Bonusy za výkon
Bonusy za výkon jsou jedním z benefitů, který motivuje zaměstnance k větší pracovitosti, zodpovědnosti a loajalitě vůči firmě.
Tyto bonusy mohou být vypláceny v různé podobě. Některé firmy poskytují peněžní bonusy, jiné dávají slevy na své výrobky apod. Záleží na podmínkách, které jsou v kolektivní smlouvě. Bonusy se dávají buď individuálně, kdy každý zaměstnanec je hodnocen zvlášť, nebo jednotlivým oddělením, kde bonusy rozdělí podle výkonu vedoucí.
Bonusy za výkon jsou hnacím motorem zaměstnanců. Byť každý rád dostává dary nebo peněžní odměny, zaměstnanci si nejvíce cení toho, že si někdo všímá jejich úsilí a práce je oceněna.
Porovnání nabídek práce s benefitem Bonusy za výkon
Srovnejte si různé pracovní nabídky, kde na vás čeká benefit Bonusy za výkon a vyberte si tak to nejlepší volné pracovní místo dle svých přání!
Do našeho týmu hledáme novou posilu na pozici Analytik/analytička úspor v domácnosti!
Do našeho týmu hledáme nového kolegu na pozici elektrikář/instalatér!
Do našeho týmu hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici realitní makléř!
Swiss Life Select je švýcarskou finanční skupinou se 160letou tradicí, s uznávaným know–how a týmem profesionálů. Do svého týmu finančního poradce s praxí. Nabízíme odměnu 50-80 000 Kč.
Jsi komunikativní a rádi si povídáš s lidmi? Nezalekneš se žádné výzvy a chceš pomáhat lidem ušetřit za energie? Pak pro tebe máme příležitost kariérního růstu!
Do našeho týmu hledáme nového kolegu na pozici stavbyvedoucí!
Do našeho týmu hledáme dynamického a akčního obchodního manažera, který je flexibilní a multifunkční.
Hledáme poradce v oblasti pojišťovnictví, který bude mít na starosti komunikaci s klienty a vypracování návrhů pojistek.
Ximilar hledá chytrého, flexibilního obchodníka, který pomůže s růstem našich B2B služeb v oblasti IT a strojového učení. Nabízí fixní základ 30.000 CZK + provize a další benefity.
Do našeho týmu hledáme specialistu kontaktního centra.
