Domov pro seniory Kosmonautů

pokud mlčíte a souhlasíte s vedením, není problém

Bod 1. Popírání zákoníku práce - různé druhy práce, které nejsou součástí pracovních smluv - si pojistí na začátku dodatkem v pracovní náplni, která odpovídá 3 druhům práce. A to ani nevědí, že takto sepsaná pracovní náplň je pouze informativního charakteru - tedy, nemusím s ní souhlasit, mohu rozporovat ... Dále Bod 2. Celému ústavu velí paní vrchní, která se neštítí praktik jako ponižování, šikanování, šmírování a nedodržování zákonů - lidská práva, zákoník práce, BOZP atd., atd., Bod 3. Neprofesionalita z řad ošetřovatelek a staničních sester, nemluvě o nesmyslně povinně stanovených a hrazených školeních.

Vyplnit důležité posty opravdu solidními lidmi, důstojnými profesionály s lidským a profi přístupem, kteří budou naslouchat všem bez rozdílu, protože každý má právo se vyjádřit, byť je to někdy velmi nepříjemné. Zlepšit firemní kulturu ústavu - hovořit o věcech a problémech otevřeně, hledat společnou cestu. Neřešit problémy stížnostmi. Hledět více na chyby z řad nejvyšších pracovníků.