Gate - Hoffmann Czech republic hodnocení zaměstnavatele, zkušenosti

-sleva na oblečení

- za 12 hodinové směny malý plat -děláte neplacenou práci navíc -> Zasilkovna, za tuto práci jsme měli dostat peníze v podobě flexibilní karty, bohužel ani po roku jsme se nedočkali. - vedení myslí… - za 12 hodinové směny malý plat -děláte neplacenou práci navíc -> Zasilkovna, za tuto práci jsme měli dostat peníze v podobě flexibilní karty, bohužel ani po roku jsme se nedočkali. - vedení myslí jen na sebe, absolutně žádná pochváleni nebo pochopení pro zaměstnance - nesmyslné rozpoložení práce např. posílání jednoho kusů na jiné prodejny, stejný kus se vám vrátí zase z jiné prodejny, balení zboží na eshop, které jste sotva vyložili na prodejnu - na celou prodejnu jste jen dvě, někdy dokonce jedna když náhodou kolegyně onemocní, takže se nezastavíte - žádné benefity pro zaměstnance více

... nevyplněno ...

Dobrý kolektiv zaměstnanců (spíše zázrak)

Nesmyslné vyplňování formulářů, za 12 hodin práce malý plat, firma v mínusu několika milionů, co není schopná ani zaplatit zaměstnance (natož je ocenit), stravenky, které jsme měli dostat, nikdo z… Nesmyslné vyplňování formulářů, za 12 hodin práce malý plat, firma v mínusu několika milionů, co není schopná ani zaplatit zaměstnance (natož je ocenit), stravenky, které jsme měli dostat, nikdo z nás neviděl ještě ani z dálky. Sama firma neví, co chce, hrozné manažerky, nekonečné předělávání prezentací, nejhorší účetní, co může být. Chyba nadřízených se hází na vedoucí, která neudělala nic špatně. Není možnost si prohodit směny. více

Najmout nové zaměstnance na vyšších pozicích

Dostala jsem pozici, po telefonu jsem dostala směny, následovně jsem přišla na pohovor, kde mi bylo sděleno, že slíbené směny jsou již zamluvené, jelikož vedoucí přijala někoho jiného a kvůli tomu… Dostala jsem pozici, po telefonu jsem dostala směny, následovně jsem přišla na pohovor, kde mi bylo sděleno, že slíbené směny jsou již zamluvené, jelikož vedoucí přijala někoho jiného a kvůli tomu tento měsíc nemůže přijmout i mě. Prý, že se mi ozve po dovolené, dostala jsem smlouvu a odešla domů. Samozřejmě, že se mi již nikdo neozval. více

Nefér a absolutně neprofesionální jednání

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

Nesmyslné plnění formulářů během směny kdy děláte uklízečku, prodavačku, ostrahu, řešíte telefonáty a emaily do toho neustálé balení a vybalovaní jak starého tak nového tovaru, tvoření prezentaci,… Nesmyslné plnění formulářů během směny kdy děláte uklízečku, prodavačku, ostrahu, řešíte telefonáty a emaily do toho neustálé balení a vybalovaní jak starého tak nového tovaru, tvoření prezentaci, staraní se o tyč u kabinek, převlíkání figurin, nabízení registrací, hlídat krádeže, čipovat nové zboží a kdy zbývá čas na to se věnovat tomu cennému jako jsou zákazníci? nemluvě o tom když na směně jsme 2 a jedna většinu času musí trávit ve skladu přijímáním nového zboží jeden člověk se pak na prodejně může přetrhat aby něco jiného než kasu stihl všechno přervané hlavní kvantita nad kvalitou podle toho pak prodejny vypadají a není to chyba prodavaček i když se člověk snaží co může nepořádek bude stále 2-3 lidi na tolik práce je málo do toho neustálá buzerace ať uděláte co uděláte vždy se něco najde co jde vytknout nadřízený se nedokáží shodnout od každého jiný pokyny ve všem chaos aby se prase vyznalo kamerový systém spíš na hlídání zaměstnanců než krádeží a plat za 12cti hodinové směny s tím že začínáte např. 8 ráno a v 22 jste doma protože připravit prodejnu na otevření a zavření taky nějakou dobu trvá peníze za takový čas a práci opravdový výsměch více

... nevyplněno ...

Kolektiv , jak kdo.

Špatný systém, malé platové ohodnocení. Ani nás skoro za kvalitní práci nepochválí. Jen samé napomínání a nespokojenost. Nehorázné chování od vedení. Oni si asi myslí, že jsme rychlé torpéda. Špatný systém, malé platové ohodnocení. Ani nás skoro za kvalitní práci nepochválí. Jen samé napomínání a nespokojenost. Nehorázné chování od vedení. Oni si asi myslí, že jsme rychlé torpéda. více

... nevyplněno ...

kolektiv

12h na nohách, plnění nesmyslné požadavky se opakují stále dokola - focení jednoho a toho samého zboží, vyplňování tabulek, balení a vybalování stejného zboží, které putuje mezi prodejnami a nebo se… 12h na nohách, plnění nesmyslné požadavky se opakují stále dokola - focení jednoho a toho samého zboží, vyplňování tabulek, balení a vybalování stejného zboží, které putuje mezi prodejnami a nebo se několik sezón balí a vybaluje z SK skladu. Vedení nemá zájem o své zaměstnance, slabé platové ohodnocení... Odměny formou výběru zboží z prodejny. Firemní oblečení si musíme s malou slevou kupovat. Nehledí se tady na kvalitu zboží, ale na jeho kvantitu. více

... nevyplněno ...

Na dané prodejně skvělý kolektiv (až na určité výjimky) včetně vedoucí, během směny jste se s nimi i zasmáli pak se do práce chodilo líp ale to je z pozitiv asi tak všechno.

Finance. Ze začátku začínáte na úplně minimální hodinové sazbě a po roce práce dostanete přidáno o 5 Kč... V dnešní době a hlavně ve větším městě to je výsměch za 12 hodinové směny, kdy jste 11 hodin… Finance. Ze začátku začínáte na úplně minimální hodinové sazbě a po roce práce dostanete přidáno o 5 Kč... V dnešní době a hlavně ve větším městě to je výsměch za 12 hodinové směny, kdy jste 11 hodin na nohou (2x 30 min pauza). Když začnete v Gate pracovat neexistuje nic jako zaškolení, prostě Vás hodí do vody a pokud se sami nezajímáte může se taky stát, že 12 hodinovou směnu prostojíte u vchodu a budete chodit mezi regály sem tam, protože když Vás nic nenaučí tak nic neumíte a nemůžete nic dělat. To je pak sakra dlouhých 12 hodin. S tím souvisí i to u koho jste zrovna na směně, protože práce sice je a mohli byste ji udělat ale nikdo Vás k ní nepustí.... Dalším problémem je nedostatek lidí na prodejně. Stávalo se, že jsme na prodejně odpoledne až do zavíračky zůstali ve dvou a to ve složení brigádnice a zaměstnanec na HPP, ale který tam pracoval např. pouze 3 měsíce. Prodejna se musí uklidit, hlídají se zloději, roznáší se oblečení od kabinek, musí se uzavřít pokladna a další a další věci, to se opravdu ve dvou stihnout nedá. Takže brigádou si sice něco přivyděláte, ale bude Vás to stát nervy, energii a hodně času z Vašeho osobního života, aby ten přivýdělek vůbec stál za to. více

... nevyplněno ...

kolektiv prodejny

Někteří vedoucí úseků viděli chod prodejny tak jedině z nějakého mezinárodního rychlíku. V této firmě neví jeden úsek co dělá druhý. Absolutní nesoulad. A na konec to všechno odnesou prodavačky na… Někteří vedoucí úseků viděli chod prodejny tak jedině z nějakého mezinárodního rychlíku. V této firmě neví jeden úsek co dělá druhý. Absolutní nesoulad. A na konec to všechno odnesou prodavačky na prodejnách. Za takovou práci kolikrát nesmyslnou je jejich ohodnocení směšné, více

Než dají nějaké příkazy, tak se hlavně domluvit mezi sebou.

slevy na oblečení a dobrý kolektiv

malý plat a špatný customer service

... nevyplněno ...

sleva 35%,kolektiv

Místo toho aby si vážily stálých zaměstnanců tak je vyhodí. Vedení si evidentně neuvědomuje ,tolik věcí musí prodavačka udělat za jeden den. Nedá se to všechno stíhat. Když jsou jen dvě nebo tři na… Místo toho aby si vážily stálých zaměstnanců tak je vyhodí. Vedení si evidentně neuvědomuje ,tolik věcí musí prodavačka udělat za jeden den. Nedá se to všechno stíhat. Když jsou jen dvě nebo tři na prodejně a musí dělat zboží,kasu,aranžovat prodejnu,milion nesmyslných papiru,,prezentace,radit zákazníkům,starat se o chod prodejny a ještě hlídat tak je to nemožné. více

Zkusit si jeden den v provozu(nejlépe o víkendu ,když je nějaká akce)celý den a řešit jak prodavačkam spíše ulevit než přitížit