České dráhy hodnocení zaměstnavatele, zkušenosti

penzijní pojištění IN karta

Nízký základ mzdy v hrubém (vše ostatní jsou pak různé příplatky), tzn. plat v jednom měsíci může být dost rozdílný, než v měsíci druhém. Přibývá práce, různé nesmyslné předpisy, opatření,... Velké… Nízký základ mzdy v hrubém (vše ostatní jsou pak různé příplatky), tzn. plat v jednom měsíci může být dost rozdílný, než v měsíci druhém. Přibývá práce, různé nesmyslné předpisy, opatření,... Velké rozdíly mezi strojvedoucími (turnusy) tzn. někdo může jezdit turnus, který je úplně v pohodě, jiný zase turnus, který je postavený mizerně - časté ježdění - minimální pauzy - zpoždění nikoho nezajímá... Hlavně, že na papíře to vychází...Časté brzké ranní nástupy (není problém mít nástup i v 1 h ráno), krátké směny, krátké dvoudenní směny Dělené směny (nezapočítává se vám do výkonu práce a zaměstnavatel vám hradí 1h = 50 % mzdy). Velké rozdíly mezi zaměstnanci. více

... nevyplněno ...

Zvýhodněné jízdné, příspěvek na penzijní a životní pojištění

-Dělené směny- směny dlouhé i 15 hodin denně, z toho řádně zaplaceno třeba jen 10 (5 hodin sedíte na útulku za 50%..) - Špinavé noclezny a prostředí pro odpočinek (na nočních kolikrát spíte ve… -Dělené směny- směny dlouhé i 15 hodin denně, z toho řádně zaplaceno třeba jen 10 (5 hodin sedíte na útulku za 50%..) - Špinavé noclezny a prostředí pro odpočinek (na nočních kolikrát spíte ve vlastním spacáku) - na Prahu absolutně nedostatečný plat (pro menší města a stanice asi OK) - napadání vlakvedoucich agresivnimi cestujícími je na denním pořádku, firma s tím nic nedělá - strhávání peněz téměř za vše více

... nevyplněno ...

Režijka, stabilní zaměstnání, vysoká mzda a lze si slušně přivydělat přesčasy

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

Peníze ale pouze pro lidi bydlící v malém městě s nízkými náklady na život. Příspěvek na penzijní připojištění a multisport kartu. Režijka je určitě plus ale kdoví kde bude platit za pár let. Peníze ale pouze pro lidi bydlící v malém městě s nízkými náklady na život. Příspěvek na penzijní připojištění a multisport kartu. Režijka je určitě plus ale kdoví kde bude platit za pár let. více

Mzda pro města jako Praha a jiná velká je silně nedostačující. Nefungující a přebujelé vedení nemá pod kontrolou údržbu vozového parku. Závady se evidují zbytečně, nic se neopraví. Nejsou lidi....… Mzda pro města jako Praha a jiná velká je silně nedostačující. Nefungující a přebujelé vedení nemá pod kontrolou údržbu vozového parku. Závady se evidují zbytečně, nic se neopraví. Nejsou lidi.... nemá kdo opravovat ani jezdit. Vedení háže klacky pod nohy. více

... nevyplněno ...

Stabilní zamestnavatel. Pro většinu lidí je pracovat zde srdeční záležitost

Nedostatek zaměstnanců, ale to v dnešní době globální problém.

Zvednout mzdu ne jen strojvedoucím

Lze si slušně vydělat s pomocí přesčasů.

Bizarní předpisy ze kterých žije spoustu lidí okolo .

... nevyplněno ...

Na menší stanici málo práce. Dá se přečíst hodně knížek... Pro lidi, co mají rádi šrumec je to nuda. Režijka. Multisport. Mzda pravidelně včas.

Neskutečné plýtvání vším, spousta různých nepotřebných pracovních míst. Jak se říká: hodně náčelníků a málo indiánů. Na dnešní poměry nízká mzda. Rodinu bych z toho neuživil. Suma sumárum práce bez… Neskutečné plýtvání vším, spousta různých nepotřebných pracovních míst. Jak se říká: hodně náčelníků a málo indiánů. Na dnešní poměry nízká mzda. Rodinu bych z toho neuživil. Suma sumárum práce bez budoucnosti. Nedoporučuji. více

... nevyplněno ...

Skvělý kolektiv, podmínky pro práci, žádná stereotypní prace,

Politika společnosti, neustále změny předpisů

... nevyplněno ...

Kolektiv lidí který svojí práci opravdu milují. Zázemí a jistota. Pestrost práce. Peníze v čas. Benefity, a spousty dalších věcí.

Trošku alespoň trošku by všem mohli přidat od dílenských posunovačů atd.

Trošku lepší ohodnocení manuálních zaměstnanců.

Velikost stabilita potencial rozvoje firmy tradice přítomnost odboru.

Nevyužití pozitiva firmy. Dělené smeny, tudíž prostě promrhaný čas.

... nevyplněno ...