Alza.cz zkušenosti, Recenze zaměstnavatele

Open Office , dog friendly, sleva na zboží

Výplata , školící proces,

... nevyplněno ...

čisté prostředí

mzda, vedení, doslova okrádání zaměstnanců

Pokud bych měl přirovnat firmu k fotbalu, zaměstnanci si vypracovávají gólové šance, jenže podplacený rozhodčí furt píská off side, který nikdy nebyl a regulérně vstřelené góly nejsou uznávány.… Pokud bych měl přirovnat firmu k fotbalu, zaměstnanci si vypracovávají gólové šance, jenže podplacený rozhodčí furt píská off side, který nikdy nebyl a regulérně vstřelené góly nejsou uznávány. Následně jde alza do protiútoku, hráč z vedení alzy simuluje faul a podplacený rozhodčí nařizuje penaltu proti zaměstnancům. více

Jediná pozitivní věc co jsem ve firmě alza mohl zažít je pocit odejít at žije C.Z.C

1. - Po nastupu na prvni smenu jsem byl zaucen pouhy jeden den druhy den jsem musel absolutně dělat vše sám, protože mému školiteli dali dovolenou na tyden ( samoszřejmě odráželo se to tím že na vás… 1. - Po nastupu na prvni smenu jsem byl zaucen pouhy jeden den druhy den jsem musel absolutně dělat vše sám, protože mému školiteli dali dovolenou na tyden ( samoszřejmě odráželo se to tím že na vás všichni hulákají že vše děláte špatně aby ne.. učenec z nebe nespadl že ) 2. Kolektiv totálně neochotný pomoci novemu zamestnanci jelikož např. sklad v horních počernicích činí z deseti skladníku jednoho čecha a zbytek obsazenstva ruzné narodosti rusko ukrajina filipinci nepalci atd. malo kdy vam pomuže i ang. jazyk jak neumite alespon rusky jste nahraní 3. když není dost práce posílají vas domu.. jelikož mate fond hodin ktery musíte splnit stava se že ke konci mesice jdete na osm dvanactihodinovích směn v řadě čož je v rozporu se zákonem 4. Nemate splnený fond hodin ? začonu vám vyhrožovat vypovědí ačkoliv vás posílají ze směn dříve domu + další vyhrožování že si udělají zaopatření proti pracovní neschopnosti aby jste nahodou na ně nešli marodit což je další přestupek na který nemají právo jelikož i po skončení pracovního pomeru jste stale v ochranne lhute trvající 7 dni kdy mužete jít na firmu marodit v pripade ze onemocníte ( osobní vzkušenost ) 5. nekdy se nedostanete ani po 8 hodinach na pauzu prorože každy clovek ma svou ulohu kterou musi plnit a neni kdo by za vas mohl zaskocit po dobu pauzy ( s pravniho hlediska po 6 hodinách odpracovaných musíte jit na 30 minutovou pauzu ) 6. na povrch se alza tváří mile a darovačně ale jakmile podepišete smlouvu pak teprve poznate prohnilost firmy a jaka opravdu je 7. nadřízený - vedoucí - supervizor a podobné pozice rozdají práci a poté se odeberou a vykecavají spolu o zaležitostech mimo pracovní hledisko.. když za nima přijdete o radu řeknou vám že mají poradu ... opravdu ? 8. nedoporučuji tohle zamestnaní žadnemu z nasich... jen at si tam dělají cizinci z agentury na kterých alza vydělá. více

... nevyplněno ...

Mladý kolektiv Společné prostory kolem kavárny jsou příjemné Dog friendly office

Buzerace za docházku (oběd, relax pauza - vše vypínat!) Máte k dispozici posilovnu - ale nikdo tam nechodí, ping pong - ale nikdo ho nehraje, saunu - ale nikdo tam nechodí, horolezeckou stenu - ale… Buzerace za docházku (oběd, relax pauza - vše vypínat!) Máte k dispozici posilovnu - ale nikdo tam nechodí, ping pong - ale nikdo ho nehraje, saunu - ale nikdo tam nechodí, horolezeckou stenu - ale nikdo tam nelozi. Do solné jeskyně se zamestnanci chodí schovávat z hlučného openspacu. HR nechce řešit problémy zaměstnanců Umělé světlo Malusy za všechno Jedinný benefit jsou zaměstnanecké nákupy, ostatní žalostné Sliby, chyby Enormní počet přesčasů, které neproplácí Arogance a nevážení si zamestnanců více

... nevyplněno ...

Mladý kolektiv

Plat, pracovní podmínky, vedení

... nevyplněno ...

celkem slušný kolektiv výběr směn přihlášení přes aplikaci

Za 6 hodin brigády ve skladu si neodpočinete ani na minutu (pokud nejste na záchodě) Plat bída, srážení peněz z výplaty Nesmyslné kontroly před vstupem do skladu, jako na letišti (nevim jak to chodí… Za 6 hodin brigády ve skladu si neodpočinete ani na minutu (pokud nejste na záchodě) Plat bída, srážení peněz z výplaty Nesmyslné kontroly před vstupem do skladu, jako na letišti (nevim jak to chodí u skladů u jiných firem) Nepřehledný systém, min. 3x za den se stalo, že zboží nebylo na daném místě více

... nevyplněno ...

sleva na zbozi , vsichni si tikaju

zadna spatna vazba od nadrizeneho abosultne nekonvencne jednani vyplata pride bez prescasu a kdyz se neozves kazdy ma na haku nic nezmenis , radsi se nesnaz rikat napady nikto neposloucha

... nevyplněno ...

Možnost využití zaměstnanecké slevy - levnější zboží než u konkurence (není podmínkou)

Progres na sílu napříč celou firmou - pravá neví co dělá levá, oddělení vedené nezkušenými lidmi kteří jdou pouze po zisku a vlastním obohacení, netransparentnost mezi odděleními, strhávání výplat v… Progres na sílu napříč celou firmou - pravá neví co dělá levá, oddělení vedené nezkušenými lidmi kteří jdou pouze po zisku a vlastním obohacení, netransparentnost mezi odděleními, strhávání výplat v případě "krize", požádání o navýšení platu = trest ve formě stržení pohyblivé složky, při výpovědi jste vázán standarty výkonnosti které musíte naplnit avšak domů jdete jen se základem, jestliže nesplníte budete dále trestán. více

zaměřit se více na liniovou vrstvu zaměstnanců, motivovat zaměstnance činy nikoliv jen řečmi, navyšování základní mzdy letitým zaměstnancům

Dobré platové podminky

vedení

... nevyplněno ...

Zajímavý adaptační program

Žádná následná podpora, svázané ruce, vycházení vstříc těm co nepracují, dodržování domluvených věcí na nule, velice mladí nadřízení - bez zkušeností a praxe, špatná práce a přístup HR oddělení. Žádná následná podpora, svázané ruce, vycházení vstříc těm co nepracují, dodržování domluvených věcí na nule, velice mladí nadřízení - bez zkušeností a praxe, špatná práce a přístup HR oddělení. více

... nevyplněno ...