ASV výrobní družstvo

Menší firma, kde se snaží Předseda firmy aby zaměstanci měli neustále co dělat. Kapacita je omezená a i to je v plánech růstu firmy tohle vyřešit. Včas výplaty a možnost zázemí je pro zaměstnance pozitivem. Obědy v místě. Pracovní oděv a boty pro každého zaměstnance.

Nízké platy a ochota naoko toto změnit. Stoupající nároky na dělníky ,ohledně výkonu a přibývání administrativních pracovníků. Kteří se pochopitelně musí zaplatit, TAkže na výplaty vydělají dělníci ve výrobě. Není rovnost zaměstanců. Ale to asi málokde. Manažer je potřeba, shání zakázky administrativa také, ale když dělník nevyrobí ten díl, co se má prodat, a je objednán, nenají se ani manažer, ani dělník. Cítím to jako selhání společnosti a v tomto vzorku pracuji.