ČESKÁ INFORMAČNÍ AGENTURA

Každý zaměstnanec je zde brán jako jedinec, vedení se snaží vyjít všem vstříc, firma nabízí úvazky i při mateřské, pro studenty, každý z nich pracuje dle potřeby. Příjemné prostředí a prima kolektiv, který řídí lidsky šéfredaktor. Pokud děláte svou práci pořádně, dočkáte se odměny, růstu a vděku

Firma nenabízí žádné benefity, jsou dny, kdy by bylo potřeba více zaměstnanců.. Pro některé nevyhovuje pracovní doba 10-18:30

- dobrý tým, možnost práce z domova, flexibilní pracovní doba, ochota vyjít vstříc v případě potíží

- neodpovídající finanční ohodnocení, nemotivující provizní systém, hluk na pracovišti při kompletním vytížení kanceláří, kolísající teplota (v zimě příliš velká zima, v létě přiliš velké horko v prostorách), časté měnění interních postupů, výkonnostní soutěže, které nejsou založeny na odpovídající náplni práci jednotlivých zaměstnanců (někdo je zvýhodněn oproti jiným), velmi jednotvárná opakující se činnost.

Vzhledem k tomu, že v rámci zaměstnaneckého poměru zde neexistuje jakákoli motivační složka navíc mimo možnosti práce z domova, řešením pro zlepšení by bylo zejména lepší finanční ohodnocení a provizní systém. Na obdobné pozici v jiné společnosti pro představu vydělávám dvojnásobek, a to při obdobných flexibilních možnostech práce. Aktuální podmínky nemotivují zaměstnance k dlouhodobé spolupráci, což vede k velké fluktuaci, která z výkonnostního hlediska jistě také není pro firmu vůbec výhodná.