Adexpres recenze + Zkušenosti + Hodnocení

někteří kolegové, rychlý start kariéry

top/middle management, rozhodně plat, netransparentnost, všichni jsou pro fitmu snadno nahraditelní

važte si svých zaměstnanců trochu více

večírky kolegové

management rozdělování peněz plat žádná sebereflexe, amatérismus

... nevyplněno ...

Krásné dog-friendly kanceláře, super lidi v teamu, osobní přístup, možnost získavat a dávat feedback na pravidelné bázi, skvělá interní komunikace, možnost rozvoje. spousty školení, firemní akce a… Krásné dog-friendly kanceláře, super lidi v teamu, osobní přístup, možnost získavat a dávat feedback na pravidelné bázi, skvělá interní komunikace, možnost rozvoje. spousty školení, firemní akce a teambuildingy více

Po prvních měsících od nástupu zatím žádné nevnímám

... nevyplněno ...

prostředí * lidi v některých týmech * zajímaví klienti * na start kariéry dobrý

nízký plat oproti jiným agenturám * na vedoucích pozicím mnohdy lidé, o kterých se ví, že tam jsou z protekce * absence bonusů * absence motivace * absence nějakého osobního ohodnocení * není možný… nízký plat oproti jiným agenturám * na vedoucích pozicím mnohdy lidé, o kterých se ví, že tam jsou z protekce * absence bonusů * absence motivace * absence nějakého osobního ohodnocení * není možný kariérní růst * nová HR ředitelka, která netuší co se tu děje * vytváří se nesmyslené pozice jako je Operations Director * management společnosti nerespektuje hodnoty firmy, které si sám stanovil * neproplacené přesčasy * přetěžování zaměstnanců více

... nevyplněno ...

pár fajn lidí, lokalita, školení

o spoustě věcí se mluví dlouho, nic se neděje - viz platy. Spousty dalších problému, které se vyřešily tím, že se nabrala nová HR posila - výsledkem jsou prázdné řeči o ničem a newsletter. o spoustě věcí se mluví dlouho, nic se neděje - viz platy. Spousty dalších problému, které se vyřešily tím, že se nabrala nová HR posila - výsledkem jsou prázdné řeči o ničem a newsletter. více

... nevyplněno ...

- občas se člověk naučí zajímavé věci - fajn kolegové většinou

- ohodnocení, benefity pro zaměstnance - přesčasy bez jakéhokoliv vděku - chování nadřízených - znechucenost korporátním vlivem (zavádění pro běžné zaměstnance nesmyslných procesů, vymýšlení pozic… - ohodnocení, benefity pro zaměstnance - přesčasy bez jakéhokoliv vděku - chování nadřízených - znechucenost korporátním vlivem (zavádění pro běžné zaměstnance nesmyslných procesů, vymýšlení pozic např. nově typu HR zastřešující ředitelka schovávající se za korporátní prázdné věty, běžný zaměstnanec neocení naopak ho to spíše naštve, že se pro ně nic nedělá jen pracující dál jak krysy zatímco se tu aplikují "prázdná slova") - postupné vyhoření a znechucení díky firemním postupům nebo blbostem - srovnání období Kavčích Hor a Holešovic je smutný obrázek, před lety bych s výhradami doporučila, nyní totálně nedoporučuji více

... nevyplněno ...

Přátelská atmosféra, ochotni kolegové, hezké prostory

Plat je opravdu nízký vzhledem k náplni práce a množství přesčasů, které se samozřejmě neproplací.

... nevyplněno ...

rozvoj lidí, možnost se učit od naprosých profíků, skvělý tým, chování vedení k zaměstnancům, benefity jako stravenky, dog friendly office, spousta školení...

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

Práce, kolektiv a podmínky

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

Asi se na určitých pozicích dá něco naučit nového Firemní akce plné alkoholu a řízků (jak pro koho pozitivum)

Pracovala jsem na dvou pozicích a na obou buzerace Pykání za chyby druhých Nadřazenost i nedůvěra teamleaderů či vedoucích Plat (Ano může být v normální společnosti vyšší, tady to nejde) Velký… Pracovala jsem na dvou pozicích a na obou buzerace Pykání za chyby druhých Nadřazenost i nedůvěra teamleaderů či vedoucích Plat (Ano může být v normální společnosti vyšší, tady to nejde) Velký výskyt pomluv kolegů napříč Adexpresem Neustálý nábor a odchody lidí což se nelze divit Firma kde vám kolegové v kině promítnout prezentaci že jste debilové více

Firma pro pár vyvolených tam nahoře, ale pro nové zaměstnance