KES - kabelové a elektrické systémy

Pravidelný příjem .

Nenarocna práce ( jak kdy a a jak kde ) Svozové autobusy Celkem milí lidé Když potřebují - umí lidi zaplatit ale jen výjimečně

Jsem ve firmě přes 10 let a vážně už tam toho mám plné zuby.Výplaty jsou k smíchu, vedení je neschopné,každý pořád jen slibuje že bude líp. Za starého vedení to tam bylo mnohem lepší,ale co máme toho nového ředitele, tak to tam jde od 10 k 5....spousta zaměstnanců odchází z firmy a ani se jim nedivim.Taky se už ohlížím po jine práci. Nebaví mě dělat 3 směnný provoz a chodit domu s malou výplatou.

Zamyslete se sami nad sebou.Taháte firmu ke dnu a nám ZAMĚSTNANCŮM se to nelibi...!!!

Vůbec zadne.

Je to katastrofa lidi dávají ve velkem vypovedi malé platy na trismenny provoz.Velké normy Nutí nás na prescasy a vyhrožují.

Čisto, nízká prašnost, minimální hluk (pokud někdo vyloženě nepracuje u nějakého hlučného stroje). Díky přesčasům se dá celkem pěkně vydělat. Kolektiv jsem měla dobrý i nadřízenou v pohodě (vychází vstříc těm, co se opravdu snaží a je na ně spoleh). Záleží ovšem kam se člověk dostane, pod kterého mistra. Až na výjimky je to ale v klidu. Koho baví něco vyrábět a závodit s časem, tak je to pro něj. A komu nevadí noční směny. Jsou práce lepší, jsou ale i horší. Kes je někde uprostřed.

Práce není pro každého. Namáhají se oči při práci a při dlouhém stání na místě otékají nohy. Některé normy jsou tvrdé, jiné jsou v pohodě a jiné příliš lehké (nesnažte se je nemístně přebuřovat, zvednout to pak tak, že se po...). Obědy nic moc, měly by být zadarmo! 13 a 14. plat fajn, ale jsou celkem přísné podmínky aby je člověk dostal v plné výši.