ČD Cargo zkušenosti, Recenze zaměstnavatele

Dobré směny.Krátký,dlouhý týden.

Špatné vedení.Jako svářeč se čtyřmi úředními zkouškami menší plat než řadový zámečník nebo maximálně stejný.Jediná firma,kde za svařování nedostanete ani korunu připlatek.Už jsou tak zoufalí že… Špatné vedení.Jako svářeč se čtyřmi úředními zkouškami menší plat než řadový zámečník nebo maximálně stejný.Jediná firma,kde za svařování nedostanete ani korunu připlatek.Už jsou tak zoufalí že berou i nevyučené naprosto neschopné lidi.Pár zaměstnanců kteří to táhnou a zbytek ,těch je většina se přiživuje na jejich práci.Bohužel se s tím nedá nic dělat a tak si také hledám jiné místo. více

Začít komunikovat i s řadovými zaměstnanci,nejen s vedoucími pracovníky,kteří podávají jen zkreslené informace.Ale moc tomu nevěřím,že by se něco změnilo

Pravidelná výplata

Mzda strojvedoucího neadekvátní náročnosti profese. Mnoho let mzda hluboko pod inflací, žádné odměny. Reálná mzda se každý rok propadá . Odbory naprosto nefunkční jasná korupce ze strany vedení… Mzda strojvedoucího neadekvátní náročnosti profese. Mnoho let mzda hluboko pod inflací, žádné odměny. Reálná mzda se každý rok propadá . Odbory naprosto nefunkční jasná korupce ze strany vedení společnosti, přesto že se jedná o státní firmu. více

... nevyplněno ...

Pravidelný měsíční příjem

Špatné zacházení se zaměstnanci, planování dovolené půl roku dopředu, špatné finanční ohodnocení, žádné 13-14 platy. Práce v stížených podmínkách bez adekvatního oděvu, bot. Neplacení přesčasů,… Špatné zacházení se zaměstnanci, planování dovolené půl roku dopředu, špatné finanční ohodnocení, žádné 13-14 platy. Práce v stížených podmínkách bez adekvatního oděvu, bot. Neplacení přesčasů, svátků. Nervozní vedoucí pracovníci. Politika a vedení firmy katastrofální. více

Vážit si dlouholetých a poctivých zaněstnanců. Rvát se o každou jednotlivou zakázku, nepřenechávat konkurenci.

Pravidelný příjem,kolektiv který to ještě nevzdal.

Nízký příjem, absolutně žádná možnost kariérního postupu, žádné navýšení platu, směšná školení o ničem, žádné bonusy, žádné 13.14.platy... Nic

... nevyplněno ...

Zajímavá práce, pravidelná mzda, firma se snaží jít s dobou.

Slabé příplatky za noční a víkendy, občas nepochopitelné kroky vedení. Nerovnoměrné zatížení zaměstnanců (někdo maká, nekdo se fláká). Odbory brzdí rozvoj firmy občas nesmyslnými požadavky. … Slabé příplatky za noční a víkendy, občas nepochopitelné kroky vedení. Nerovnoměrné zatížení zaměstnanců (někdo maká, nekdo se fláká). Odbory brzdí rozvoj firmy občas nesmyslnými požadavky. Nemožnost si přivydělat přesčasy a nebo prezčasy "jen pro nekoho. (Např. pro mladé lidi s hypotékou nic moc) Špatná komunikace se zaměstnanci s vedením. více

Názory a požadavky odborů bohužel neodráží skutečné potřeby zaměstnanců. Lepší cestou by bylo udělat průzkum u samotných zaměstnanců, a zjistit přesné potřeby jak mzdove tak ochotu dělat množství… Názory a požadavky odborů bohužel neodráží skutečné potřeby zaměstnanců. Lepší cestou by bylo udělat průzkum u samotných zaměstnanců, a zjistit přesné potřeby jak mzdove tak ochotu dělat množství prezčasove práce. Toto by ušetřilo zaměstnavateli nemalé finanční prostředky kdy momentálně musí platit spoustu lidi 70-ti procenty průměrné mzdy za neodpracované hodiny. A také by lide v takove míře neodcházeli hledat práci u konkurence, kde by jim vyšli lépe vstříc. Některé přidělené pracovní pomůcky jsou zcela nevyužité ( špatně padnouci oblečení a výmysly jako thermoobal na láhev apod. Možná by stalo za zvážení pridelit jen ty které pro pohyb v kolejišti nezbytné nutné ( reflexní oděv a popř. obuv) a zbytek by si zaměstnanec pořídil sám takové jaké jemu vyhovují za adekvátní příplatek ke mzdě. Např. Strojvedoucí opravdu nenastupuji na směnu ve stejnokroji jak fotbalový tým. Za momentální situace opravdu firmu jako zaměstnavatele nemůžu nikomu doporučit. více

Pravidelný termín výplaty to je jediné pozitivum jinak samá negativa.

Špatná komunikace se zaměstnanci.Katastrofální platové podmínky pro zaměstnance v provozu,benefity k ničemu,žádné 13 a 14 platy,dokonce ani žádné vánoční odměny.

5 jako nejhorší známka

V minulém období to byla režíjka. Teď už ani to neplatí.

Velké až nepřiměřené nároky za malou mzdu.

Tady je to asi bez komentáře. Management to už nevede od 10ti k 5 ti, ale od 5ti k nule.

Pravidelna vyplata

Mzdy soucasne hodne slabe, nepravidelne smeny

... nevyplněno ...

Pravidelná výplata

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

Dobré platové podmínky, slušné benefity.

Neplacení přesčasů (někdy), málo zaměstnanců na velkých ranžírech (hlavně posunovačů), vymýšlení různých dalších povinností, které nejsou v souladu s prací jako takovou.

... nevyplněno ...