Informace poskytnuté v hodnocení zaměstnavatelů jsou poskytnuté anonymně.
Portál VimVic.cz za tato hodnocení nezodpovídá.
Česká pojišťovna ZDRAVÍ
Pracoval(a) jsem ve společnosti Česká pojišťovna ZDRAVÍ na plný úvazek méně než 1 rok, do roku 2019.
Otřesný přístup vedení
Zaměstnanecké benefity, částečně flexibilní pracovní doba
Naprostý nezájem o zaškolení, přitom mi pak bylo vyčítáno, že se nezaučuji dostatečně rychle. Zaškolování probíhalo půl hodiny denně !!!!! ( z osmihodinové pracovní doby) a to ještě značně znuděně, s… Naprostý nezájem o zaškolení, přitom mi pak bylo vyčítáno, že se nezaučuji dostatečně rychle. Zaškolování probíhalo půl hodiny denně !!!!! ( z osmihodinové pracovní doby) a to ještě značně znuděně, s nezájmem a chaoticky (nahodile podávané informace bez souvislostí, které jsem si asi nějakým záhadným způsobem měla do mozaiky doplnit sama...Při tomto otřesném přístupu mi po 13 ti dnech!!! bylo řečeno, že se nezaškoluji dostatečně rychle. Dodnes jsem to nepochopila...Jedna ze zaměstnankyň mi řekla, že nejsem zdaleka jediná....Takže pokud chcete zaplácnout měsíc, někde se nudit a pak jít o dům dál, zvolte ČPZ. Pokud máte entusiasmus se něco naučit a snahu pracovat, pak je ČPZ ztráta času. více
Doporučit vedoucím zaměstnancům, kteří jsou zodpovědní za zaškolení nového zaměstnance, aby se nováčkovi opravdu věnovali, pokud je jejich cílem produktivní zaměstnanec.
Recenze Česká pojišťovna ZDRAVÍ
Prohlédněte si nekompromisní recenze Česká pojišťovna ZDRAVÍ a hodnocení jejích bývalých či současných zaměstnanců. Připojte se do velkého hodnocení firem, společností a jiných významných zaměstnavatelů - podívejte se na kompletní seznam recenzí zaměstnanců pracujících v jednotlivých firmách. Recenze a hodnocení zaměstnanců u firmy Česká pojišťovna ZDRAVÍ na firemních profilech podléhá ručnímu schvalování, aby byly vyloučeny urážející, osobní a vulgární příspěvky.
Přejete si hlasovat?
Prosím, nejprve se přihlaste nebo zaregistrujte.
Přejete si hlasovat?
Prosím, nejprve se přihlaste nebo zaregistrujte.
Přejete si reagovat na hodnocení?