? Skryté číslo používají většinou telemarketingové společnosti nebo call centra, která se zabývají prodejem po telefonu nebo telefonickými marketingovými průzkumy. Skryté číslo ale může patřit policii nebo některým státním úřadům (například finančnímu úřadu).

V případě, kdy chceme zjistit, kdo mi to volal ze skrytého čísla, musíme se obrátit na svého mobilního operátora nebo Policii ČR. Operátor má povinnost sdělit, komu patří telefonní číslo, ale bude si za to účtovat nějaký poplatek. Na Policii ČR se můžeme obrátit v případě, že nás skryté číslo dlouhodobě šikanuje (vyzvání v noci a nepřiměřeně často). Policie by měla zjistit, co je to za číslo od telefonního operátora (tentokrát bez poplatku) a proti obtěžujícímu majiteli zasáhnout.

Pozor na hovory na účet volaného

Mobilní operátoři poskytují službu hovoru na účet volaného. Může to být výhodné v nouzi, kdy je potřeba zavolat rodině nebo kamarádovi s prosbou o pomoc. Na druhou stranu mohou této možnosti využívat podvodníci, kteří si za hovor nechají ještě zaplatit. Není potřeba se obávat. Pokud se jedná o hovor na účet volaného, dozví se o tom volaný vždy před započetím hovoru. Takový hovor je samozřejmě možné odmítnout. Službu hovoru na účet volaného využívají i lidé ve VTOS (výkonu trestu odnětí svobody). Máme-li tedy blízkou osobu ve VTOS, nemusíme ani chvíli váhat s otázkami typu: "kdo volal z neznámého čísla a jestli vůbec vyhledat telefonní číslo na internetu".

Co je torrent?

Stránky jako je uloz.to nebo stahuj.cz nejspíše zná každý a ví, jak s nimi zacházet. Stahování přes torrenty zdarma však funguje na jiném principu. Soubor nezískáváte z jednoho místa jakožto webového serveru, na kterém je vše nahráno, ale od ostatních uživatelů, kterým na oplátku poskytujete zase vámi vybraný obsah. Co je torrent? Torrent je soubor o velikosti pár kilobajtů, který obsahuje všechna potřebná data o souboru ke stažení. Jedná se o peer-to-peer službu (P2P), kdy uživatel komunikuje s uživatelem pomocí kanálu (nainstalovaného programu) a bez prostředníka.

Pro využití tohoto způsobu stahování je nutné být přihlášený na speciálním serveru nebo mít stažený speciální program, kde stahovat torrenty. Takový server se nazývá tracker (torrent tracker). Jedná se o webovou stránku, na které však nenajdete přímé odkazy ke stažení dat. Stáhnout si můžete jen tzv. torrent. To je hash – krátký kód. Jím se dotazujete torrent trackeru, kdo z aktuálně připojených uživatelů má soubor s odpovídajícím hashem. V případě, že takoví uživatelé existují, server vám pošle jejich seznam a můžete začít stahovat torrenty zdarma.

Jak funguje torrent?

Pokud vám to přijde složité, nebojte se. Abyste mohly stahovat torrenty zdarma, stačí mít torrent tracker a zvládne to každý. Jak funguje torrent? Čím více uživatelů stahuje jeden stejný soubor, tím je lepší přenos dat pro další uživatele. Proto je nejlepší (nejrychlejší) stahovat žádané torrenty, třeba torrenty filmy. Jedním z nejznámějších a v České republice nejpoužívanějších je µTorrent a už nefunkční CZtorrent. Zahraniční torrent tracker, který je nejvíce populární, je například BitTorrent. Torrenty tak můžete vyhledávat přes weby trackerů i přímo z panelu klientského programu.

Přes torrenty můžete stahovat prakticky kdykoliv a jakýkoliv soubor. Stahovat třeba české torrenty můžeme na pozadí při práci z domova. Ať už se jedná o hudbu, filmy, seriály, počítačové hry, aplikace, knihy nebo cokoliv jiného. České torrent trackery pro uživatele z České republiky, popřípadě ze Slovenska, mají na rozdíl od těch zahraničních nahrávaný obsah i v češtině a specializovaný pro české uživatele (například místní hudební kapely). Na druhou stranu bývá pochopitelně výběr českých torrentů menší, než je tomu u mezinárodních torrent trackerů.

Pojmy a výrazy: Co to znamená?

S torrenty a trackery se pojí specifické názvosloví, pojmy a výrazy. Není nutné znát jejich význam k tomu, abychom došli k cíli, jak a kde stahovat torrenty zdarma. Přesto je dobré orientovat se alespoň v základních pojmech.

Uživatelé by měli dodržovat pravidlo slušného chování a data nejen stahovat, ale také odesílat. Minimální ratio je 1.

Jak fungoval český torrent tracker CZtorrent?

Největším českým torrentovým trackerem, kde stahovat filmy, byl bezesporu Czech Torrent tracker – CZtorrent. Často byl zkráceně pojmenováván jen jako CzT. CZtorrent vznikl v roce 2007 a po 3 letech svého provozu obsahoval více než 100 000 torrentů a jednou tolik uživatelů, mezi kterými převažovali Češi a Slováci. CZtorrent byl bez poplatku a torrenty zdarma byly samozřejmostí.

Pokud se uživatelé chtěli vyhnout určitým omezením, bylo potřeba zaplatit si členství. Placené členství se sjednávalo pomocí SMS, bankovním převodem i jinými platebními metodami. Pro přístup k českým torrentům na CZtorrent byla nutná registrace. CZtorrent nepřihlášeným uživatelům nezobrazil možnosti stahování, ani žádný jiný obsah. Výjimkou byla nápověda CZtorrent, která každému představila možnosti a pravidla českých torrentů ke stažení.

Torrenty ke stažení na CZtorrent už nehledejte

CZtorrent obsahoval kromě uživatelů, samotných torrentů zdarma a zajímavých statistik, také diskuzní fórum pro přihlášené uživatele nebo novinky. Stejně jako v jiných částech webu, ani na fórum nebylo možné přispívat či zobrazit bez registrace. Přístup na největší český torrent tracker byl přes webovou adresu tracker.cztorrent.net.

V jednu dobu nedošlo vůbec k přesměrování na CZtorrent. Uživatelé viděli jen chybovou hlášku, error 403, a spekulovalo se, zda se jednalo o hackerský útok nebo o porušování autorských práv. Webová stránka českého torrent trackeru CZtorrent funguje, žádnou chybu už nevykazuje. Ovšem nefunguje ke stahování torrentů zdarma. CZtorrent nyní funguje jako jakýsi blog; jsou zde články a informace o tom, jak funguje torrent a co je torrent zač. Torrenty ke stažení je nutné hledat jinde.

Kde stahovat torrent filmy, seriály a další obsah

Na oblíbeném a populárním českým torrent trackeru CZtorrent už žádné torrent filmy nenajdete. Ale kde stahovat torrent filmy, seriály, hudbu a další obsah? Naštěstí existuje mnoho dalších alternativ. Pro letošní rok je doporučováno těchto pár trackerů, kde stahovat torrenty třeba na pozadí, zatímco zpracováváme úkoly při práci z domova:

• The Pirate Bay (TPB)
• RARBG
• Lime Torrents
• EZTV
• TorrentDownloads
• 1337x

Hledat si torrent trackery přes vyhledávač může být nebezpečné. Internetové vyhledávače často ukazují sponzorovaná místa, kde stahovat torrenty filmy a jiný obsah. Ale nezaručuje to bezpečné místo s legálním obsahem a bez virů. Mnoho torrent trackerů je protkána reklamami s pornografickým obsahem či jinak škodlivým/závadným obsahem. Proto ani výše uvedené torrent trackery neberte jako doporučení. Nikdy se nedá 100% zaručit nezávadnost obsahu a bezpečnost.

Legalita torrent trackerů: Jsou torrenty ke stažení legální?

Webová stránka CZtorrent byla plně legální a zákonná, stejně jako jiné torrent trackery nebo i uloz.to. Stahování obsahu, který nemá free licenci a není volně dostupný, je ale porušením autorských práv vždy, ať k tomu využijete jakoukoliv cestu. Kvůli otevřenosti torrent trackerů a možnosti stahovat torrenty zdarma se torrent trackery staly místem, kde se začal objevovat i nelegální obsah.

Každý tracker má svá pravidla a je dobré je před používáním torrentů ke stažení znát. CZtorrent například zakazoval nahrávání obsahu před jeho oficiálním vydáním v kinech. Stáhnout torrenty filmy nebylo možné ani před jejich odvysíláním v TV. Není povolená propagace fašismu, rasismu, drog, pedofilie, zoofilie, týrání, pitev, mučení a dalšího nevhodného nebo nelegálního obsahu. Bohužel ne každý respektuje pravidla slušného chování.

Rizika nejen českých torrentů

Nejen české torrenty a torrent trackery jsou zdrojem nelegálního obsahu. Tato nelegální činnost bývá nahlašována uživateli a blokována. CZtorrent se snažil vždy nabízet pouze legální obsah. Další rizika plynoucí ze stahování torrent filmů, hudby a dalších souborů jsou bezpečnostní. Může se stát, že si se souborem stáhneme i virus. Bohužel torrent tracker neumí zcela bezpečně odhalti zavirovaný soubor, k tomu je vhodné používat antivirové programy v počítači.

Jak dohalit případné riziko v torrent filmu nebo v jakémkoliv jiném stahovaném souboru? Obecně se doporučuje použít alespoň nějakou formu antivirového zabezpečení. Můžeme se také řídit tím, že čím více seederů, tím je větší šance na nezávadnost daného torrentu. Další radou může být používat VPN, aby nebylo možné zjistit vaši IP adresu. VPN je Virtual Private Network = virtuální privátní síť. VPN vytváří bezpečné spojení mezi uživatelem (vámi) a samotným internetem. Umí zajistit dodatečné soukromí a míru anonymitu.

Jak začít konverzaci? Především neváhejte

Jste na školení, konferenci, přednášce, oslavě či jakékoliv jiné akci, která nabízí možnost networkingu a vidíte někoho, koho byste chtěli oslovit. Může to být někdo, koho dlouho obdivujete, váš zákazník, potenciální investor nebo někdo, kdo je vám od pohledu sympatický či jste se viděli na poslední akci. Ta první věta, jak mluvit s lidmi, vám prostě nejde na jazyk a než vymyslíte, jak začít konverzaci, váš objekt je oslovený někým jiným nebo odejde.

Pokud se vám to někdy stalo, příště už se to stát nemusí. Můžete vybrat zajímavá témata k diskuzi předem a oslovit svůj objekt zájmu. Umění, jak začít konverzaci s kýmkoliv a kdykoliv, vyžaduje trénink. Žádný učený z nebe nespadl a pokud chcete být opravdu zkušený a vědět, jak se vede komunikace s lidmi, musíte tomu věnovat čas. Pro začátek postačí následující pravidlo: Než dlouze přemýšlet nad tím, o čem se bavit, raději zvolte neutrální téma typu „Pijete čaj nebo kávu?“ nebo „Odkud jste přijel/a?“. Pokud jsme na akci, kde se podává pečený králík, můžeme využít situace a hned máme téma, o čem se bavit: Nejlepší recept na pečeného králíka. Téma ohledně počasí vždy prolomí ledy v jakékoliv životní situaci.

O čem se bavit? Stejná témata neplatí pro všechny situace

Je více než důležité zmínit, že stejná témata ke komunikaci s lidmi neplatí pro všechny situace. Otázku, zda druhý pije čaj nebo kávu, nejspíše nepoužijeme při čekání ve frontě v obchodě. Otázka mířená na místo, odkud dotyčný přijel nebo jestli pracuje z domova, není nejlepším způsobem, jak začít konverzaci, když se ptá například obsluha čerpací stanice při placení. Jak se naučit komunikovat a to, o čem se bavit s klukem, jak komunikovat s partnerem a jaká zvolit zajímavá témata k diskuzi vyžaduje logické myšlení.

Jestliže se budeme příliš soustředit na to, o čem se bavit a jak komunikovat s lidmi správně, může se nám stát, že se zakoktáme nebo řekneme věc, kterou jsme říct ani nechtěli. Zbytečně bychom se tak dostali do nám nepříjemné situace a příště by se nám už nechtělo trénovat komunikaci s lidmi. Pokud chceme vědět, jak komunikovat s lidmi a o čem se bavit, stačí 2 vteřiny přemýšlení na to, vymyslet téma. Téma by se mělo hodit situaci a tomu, s kým se hodláme bavit. Z výše zmíněného plyne i to, že zajímavá témata k diskuzi jako politika, víra, názor na sportovní týmy a vše, co by mohlo být považováno za urážlivé nebo i odpudivé pro druhou stranu, je při seznamování s osobou, kterou ještě neznáme, tabu.

Jak začít konverzaci s holkou × O čem se bavit s klukem

Trošku jiným typem konverzace je například online komunikace. Přemýšlíte-li nad tím, jak začít konverzaci na seznamce, o čem se bavit s klukem a jak začít konverzaci s holkou, je to naštěstí jednodušší. Tedy pokud jde o online komunikaci. Komunikace s lidmi je pro někoho těžší než pro druhé. Jste introvert? Stydíte se? V tom může pomoci právě online prostor, kde si lidé nevidí do tváří, nemohou číst řeč těla a můžou využít prostor k tomu, jak se naučit komunikovat.

Jak začít konverzaci na seznamce? Je to velmi snadné. Stačí použít stará dobrá klišé: oblíbená barva, jméno, odkud pochází, jaký je top film atd. Když přemýšlíte, o čem se bavit s kamarády, asi nad tím ani moc nepřemýšlíte. Jak komunikovat s lidmi, které neznáme tak dobře nebo je vidíme poprvé? Jak začít konverzaci s holkou, která se mi líbí a jsem 14letý kluk? O čem se bavit s klukem, na kterém mi záleží a nechci vypadat hloupě? Je to prostě jiné. Ale není nic těžkého na tom, jak se naučit komunikovat s různými typy lidí.

1. Jak mluvit s lidmi? Zmiňte něco pozitivního

„Občerstvení je vynikající.“ „Diskuze se skvěle rozvinula.“ „Jaký máte pocit z přednášky? Mně se zdála povedená.“ V každé situaci se dá říci něco příjemného a je to potom skvělý benefit v tom, jak mluvit s lidmi a působit dobře. Negativními komentáři totiž riskujete. Co když zkritizujete přednášejícího a posléze zjistíte, že se bavíte s jeho bratrancem? To by nebyl nejlepší případ komunikace s lidmi.

Jak se naučit komunikovat vyzkoušíme a natrénujeme nejlépe s lidmi, které neznáme a zároveň je nemusíme nikdy vidět. Bude to pro nás příjemnější, pokud se nám umění komunikace s lidmi nepovede. Vědomí, že dotyčného, před kterým se nám úplně nepovedlo téma, o čem se bavit, už neuvidíme, je určitě lepší. S kolegy se můžeme bavit na téma pozitivní hodnocení firmy, jaké jsou zaměstnanecké benefity nebo jaký skvělý film jsme včera viděli.

2. Jak komunikovat s lidmi na téma počasí

Jediná výjimka, kdy můžete být negativní, je téma ohledně počasí. Přestože je počasí tak trochu vysmívaným tématem, je to jistota, při které nemůžete udělat chybu ani nikoho urazit. Ať je teplo, zima, déšť nebo sucho, vždy se jedná o sdílenou zkušenost. Váháte-li nad tím, jak komunikovat s lidmi a nenapadá vás jiné téma, počasí je perfektní způsob, jak komunikovat a jak se bavit s lidmi, které působí uzavřeně. Od počasí se třeba dostanete k zahrádkaření, kde jste byli na dovolené, jaké máte zvíře nebo odkud pochází dotyčný.

Jak začít konverzaci a vybrat první téma je to nejtěžší. Potom už to jde hladce. Spousta lidí také nerada zvedá telefony a raději si následně na internetu zjišťuje, kdo volá a co mohl chtít, než aby se vystavili nezávazné konverzaci. I v tomto případě může být počasí skvělým odrazovým můstkem, jak překonat svůj stud, naučit se brát telefony a vždy mít v zásobě záchranné téma.

3. Jak se naučit komunikovat? Požádejte o informace

„Promiňte, kde je tady nejbližší bankomat?“ I pokud znáte odpověď, žádání o jednoduché informace je skvělý způsob, jak začít konverzaci a zároveň, jak se naučit komunikovat. Každý se rád cítí užitečný. Chcete nebo pořebujete trénink v tom, o čem se bavit s klukem? Až budete příště na nákupu a uvidíte objekt zájmu, který se hodí do kategorie osob, u kterých chcete vědět, jak se naučit komunikovat, neváhejte. Jak komunikovat s klukem? Pochvalte mu tenisky nebo se zeptejte, kde pořídil ta perfektní sluchátka.

4. Požádejte o pomoc

„Nezlobte se, spadla mi propiska a myslím, že je pod vaším stolem, můžete se prosím podívat?“ Další způsob, jak někomu napomoci k pocitu užitečnosti. Jen pozor, abyste ho nežádali o něco, co by mohlo druhého moc obtěžovat. Požádat o recept na pokrm, které dotyčný uvařil, jistě potěší. Nabídnout pomoc druhému také funguje. Není nic lepšího a užitečnějšího, než pomoct staršímu člověku s těžkým nákupem. Nakupujete a vidíte člověka, který se snaží přečíst složení malými písmenky? Hned se nabízí téma, o čem se bavit. Přistupte blíže a nabídněte, že dotyčnému rádi pomůžete.

5. Zeptejte se na názor

„Líbila se vám úvodní řeč?“ „Vidím, že jste si objednal svíčkovou, mám si ji dát také?“ Většinu lidí potěší, že někoho zajímá jejich názor a rádi odpovědí. Snažte se to ale nepřehánět. Přílišným přílivem otázek můžete protějšek na druhou stranu odradit. Především pokud se jedná o člověka, kterého vidíme prvně, a budeme ho zatěžovat nepříjemnými osobními otázkami. Mohlo by to budit podezřelý dojem.

6. Zmiňte společného známého

„Nepracoval jste s Milanem? Já s ním spolupracuji na pár projektech.“ Tady je ale potřeba být si jist, že zmiňujete někoho, s kým má oslovená osoba dobrý vztah a skutečně ho zná. Aby se například nejednalo o IT specialistu, který pracuje několik let z domu. Vědět, jak mluvit s lidmi, se vyplatí. V tomto případě si musíme hlídat, aby se konverzace o společném známém nepřesunula k jeho kritice nebo dokonce pomlouvání. Toto si můžeme dovolit, když uvažujeme nad tím, o čem se bavit s kamarády a všichni si budou vědomi, že se jedná o zdravou kritiku či vzájemené pošťuchování. K lidem bychom se měli chovat s úctou a s respektem k pravidlům slušného chování.

7. Sdílená zkušenost

Pocházíte ze stejného města, studovali jste na stejné škole, pracovali pro stejnou společnost nebo oba rádi lezete po horách? Společné téma je výborný způsob, jak začít konverzaci, obzvlášť pokud ho využijete jako důvod k získání informace nebo rady. Sdílení zkušeností, rad a tipů je skvělý způsob, jak mluvit s lidmi a opravdu se něco dozvědět.

Téma je pro někoho přínosnější než bavit se o počasí. Jak komunikovat s partnerem? Životního partnera bychom měli znát dobře, tam není v podstatě co řešit. Partnerem je nám ale každý – v mezilidských vztazích můžeme za partnera považovat i kolegu, nadřízeného nebo spolužáka. Proto je dobré vědět, jak se naučit komunikovat s různými typy lidí. Co si mohu dovolit a co se naopak nehodí k tomu, o čem se bavit. To, jak začít konverzaci na seznamce, se zásadně liší od toho, jak mluvit s lidmi na pracovní schůzce apod.

8. Nabídněte pochvalu

Chystáte se oslovit celebritu nebo někoho na důležité pozici ve společnosti, kde pracujete? Pochvalte ho. „Myslím, že Váš dnešní článek má velmi hlubokou myšlenku.“ „Líbí se mi, co děláte pro firmu.“ Zde platí tři pravidla: Nepodlézejte, neudělejte tu chybu, že omylem něco zkritizujete („Váš poslední příspěvek na blogu byl mnohem lepší než ten před týdnem“) a chvalte pouze, pokud to tak opravdu myslíte.

9. Oceňte dobrý vkus.

„To je opravdu zajímavý motýlek, kde jste ho koupil?“ Většinu lidí potěší, když někdo ocení jejich vkus. Ale nikdy nekomentujte přímo fyzický vzhled jako je postava či oči, to se při prvotním kontaktu příliš nehodí. Pamatujte na to, že pochvala by měla být upřímná, jinak může mít opačný efekt. Určitě není dobrým nápadem pochválit dívce účes, myslet to ironicky a ještě se zle usmívat. Toto by mělo být tabu i v případě, kdy náctiletý kluk řeší, jak začít konverzaci s holkou a zaujmout. Jak začít konverzaci na seznamce? Online prostor může být i nebezpečný a zlý. Buďme na sebe milí a hodní. Upřímnost nade vše.

10. Představte se

Pokud opravdu nemůžete přijít na téma, jak začít konverzaci, jednoduše se vydejte směrem k vašemu objektu, podejte mu ruku a řekněte: „Dobrý den, chtěl bych se představit, jmenuji se ....“ Oslovený si bude nejspíš připadat důležitě, že se za ním někdo vydal, aby se představil a rád se s vámi bude bavit. Při představování je však vhodné zopakovat si základy pravidel etikety a slušného chování. Pokud bychom by představování udělali chybu a náš společník by znal dokonale pravidla slušného chování, mohli bychom se dostat do trapné situace.

Jedním z nejčastěji nabízených zaměstnaneckých benefitů jsou sickdays, home office, stravenky či stravenkové karty a MultiSport karta, která je mezi zaměstnanci stále populární. Jde o jakousi motivaci do zdravého pohybu i do práce (kromě čtení citátů o práci). Mnoho společností poskytuje MultiSport kartu zaměstnancům, ať už s částečnou či s kompletní úhradou. MultiSport karta cena se liší u různých zaměstnavatelů.

Zaměstnanci by se neměli bát zeptat se svého zaměstnavatele na možnost využívat MultiSport kartu, i když je předmět jejich pracovního poměru například jednorázová brigáda. Více než 8 000 společností nabízí MultiSport kartu. Benefity MultiSport card si mohou užívat i lidé při práci na zkrácený úvazek. Rozsah nabízených zaměstnaneckých benefitů záleží na konkrétním zaměstnavateli či společnosti. MultiSport karta mapa na webové stránce www.multisport.cz je velmi pestrá a svoji oblíbenou aktivitu si vybere jistě každý.

K čemu slouží karta MultiSport

Lidé se sedavým zaměstnáním obvykle po práci vyhledávají pohyb pro protažení těla nebo jsou z práce vyčerpaní a touží po chvíli zaslouženého relaxu. Místo toho, aby si po náročném dni vzali sickday a po několika hodinách nevěděli, co dělat doma, zajdou si díky kartě MultiSport mimo domov za různými aktivitami a odpočinkem. MultiSport karta pomůže nejen s odpočinkem, ale i se sportovním vyžitím. Karta MultiSport poskytuje za pravidelný poplatek služby různých sportovišť, fitness center i relaxačních zařízení po celé České republice a na Slovensku. Kompletní nabídka služeb a sportovišť je k dispozici na webové stránce www.multisport.cz a na přehledné MultiSport karta mapě.

MultiSport karta je pro vášnivé sportovce, kteří řeší nutriční hodnoty, dělají si keto jídelníčky na míru a zvedají těžké váhy. MultiSport karta je také pro ty, kteří si chtějí odpočinout po náročném pracovním dni, zároveň nechtějí řešit, co dělat doma, bolí je záda z práce nebo si chtějí zajít do sauny. Karta MultiSport představuje skvělý způsob, jak zhodnotit peníze a zároveň přibližuje lidi k tomu, jak začít konverzaci v kolektivu podobně nastavených jednotlivců. Pro různé typy lidí znamená zhodnocení peněz něco jiného: někdo rád investuje do svého zdraví, jiný třeba do auta snů PORSCHE. MultiSport cena je zmíněna dále v článku.

Kdo stojí za MultiSportkartou?

Společnost MultiSport Benefit je na českém trhu od roku 2010 a jejím cílem je zajistit zaměstnancům benefit v podobě sportovních a relaxačních aktivit za příznivou cenu. SAUNIA MultiSport poskytuje zvýhodněnou cestu držitelům MultiSport card. Celý koncept MultiSport card stojí na přesvědčení, že sportující a zdravější zaměstnanec je zároveň produktivnější zaměstnanec. Na stránce www.multisport.cz si ze široké nabídky více než 1 900 partnerských zařízení po celé republice, každý najde činnost, která mu nejvíce sedí a vyhovuje.

MultiSport karta se dá využívat nejen na sportovní, ale i na relaxační aktivity. Třeba saunový svět je díky SAUNIA MultiSport levnější.

K využití MultiSportkarty není třeba být vášnivým sportovcem, nabídka MultiSport card obsahuje pestrou nabídku relaxačních aktivit, které potěší každého. MultiSportkarta má zastoupení také v Turecku, na Slovensku, v Bulharsku nebo v Chorvatsku. Produkt společnosti je síť nasmlouvaných relaxačních a pohybových zařízení po celé České republice a na Slovensku. Navíc ke standartnímu vstupu díky MultiSport kartě může jedinec jezdit 2× denně na 60 minut na sdílených kolech a jednou za kalendářní půlrok se změřit přístrojem InBody.

Pokud má klient MultiSport kartu, může tato zařízení volně navštěvovat a získat ještě MultiSport doprovodnou kartu. Jak získat MultiSport kartu bez zaměstnavatele? Bohužel nijak. MultiSport card je výhradně zaměstnanecký benefit. Pokud zaměstnavatel nenabízí MultiSport card, zájemce o ni může doporučit svého zaměstnavatele přímo společnosti přes formulář na stránkách www.multisport.cz, která následně kontaktuje zaměstnavatele s detaily o MultiSport kartě.

Jak funguje MultiSport karta?

Pokud společnost, ve které zaměstnanec pracuje, nabízí MultiSport kartu, je to jednoduché. Jak funguje MultiSport karta? Zaměstnavatel má dohodu se společností, na jejímž základě je stanovena výše poplatku za MultiSport kartu. Poplatek za kartu MultiSport.cz hradí většinou zaměstnanec. Pokud se rozhodne pro MultiSport kartu, stačí jednoduchá objednávka a během pár dní může navštěvovat partnerská místa. Obvykle stačí zadat objednávku do 20. dne v měsíci a již následující měsíc může zaměstnanec využívat svoji MultiSport kartu a užívat širokou paletu sportovních a relaxačních aktivit.

Jak získat MultiSport kartu? Zatím ji nemůže zakoupit jedinec. Registrace karty MultiSport je podmíněna spoluprací se zaměstnavatelem.

Pro každý den má držitel karty MultiSport jeden bezplatný vstup, který může využít v jakémkoliv partnerském zařízení. Je na držiteli MultiSportkarty, zda této možnosti využije denně nebo jen jednou týdně. MultiSport karta cena zůstává od zakoupení stejná. Celková MultiSport karta cena ovšem roste, a to díky rychlému rozšiřování do stále více měst. Kolik stoji MultiSport karta? Je to různé a různé jsou i úhrady. Zaměstnavatelé mohou hradit zaměstnancům MultiSport karty v plné výši, anebo částečně.

Jak funguje MultiSport karta a co s ní? MultiSport karta cena a podrobnosti jsou uvedené níže v článku. MultiSport karta se obvykle vyplatí každému, kdo navštěvuje sportovní zařízení alespoň jednou týdně. Před sjednáním MultiSport card je dobré zaměřit se na výpočet čisté mzdy a na to, jaká je MultiSport cena. Pokud je měsíční poplatek nižší než součet jednorázových vstupů, které by zaměstnanec zaplatil měsíčně, karta MultiSport se mu rozhodně vyplatí. Až do 98 % zařízení je vstup volný. Ke standardním vstupům za pomoci MultiSport card je k dispozici 2× na jednu hodinu využít sdílená kola Rekola a/nebo se změřit přístrojem InBody, a to je 1× za půl roku.

Jak funguje MultiSport karta: Virtuální My MultiSport

Virtuální Multisport karta je novinkou. Jak funguje MultiSport karta ve virtuální podobě? Aby ji mohl klient využívat, musí si stáhnout aplikaci My MultiSport. Hlavní výhoda virtuální My MultiSport karty je její virtuální podoba. Virtuální My MulriSport je vlastně QR kód, který stačí ukázat u partnerského sportoviště a plně nahrazuje plastovou kartu MultiSport. Společnost MultiSport přišla na trh s novou virtuální My MultiSport z toho důvodu, že pokud někdo zapomněl plastovou MultiSport card, tak si nezacvičil. Chytrý telefon má u sebe však každý.

QR kód virtuální My MultiSport karty se průběžně mění z bezpečnostních důvodů. Někdy se může stát, že v místě sportoviště nemá klient dostatečný signál. QR kód se po nějakou dobu mění i v režimu offline a pokud by něco nefungovalo, vždy je možné na recepci nadiktovat offline kód, který je v aplikaci My MultiSport. Ke sjednání virtuální My MultiSport karty si stačí stáhnout aplikaci My MultiSport a řídit se podle instrukcí. Celý proces je velmi intuitivní a určitě ho zvládne každý. A pokud ne, je to záminka k tomu, jak začít konverzaci. Aplikace My MultiSport funguje i jako MultiSport karta mapa sportovišť.

Je dobré vědět, že není možné využívat obě dvě karty najednou: plastovou MultiSport kartu a virtuální. Jedinec může mít aktivní pouze jednu kartu. Buď plastovou formu karty MultiSport nebo si ji vymění za zcela virtuální kartu pomocí aplikay My MultiSport. Jakmile jednou dojde ke změně na virtuální kartu, plastová podoba MultiSport card už nebude nutná. K virtuální kartě je potřeba pořídit zaostřenou fotku tváře, díky čemuž není nužné nosit s sebou doklad totožnosti.

Proč využívat MultiSport kartu

Pohyb by měl být běžnou součástí života každého člověka. Ačkoliv je často vyzdvihována především zdravá strava (která může být při výkonu některých povolání zanedbávána), vyvážené nutriční hodnoty od bolavých zad z práce bohužel nepomohou. S MultiSport card je možné kromě sportovišť navštěvovat i relaxační zařízení. Držitel MultiSport karty si může po namáhavé práci důkladně odpočinout, například v sauně nebo v bazénu a vzít s sebou ještě někoho. Karta MultiSport nabízí možnost MultiSport doprovodné karty.

Především lidé, kteří mají sedavé zaměstnání, určitě ocení možnost využívat sportovní a relaxační zařízení za zvýhodněné ceny. Po dnech prosezených u počítače je investice do pohybu, a tedy vlastního zdraví, tím nejlepším způsobem, jak zhodnotit peníze. Mnoho zaměstnanců kanceláří si pečlivě hlídá nutriční hodnoty všech jídel a sestavuje si keto jídelníčky, ale bez pohybu je taková snaha obvykle málo platná. Právě proto je k dispozici MultiSport karta či doprovodná MultiSport karta, která umožňuje podobné problémy vyřešit bez velkého finančního zatížení.

Vedle přirozeného pohybu a odpočinku nabízí MultiSport card možnost využít jednou za kalendářní půlrok měření přístrojem InBody a také až 2× denně využít možnost sdílených kol na dobu 60 minut. Další nabízenou službou jsou eventy na téma zdravý životní styl, které pořádá oddělení MultiSport Events pro firmy odebírající MultiSportky, ale také pro ostatní zájemce na trhu. Co si představit pod MultiSport Events? Jedná se o různé sportovní aktivity, výživové workshopy, family days, speciální workshopy, zdravotní aktivity, programy pro duševní zdraví či networkingové akce a teambuilding aktivity.

Kteří zaměstnavatelé nabízí MultiSport card?

Počet zaměstnavatelů, kteří poskytují MultiSport card, přibývá. Čím dál více však záleží na tom, kolik stoji MultiSport karta. Ptáte se, jak získat MultiSport kartu bez zaměstnavatele? To zatím bohužel není možné. Obvykle je MultiSport karta součástí zaměstnaneckých benefitů ve velkých firmách, ale i u menších zaměstnavatelů je možné získat MultiSport kartu. Výhodou je také získání doprovodné MultiSport karty. Není-li MultiSportka uvedena mezi zaměstnaneckými benefity v nabídce konkrétní pracovní pozice, neváhejte se na ni zeptat svého (potenciálního) zaměstnavatele. Mezi zaměstnavatele, kteří mají MultiSport kartu jako součást benefitů, patří například:

• Alza.cz
• Acer
• MONETA Money Bank
• Albert
• Kaufland
• PORSCHE Česká republika
• Městská část Praha 5
• ČSOB
• SEPHORA

Někteří zaměstnavatelé udělují nárok na MultiSport kartu i pro studenty, kteří pracují na dohodu o provedení práce (DPP). Zaměstnanci navíc mohou zažádat o plně hrazenou MultiSport doprovodnou kartu pro partnera či kamaráda staršího 15 let. I tato varianta MultiSport card je populární a zvyšuje motivaci vstávat do práce nad čtením citátů o práci, které ne vždy fungují. Mezi vybrané partnery společnosti se řadí kupříkladu Rekola, FactoryPro, Infinit Wellness, Daily Fitness Zličín nebo SAUNIA.

SAUNIA MultiSport

SAUNIA je síť saunových světů v různých městech České republiky. Nachází se třeba v Karlových Varech, Liberci, Praze, Brně, Bratislavě nebo Hradci Králové. SAUNIA MultiSport je vcelku oblíbená spolupráce mezi lidmi využívajícími MultiSport card. SAUNIA MultiSport umožňuje zvýhodněné vstupné. V porovnání s běžnou cenou je SAUNIA MultiSport levnější o více než 150 Kč. Podrobnosti jsou v ceníku saunových světů SAUNIA.

Clever fit MultiSport v Ostravě

Clever fit Karolina v Ostravě má 2 prostory a nabízí široké spektrum využití. Od závodních zón, efektivní technologické cvičení BioStrength přes ladies zóny a kruhový tréning až po spining či silovou, funkční kardiozónu. Kromě prvního vstupu zdarma nabízí Clever fit skvělou nabídku lidem z Ostravy a okolí díky Clever fit MultiSport. Jde o 40% slevu na první tři měsíce členství. Clever fit MultiSport není jedinou možností, jak získat slevu. Dalším způsobem je domluva se zaměstnavatelem a úhrada členství třeba Benefit Plus a dalšími poukázkami.

MultiSport karta cena

Pokud je zaměstnancům v různých firmách poskytnuta MultiSport karta, cena se liší zaměstnavatel od zaměstnavatele. Cena MultiSport karty se odvíjí od aktuálního ceníků a dalších faktorů. Vše závisí především na tom, jakou Multisport kartu cenu si zaměstnavatel vyptá od nového držitele MultiSport karty. Poté je MultiSport karta cena v rámci měsíčního paušálu. MultiSport cena je částka, o níž se snižuje hodnota, kterou obsahuje výplatní páska vzor zaměstnance.

Zaměstnanci může být z výplaty strháváno měsíčně třeba 500 Kč, 630 Kč nebo 770 Kč. U MultiSport ceny záleží jednoduše na tom, jak velkou část z ceny hradí zaměstnavatel. Celková cena MultiSport karty může být 1.100 Kč i 1.600 Kč. MultiSport card také nabízí možnost zřídit MultiSport kartu někomu z rodiny, partnerovi nebo kamarádům.

MultiSport karta cena se liší podle toho, jak velkou část z celkové ceny MultiSportky hradí zaměstnavatel a jak velkou platí sám zaměstnanec.

To znamená, že kromě vlastní MultiSport karty má zaměstnanec ještě doprovodnou MultiSport kartu pro osobu starší 15 let. Zejmená v Praze je o MultiSport doprovodné karty velký zájem. K jedné MultiSport kartě je možné připojit až 3 dětské karty do věku 15 let. MultiSport doprovodná karta se vždy váže na zaměstnaneckou MultiSport card, proto není možné objednat ji samostatně.

Vyplatí se karta MultiSport sportovištím?

Základním předpokladem fungování celého projektu MultiSport.cz je zejména to, že někteří majitelé karty MultiSport ji využívají pod limit. To v praxi znamená, že partneři programu MultiSport zaplatí využívání center a sportovišť z MultiSport karta mapy těm, kteří MultiSport kartu naopak využívají naplno. Pokud by totiž všichni majitelé MultiSportky využívali benefit na 100 % (tedy chodili například 2× denně do fitness centra nebo do posilovny), pro majitele fitness center by MultiSport karta nebyla ziskovou záležitostí.

Program My MultiSport

My MultiSport je program nabízený držitelům karty MultiSport. Stačí se na stránkách www.my.multisport.cz zaregistrovat do programu My MultiSport a založit si účet. Žadatel o účet My MultiSport musí vyplnit kontaktní údaje, vyhledat číslo karty MultiSport a zadat ho. Pro zobrazení kompletního obsahu programu My MultiSport je důležité, aby byla MultiSportka aktivní.

My MultiSport nabízí ještě více pohybu a relaxace ke klasické MultiSportce. V My MultiSport je několik zvýhodněných nabídek a klient je může využívat neomezeně po vyhledání čísla karty MultiSport a jeho zadání do systému My MutiSport. Každý den může navštívit jedno zařízení na kartu MultiSport a k tomu navíc využívat neomezeně velké množství nabídek z My MultiSport. Příkladem jsou slevy do e-shopů, prémiové členství do různých aplikací, slevy na předplatné Fitify nebo třeba slevu na půjčení lodě.

Karta MultiSport i při práci na zkrácený úvazek

Mnoho lidí je přesvědčeno, že je karta MultiSport dostupná pouze osobám zaměstnaným ve firmě na plný úvazek. Jedná se však o rozšířený omyl. O tom, komu je karta MultiSport poskytnuta, si totiž rozhoduje sám zaměstnavatel. Není tedy pravdou, že MultiSport kartu není možné získat při práci na zkrácený úvazek nebo i pokud je předmětem pracovního vztahu pouze jednorázová brigáda.

Ostatně i jednorázová brigáda může být vyjednaná na vysoký počet hodin, za který zaměstnavatelé rádi odmění své pracovníky. Kromě toho je MultiSport karta hojně využívaná i mezi studenty, kteří si přivydělávají ke studiu. Roli v rozhodování o poskytnutí karty MultiSport nehraje, jaká čísla obsahuje výplatní páska vzor, ale obvykle právě počet odpracovaných hodin. Někteří zaměstnavatelé se drží pravidla, že poskytují MultiSport kartu pouze svým stálým zaměstnancům. Přesto je možné získat MultiSportku i při práci na částečný a zkrácený úvazek.

MultiSport karta mapa aktivit ukáže, kam jít

Jedním z míst s největší koncentrací uživatelů je pro kartu MultiSport Praha. MultiSport karta má v Praze samozřejmě široké využití od fitness center, přes hřiště a jiná sportoviště, až po relaxační aktivity. Zároveň je ale pro zájemce o MultiSport Prahu obtížnější jít třeba do sauny či do bazénu. Existuje možnost snížení ceny vstupného do saunového světa díky SAUNIA MultiSport. Kapacity sportovišť a relaxačních zařízení jsou omezené a objednávky termínů je třeba dělat několik dní dopředu.

Výhodou je, když má konkrétní místo sportoviště i relax, příkladem je Svět pod Palmovkou nebo Form Factory. Svět pod Palmovkou má saunu, posilovnu, skupinové lekce nebo kardio zónu. Na webu www.multisport.cz je pochopitelně i MultiSport karta mapa aktivit. Mapa má filtr vyhledávání dle města či adresy. Zájemce si může zvolit z několika kategorií partnerských aktivit.

MultiSport karta mapa má ve filtru k výběru posilovny, sauny/páry, bazény, jógu, cvičení pro těhotné, lezecké stěny, raketové a míčové hry, taneční lekce nebo kruhové tréninky. Držitel MultiSportky může do vyhledávání mapy zadat požadavek klimatizovaného sportoviště nebo požadavek bez dalších plateb. Mapa je velice obsáhlá od Chebu až po Bystřici. V ČR je na výběr přes 500 měst a obcí s více než 1 900 sportovních a relaxačních míst. MultiSport karta mapa aktivit a míst doporučuje ověřit dostupnost daného sportoviště na jeho oficiálních webových stránkách.

Evidence pracovní doby vs. evidence docházky zaměstnanců

Může to být vhodné téme k tomu, jak začít konverzaci – vysvětlit rozdíl mezi dvěma pojmy. Zatímco evidence pracovní doby (výkaz práce) je právní pojem nacházející se v zákoníku práce, evidence docházky zaměstnanců není povinná a její absence nijak nesnižuje hodnocení zaměstnavatele. Jedná se v podstatě o informaci o docházce. Tedy o době, kterou stráví zaměstnanci v místě pracoviště.

Evidence pracovní doby nebo jinak evidence odpracované doby je povinná a zaměstnavatel ji musí vést ke každému zaměstnanci zvlášť. Takový výkaz práce může mít zaměstnanec i ve svém mobilu ve formě aplikace. Evidence docházky si zaměstnanci mohou vést, ale není to povinností. Až budete příště v pracovním kolektivu řešit MultiSport karty, možnost sickday a jiné benefity, můžete začít konverzaci s rozdíly mezi pracovním výkazem a evidencí docházky.

Moderní přístup i stará škola

Evidence pracovní doby, nebo-li výkaz práce zaměstnance, nemá jasně stanovenou formu. To je především z důvodu různorodosti prací, úkolů a rozložení směn. Při práci v Hornbachu budete jistě potřebovat jinou variantu výkazu práce než při řízení kamionu. Elektronizace pracovního výkazu také není výjimkou a vše stojí pouze na přehlednosti a průkaznosti. Je důležité si pamatovat, že evidence pracovní doby není povinností zaměstnance, ale zaměstnavatele.

Zaměstnanec má povinnost chodit do práce svědomitě a nevymýšlet si důvody, proč nechodit nebo nečerpat co nejvíce sickdays. Ovšem i zde platí, že záleží na druhu zaměstnání a mělo by jít o jistou vzájemnou spolupráci. V dnešní době je velmi populární elektronická forma evidence pracovní doby (například aplikace v mobilu Výkaz práce), která již obsahuje všechny informace a je uživatelsky jednoduchá a přehledná. Ne každému vyhovuje moderní forma pracovních výkazů. Stále existují papírové varianty. Varianta papírového výkazu je připravená na konci článku.

Evidence docházky zaměstnanců a pracovní výkaz online

Dnes je běžné všechno modernizovat, zjednodušovat a digitalizovat. Evidence docházky zaměstnanců a pracovní výkaz je možné evidovat online formou. Ať už se jedná o výkaz práce vzor v počítači nebo o mobilní aplikaci výkaz práce. Ne každému však vyhovuje evidence docházky zaměstnanců online formou. Může se jednat o starší osoby, které si s moderními technologiemi nerozumí, anebo mají větší důvěru v tištěnou podobu evidencí pracovních dob vzorů.

Pokud se do práce musíte nutit, nechce se vám vstávat a jakousi radost hledáte při čtení citátů o práci, možná je vhodný čas na změnu zaměstnání. Citáty o práci jistě namotivují k životní změně, ale první krok zůstává vždy na jednotlivci.

Absence online výkazu práce zaměstnanců nesnižuje hodnocení zaměstnavatele. V očích zaměstnanců je to spíše absence benefitů a MultiSport karet. V každém případě si někteří zaměstnanci zaznamenávají do mobilu pracovní výkaz i evidenci docházky. Příkladem mohou být třeba řidiči, kteří zapisují i přestávky, přesuny z bodu A do bodu B atd.

Evidence pracovní doby vzor aneb výkaz práce zaměstnanců

Evidence pracovní doby je povinná a slouží jak zaměstnavateli pro organizaci práce, tak zaměstnanci jako důkaz pro případné příplatky za práce nad rámec klasické pracovní doby. Evidenci pracovní doby se jinak říká výkaz práce zaměstnanců či pracovní výkaz. Evidence pracovní doby vzor není zákonem daný. Je pouze nutné, aby byla evidence přehledná a průkazná. Jedině tak bude sloužit oběma stranám.

Výkaz práce vzor musí vypovídat o celkovém rozložení pracovního nasazení každého zaměstnance. Dokládá jak celkovou pracovní dobu či přestávky v práci, tak přesčasy nebo dobu pracovní pohotovosti. Toto poté slouží jako doklad, který při kontrole předloží zaměstnavatel. Dále evidence pracovní doby plní funkci podkladu pro výplatu a zaměstnanec si může vždy vyžádat náhled či kopii výkazu práce.

Výkaz práce zaměstnance: Výkaz práce vzor

Zde je příklad toho, jak vypadá tištěný výkaz práce vzor. Podoba pracovního výkazu není přesně daná, je pouze nutné, aby výkaz práce zaměstnance zahrnoval vše potřebné a aby do něj vše potřebné mohlo být zapsáno. Ne vždy je nutné vědět, komu patří číslo zaměstnance. Například pro shodu jmen a příjmení je dobré odlišit zaměstnance právě osobním číslem.

Pracovní výkaz například nemusí obsahovat přestávky na jídlo či pracovní pauzy. Na internetu je mnoho verzí výkazů práce, které je možné si vytisknout zdarma i za poplatek. Ve všech případech však platí, že čím přehlednější výkaz práce bude, tím jednodušší bude každodenní povinnost s ním spojená.

VÝKAZ PRACOVNÍCH HODIN

Měsíc ____________

Jméno a příjmení zaměstnance ________________________________

Pracovní doba od _____ do _____. Pracovní přestávka od ______ do ______.

Výkaz práce vyhotovil _____________________ Schválil _______________________

Dne _______________

Evidence pracovní doby formulář

Dalším příkladem evidence pracovní doby formuláře je blok, který obsahuje několik listů pracovního výkazu. Evidence pracovní doby formulář obsahuje hlavičku pro razítko, kde se uvádí firma, jméno a příjmení zaměstnance, případně titul. Dále měsíc a rok, oddělení či útvar na pracovišti a osobní číslo zaměstnance. Je proto dobré vědět nebo mít pomůcku, komu patří číslo.

Výkaz práce vzor (tištěná forma výkazu práce) má předtištěné dny v měsíci číslicemi od 1 do 31 a uvádí se příchod a odchod v hodinách a minutách. Do výkazu práce se zaznamenávají i přestávky, přestože to není povinné, a celkový počet odpracovaných hodin. Pracovní výkazy dále musí obsahovat přesčasy, noční přesčasy a pracovní pohotovosti. V evidenci pracovní doby vzoru nemusí být přestávka na jídlo, pracovní pauzy nebo bezpečnostní přestávky.

Výpočet pracovní doby

Tzv. pracovní kalkulačka neboli výpočet pracovní doby slouží k rychlému spočítání celkové odpracované doby za konkrétní období. Výpočet pracovní doby je nejlepší využívat například v excelových tabulkách, kde se pro součet použije vzorec pro sumu jednotlivých řádků či sloupců. Výpočet pracovní doby se hodí pro výdělek / odměnu za odpracovanou hodinu. Od celkové pracovní doby v daném období se odečtou přestávky a objeví se výsledek. Pracovní kalkulačky jsou k dipozici na internetu zdarma.

Jak napsat výpověď z pracovního poměru

Výpovědí z pracovního poměru se zabývá zákoník práce předpis č. 262/2006 Sb., díl 3, který se zabývá výpovědí z pracovního poměru, výpovědní lhůtou a výpovědními důvody. Pokud je dostatek času, plánujete podání výpovědi z práce a přemýšlíte nad tím, co dělat doma, zákoník práce oddíl 1 § 50 říká o výpovědi z pracovního poměru toto:

• Výpověď z pracovního poměru musí být vždy vyhotovena písemně, jinak se k ní nedá přihlížet.
• Výpověď z pracovního poměru ze strany zaměstnavatele může být podána pouze z důvodů stanovených v § 52.
• Výpověď z pracovního poměru ze strany zaměstnance smí být podána z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu.
• Pokud dojde k výpovědi z pracovního poměru ze strany zaměstnavatele, zaměstnavatel musí ve výpovědi smlouvy vymezit skutkově vše tak, aby nebylo možné zaměnit s jiným důvodem. Důvod výpovědi smlouvy nesmí být zároveň měněn dodatečně.
• Odvolání výpovědi smlouvy může být provedeno jen se souhlasem druhé smluvní strany – odvolání výpovědi smlouvy i souhlas s odvoláním musí být písemné.

Je to poměrně srozumitelný návod, jak napsat výpověď z pracovního poměru. Až budete dlouze přemýšlet nad tím, co dělat doma, můžete sepsat výpověď ze strany zaměstnance.

Než provedeme podání výpovědi z práce

Učinit podání výpovědi z práce a skončit v zaměstnání je věc, kterou bychom si měli nejprve pořádně rozmyslet. To, že se přes den nepohodneme s nadřízeným kvůli MultiSportkartě, ještě nutně neznamená, že si na internetu musíme najít výpověď smlouvy vzor a druhý den se rozhodnout k tomu, jak podat výpověď smlouvy. Opravdu je zaměstnání třeba kvůli absenci MultiSportkarty tak špatné a výpověď ze strany zaměstnance je jediným možným řešením?

Pokud jste se již rozhodli a vše dobře promysleli, výpověď z pracovního poměru vzor je v článku níže. Zaměřte se také na to, jak napsat výpověď správně. Výpověď z práce musí v každém případě mít vždy psanou formu. Přijít za nadřízeným a oznámit svůj konec určitě nestačí. Podání výpovědi z práce je nutné zaslat buď poštou, anebo nejlépe přijít za nadřízeným osobně.

Co vědět o výpovědi ze strany zaměstnance

S tím, jak podat výpověď z pracovního poměru, je spojeno velké množství informací, o kterých by měl vědět každý, kdo plánuje podání výpovědi ze strany zaměstnance. Špatné podání výpovědi z pracovního poměru nebude vizitkou pracovníka, jak má vypadat prezentace osoby. Nejdůležitější body, jako je výpověď dohodou o ukončení pracovního poměru, kdy vzniká nárok na odstupné při výpovědi či jak se počítá výpovědní lhůta, budou vysvětleny.

Co to je a k čemu slouží pracovní výkaz? Evidence odpracovaných hodin každého pracovníka se zapisuje do pracovního výkazu. Ten musí obsahovat název a adresu společnosti, veškeré informace ohledně práce apod.

Výpověď z pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Pokud je lékařským posudkem určeno, že zaměstnanec nadále nesmí vykonávat pracovní pozici vzhledem ke zdravotnímu stavu, může nastat dohoda o ukončení pracovního poměru s okamžitým ukončením pracovního poměru. V lékařském posudku to však musí být výslovně uvedeno, pouhé doporučení nebude stačit k výpovědi smlouvy s okamžitým odejitím. Při výpovědi z pracovního poměru ze zdravotních důvodů (obecných) nemá zaměstnanec nárok na odstupné při výpovědi.

Odstupné při výpovědi smlouvy

Informace o odstupném při výpovědi smlouvy je pro zaměstnance důležitá zejména v případech, kdy není výpověď z pracovního poměru ze strany zaměstnance, ale výpověď z pracovního poměru ze strany zaměstnavatele. V takové chvíli má zaměstnanec ze zákona nárok na odstupné při výpovědi smlouvy. Částka se pohybuje ve výši maximálně 3 měsíčních platů, tedy stejně jako je výpovědní lhůta. Pokud je však výpověď ze strany zaměstnance, žádného odstupného při výpovědi se ve většině případů nedočká.

Dvouměsíční výpovědní lhůta nebo tříměsíční?

Výpovědní lhůta činí ve většině případů 2 měsíce, někdy je výpovědní lhůta 3 měsíce, a je stanovena zákonem. Kdy se začíná počítat dvouměsíční výpovědní lhůta (je to dobré téma, jak začít konverzaci v pracovním kolektivu)? Mnoho lidí se domnívá, že se výpovědní lhůta rozbíhá následující den po doručení výpovědi z pracovního poměru. To však není pravda. Dvouměsíční výpovědní lhůta nebo výpovědní lhůta 3 měsíce začíná vždy prvním dnem měsíce následujícího po doručení výpovědi z práce.

V průběhu výpovědní lhůty máte rovněž nárok na půl dne volna každý týden pro hledání nové práce. Tento volný čas je možné využít pro pracovní pohovory a pročítání inzerátů. Ke změně situace ale dochází při výpovědi ve zkušební době. Pak totiž žádná výpovědní lhůta neexistuje a pracovníkovi nic nebrání v tom opustit pracoviště v podstatě ihned. Stejnou možnost má však i zaměstnavatel. Pokud není spokojený s odváděnou prací zaměstnance a ten je stále ve zkušební době, může být podána výpověď z pracovního poměru ze strany zaměstnavatele bez dodržení dvouměsíční výpovědní lhůty.

Zaměstnanec ani zaměstnavatel navíc nemusí uvádět důvody k podání výpovědi smlouvy. Jak podat výpověď smlouvy bez výpovědní lhůty? Je to v situacích, kdy je výpověď dohodou o ukončení pracovního poměru či okamžitým zrušením pracovního poměru. Jestliže se pracovník nebojí, jak začít konverzaci s nadřízeným, a domluví se s ním na výpovědi dohodou + na nedodržení dvouměsíční výpovědní lhůty, ta nebude žádná. Zaměstnavatel tím prokáže, jak má vypadat prezentace správného šéfa v očích zaměstnanců. Ovšem pokud je schopný nahradit tak rychle pracovní pozici, která bude volná.

Výpověď dohodou o ukončení pracovního poměru

Často využívaným způsobem, jak odejít ze zaměstnání, je podat žádost o ukončení pracovního poměru dohodou. Jak název napovídá, výpověď dohodou o ukončení pracovního poměru vzniká dohodou mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Zákoník práce má v tomto případě tři jasné podmínky:

• Dohoda musí být provedena písemně
• Je nutné v ní uvést sjednané datum skončení pracovního poměru
• Každá smluvní strana obdrží jednu kopii o vyhotovení

Pokud se se zaměstnavatelem dohodnete, je možné získat odstupné při výpovědi dohodou. Ukončení pracovního poměru dohodou je někdy také nazýváno jako dohoda o ukončení pracovního poměru. Jedná se o ten samý pracovněprávní úkon.

Zápočtový list

Dalším důležitým dokumentem, který si bezpodmínečně musíte odnést od svého zaměstnavatele po ukončení pracovního poměru dohodou nebo podáním výpovědi z pracovního poměru jednou ze smluvních stran, je zápočtový list. Tento dokument slouží jako potvrzení o zaměstnání a měl by být vydán automaticky, tedy bez žádosti zaměstnance.

Jedinou výjimkou, kdy zaměstnavatel zápočtový list vydávat nemusí, je u dohody o provedení práce (DPP). Více informací o tom, jaké náležitosti musí obsahovat a co do zápočtového listu neuvádět je v článku, který se zápočtovému listu přímo věnuje.

Už mám nové zaměstnání, co teď?

Jestli se během výpovědní lhůty 3 měsíců podařilo najít si novou práci, takový člověk má velkou výhodu. Je třeba nezapomenout na některé dokumenty, které bude rozhodně potřebovat.

• Životopis – CV je takovou vizitkou každého zájemce o zaměstnání. Zapisují se do něj všechny aktuality od doby, kdy ho jedinec posílal naposledy.
• Zápočtový list – O něj si řekněte v práci, ze které odcházíte. Pak tento dokument přinesete do nového působiště a máte hotovo.
• Výpis z rejstříku trestů – Pro většinu společností je podmínkou. Za poplatek ho vyhotoví třeba Česká pošta nebo přes Portál občana či přes datovou schránku.
• Doklad totožnosti – Je samozřejmostí, bude potřeba k sepsání pracovní smlouvy.

Jak je to s úřadem práce?

Nebývá výjimkou, že si člověk nové zaměstnání během dvouměsíční výpovědní lhůty nestihne najít. Pak by neměl zapomenout na to, že podle zákona má od skončení zmíněné výpovědní doby pouze 3 pracovní dny na přihlášení do registru úřadu práce. Pokud tak učiní, jeho zdravotní a sociální pojištění bude automaticky hrazeno státem.

Také je dobré si zažádat o podporu v nezaměstnanosti či o rekvalifikační kurz. Nejprve je dobré zjistit, jestli na podporu v nezaměstnosti má jedinec nárok. Další možný scénář je takový, že zájemce úspěšně prošel výběrovým řízením do nové práce, ale mezi odchodem předchozí práce a nástupem do nové vznikl několikadenní prostor.

I v takovém případě se rozhodně na úřadu práce zaregistrujte. Na podporu v nezaměstnanosti totiž rovněž máte nárok. Stejně tak ušetříte i na pojištění. Než si začnete hledat novou práci, podívejte se na platové tabulky, které vám napoví, jaký plat můžete získat. A jestli stále nevíte, kam svoji kariéru po ukončení pracovního poměru směřovat, pak navštivte aktuální nabídku práce a spolu s ní i hodnocení zaměstnavatelů.

Výpověď z pracovního poměru vzor

V následující části článku jsou vzory výpovědí z pracovního poměru (výpověď dohodou vzor, vzor výpovědi z pracovního poměru ve zkušební době a výpovědi smluv vzory ze strany zaměstnance a zaměstnavatele). Najděte si a použijte takovou výpověď z pracovního poměru vzor, která vaší situaci podle typu smlouvy vyhovuje nejvíce.

Výpověď dohodou vzor

Snad nejlepší způsob ukončení práce je výpověď dohodou o ukončení pracovního poměru, kdy se obě strany dohodnou na termínu ukončení, případně na výpovědní lhůtě. Výpověď dohodou vzor může nasměrovat, jak podat výpověď z práce.

Vzor výpovědi z pracovního poměru ve zkušební době

Během tříměsíční zkušební doby je možné podat výpověď z pracovního poměru ze strany zaměstnance, tak z pozice zaměstnavatele. A to bez udání důvodu. Zde platí, že výpověď z pracovního poměru musí být doručena nejpozději 3 dny před koncem této doby a v platnost vchází ještě tentýž den. Výpověď ve zkušební době je podávána, pokud zaměstnanec není spokojen s danou pracovní pozicí a nechce jí dále vykonávat.

Podání výpovědi smlouvy a následný odchod ze zaměstnání je možný okamžitě po oznámení. Stejně tak ale může podat výpověď sám zaměstnavatel, na což ve většině případů nemá pracovník možnost reagovat. Vzor výpovědi z pracovního poměru ve zkušební době napoví více.

Vzor výpovědi z pracovního poměru ze strany zaměstnance

Výpověď z pracovního poměru je možné podat z pozice zaměstnance kdykoliv, bez udání důvodu. Vzor výpovědi z pracovního poměru ze strany zaměstnance to ukazuje. Poté se uplatňuje standardní dvouměsíční výpovědní lhůta.

Výpověď z pracovního poměru VZOR – Ze strany zaměstnavatele

Zaměstnavatel je povinen vždy udat důvod výpovědi tak, jak je uvedeno v zákoníku práce.

Králičí maso a nutriční hodnoty

V porovnání s jinými druhy masa má králičí maso výtečné nutriční hodnoty a hodí se pro keto jídelníček. Králičí maso má vysoký obsah lehce stravitelných bílkovin, nízký obsah tuku a cholesterolu. Je proto vhodné při zánětu slinivky břišní a pro recepty ohledně omezení tuku ve stravě. V králičím mase najdeme vitamíny skupiny B (B, B2, B6 a B12) a naopak nízký výskyt sodíku. O prospěšných látkách v králičím mase věděli naši předkové. Recepty králík, od pečeného králíka na smetaně přes pomalu pečeného králíka na zelenině, králíka na hořčici až po neobvyklé králičí recepty, jsou v hojném zastoupení v české tradiční kuchyni.

• Dietní a lehké maso bohaté na bílkoviny
• Minimální obsah tuku a cholesterolu
• Bohaté na vitamíny a minerály
• Lehce stravitelné maso
• Obsahuje nejméně alergenů
• Snižuje hladinu cukru v krvi

Králičí maso obsahuje zinek, hořčík, síru, fosfor a draslík. Nutriční hodnoty na 100 gramů králičího masa jsou 20 g bílkovin, 0.3 g sacharidů a 7 g tuku. Kvalitní strava je jedním z nejdůležitějších faktorů, abychom měli během dne dostatek energie. Králičí maso je pro své výhody a nutriční hodnoty vhodnou potravinou do diety při cukrovce, při zánětu slinivky břišní a do keto jídelníčku. Jak dlouho se peče králík? Poměrně dlouho a při nízké teplotě.

Kvůli nízkému obsahu tuku připravuje mnoho kuchařek pečeného králíka s bůčkem či králičí maso jinak špikuje. Ne pro všechny strávníky je králičí maso dobrou volbou. Přestože obsahuje králičí maso nejmenší množství purinů ze všech druhů mas, není doporučování lidem trpícím onemocněním kloubů dna (nejvyšší obsah purinů obsahuje červené maso). Vzorový jídelníček při dně nejspíše nebude obsahovat králičí maso (ani žádné jiné) a také například houby, luštěniny nebo některé druhy zeleniny.

Králičí maso cena a výběr

Každý kuchař či kuchařka vědí, že králičí maso cena je o něco vyšší než například u kuřecího, ale za to nižší než husí nebo kachní maso. Při nákupu je důležité vybírat kvalitní a čerstvé králičí maso, bez modřin a podlitin. Králičí maso má čerstvě růžovou barvu. Pokud vybíráme králíka v obchodním řetězci, dbejme, aby maso mělo přesně tyto vlastnosti a nezapáchalo. Pokud je možnost koupit králíka z domácího chovu, určitě tak učiňme – takovému se v obchodě žádný nevyrovná. Nejspíše hlavním důvodem nedostatku králičího masa na našich talířích může být jeho vysoká cena. Králičí maso cena na 1 kg se pohybuje od 154–290 Kč.

„Furt králíka, každej den máme králíka…“ – Slunce, seno, jahody

Jeden králík váží v průměru 1,5 kg a více. Dříve patřil pečený králík na česneku či jiné luxusní recepty na králíka do běžné stravy. Lidé věděli, jak dlouho se peče králík – chovali je doma spolu se slepicemi a jinými zvířaty. Jedno z nejzdravější druhů mas se obecně doporučuje zařadit do pravidelných jídelníčků, skvěle se hodí na ragú, karbanátků, připravují se pečení králíci na česneku, králík s nádivkou či spoustu jiných receptů, jak upéct králíka. Pokud je králičí maso cena vyšší, s tímto problémem může pomoci například zaměstnanecký benefit ve formě stravenek, kterým je možné v mnoha obchodech zaplatit. Díky MultiSportkartě (jako dalšímu benefitu) můžeme spálit pečeného králíka podle babičky s osmi knedlíky.

Nejlepší pečený králík recept: Pečený králík na česneku

Pečený králík podle babičky nejen skvěle chutnal, ale i vypadal. Hospodyňky totiž věděly, jak má vypadat prezentace pokrmu, jíme přeci i očima. Nejtradičnější z receptů na králíka je určitě pečený králík na česneku. Nevíte, co dělat doma? Vyzkoušejte tento luxusní recept na králíka pečeného na česneku.

Pro nejlepšího pečeného králíka recept neuděláte chybu, pokud použijete domácí česnek, který je nemořený. Hořčice v receptu na králíka evokuje králíka na hořčici, nenechte se však zmást. Na tento králičí recept budeme potřebovat celého králíka. Pokud máme králíka v celku, rozhodně ho nejdříve naporcujeme. Tématem, jak začít konverzaci s babičkou, může být, jak naporcovat králíka.

Ingredience:

• 1 králík bez hlavy
• 100 g anglické slaniny
• 1 česnek
• 10 kuliček černého pepře
• 5 kuliček nového koření
• 150 ml bílého vína
• 1 bobkový list
• 1 polévková lžíce plnotučné hořčice
• Sůl
• Kmín

Postup:

Králíka omyjeme a naporcujeme. Troubu si předehřejeme na 190 °C. Králičí maso natřeme hořčicí, osolíme a pokmínujeme. Králíka přemístíme do čistého pekáče, přidáme očištěný a nakrájený česnek a zbylé koření. Anglickou slaninu nakrájíme na nudličky a dáme na králičí maso.

Tento luxusní recept na králíka potřebuje bílé víno. Kdo nechce nebo nemůže, bude podlévat jen vývarem či vodou. Maso v pekáčku podlijeme tedy vývarem a bílým vínem. Jak dlouho se peče králík? Přiklopený pekáč vložíme do rozehřáté trouby asi na 2 hodiny. Přibližně 30 minut před koncem pečení pekáč odklopíme a dopečeme dozlatova. Hotového pečeného králíka na česneku podáváme s bramborovým knedlíkem a špenátem.

Před vydatným pečeným králíkem na česneku s knedlíky je vhodné nastartovat spalování organismu v posilovně třeba díky MultiSportkartě od zaměstnavatele.

Pomalu pečený králík na zelenině

Pokud nevíte, co k večeři, mezi další tradiční recepty na králíka patří pomalu pečený králík na zelenině. Králík pečený na kořenové zelenině se bohužel nehodí do vzorového jídelníčku při dně, takže ani tento nejlepší pečený králík na zelenině není vhodný pro osoby s dnou. Naopak je pomalu pečený králík na zelenině vhodnou dietou při cukrovce.

Luxusní recept na králíka pečeného na zelenině nevyžaduje žádné zvláštní dovednosti. Jak upéct králíka? Stačí vyčkat, než se pomalu pečený králík v troubě dokončí, mezitím si můžeme poklidit kuchyni nebo si číst. Jeden z nejlepších pečených králíků recept je ten na kořenové zelenině.

Ingredience:

• 3 králičí stehna
• Kousek celeru bulvy
• 2 větší mrkve
• 2 větší petržele kořen
• 1 polévková lžíce másla
• 1 polévková lžíce rostlinného oleje
• Čerstvý rozmarýn
• Čerstvý tymián
• 5 kuliček jalovce
• Sůl a pepř

Postup:

Zeleninu omyjeme, očistíme a nakrájíme na stejně velké kostky. Na větší pánvi přidáme trochu oleje s máslem a zeleninu orestujeme. Jakmile zezlátne, přemístíme jí do tukem vymazaného pekáče. Mezitím si rozehřejeme troubu na 180 °C.

Králičí stehna omyjeme pod studenou vodou, osušíme z obou stran dochutíme solí a pepřem. Králičí maso přendáme na kořenovou zeleninu do pekáče, navrch přidáme čerstvé bylinky, jalovec a přibližně 50 ml vody. Pekáč přiklopíme nebo zakryjeme alobalem a přendáme do vyhřáté trouby. Po 45 minutách pečení odklopíme pekáč a pečeme dozlatova. Pomalu pečeného králíka na zelenině podléváme a servírujeme s bramborovou kaši.

Brambory jsou oblíbenou ingrediencí mnoha receptů a hodí se pro každou příležitost. Vánoční bramborový salát, bramborové knedlíky, nejchutnější francouzské brambory, bramboráky nebo bramborová kaše s nejlepším králíkem pečeným na zelenině. Na skvělý pokrm se hodí kvalitní suroviny a vhodný výběr. Pro nejchutnější francouzské brambory se hodí brambory varného typu A.

Králík recept bezkonkurenční: Králík na paprice

S tímto receptem na králíka na paprice si nemusíme lámat hlavu s tím, jak dlouho se peče králík. Králík recept bezkonkurenční je obdoba kuřete na paprice v dietnějším kabátku. Luxusní recept na králíka na paprice není s králíkem pečeným, ale dušeným pod pokličkou. Králík na paprice s výtečnou omáčkou se skvěle snoubí s bramborovými noky, knedlíky, rýží či nudlemi.

Ingredience:

• 4 králičí stehna
• 2 velké cibule
• 50 g špeku nebo přepuštěné sádlo
• 2 stroužky česneku
• 2 zralá rajčata
• 500 ml vody
• 100 g kysané smetany
• 2 lžíce hladké mouky
• Půlka citronu
• 1 bobkový list
• 4 kuličky nového koření
• 1 polévková lžíce sladké papriky
• Sůl a pepř

Postup:

Špek nakrájíme na malé kostičky a vložíme do velkého čistého hrnce na mírný plamen. Jakmile špek pustí tuk, přidáme najemno nakrájené cibule. Jakmile bude cibule zlatavá, vložíme osolená a opepřená králičí stehna. Opečeme z obou stran, posypeme sladkou paprikou, utřeným česnekem a hlídáme, aby česnek s paprikou nezhořkl.

Do hrnce přidáme na kostičky pokrájená rajčata (nebo 2 lžíce rajského protlaku), bobkový list, nové koření a osolíme. Podlijeme půl litrem vody. Hrnec přiklopíme a dusíme 40 až 60 minut doměkka. Doba dušení závisí od prvního opečení králičího masa. Jestliže nejsou králičí stehna zcela ponořená v omáčce, v polovině dušení je otočíme.

Smetanu promícháme s moukou v hrnečku a jakmile bude maso měkké, přidáme smetanu do omáčky. Za občasného míchání vaříme do zhoustnutí asi 10 minut. Z omáčky vyjmeme koření, vyndáme maso a omáčku vymixujeme dohladka. Králičí maso můžeme buď obrat z kostí, anebo nechat vcelku. Omáčku králíka na paprice dochutíme citronovou šťávou, případně dosolíme a dopepříme.

Nejlepší pečený králík s bůčkem

Při hledání v českých kuchařkách v sekci recepty králík často najdeme nejlepšího pečeného králíka s bůčkem. Králík pečený s bůčkem, špekem či se slaninou je častá kombinace, protože králičí maso je málo tučné a křehké. Nemusíme znát procenta vysvětlení, aby bylo jasné, že bůček ze zdravého králičího masa může udělat kalorickou bombu.

Zda králičí maso špikovat či ne může být vhodným tématem k tomu, jak začít konverzaci ohledně toho, jak upéct králíka. Nejlepší pečený králík podle babičky byl často špikovaný a proto byl tak skvělý. Tuk je nositelem chuti a pokud si tento luxusní recept na králíka nedopřáváme 3× do týdne, nemusíme řešit procenta vysvětlení u poměru tuku v receptu na králíka. K luxusnímu receptu na králíka pečeného s bůčkem se hodí bramborák, vařené brambory nebo bramborová kaše.

Ingredience:

• 1 celý králík
• 500 g vepřového bůčku
• Utřený česnek
• Pálivá paprika nebo chilli papričky
• Sůl

Postup:

Králičí maso omyjeme, připravíme na porce, osolíme a potřeme česnekem. Přidáme pálivou papriku nebo chilli papričky. Vepřový bůček nakrájíme na kostky a vložíme na dno pekáče. Na bůček vložíme králičí maso a pečeme v nepřiklopeném pekáči asi 25 minut na 200 °C.

Jakmile se vytvoří kůrka, králičí maso obrátíme a bůček vložíme na maso. Snížíme teplotu na 180 °C a pečeme dalších 20 minut. V průběhu této doby maso podléváme. Po změknutí pečeného králíka s bůčkem podáváme s čerstvě smaženými bramboráky a pivem.

Pomalu pečený králík v troubě: Králík na hořčici

Jak upéct králíka na hořčici? Jeden z receptů na králíka obsahoval plnotučnou hořčici, tento pomalu pečený králík v troubě potřebuje dijonskou hořčici a ve větším množství. Pečený králík na hořčici obsahuje méně časté suroviny pro českou kuchyni. Jako přílohu k pomalu pečenému králíkovi v troubě podáváme šťouchané brambory, těstoviny nebo francouzskou bagetu.

Ingredience:

• 4 králičí stehna
• 150 ml smetany ke šlehání
• 150 ml bílého vína
• 100 g pancetty nebo guanciale
• 100 g másla
• 4 lžíce dijonské hořčice
• 1 snítka tymiánu
• Mořská sůl a pepř

Postup:

Troubu předehřejeme na 200 °C. Necháme změknout máslo, smícháme ho spolu s hořčicí a smetanou ke šlehání. Směs dochutíme solí, pepřem a lístky tymiánu. Pancettu nebo guanciale (italské vepřové uzené maso tvrdší a výraznější než pancetta) dáme spolu s králičím masem do pekáčku. Na maso přelijeme hořčičnou směs a podlijeme bílým vínem.

Pečeme v přikrytém pekáči 50 minut až 1 hodinu do změknutí. Omáčku z králíka na hořčici můžeme trochu zahustit, ale není to nutné. Králičí maso vyndáme z pekáče, do omáčky vložíme 2 lžíce hladké mouky a necháme provařit do zhoustnutí. Podáváme s přílohou dle chuti.

Luxusní recept na králíka: Králík recept Pohlreich

Mnoho lidí při vaření, smažení a pečení hledá králík recept Pohlreich a cokoliv od Zdeňka Pohlreicha. Luxusní recept na králíka je podle Zdeňka hlavně nevysušené maso. Je mnoho zajímavých králičích receptů Pohlreich, kde se s králičím masem nakládá jinak, než jen vložit králíka pečeného se slaninou do trouby a čekat. Alespoň podle tohoto králíka receptu Pohlreich, kde jsou využity králičí odřezky.

Ingredience:

• Králičí pupek
• Králičí odřezky
• Slanina
• Mrkev
• Cibule
• Pórek
• Rajče
• Brambory
• Žampiony
• Smetana
• Olivový olej
• Bazalka
• Petrželka
• Tymián
• Rozmarýn
• Sůl a pepř

Postup:

Ze zbytků králičího masa připravíme fáš. Maso tedy nameleme, osolíme a opepříme. Zalijeme trochou smetany, přidáme tymián, petrželku a promícháme. Na prkénko připravíme potravinovou fólii, na kterou rozložíme plátky slaniny. Doprostřed položíme králičí pupek, masovou fáš a celou roládu zabalíme do fólie. Kraje utáhneme a zabalíme do alobalu. Přemístíme do pekáče.

Okolo králičí rolády nasypeme očištěnou a nakrájenou zeleninu (cibuli, pórek, mrkev, rajče, žampiony a brambory). Zeleninu zasypeme čerstvou petrželkou, tymiánem, rozmarýnem, bazalkou a ochutíme pepřem a solí. Zakapeme olivovým olej a důkladně promícháme. Pekáč přemístíme do rozehřáté trouby předehřáté na 160 °C. Pečeme přibližně 1 hodinu.

Recepty králík: Pečený králík kuchařka pro dceru

Recepty králík podle webové stránky kucharkaprodceru.cz jsou vyhledávané jako asi cokoliv z tohoto portálu. Pečený králík kuchařky pro dceru je velmi neobvyklý, protože spotřeba olivového oleje je skutečně enormní. Tento pomalu pečený králík v troubě je však velice chutný a olivový olej je možné využít opakovaně. Pokud by naše babičky používaly olivový olej, tak nejlepší pečený králík podle babičky by byl jedním z top pečených králíků receptů. Správně řečeno konfitovaný – pomalu vařený v oleji.

Ingredience:

• 4 králičí stehna
• 6 stroužků česneku
• 50 g anglické slaniny
• 1–1,5 litr olivového oleje
• Sůl

Postup:

Slaninu nakrájíme na menší kostky, vložíme do pánve, podlijeme dvěma lžícemi vody a pozvolna zahříváme. Mezitím si očistíme česnek a nakrájíme na tenké plátky Jakmile začne slanina vypouštět tuk, přidáme plamen a zprudka pečeme dozlatova. Poté přidáme česnek a krátce promícháme, aby česnek nezhořkl. Slaninu s česnekem přemístíme na talíř a necháme vychladnout. Pánev neumývejme, ještě ji využijeme.

Předehřejeme si troubu na 120 °C. Králičí stehna zespod nařízneme a vytvoříme menší kapsu, do které vložíme co nejvíce slaniny s česnekem. Králičí maso osolíme a přendáme na pánev, kterou jsme použili na slaninu s česnekem. Jen přidáme lžíci oleje. Maso zprudka opečeme z obou stran dozlatova. Vše přemístíme z pánve do pekáčku, zasypeme zbylou česnekovou směsí se slaninou a zalijeme olivovým olejem tak, aby bylo králičí maso ponořené. Čím menší pekáč – tím menší množství olivového oleje.

Pekáč přikryjeme alobalem a vložíme do předehřáté trouby na 2 hodiny. Následně králičí stehna vyjmeme a slijeme olej nejlépe přes sítko. Podaří se nám zachytit kousky česneku a slaniny, které použijeme spolu se šťávou k masu. Pečeného králíka kuchařky pro dceru podáváme se zeleninovým pyré, bramborovou kaší nebo polentou. Zbylý olivový olej můžeme použít zase na příští konfitování, jakmile vychladne, vložíme ho do chladničky.

Nebankovní půjčka ihned na účet je často online půjčkou, která je poskytována jiným subjektem než bankou. Pro nejlepší nebankovní půjčky jsou typické benevolentnější podmínky pro získání úvěru než u bank. Na druhou stranu je třeba počítat s vyššími úroky. Jak získat tu nejlepší nebankovní půjčku online a jaké jsou nebankovní půjčky, kde opravdu půjčí? Kde sjednat nejlepší půjčky bez doložení příjmu a bez registru? Jaké společnosti mají nejlepší hodnocení a měly by nabízet nejschvalovanější půjčky na trhu? V závěru článku jsou nejlepší nebankovní půjčka diskuze, recenze a hodnocení.

Nebankovní půjčka ihned na účet

Dnes jsou nebankovní společnosti nazývány fintechy (finančně technickými společnostmi). Do nebankovních společností míří klienti v případech, kdy jim banka odmítne poskytnout online půjčku. U nebankovních půjček na splátky jsou typické benevolentní podmínky a jejich snadná dostupnost. Většinu klientů láká ke sjednání nebankovní půjčky ihned možnost kompletního sjednání z domova, tzv. půjčka online schválení. V mnoha případech si klienti mohou vyřídit nejvýhodnější půjčku nebankovní a do 15 minut mají peníze na bankovním účtu.

Nebankovní půjčka ihned na účet je nejvýhodnější půjčkou pro každého. Díky jednoduchému procesu sjednání nebankovních půjček online se začala zvyšovat poptávka, a tím i nabídka služeb nebankovních společností. Na úvěrovém trhu obstály pouze ověřené společnosti poskytující nejvýhodnější půjčky, půjčky na ruku a zákazníci se nemusí bát svěřit se do jejich rukou. Pro ověření důvěryhodnosti konkrétních poskytovatelů nebankovních půjček do výplaty se doporučuje využít nebankovní půjčky diskuze a hodnocení, které jsou na webových stránkách poskytovatelů nebankovních půjček, kde opravdu půjčí.

Mnozí klienti využívají nebankovní půjčky online téměř každý druhý měsíc. Rychlá půjčka na splátky a její přesun peněz učinily tuto službu naprosto automatickou. Oblíbená půjčka pro každého je například nebankovní půjčka ihned od společnosti VITACREDIT. Společnost VITACREDIT se zaměřuje výhradně na nebankovní půjčky na splátky pro podnikatele a firmy. Další společnost poskytující nové nebankovní půjčky online je Acema. Společnost poskytuje Acema půjčky pro spotřebitele i pro podnikatele.

Nejlepší nebankovní půjčka bez registru a potvrzení příjmu

Rychlé nebankovní půjčky bez registru a potvrzení příjmu jsou mezi lidmi vítané, protože na půjčku dosáhne i člověk, který by u bankovní společnosti těžko uspěl. Nejlepší nebankovní půjčka bez registru je skutečně rychlá půjčka pro každého. Získat rychlou nebankovní půjčku bez registru je možné i bez doložení výše příjmu nebo v případech, kdy má žadatel o novou nebankovní půjčku záznam v registru dlužníků. Takový produkt se jmenuje půjčka bez doložení příjmu. Většinou se jedná o rychlé nebankovní půjčky bez registru do výše 100.000 Kč. Nejlepší nebankovní půjčka bez registru je řešením také pro nezaměstnané osoby nebo pro klienty bez pravidelného měsíčního příjmu.

Nebankovní půjčka 200.000 ihned bez registru a online

Známou nebankovní půjčkou 200.000 ihned bez registru a online je Zoxo půjčka. Zprostředkovatel nové nebankovní půjčky online uvádí, že úvěr je žádaný především u začínajících podnikatelů. Nebankovní půjčka 200.000 ihned bez registru a online skutečně nenahlíží do registru dlužníků, nabízí anuitní splácení a možnost rozložit půjčku na splátky až na 20 let. Nebankovní půjčka 200.000 ihned bez registru a online je však se zástavou nemovitosti. Společnost Zoxo garantuje stejnou úrokovou sazbu po celou dobu splácení nejlepší nebankovní půjčky bez registru. Nebankovní půjčku 200.000 ihned bez registru a online je možné konsolidovat už od dvou půjček.

Nebankovní půjčky bez zástavy nemovitosti

Pro nové nebankovní půjčky online s větším objemem peněz je typická zástava nemovitosti nebo ručení. Nejlepší nebankovní půjčky bez registru a potvrzení o příjmu vyžadují zastavení majetku nebo osobu ručitele. Banka se tím jistí a snížuje případnou ztrátu financí. Nebankovní společnosti myslí i na jedince, kteří nedisponují velkým majetkem. Přestože je běžná výše nebankovních půjček do částek 100.000 Kč, na trhu se najdou i nebankovní společnosti poskytující nebankovní půjčky na splátky do výše jednoho milionu korun bez ručitele a bez zástavy majetku. Nebankovní půjčka bez zástavy nemovitosti je skvělou půjčkou pro každého, kdo potřebuje rychlé peníze a nevadí mu úvěr přeplatit. Nejschvalovanější půjčka neznamená vždy tu nejvýhodnější půjčku nebankovní.

Další nebankovní půjčky, kde opravdu půjčí

Nebankovní společnosti mají v nabídce nejschvalovanější půjčky pro každého. Speciální druhy půjček nebankovních jsou například studentské půjčky, úvěry pro OSVČ, nejvýhodnější půjčky na auto, půjčka na splátky na pračku atd. Mezi nebankovní půjčky, kde opravdu půjčí patří studentská půjčka pro mladé. Některé nebankovní společnosti nabízejí i takzvané SMS půjčky, kdy je možné zažádat o peníze pomocí mobilního telefonu bez nutnosti navštívit pobočku poskytovatele. Nejlepší nebankovní půjčky online se dále dělí na dlouhodobé a krátkodobé půjčky do výplaty.

Vybrané nebankovní společnosti se specializují na poskytování mikropůjček, které mohou pomoci překlenout tíživé období, příznačně období před výplatou (nebankovní půjčky do výplaty). Nejlepší nebankovní půjčky, kde opravdu půjčí, jsou k dohledání u mnoha poskytovatelů (například Hyperpůjčka od společnosti Bezvafinance nebo Chytrá půjčka do výplaty). Záleží na klientovo představě ohledně výše půjčky a také na tom, na jak dlouho si potřebuje půjčit. Při výběru nejvýhodnější půjčky nebankovní je rozumné využít přehledné srovnání půjček online.

Nejlepší nebankovní půjčka diskuze a hodnocení

Různé nebankovní společnosti a poskytovatelé mají pošramocenou pověst kvůli svému predátorskému chování (například nebankovní půjčka s exekucí či zmiňovaná nelegální lichvářská půjčka). Před podpisem úvěrové smlouvy je vždy lepší celou záležitost promyslet, využít srovnání půjček a pročíst si nejlepší nebankovní půjčka diskuze k jednotlivým půjčkám nebankovním či k jejich poskytovatelům.

Nejlepší nebankovní půjčky diskuze a hodnocení poskytovatelů je to, co zajímá potenciální klienty nejvíce. Do následujících recenzí nebankovních půjček na splátky jsou zahrnutí poskytovatelé nejschvalovanějších půjček, kteří jsou ověření a oblíbení mezi klienty, ať je to díky výhodným podmínkám nebo kvalitnímu zákaznickému servisu. Každý klient si musí zvolit nejvýhodnější půjčku nebankovní pro jeho potřeby, možnosti rozpočtu a pro různé příležitosti/potřeby.

Nejvýhodnější půjčky nebankovní

Nabídka nových nebankovní půjček je velmi pestrá. Záleží na klientovi, v jaké situaci se nachází, kolik si potřebuje půjčit a jaké má další požadavky. Zda preferuje osobní kontakt na pobočce poskytovatele půjčky nebankovní nebo si raději sjedná nebankovní půjčku ihned jako půjčku online.

Žadatel musí někdy překonat nervozitu z toho, jak začít konverzaci ohledně žádosti o novou nebankovní půjčku. Na internetu je množství seznamů s poskytovateli nejvýhodnějších půjček nebankovních. Tento článek představí nejlepší nebankovní půjčky, kde opravdu půjčí. Některým potenciálním klientům to může usnadnit hledání nejlepší nebankovní půjčky do výplaty a ideální nebankovní půjčky, kde opravdu půjčí.

Zonky půjčka

Zonky jsou známé nebankovní půjčky, kde opravdu půjčí. Zonky.cz jsou jednou z nejpopulárnějších nebankovních společností na českém trhu půjček. Klienti si u Zonky půjčují peníze od lidí, kteří chtějí zúročit své úspory. Zonky půjčka se dá vyřídit z pohodlí domova jako nová nebankovní půjčka online. Bez udání důvodu bude klientům poskytnut úvěr do výše 1.200.000 Kč a do 5 minut bývají peníze na účtu klienta. Zonky půjčka nabízí mimořádné splacení zdarma. Možnost pojištění (Záchranná vesta) a doba splácení je až 10 let. Čerstvou novinkou od Zonky je výhodná Zonky půjčka na šetrné bydlení s úrokem 5,99 %. Mezi nevýhody online půjčky od Zonky by mohli někteří klienti zařadit třeba doložení měsíčního příjmu.

Via SMS půjčka pro každého

Další půjčka nebankovní, o kterou si mohou klienti zažádat, je Via SMS půjčka pro každého od nebankovní společnosti viasms.cz. Nejčastější volbou je první půjčka zdarma – zde si mohou zájemci půjčit až 16.000 Kč bez poplatků. Klient poté musí do 30 dní zaplatit stejnou částku, kterou si půjčil, v tomto případě tedy 16.000 Kč. Maximální částka Via SMS půjčky je 60.000 Kč. Via SMS půjčka bývá nejčastěji využívána na nákup domácích spotřebičů či na překlenutí dočasného výpadku financí jako nebankovní půjčka do výplaty.

Hyperpůjčka a Malá Hyperpůjčka

Hyperpůjčka a Malá Hyperpůjčka fungují na stejném principu jako zprostředkovatel úvěrů pujcka.cz Chytré půjčky. Hyperpůjčka je úvěr od 10.000 Kč do 250.000 Kč s dobou splatnosti až 84 měsíců. Malá Hyperpůjčka nabízí půjčení peněz od 1.000 Kč do 20.000 Kč. Malá Hyperpůjčka je typická krátkodobá půjčka do výplaty. Obě dvě Hyperpůjčky jsou půjčky bez ručení a zástavy nemovitosti, jedná se o půjčky na cokoliv. Hyperpůjčky je možné sjednat kompletně online bez nutnosti návštěvy pobočky.

Zaplo půjčka

Mezi krátkodobé půjčky do výplaty se řadí Zaplo půjčka bez jištění. Zaplo půjčka nabízí možnost půjčení peněz od 1.000 Kč do 30.000 Kč a první půjčka zdarma je do výše 16.000 Kč. Zaplo půjčka je na cokoliv bez nutnosti udávání důvodu, jak klient finance využije. Samozřejmostí je kompletní vyřízení online a žádné další poplatky. Sjednání online je skvělé pro klienty, kteří mají obavy z osobního kontaktu a neví, jak začít konverzaci ohledně nových nebankovních půjčkách. Rychlá půjčka na splátky Zaplo nabízí také půjčku do výše 60.000 Kč, produkt se jmenuje Zaplo na splátky. Zaplo na splátky má dobu splácení od 3 do 12 měsíců.

COOL CREDIT půjčka do výplaty

Další nebankovní půjčka na splátky je COOL CREDIT půjčka. Tato mikropůjčka může být poskytnuta v maximální výši 20.000 Kč se splatností 30 dní. COOL CREDIT půjčka do výplaty nabízí možnost prodloužení doby splatnosti na 3 měsíce. Klient vše vyřídí online z pohodlí svého domova. Jedná se o nejlepší nebankovní půjčku bez registru a potvrzení příjmu. K vyřízení žádosti o novou nebankovní půjčku COOL CREDIT je potřeba občanský průkaz, český bankovní účet, minimální věk 18 let a trvalý či přechodný pobyt na území ČR.

Chytré půjčky od pujcka.cz

Webové stránky pujcka.cz nabízí dva typy půjček online, Chytrou půjčku do výplaty a Chytrou půjčku dlouhodobou. Portál pujcka.cz funguje jako zprostředkovatel půjček, nikoliv jako jejich poskytovatel. Následný kontakt probíhá již mezi klientem a poskytovatelem půjčky na splátky. Výhodou Chytré půjčky do výplaty a Chytré půjčky dlouhodobé je, že se jedná o půjčky na míru podle parametrů klienta, které zadal do úvěrové kalkulačky. Chytrá půjčka do výplaty je úvěr do částky 30.000 Kč s dobou splatnosti většinou do jednoho měsíce. Naproti tomu Chytrá půjčka dlouhodobá je spotřebitelský úvěr do částky až 2.500.000 Kč s dobou splatnosti 10 let.

Fajn půjčka od Fair Credit

Nebankovní půjčka na splátky od společnosti Fair Credit je Fajn půjčka, která nabízí 3 typy úvěrů. Fajn půjčka na účet nabízí půjčení peněz od částky 20.000 Kč do 150.000 Kč. Doba splácení je 12 měsíců, 18 měsíců, 24, 30 či 36 měsíců. Druhým typem Fajn půjčky od Fair Credit je hotovostní půjčka v rozmezí od 4.000 Kč do 100.000 Kč. Doba splatnosti je zde 30 týdnů, 45, 60, 80 nebo 100 týdnů.

Fajn půjčka v hotovosti se splácí v týdenních splátkách, nikoliv měsíčních, což je více obvyklé. Poslední půjčkou od Fair Credit je půjčka od tetičky, kde si může klient půjčit od 1.000 Kč do 20.000 Kč. Tetička půjčka má svůj vlastní web. První půjčka od tetičky nabízí 80% slevu na poplatky po zadání promokódu BAL80. Podpis smlouvy u nebankovní půjčky od tetičky probíhá online a klient ještě vše potvrzuje SMS kódem.

Provident půjčky

Provident je další společností, která se specializuje na hotovostní i nehotovostní nebankovní půjčky online a nabízí 2 spotřebitelské úvěry. Rozsah půjčky Provident je od 3.000 Kč do 130.000 Kč a maximální doba splácení je 36 měsíců. U Provident je předčasné splacení zdarma. Druhou půjčkou je produkt, který je pohyblivý.

Jednou je to Akční půjčka Provident nabízející flexibilní splácení a poté půjčka Provident 10+1, u které si klient může půjčit od 10.000 Kč do 40.000 Kč. Doba splácení je vždy 11 měsíců s tím, že se jedná o časově omezenou akční nabídku Provident Financial. Provident umožňuje klientům sjednat si rychlou půjčku na ruku i Provident půjčku na účet. Rychlé půjčky na ruku poskytuje dále společnost Creditportal.

Online půjčka Creditea

Nebankovní půjčka Creditea patří pod společnost Provident Financial s.r.o. Online půjčka Creditea umožňuje půjčit si od 3.000 Kč do 130.000 Kč. Doba splatnosti je 6 až 36 měsíců. Nebankovní půjčka Creditea se dá sjednat kompletně online, nemá žádné poplatky a klient si může udělat splátkové prázdniny či si splátku odložit. Výhodné je také opakované čerpání nebankovní půjčky Creditea. K vyřízení nejvýhodnější půjčky nebankovní stačí ověření příjmů a doklad totožnosti. Peníze má klient na účtu do 15 minut po úspěšném schválení Creditea půjčky na splátky.

Kamali půjčka online

V poslední době je oblíbená Kamali půjčka online, která figuruje pod záštitou společnosti Home Credit Česká republika. Jedná se o krátkodobou půjčku do výplaty v maximální výši 20.000 Kč. Kamali půjčku mohou lidé znát z televizních reklam, už však nepatří mezi úplné nováčky na trhu nebankovních půjček online. Kamali půjčka uvádí, že má nejnižší poplatky a za každou půjčenou tisícikorunu se platí jen 33 Kč. První půjčka zdarma je na 14 dní, jedná se proto o fajn půjčku pro každého. Kamali půjčka online je považována za nebankovní půjčku, kde opravdu půjčí.

PROFI CREDIT Pojištěná půjčka

PROFI CREDIT Pojištěná půjčka je určená pro fyzické osoby. Klient si může půjčit až do výše 250.000 Kč, a to klidně opakovaně. Nebankovní půjčku ihned od PROFI CREDIT je možné vyřídit jednoduše online a peníze mít na bankovním účtu do 24 hodin. Je možné využít některou z kamenných poboček, kde úvěrový poradce pomůže najít nejvýhodnější půjčku nebankovní.

Nevýhody PROFI CREDIT Pojištěné půjčky jsou vyšší úroky. Mezi výhody se jistě řadí rychlé vyřízení online půjčky a možnost sloučení až 6 půjček do jedné v celkové částce 250.000 Kč. PROFI CREDIT má pod sebou také společnost Razdva půjčka, která nabízí online půjčky mezi 10.000 Kč až 250.000 Kč. Razdva půjčka je nebankovní půjčka ihned na účet, protože klient obdrží peníze na účet do 15 minut od schválení půjčky.

Společnost PROFI CREDIT nabízí také Raz dva půjčku online. Raz dva půjčka je poskytována do částky 250.000 Kč.

Nebankovní půjčka online od SOS Credit

Dále je možné jmenovat například SOS Credit půjčku online. Jedná se o krátkodobou půjčku do výplaty, která má splatnost 61 až 91 dní a je poskytována v maximální výši 30.000 Kč. Vyřízení nebankovní půjčky online od SOS Credit je možné výhradně online, protože společnost nemá žádné kamenné pobočky. Peníze jsou odesílány do 15 minut na účet klienta, jedná se o další v řadě nebankovních půjček na splátky.

Jak vypadá nejvýhodnější půjčka nebankovní?

Nejlepší nebankovní půjčka do výplaty je především spolehlivá a nezpůsobí klientovi v budoucnu finanční potíže. Ačkoliv jsou s větší jistotou spojeny spíše bankovní půjčky online schválení, mezi nebankovními společnostmi se také najdou poskytovatelé, které svými nebankovními půjčkami ihned na účet vychází vstříc klientům. Je nutné si uvědomit, že pokud není úvěr řádně splácen, znamená to pro jeho žadatele sankce.

V takovém momentě vyžadují bankovní i nebankovní společnosti po klientech pokuty a výše dluhu se navyšuje. Takhle jistě nevypadá nejvýhodnější půjčka pro každého klienta. Jakákoliv půjčka nebankovní bude nevýhodná, pokud nebudou splátky hrazené včas. Nicméně u některých poskytovatelů dosahují poplatky až neetické výše a takovým společnostem je lepší se vyhnout. K jejich identifikaci napomohou nejlepší nebankovní půjčka diskuze a recenze minulých klientů.

Nejlepší nebankovní půjčka na splátky – Recenze pomohou vybrat

Vzhledem k tomu, že druhů nebankovních půjček ihned na účet je na trhu mnoho, existuje riziko, že klient narazí na podvodné jednání nebo na nepřiměřené podmínky rychlých nebankovních půjček bez registru. Proto je lepší vybírat nejlepší nebankovní půjčky na splátky mezi nabízenými produkty ověřených společností. Existuje ještě jeden spolehlivý způsob, jak najít nejvýhodnější půjčku – nejlepší nebankovní půjčka diskuze, recenze a hodnocení.

U produktů, jako je nejvýhodnější půjčka nebankovní, mohou zájemcům o úvěr pomoci internetová fóra, kde jsou nejlepší nebankovní půjčky diskuze a zkušenosti. Hodnocení minulých i současných klientů konkrétních společností pomohou vytvořit si názor o postoji poskytovatele nebankovních půjček ihned na účet. Důležité je, aby si potenciální klient dokázal najít objektivní informace. Obecně se doporučuje číst nebankovní půjčky recenze a zkušenosti – jak pozitivní, tak ty negativní.

Půjčka od soukromé osoby

Půjčky od soukromých osob bývají nejčastěji využívány cizinci jako půjčka pro cizince a lidmi se zápisem v rejstříku trestů. Půjčka na směnku od soukromé osoby je poskytována často neznámými osobami. Je dobré zjistit co nejvíce informací o daném poskytovateli soukromé půjčky. Například půjčka pro cizince se často poskytuje s vysokými úroky.

Při hledání nebankovní půjčky, kde opravdu půjčí, mohou klienti narazit například na lichvářské půjčky. Ty se mohou skrývat za půjčkou na směnku od soukromé osoby a tváří se jako nejlepší nebankovní půjčky pro každého. Lichvářské půjčky nejsou legální. Dnes naštěstí existuje několik webových stránek, kde se dají ověřit poskytovatelé úvěrů. Jsou to kupříkladu recenze půjček od soukromých osob a nebankovní půjčky recenze, díky nimž je rozhodování snazší.

Rychlá půjčka na směnku

Další variantou nebankovní půjčky na splátky je rychlá půjčka na směnku. Jedná se o specifický finanční produkt, který je poskytován pouze soukromými osobami. Rychlá půjčka od lichváře s sebou nese velká rizika a navíc je nelegální. Je často využívána jako nebankovní půjčka s exekucí. Rychlá půjčka na směnku se pojí s enormně vysokou úrokovou sazbou, která se může pohybovat okolo 80 %.

Rychlá půjčka na směnku je výhodná pouze pro jednu zúčastněnou stranu – pro věřitele. Rychlá půjčka na směnku není nejvýhodnější nebankovní půjčkou online, bezpečnější bude zvolit jiné varianty nebankovních půjček pro každého. Pokud klient touží po rychlé půjčce na směnku, měl by dbát zvýšené opatrnosti, aby se nejednalo o nebankovní půjčku od lichváře.

U nebankovních půjček online není nutné vědět, jak se počítají procenta. K představě, kolik stojí finální půjčka nebankovní, napomůže srovnávač půjček online.

Půjčka pro lidi v insolvenci

Insolvenci neboli osobní bankrot může klient úspěšně překonat. Dříve či později opět nastane finanční nouze, při které by se hodila půjčka po lidi v insolvenci ihned. Peníze je možné získat u bankovních i nebankovních společností. Půjčka po insolvenci od nebankovní společnosti je spojena s mnohem benevolentnějšími podmínkami v porovnání s půjčkou po insolvenci od banky. Banka půjčky v insolvenci zpravidla nepůjčuje dříve jak 5 let po úspěšném dokončení insolvence. To je zároveň jeden z hlavních důvodů, proč je nebankovní půjčka po insolvenci u klientů častější.

Půjčka pro dlužníky s exekucí

Půjčka pro dlužníky, kteří jsou v exekučním řízení, patří mezi velmi rizikové půjčky, a to jak pro klienty, tak pro samotné věřitele. U banky není možné získat půjčku pro dlužníky s exekucí, protože banka má povinnost ověřovat bonitu klienta. Půjčka pro dlužníky s exekucí i bez ní patří mezi ryze nebankovní půjčky ihned na účet. Dostupnost nebankovní půjčky v exekuci je vykoupena vysokými úroky, RPSN a také méně výhodnými smluvními podmínkami (například hrozí sankce za předčasné splacení atd.).

Zákon o státním občanství a nabytí českého občanství

Zákon o státním občanství č. 186/2013 Sb. umožňuje existenci dvojího občanství nebo vícerého státního občanství pro české občany. Nový zákon o státním občanství dává možnost nabytí českého občanství jednodušším způsobem. Zákon o státním občanství kromě jiného řeší způsoby nabývaní a pozbývání českého občanství či jak probíhá žádost o občanství. Nepleťme si státní příslušnost se státním občanstvím.

Rodné číslo patří mezi osobní údaje, protože z něho jde odvodit datum narození či pohlaví. Rodné číslo se skládá z 9 nebo 10 číslic a obyvatelé Česka mají podobná rodná čísla jako sousedé na Slovensku.

České občanství je možné získat několika způsoby: narozením, určením otcovství, osvojením, prohlášením a podáním žádosti o české občanství cizinci (jinými etnickými skupinami). Pro získání českého občanství narozením musí být alespoň jeden z rodičů státním občanem České republiky. Nabytí českého občanství určením otcovství je u nesezdaných rodičů řešeno následovně: Děti, ke kterým určil otcovství státní občan ČR spolu se souhlasným prohlášením matky dítěte, nabývají českého občanství, pokud je matka dítěte:

• Občankou členského státu Evropské unie
• Občankou Švýcarské konfederace
• Občankou státu, který je smluví stranou Dohody o evropském hospodářském prostoru (Norsko, Island, Lichtenštejnsko)
• Bezdomovkyní
• Občankou státu, který není uvedený výše, a má povolený trvalý pobyt na území ČR

Nabytí českého občanství probíhá dále osvojením (adopcí dítěte), kdy alespoň jeden z osvojitelů musí mít české občanství. Způsob nabytí státního občanství ČR prohlášením může osoba, která patří do jedné z kategorií, které vymezuje zákon o státním občanství.

Smím mít dvojí občanství?

Dvojí občanství je možné mít na území České republiky a dalších států. Ne všude je to však běžné. Zákon o státním občanství umožňuje existenci dvojího či vícerého státního občanství. Dříve tomu tak nebylo. V ČR bylo možné mít jediné státní občanství. Možnost dvojího občanství (či vícerého) zohledňuje evropský trend dvojího občanství v dalších státech Evropské unie. Dvojí občanství s sebou nese zisk v podobě využívání občanských práv v obou zemích (například zdravotní péče, daňové úlevy apod.).

Jak prokázat české občanství?

Státní občanství ČR (i jiných států) se prokazuje různými doklady a tiskopisy. Jak prokázat české občanství? Podle nového zákona o státním občanství se české občanství prokazuje občanským průkazem, cestovním dokladem, osvědčením ne starším než 1 rok a listinou o nabytí nebo udělení státního občanství ČR ne starší než 1 rok.

Jak postupovat při výměně občanského průkazu například po svatbě či změně rodinného stavu? Platnost občanského průkazu končí po 45 dnech od uzavření manželství.Výměna občanského průkazu se provádí nejpozději do 15 dnů od skončení platnosti.

Pozbývání státního občanství ČR

Před možností existence dvojího občanství (před 1. lednem 2014) platilo, že člověk, který získal cizí státní občanství na svou žádost, automaticky pozbyl státní občanství ČR. Nově může člověk mít dvojí občanství a automatické pozbytí českého občanství se neděje, pokud někdo sám zažádá o cizí státní občanství. Jediný zákonný způsob pozbytí státního občanství České republiky je na základě prohlášení o vzdání se českého občanství.

Žádost o české občanství pro cizince

Občané jiných států a jiných etnických skupin, kteří mají trvalý pobyt na území České republiky, mohou získat státní občanství ČR udělením. Cizinci proto podávají žádost o české občanství, musí však splňovat dané podmínky. Žádost o občanství ČR uděluje Ministerstvo vnitra s tím, že udělení státního občanství ČR není předem zajištěné.

Cizinci bohužel často naráží na půjčky od lichvářů. Přestože jsou půjčky od lichvářů nelegální, na půjčkovém trhu se stále objevují.

Cizinec podávající žádost o občanství ČR musí být integrován do české společnosti (posuzuje se rodinné, sociální a pracovní hledisko), žadatel o české občanství nesmí ohrožovat bezpečnost státu, demokratické základy, majetkové hodnoty atd. Musí projevovat známky společenské etikety. Člověk jiné etnické skupiny podávající žádost o české občanství se musí trvale zdržovat v České republice, musí být trestně bezúhonný, musí disponovat znalostí českého jazyka a českých reálií.

Státní příslušnost

Slovní obrat státní příslušnost se liší od státního občanství, přestože si ve významu pojmů nejsou někteří lidé jistí. Státní příslušnost vyjadřuje příslušnost jedince k danému státu. Další pojem místní příslušnost nemá se státní příslušností vůbec nic společného. Místní příslušnost právně vyjadřuje, který orgán projedná danou věc. Místní příslušnost můžeme zjistit pomocí PSČ českých obcí třeba na České poště. Pro stanovení místní příslušnosti nejsou žádná jasně daná pravidla a může se určit například správním obvodem obecního úřadu.

Státní příslušnost ze samotného názvu napovídá, že projevuje příslušnost (vztah) občanů ke konkrétnímu státu. Díky státní příslušnosti některého státu mají občané zisk – mohou využívat různá práva, například právo studovat, volit, vlastnit majetek atd. Podle deklarace lidských práv má každý občan právo na státní příslušnost a žádnému člověku nesmí být státní příslušnost odebrána. Státní příslušnost se zapisuje do formulářů, přihlášek, žádostí a dokumentů.

Zkratky států u státní příslušnosti

Při uvádění státní příslušnosti do různých oficiálních dokumentů se neuvádí názvy celých států, ale využívají se zkratky států (kódy). Kódy, tedy zkratky států, pro potřeby vyplňování formulářů, přihlášek či žádostí jsou třímístné. Zkratka státu České republiky je CZE, Slovensko používá SVK, Německo DEU, Polsko POL, Maďarsko HUN, Rakousko AUT a zkratka státu Itálie je ITA. Uvedené zkratky států jsou pouze pro představu. Rozsáhlejší tabulka zkratek států je k nalezení například na webových stránkách Ministerstva vnitra České republiky.

Jestliže na svém telefonu najdete zmeškaný hovor od neznámého čísla, můžete snadno zjistit, komu patří telefonní číslo na internetu. Jestliže jste předtím komunikovali s úřady, možná vás hned napadne, komu patří telefonní číslo.

Etnické skupiny a národnostní menšiny v ČR

Pojmy národnostní menšina a etnická skupiny mají mnoho společného. Dalo by se říci, že se v mnohém prolínají. Národnost je příslušnost osoby k národu, kdy se národ charakterizuje jako společenství lidí, které utvářelo a utváří společné dějiny, kulturu a území. Národnostní menšina je historicky vzniklé společenství lidí společného původu, jazyka a duchovní kultury.

Národnostní menšiny v ČR žijí na území ČR a odlišují se od ostatních občanů jazykem, etnickým původem, kulturou, tradicemi a zvyky. Národnostní menšiny v ČR (a nejen u nás) jsou skutečně menšiny – tvoří menší část obyvatelstva dané země a usilují o zachování svých tradic, jazyka a kultury. Jedinec, kterého bychom mohli považovat za příslušníka národnostní menšiny v ČR, se hlásí k jiné národnosti než k české. Jedinci v menšinách zakouší rasistické narážky a mají problémy při hledání brigád, stálých prací atd.

Přesto diverzita v pracovních týmech je výhodná pro všechny strany na většině pracovních pozicích (i při brigádách). Nejen diverzita v práci, ale také inkluze ve školách, školkách a jiných zařízeních, kde se setkávají lidé různých národností, je velmi prospěšná pro společnost. Etnické skupiny jsou například Afroameričané, Albánci, Angličané, Beduíni, Bělorusové, Britové, Češi, Eskymáci, Finové, Francouzi, Chorvati, Irové, Italové, Japonci, Kazaši, Korejci, Lotyši, Maďaři, Němci, Poláci, Romové, Rusové, Skotové, Slované, Slováci, Španělé, Ukrajinci, Valaši, Vietnamci či Židé. Etnických skupin je mnohem více a jejich zastoupení na světě je v různém poměru.

Už přemýšlíte nad tím, jak napsat úvahu o rasismu či diskriminaci? Stačí znát pár tipů, jak napsat úvahu správně a čtivě a můžete začít.

K národnostním menšinám v ČR a k příslušníkům etnických skupin se u některých jedinců objevuje averze, diskriminace, rasistické, xenofobní a jiné předsudky, které absolutně nerespektují společenskou etiketu. Na našem území je nejcitelnější antipatie vůči Romům a Vietnamcům. Při průzkumu mezi obyvateli ČR si značná část lidí myslela, že národnostní menšiny v ČR mají lepší práva či jiné výhody oproti Čechům.

Národnost česká

Národnostní menšiny v ČR i národnost česká se objevuje ve sčítání lidu. Při sčítání lidu může jedinec uvést více národností. Do oficiálních dokumentů a formulářů se národnost nevyplňuje, pouze státní příslušnost. K národnosti české se v roce 2021 přihlásilo 83,8 % lidí, kteří při sčítání lidu vyplnili kolonku národnosti. Národnost česká se na našem území objevuje v rostoucím i klesajícím zastoupení. V roce 1930 bylo zastoupení národnosti české 7 305 000 obyvatel, zastoupení rostlo až do roku 1980, kdy bylo 9 734 000 obyvatel národnosti české. V 90. letech zastoupení kleslo o jeden milion. K roku 2021 je zastoupení národnosti české u nás něco málo přes 6 milionů.

Zrod Marvelovek

Historie Marvelovek se začala psát v roce 1939 ve Spojených státech amerických, kdy byl založen budoucí Marvel a vznikl první z mnoha Marvel comics. Marvel ještě nebyl Marvel, vydavatelství se jmenovalo Timely Publications. V roce 1941 byl vytvořen legendární hrdina Captain America, který se setkal s obrovským úspěchem. Majitel společnosti Martin Goodman chtěl po válce probudit mezi lidmi zájem o komiksy, vhodné téma k tomu, jak začít konverzaci, a proto přejmenoval vydavatelství na Atlas Comics a začal vydávat westerny, horory a krimi příběhy. Bohužel se jednalo o neúspěšný pokus, který trval téměř 10 let.

Máte-li rádi horory podle skutečné události a často řešíte otázku co mám dělat, když se nudím, otevřete si odkaz VímVíc k top filmovým hororům, kde je mimo jiné historie žánru horor.

V roce 1961 bylo vydavatelství přejmenováno na Marvel Comics a vznikl nový fiktivní tým Fantastická čtyřka (The Fantastic Four). Marvelovky konečně zaznamenaly úspěch, nadále se vydávaly westerny a válečné příběhy. Vznikaly však i nové komiksy Marvel Comics a postavy Marvelovek: Hulk, Spider-Man, Thor, Iron Man, X-Men, Daredevil či Ant-Man. Největšího úspěchu dosáhla Marvelovská série v roce 1963, kdy vzniklo první číslo Spider-Mana. V roce 1968 se ročně prodávalo 50 milionů komiksových Marvelovek. Aktuální počet postav z Marvel je přes 2 tisíce. V té době Goodman prodal vydavatelství a odešel od Marvelu.

Marvel Comics jednou dole, jednou nahoře

Marvel Comics měly velký vliv na tehdejší společnost. Například ministerstvo zdravotnictví požádalo tvůrce, aby zapracovali do komiksů Marvel Comics protidrogovou kampaň. V 80. letech Marvel zaostával za konkurenčním DC Comics (stvořitele Supermana a Batmana) a byl ještě několikrát prodán jiným společnostem. Ani 90. léta neznamenala pro Marvel velký úspěch, přestože ve společnosti se opět probudila touha po Marvelovkách a komiksech.

V roce 1992 z Marvelu odešlo sedm významných tvůrců ke konkurenční společnosti Image Comics a Marvel Entertainment Group vyhlásil bankrot. Později byl založen Marvel Enterprises. Od roku 2000 začaly vznikat tolik oblíbené filmy a seriály inspirované Marvel vesmírem (MCU), které se staly součástí mnoha teambuilding aktivity (ať už inspirace kostýmy hrdinů nebo sledování Marvelovek chronologicky na teambuilding akcích.

První filmy Marvel byly X-Men a Spider-Man, nebyly však z produkce Marvel Studios. První Marvel film pořadí je Iron Man od Marvel Studios. Dnes je seznam nejlepších Marvel filmů velice obsáhlý a Marvel filmy pořadí se mění každým rokem. V roce 2009 byl Marvel Comics prodán společnosti The Walt Disney Company za 4 miliardy dolarů. Marvelovky jsou teď zčásti filmy od Disney (ne však top pohádky).

Všechny Marvel filmy chronologicky

Filmů a Marvel seriálů, zabývajících se komiksovými postavami od Marvelu, jsou stovky, ne-li tisíce. Ne všechny Marvel filmy jsou skutečně od Marvel Studios. Tento článek se zabývá nejlepšími Marvel filmy, které produkovalo americké filmové studio Marvel Studios (tzv. Marvel Entertainment filmy), a které se odehrávají ve fiktivním vesmíru Marvel Cinematic Universe (MCU). Filmy Marvel jsou často propletené, co se týká dějové linie i setkávání jednotlivých komiksových postav, a proto je někdy dost obtížné vyznat se ve světě Marvelovek a MCU.

Sledování Marvel filmů je samozřejmě možné i tak, že si pustíme jen film Marvel, který je nám sympatický a o nic nepřijdeme. Jsou diváci, kterým se například líbí jen Avengers filmy nebo Thora. Pro zážitek z fiktivního světa MCU nemusíme vidět všechny Marvel filmy po sobě. Ostatně by k tomu bylo potřeba několik desítek hodin sledování obrazovky. Stačí si pustit třeba Avengers film online jako film na počítači nebo všechny dostupné Avengers filmy. Zarytí fanoušci MCU filmů často sledují dění okolo Marvel Studios a kupují lístky do kina na každou premiéru nového Marvel filmu.

Vydání Marvel Entertainment filmů: Marvel filmy pořadí

Podobně jako nejsou filmy Star Wars natočené postupně dle dějové linky, ani Marvel filmy pořadí není tak, jak jde děj. Filmy Marvel je možné sledovat několika způsoby. Buď podle doby jejich vydání (Marvel filmy pořadí dle roku), anebo podle dějové osy (MCU timeline) tak, jak jdou Marvel filmy po sobě. Člověk neznalý komiksových superhrdinů se může při sledování Marvel filmů chronologicky lehce ztratit v dějové linii. Koukat na nejlepší Marvel filmy je možné i tak, že si vybereme v žebříčcích filmů ty, které mají nejvyšší hodnocení a vůbec neřešit Marvel filmů pořadí. Ukazují se jak nové Marvel filmy, tak ty klasické, které byly jako první Marvel filmy postupně.

Jste vášnivými fanoušky nových Marvel filmů i prvních Marvelovek a po shlédnutí si pokládáte otázku co mám dělat, když se nudím? Můžete se podělit o své dojmy a zkusit napsat recenzi filmů Marvel. Jak napsat recenzi není nic složitého. Dá se to pojmout jako dobré téma, jak začít konverzaci – vím, jak napsat recenzi a jak se dívat na Marvel filmy postupně.

Celovečerní Marvel Entertainment filmy jsou samotným studiem MCU rozděleny do několika fází. 1. fáze se jmenuje Sága nekonečna (The Infinity Saga), následuje 2. fáze, 3. fáze. Další tři fáze, 4. fáze až 6. fáze, se nazývají Sága mnohovesmíru (The Multiverse Saga). Zde je uvedený seznam Marvel Entertainment filmů podle data vydání v amerických kinech. Diváci a fanoušci se mohou dívat na Marvel filmy popořadě dle této tabulky. Marvelovky chronologicky tak, jak byly natočeny:

MCU filmy jsou nejvýdělečnější filmová série všech dob. Dnes je možné sledovat většinu Marvel filmů postupně na počítači, tabletu nebo mobilu. Třeba Avengers filmy online nebo všechny Spider-Many.

Jak jdou Marvel filmy po sobě dle děje: MCU timeline

Marvel filmy pořadí dle dějové osy je možná nejlepší způsob, jak sledovat Marvel filmy popořadě. Pokud fanoušek Marvelovek chce, aby do sebe děj filmů Marvel zapadal, je ideální zhlédnout fiktivní vesmír tak, jak jdou Marvel filmy po sobě dle děje podle MCU timeline (oproti tomu sledovat Marvel filmy chronologicky podle data vydání, kdy se děj přeskakuje). Následuje seznam, jak jdou Marvel filmy po sobě dle časových událostí – MCU timeline.

Komiksové postavy Marvelovek

Marvelovky za desítky let svého fungování několikrát změnily majitele, vznikaly nové podvydavatelství a ocitaly se na druhých místech v oblíbenosti za svými konkurenty. Marvelovky se staly několikrát terčem kritiky, kdy byly vydávané komiksy s násilím či ukazovaly drogy. Přesto jsou dnes velmi oblíbené Avengers filmy a další Marvel Entertainment filmy, které jsou tak trochu filmy od Disney (nepleťme si je s animovanými top pohádkami). Za dobu historie Marvel a MCU bylo vytvořeno mnoho komiksových postav Marvelovek s propracovanými charaktery. Postav akčních Marvelovek je více než dva a půl tisíce. Pro připomenutí je zde uvedeno pár nejznámějších postav, které se později objevily v Marvel Entertainment filmech.

Captain America

Captain America (česky Kapitán Amerika) byl vůbec první komiks vydaný Marvelem, v roce 1941. Captain America se mohl původně jmenovat Super American, jméno bylo nakonec změněno. Postava Captain America byla vytvořena jako vlastenecký americký superhrdina, který bojuje proti nacistům za 2. světové války. Captain America, vlastním jménem Steve Rogers, se hlásil do armády, ale byl odmítnutý kvůli nedostatečné fyzické zdatnosti. Přihlásil se do projektu na zdokonalení amerických vojáků.

Rogersovi bylo injekčně vpraveno sérum supervojáka, které zvýšilo fyzickou zdatnost a také reflexy. Captain America má svůj nezaměnitelný štít s hvězdou uprostřed (inspirace vlajkou USA). V komiksu The Avengers #4 (rok 1964) se Captain America ujal velení týmu Avengers, v němž se setkal například s Iron Manem. O mnoho let později vznikaly Avengers filmy a je možné zhlédnout Avengers online.

Iron Man

Postava Iron Mana se poprvé objevila v komiksu Tales of Suspense #39 v roce 1963 a později byl v Avengers filmech, byl také členem týmu Ultimates nebo u Strážců Galaxie. Iron Man, vlastním jménem Anthony Edward Stark, byl inspirován postavou skutečného amerického podnikatele a nejbohatšího muže své doby. Tony Stark byl úspěšný výrobce zbraní pro americkou armádu. Později byl zraněn šrapnely, které zasáhly srdce a byl zajat.

Fyzik operoval Iron Mana a vynalezl zařízení, které pomocí magnetu udržuje šrapnely daleko od srdce. Tony Stark sestrojil s pomocí fyzika ocelový oblek, ve kterém utekl ze zajetí. Anthony Stark by bez magnetického zařízení zemřel, proto jej musel každý den nabíjet v obleku Iron Mana. Iron Man postupem času svůj oblek neustále vylepšoval a mohl létat do vesmíru.

Hulk

Postava Hulka je inspirovaná hororovými romány Frankenstein, Podivný případ Dr. Jekylla a pana Hyda a postavou Golema. Hulk se poprvé objevil v roce 1962 v komiksu The Incredible Hulk #1. Hulk měl nejdříve šedou pokožku, až ve druhém díle byla změněna na typickou zelenou barvu. Robert Bruce Banner měl traumatické dětství a vyvinula se u něho rozdvojená osobnost. Jeho otec alkoholik zabil matku a ve škole byl Robert šikanován. Jakmile získal doktorát z jaderné fyziky, začal pracovat pro armádu.

Při vývoji utajované jaderné zbraně došlo k nehodě a Robert byl vystaven smrtelné dávce jaderného záření. Kvůli tomu se začal proměňovat v Hulka, gigantické a svalnaté monstrum. Proměna Roberta v Hulka nastává, jakmile u něho stoupne hladina adrenalinu. Hulk je velmi silně ovládaný hněvem. Již po šesti dílech bylo vydávání Hulka zrušeno a objevoval se už jen v dalších Marvelovkách (Avengers filmy, Spider-Man nebo Fantastická čtyřka). Hulk si získal fanoušky, kteří sami pokračovali ve vydávání komiksů. Také Marvel vydal o několik let později další pokračování. Hulka můžeme vidět v Avengers filmech a v týmu Ultimates.

Thor

Postava Thora si vzala inspiraci ze Severské mytologie a boha Thóra. Thor, napůl bůh a napůl člověk, se objevil poprvé v komiksu v roce 1962. V průběhu let bylo vydáno několik sérií o Thorovi a po úspěchu Marvel Entertainment filmu, vznikaly další minisérie. Příběh Thora je jednoduchý. Jeho božský otec jej poslal na Zemi, aby se naučil lidskosti a zbavil ho vzpomínek na život mimo Zemi. Thor vystudoval medicínu a odjel do Norska, kde spadl do jeskyně, v níž nalezl kladivo Mjolnir.

Jakmile vzal kladivo do rukou, proměnil se v boha hromu Thora. Thor žije dvojí život, kdy jako člověk usilule o lásku zdravotní sestry a jako bůh hromu Thor zachraňuje svět. Přestože je bůh, není nesmrtelný, ale vůči většině zbraní na Zemi je nezničitelný. Na Zemi je členem týmu Avengers a mimo Zemi pomáhá na Asgardu, odkud pochází.

Avengers

Tým Avengers se poprvé objevil v roce 1963 v návaznosti na úspěch konkurenčního DC Comics a týmu hrdinů Ligy spravedlivých (Justice League). Zakládající členové The Avengers (ještě pod názvem Earth's Mightiest Heroes) byli Iron Man, Wasp, Ant-Man, Hulk a Thor. Superhrdinové našli později svého velitele Captain America. V komiksových sériích a minisériích se objevovali dočasní členové týmu Avengers, například Black Widow, Hercules, Vision, Black Panther a další. Avengers filmy se liší oproti komiksovým The Avengers.

Spider-Man

Málokterá postava od Marvelu je tak notoricky známá jako Spider-Man. Patří mezi nejoblíbenější postavy Marvelovek a dodnes je Spider-Man nejprodávanější komiksová série. Spider-Man se v komiksu objevil poprvé roku 1962, později ho bylo možné vidět v animovaných seriálech, v hraných filmech a dokonce v muzikálu. Spider-Man byl vytvořený pro mladé studenty, kteří měli tvořit cílovou skupinu nové komiksové série. Pod kostýmem Spider-Mana se skrývá vědecky talentovaný Peter Parker, student sirotek žijící v New Yorku u své tety a strýce, který se drží zásad slušného chování a vždy je nápomocný.

Petra kousl radioaktivní pavouk, díky čemuž získal superschopnosti Spider-Mana. Dokázal lézt po stěnách, měl obrovskou sílu, pavoučí instinkt a vystřeloval pavučiny ze zápěstí. Spider-Man bojuje v New Yorku proti zločincům a pomáhá policii v jejich dopadení. Jako Peter Parker prožívá několik lásek. Největším nepřítelem Spider-Mana je Green Goblin, což je ve skutečnosti otec Petrova kamaráda Harryho Osborna.

Blade

Postava Blade je známá nejspíše hlavně díky filmům. Blade se objevil poprvé jako vedlejší postava v komiksu The Tomb of Dracula #10 roku 1973. Blade byl afroameričan a v prvních dílech měl na hlavě afro. Eric Brooks se narodil v Londýně v nevěstinci, jeho matka byla prostitutka. Při porodu měla matka potíže a byl přivolán lékař. To byl ve skutečnosti upír, který matku zabil a na malého Erica přenesl krví upírské enzymy.

Eric získal zčásti schopnosti, které mají upíři. Eric jako dítě pomohl muži při napadení třemi upíry. Zachráněný muž si vzal Erica pod svá křídla a trénoval jej v bojovníka, uměl brilantně zacházet s noži, čímž si získal přezdívku Blade. Blade lovil upíry a démony, chtěl ulovit také upíra, vraha své matky. Blade se setkal i s Drákulou a s několika postavami ze slavného hororového románu Drákula.

Black Widow

Black Widow (česky Černá vdova) se poprvé objevila v Marvelovkách v roce 1964. Black Widow se narodila v Rusku ve městě Stalingrad jako Natalja Aljanovna Romanovová. V komiksech se používalo jméno Natasha Romanoff. Black Widow má mrštné tělo díky tomu, že chodila na balet. KGB vymazalo Nataše paměť a vycvičilo ji jako elitní vražedkyni.

Black Widow neznala svou minulost a nevěděla ani, kdo je ona sama. Proto byla schopná chladnokrevně zabíjet. Jakmile se rozpadl Sovětský svaz, agentura S.H.I.E.L.D. vyslala Hawkeye, aby zabil Black Widow. On to neudělal, držel se zásad slušného chování a pomohl Black Widow zjistit její minulost. Poté začala páchat dobro. Black Widow se později přidala k týmu Avengers.