Cinema City

Brigáda na chodovské pobočce byla velmi psychicky náročná. Zpočátku probíhalo vše v pořádku. Dále jsem měla nemilou zkušenost s hlavním SV VIP, kde docházelo k velmi nemilým situacím, které mi moji práci stěžovaly a psychicky odrovnávaly. Docházelo k naschválům a k neférovému jednání z jeho strany. Ze záhadných důvodů jsem z této pozice byla vyloučena. Jako z hlavních důvodů mého vyhazovu bylo uváděno, že nejsem dostatečně pracovitá a že odmítám úkoly, které mi jsou zadávány, což byla sprostá lež, jelikož tak tomu nikdy nebylo (viz svědectví kolegů, kde jsem navrhovala, ať pečlivě prozkoumají kamerové záznamy, kde je vidno, že nikdy se tzv. neflákám. Šlo čistě o osobní záležitost hlavního SV VIP Cinema City, což mohu s čistým svědomím říci. Hlavním problémem dále bylo, že tento SV má pozitivní vztah s hlavní manažerkou kina. Ani ne o měsíc později jsem dostala vyhazov ze všech pozic, protože jsem měla přání končit v 20:00, když má směna je určena do 20:00 (v kině je běžné, že Vaše směna se může protáhnout i déle a já potřebovala kvůli studijním povinnostem odejít tak, jak správně mám, tedy 20:00). Tato manažerka vzkázala po jiné osobě to, že se mnou ukončuje spolupráci a ani neměla kousek slušnosti mi tuto záležitost sdělit osobně, když jsem v kině s prominutím otročila přes 2 roky. Tudíž chodovská pobočka jedno velké NE a nedoporučuji tuto brigádu na této pobočce. Ostatní brigádníci jsou velmi milí lidé, ale nadřízení se vůči Vám chovají velmi povýšeně a neférově.

Skvělý kolektiv barmanů, všichni jsme byli na jedné lodi a pomáhali jsme si. O volnějších chvílích, tedy málokdy, panovala skvělá veselá kolektivní atmosféra.

Krom kolektivu všechno, zejména chování nadřízených. Nadřízení se chovají k zaměstnancům arogantně a vylévají si na nich své osobní problémy. Řev, urážky, výhružky neochota pomoci a nadávky jsou na denním pořádku. Když byl na baru problém a chtěli jste pomoc od nadřízených, většinu času byla jejich kancelář prázdná, neboť nadřízení šli ven si zadělávat na rakovinu plic. Když se konal návrat vedoucích, tak byla velká pravděpodobnost, že budete zavolán na kobereček, kde budete pokárán za malé výdělky a špatný prodej. Solidarita, soucit a ochota pomáhat jsou pro vedení neznámé pojmy. Během směn bylo takřka nemožné a nemyslitelné si odskočit na toaletu. Pauza na oběd byla jen v případě, kdy měl manažer dobrou náladu, takže skoro nikdy. A tak se častokráte stávalo, že když jsem se vracel v půl jedné v noci po sedmi hodinové směně, která trvala hodin osm, připadal jsem si, jako kdybych opouštěl komunistický pracovní tábor Vojna.

Vedení doporučuji přečíst si Listinu základních práv a svobod, neboť mám dojem, že nikdo z vedení o ní neslyšel. Dále navrhuju, aby si vedení přečetlo Etiketu od Ladislava Špačka, aby věděli, jak se chovat k zaměstnancům. A na závěr doporučuji vedení navštívit pana doktora Kubu Dařbujana, aby jim pomohl vyléčit ten jejich moribundus.

Najdete si přátele mezi uvaděči, či barmany, záleží na pozici. Nebýt negativ, tak je tahle práce i v pohodě.

Zcela evidentně to je problém i této pobočky. Arogantní a nepříjemné vedení, nadávají vám za každou maličkost, aspoň já jako uvaděč jsem to tak měl, nemají vůbec žádnou empatii, je jim jedno, že lítáte mezi sály, stejně vás seřvou, když nechtíc na něco zapomenete. Sprdnou vás i za to, když necháte nějaké lidi dojít si JENOM na záchod. Pracoval jsem na této pobočce jenom 5 dní a už jsem dostal padáka.

Přestaňte být takoví sobečtí a arogantní exoti a přestaňte deptat své zaměstnance, zvlášť když to jsou nováčci.

Ucházející plat Na kavárně možnost kratší směny

Nekompetentní chování supervisoru, často arogantní, pomlouvaji brigádníky... Dále nepořádek v papírech... Při podání výpovědi jsem byla nucena zaplatit x korun za uniformu navíc, kterou jsem ale na několika nasobné požádání nakonec do ruky nedostala, a ve smlouvě jsem ji přesto napsanou měla... Spíše tedy dopsanou druhou čárku nad mým původním podpisem... Znovu bych zde už nešla