Česká spořitelna recenze + Zkušenosti + Hodnocení

Stabilní fixní plat + dobré benefity

Velká změna ve vedení k horšímu, mladí nezkušení manažeři nahradili ty zkušené. Tím pádem mnohem menší spokojenost zaměstnanců v interních průzkumech... Obrovská fluktuace zaměstnanců na pobočkách.… Velká změna ve vedení k horšímu, mladí nezkušení manažeři nahradili ty zkušené. Tím pádem mnohem menší spokojenost zaměstnanců v interních průzkumech... Obrovská fluktuace zaměstnanců na pobočkách. Nikoho nezajímá zdravé poradenství a pomoc klientům, hlavní je plnit plány ideálně na 150% . Ty se pořád zvyšují ale podmínky pro plnění se jen zhoršují. Všude na pobočkách spousta nováčků, na což klienti velmi negativně reagují. Zaměstnanci, kteří nejsou v ČS déle než rok by sem nic psát ani neměli. Nemají plný plán, jsou chráněni... Vůbec netuší co přijde pak =) více

... nevyplněno ...

kolektiv, benefity, přístup nadřízených, hezké prostředí, jednají s vámi jako se sobě rovnými, nikdo se nenadřazuje, já tlak na prodej nepociťuji, vše funguje naprosto přirozeně, stojí za vámi v… kolektiv, benefity, přístup nadřízených, hezké prostředí, jednají s vámi jako se sobě rovnými, nikdo se nenadřazuje, já tlak na prodej nepociťuji, vše funguje naprosto přirozeně, stojí za vámi v každé situaci více

žádná

... nevyplněno ...

Podpora celého týmu, podpora manažerů a mentorů, geniálně vymakany interní portál intranet, kde si najdu všechno co chci ( Když chci :-) ) Tablet a mobil, aby bylo možné lépe klientům představovat… Podpora celého týmu, podpora manažerů a mentorů, geniálně vymakany interní portál intranet, kde si najdu všechno co chci ( Když chci :-) ) Tablet a mobil, aby bylo možné lépe klientům představovat bankovnictví atd. O volnu ani nemluvím o tom se mi v bývalém zaměstnání mohlo jen zdát (20dnů ->žádné sickdays, žádné mydays) a tady mám 42 dnů plus svátky. Benefity ? V bývalém zaměstnání jsme se pomalu báli zeptat na multisport kartu nebo na nějaký jiný benefit..příspěvek na penzijní..taky úžasné a takhle by šlo mluvit dal a dal spořitelně fandím a věřím tomu ze to tak zůstane i nadále :-) a je super ze už tu nějaký ten pátek pracuji více

Není nic co by mi prislo negativní. To ze se musí plnit plány jak si tady jiní stěžují a taky stížnosti na to ze se vola klientům kvůli schuzkam mi přijde úsměvné :-) jak jinak osetrim to aby klient… Není nic co by mi prislo negativní. To ze se musí plnit plány jak si tady jiní stěžují a taky stížnosti na to ze se vola klientům kvůli schuzkam mi přijde úsměvné :-) jak jinak osetrim to aby klient měl plnohodnotný servis když mu nezavolam a neřeknu mu důležité novinky osobně ? Přijde sám na pobočku ? Kolik takových akčních bude ? Jak pak udělám nějaký ten obchod když nebudu mit schuzky ? Těžko.. Je super ze jde spořitelna dopředu a ze se snaží mít takhle proklientsky přístup Nejsou jen tak pro nic za nic už pomalu 200let na trhu více

... nevyplněno ...

Platové ohodnocení, velké množství benefitů, kariérní růst.

Nemám negativa. Kdyby byla, nepracovala bych v této společnosti. Práce to je náročná, ale krásná a za odvedenou práci dostávám více než standardní odměnu.

... nevyplněno ...

benefity skvělé školení přátelský kolektiv

tlak na plnění plánu, otravování klientů telefonováním, nucený prodej produktů

netlačit na plány, nevnucovat pracovníkům telefonování klientům

Benefity, kolegové.

Velký tlak na plnění kvartálních plánů, tlak ze strany vedoucích pracovníků, snaha vytvářet konkurenci mezi kolegy v týmu. Plány stále narůstají a odměny je stále těžší získat, když už získáte tak… Velký tlak na plnění kvartálních plánů, tlak ze strany vedoucích pracovníků, snaha vytvářet konkurenci mezi kolegy v týmu. Plány stále narůstají a odměny je stále těžší získat, když už získáte tak je na manažerovy pobočky jestli vám bonusy vyplatí, často nevyplatí. Nikdo nevidí spoustu jiné práce, protože není spojená s výnosy. Neustále otravování klientů po telefonu, domlouvání schůzek... stále ti samí klienti a hledání co jim kde narvat. Tlačení poradců k nabízení produktů klientům, které jim nepomohou, hlavně když se plní. Když si nevezmete dovolenou, nikdy si nikde nic nezařídíte, pracovní doba minimálně 8-17. více

... nevyplněno ...

Pěkný plat, plno benefitů, dobrá školení

Vysoké plány se stávaly ještě vyššími, rotovaní po pobočce nikdo nemá vlastní stůl a PC, rozvrh dne se mění jako počasí. Každý dostane košíček kam si dá propisky, tablet atd. a stěhuje se i klidně 6x… Vysoké plány se stávaly ještě vyššími, rotovaní po pobočce nikdo nemá vlastní stůl a PC, rozvrh dne se mění jako počasí. Každý dostane košíček kam si dá propisky, tablet atd. a stěhuje se i klidně 6x denně. Vedení na pobočce otřesné, nikdo nic neví a věcně tam není, takže když potřebujete schvalovací kompetence třeba k vysokému úvěru atd. nemáte se na koho obrátit. více

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

-bossing -nepřátelské vztahy - pomluvy, udávání -zoufalá absence můžu na manažerských pozicích -špatná motivace

... nevyplněno ...

Dobré benefity, dobré školení

Příšerná práce, kde lidem musíte nutit produkty a hlavně úvěry. Neustále musíte telefonovat a otravovat lidi. Obrovský tlak na prodej. Cíleně vytvářená rivalita mezi bankéři. Špatné pracovní… Příšerná práce, kde lidem musíte nutit produkty a hlavně úvěry. Neustále musíte telefonovat a otravovat lidi. Obrovský tlak na prodej. Cíleně vytvářená rivalita mezi bankéři. Špatné pracovní prostředí a když neplníte peklo. Náslechy každý den, buzerace, pohovory s nadřízenými. Znám pár lidí, kteří se z toho sesypali. Dobrá firma na rozjezd kariéry, ale potom rychle pryč. více

... nevyplněno ...

Dobrý školící systém . Dobré benefity .

Tlak na prodej... prodat za každou cenu . Tabulky , navolávání . Přístup manažerky . Stres stres a opět stres . Žádný čas na osobní život .

... nevyplněno ...