Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé
Nejčastěji hodnocení zaměstnavatelé
Nejnovější recenze
Informace poskytnuté v hodnocení zaměstnavatelů jsou poskytnuté anonymně.
Portál VimVic.cz za tato hodnocení nezodpovídá.
GECO
Pracoval(a) jsem ve společnosti GECO na plný úvazek, do roku 2022.
...
Netuším
Neustálé změny směn, doplácení že se něco ztrací, kolektiv nedůvěryhodný.. Šílený rok u nich.
... nevyplněno ...
Česká distribuční
Pracoval(a) jsem ve společnosti Česká distribuční na zkrácený úvazek 1-2 roky, do roku 2023.
Joke roku
Vtip???
Narocna prace za par susnu. Na to ze dostavaji dotace od statu za nemocne invalidy tak hodne slabe ohodnoceni. Kdyz neco potrebujete nekomunikuji, kdyz potrebuji neco oni to se musite ozvat do… Narocna prace za par susnu. Na to ze dostavaji dotace od statu za nemocne invalidy tak hodne slabe ohodnoceni. Kdyz neco potrebujete nekomunikuji, kdyz potrebuji neco oni to se musite ozvat do par hodin. Nikdo z vedeni nema predstavu co to obnasi nachodit 2x tydne 12km s 4000letakama. Vase zdravi je nezajima, hlavne kdyz budete roznaset. Budete roznaset i behem svatku a samozdrejme vam to neproplati. více
Viz hodnoceni
Manuvia CZ
Pracoval(a) jsem ve společnosti Manuvia CZ na pracovní smlouvu, do roku 2023.
Katastrofa
... nevyplněno ...
Manuvia už nikdy víc, co píšou na internetu není pravda, všechno jen samé lži.. podepíšeš smlouvu, a druhý den ti řeknou že si máš jít podepsat ukončení pracovního poměru...
... nevyplněno ...
Job Leader
Pracuji ve společnosti Job Leader na plný úvazek.
Žádný
Nic
Absolútně špatný přístup k zaměstnancům,slíbení více peněz a nakonec dostanete almužnu,samý lži,nepoctivý prístup,lživé informace,tuhle agenturu bych nedoporučila nikomu,nejdřív úsměv na tváři a pak… Absolútně špatný přístup k zaměstnancům,slíbení více peněz a nakonec dostanete almužnu,samý lži,nepoctivý prístup,lživé informace,tuhle agenturu bych nedoporučila nikomu,nejdřív úsměv na tváři a pak kudla do zad,tuhle agenturu by měli zavřít,naprostá nespokojenost. více
... nevyplněno ...
Grada Publishing
Pracoval(a) jsem ve společnosti Grada Publishing na plný úvazek, do roku 2021.
Není to slušný zaměstnavatel
Navenek vypadá stabilně.
Velmi neslušný přístup k lidem. I když se pracuje s knihami, šéfové se chovají jako nevzdělaní a hrubí lidé. Nezajímá je kvalita nebo dopad práce na společnost. Pouze rychlé výdělky. Procesy nejsou… Velmi neslušný přístup k lidem. I když se pracuje s knihami, šéfové se chovají jako nevzdělaní a hrubí lidé. Nezajímá je kvalita nebo dopad práce na společnost. Pouze rychlé výdělky. Procesy nejsou nastavené na udržitelný byznys, ale na krátkodobé okamžité zisky. Často i cestou neslušných praktik směrem k externistům a zaměstnancům. Což vede k velké fluktuaci, autorů, externistů i interních zaměstnanců, těžko se takto navazují opakované spolupáce. Nejhorší je ale atmosféra podezírání, urážek, strachu a systém nastavený na strhávání "motivačních" částek z platu. Platy jsou sotva průměrné a půlka platu jsou "odměny", což ve skutečnosti to znamená, že půlku platu vám zaměstnavatel může libovolně krátit. Plány jsou zásadně nesplnitelné. Pokud je zaměstnanec nějakým zázrakem plní, jsou v půlce roku upraveny tak, aby byly opět nesplnitelné. Skutečné odměny nebo bonusy nejsou vypláceny, i když se firmě daří. více
... nevyplněno ...
AGROTEC Group
Pracuji ve společnosti AGROTEC Group na plný úvazek.
Stabilní zaměstnavatel
hodně benefitů, možnost posunovat se po firmě na různé pozice.
... nevyplněno ...
... nevyplněno ...
dm drogerie
Pracuji ve společnosti dm drogerie na plný úvazek.
dm drogerie
Práce z domova. Výplata v danou dobu. 13. plat. Příspěvek na penzijní spoření. Fajn kolektiv.
Více práce, opravdu malá zastupitelnost v době dovolených/nemocí. Velké množství úkolů v krátkých deadlinech. Větší míra stresu. Přesčasy...
Umět více naslouchat svým zaměstnancům a hledat společná rozumná řešení.
Air Dispatch
Pracuji ve společnosti Air Dispatch na plný úvazek.
Sweatshop na loadhseety
Přátelské vztahy mezi kolegy, na kterých se však vedení přiživuje
Vystavováné 4 hlavní hodnoty společnosti jsou v současné chvíli zastíněny skrytou hodnotou jménem produktivita. Firma určuje pracovní vytížení do kapacity únosnosti, na hranici chybovosti a vyčerpání… Vystavováné 4 hlavní hodnoty společnosti jsou v současné chvíli zastíněny skrytou hodnotou jménem produktivita. Firma určuje pracovní vytížení do kapacity únosnosti, na hranici chybovosti a vyčerpání zaměstnanců, pak chybovost svaluje na zaměstnance. V rámci nedostatečné pracovní síly spoléhá, že zaměstnanec “nenechá kolegy na holičkách”, směny navíc a dobrovolníky nijak neodměňuje. Přesčasy nejsou využívány jen na výjimečné situace, ale jsou považovány za standardní součást pracovní doby. Když zaměstnanec dovrší maximálního počtu přesčasových hodin, pod nátlakem ho nutí podepsat schválení hodin nad zákonný limit. Za bonusy a příplatky nabízí jen minimum, co jim zákon nařizuje. Dosavadní HR team byl rozpuštěn, údajně má být dosazen zaměstnanci korporátu. Kdo si váží osobního života, ruce pryč. více
... nevyplněno ...
TIMO s.r.o.
Pracoval(a) jsem ve společnosti TIMO s.r.o. na plný úvazek, do roku 2022.
Společnost je výrobcem spodního prádla
Česká výroba Práce vhodná pro každého
Minimální mzda Žádné benefity / 4 týdny dovolené Nulová zastupitelnost zaměstnanců Podhodnocené směny Žádná motivace a rozvoj schopností Toxické prostředí, vedení neřeší špatné vztahy na pracovišti,… Minimální mzda Žádné benefity / 4 týdny dovolené Nulová zastupitelnost zaměstnanců Podhodnocené směny Žádná motivace a rozvoj schopností Toxické prostředí, vedení neřeší špatné vztahy na pracovišti, svým přístupem je podporuje více
... nevyplněno ...
Kaufland
Pracoval(a) jsem ve společnosti Kaufland na plný úvazek, do roku 2023.
Fuj,fuj,fuj
Žádná
Vedeni,absolutně neschopné, ale na zaměstnance sprosté a vulgární.Humus
... nevyplněno ...
Hodnocení zaměstnavatelů nebylo nikdy jednodušší
Připojte se do největšího hodnocení firem a podívejte se na kompletní seznam recenzí zaměstnanců pracujících v jednotlivých firmách. Na VímVíc.cz hodnotí denně desítky lidí své pracovní zkušenosti a pomáhají tak dalším lidem při rozhodování nad jejich budoucím zaměstnáním. Hodnocení zaměstnavatelé mohou následně na recenze reagovat a konstruktivně upravovat uvedené skutečnosti. Pročtěte si zajímavé hodnocení a možná se rozhodnete změnit svojí práci. Recenze i hodnocení zaměstnanců na firemních profilech podléhá ručnímu schvalování, aby byly vyloučeny urážející, osobní a vulgární příspěvky.
Přejete si reagovat na hodnocení?