CGI hodnocení zaměstnavatele, zkušenosti

... nevyplněno ...

Velká fluktuace zaměstnanců, žádná interní podpora ať už odborná nebo morální. Špatná spolupráce na projektech, neposkytování informací schválně, nebo naopak nepřiměřené hrocení úkolů stylem dnes to… Velká fluktuace zaměstnanců, žádná interní podpora ať už odborná nebo morální. Špatná spolupráce na projektech, neposkytování informací schválně, nebo naopak nepřiměřené hrocení úkolů stylem dnes to musí být hotové (a přitom se jedná o práci např. na 14 dní). Buzerace zaměstnanců, tam kde to není potřeba. Někdo má schválené home office pořád, někdo skoro ne, asi jak se management vyspí. Na projektu jsem pracoval s paní medičkou z externí firmy, co studovala obor psychiatrie, avšak ne IT, spolupráce byla peklo, daná osoba byla workoholik, mentálně postižená a atakovala ostatní, nechápu, jak může firma do projektu angažovat takto nekompetentní lidi, kteří způsobí odchod kmenových lidí z firmy. Velmi smutné. Silně nedoporučuji. více

... nevyplněno ...

hrazených 30 dní nemocenské ročně, firemní akcie, na metru, na pracovišti voda-káva-čaje zdarma, příspěvky na sport nebo penyijní připojištění, hodně lidí přes 10 let ve firmě (kultura, historie),… hrazených 30 dní nemocenské ročně, firemní akcie, na metru, na pracovišti voda-káva-čaje zdarma, příspěvky na sport nebo penyijní připojištění, hodně lidí přes 10 let ve firmě (kultura, historie), semtam technologické inovace na projektech více

Korporát se svými pozitivy i neduhy, občas nepružný backoffice, špatná zastupitelnost klíčových lidí (a tedy jejich přetížení)

mid-mangement v některých sektorech by měli zlepšit práci s lidmi, vybudovat lepší zastupitelnost klíčových lidí

Pozitivem je, že firma sedí ve vesnici Stodůlky, kam se management dostane pohodlně autem. Na dobry obed si zaskočíte vcetne polevky a piti za 200,-Kč.

Firma je vhodná pro lidi, co se nechtějí nic naučit (nemají se to zde jak naučit) a pro takové ty "taťuldy", kteří nemají rodinu a mohou si dovolit být na projektu od nevidím do nevidím v Horní Dolní… Firma je vhodná pro lidi, co se nechtějí nic naučit (nemají se to zde jak naučit) a pro takové ty "taťuldy", kteří nemají rodinu a mohou si dovolit být na projektu od nevidím do nevidím v Horní Dolní. Úžasná kariéra je tu ale pro starý personál, který je zde zaháčkován a dochází ke zdatnému přelévání funkcí - Consulting director sem, Consulting director tam... Úzký okruh managementu si mezi sebou vzájemně vyhoví, horší to je už s výhodami pro zaměstnance... :-) více

Pracovat aktivně s lidmi a ne jen "odklikavat". Být lepším partnerem pro zaměstnance, nabídnout mu zajímavější benefity (ty aktuální jsou spíše hanba).

Převážně přijemný a kolegiální kolektiv (HR v tomto směru mělo alespoň za mého působení velmi šikovnou ruku), relativně klid

Osobní technické vybavení, které vyfasujete, pokud tedy nenastupujete na vysokou pozici (tj. ulepený notebook apod.), arogance a zpitomělost managementu ve směru k zaměstnancům (pohádky o tom, co… Osobní technické vybavení, které vyfasujete, pokud tedy nenastupujete na vysokou pozici (tj. ulepený notebook apod.), arogance a zpitomělost managementu ve směru k zaměstnancům (pohádky o tom, co všechno pro nás dělají během jejich přednášek a naopak absolutně nesmyslné obhajování, proč to či ono nejde, když něco člověk potřebuje a zeptá se....samozřejmě navzdory tomu, že vlastně ona konkrétní věc je pak veřejně prezentovaná jako žádný problém) více

Konzistence mezi tím co management tvrdí a tím co pak reálně dělá, případně tvrdí při osobním jednání - nemají to rádi zaměstnanci a nemají to rádi co tak slýchávám poslední dobou ani zákazníci. IT… Konzistence mezi tím co management tvrdí a tím co pak reálně dělá, případně tvrdí při osobním jednání - nemají to rádi zaměstnanci a nemají to rádi co tak slýchávám poslední dobou ani zákazníci. IT je oborem, kde má většina lidí obvykle rozum a není hloupá, tak jak někoho vůbec může napadnout s nimi tak jednat více

skoro nic

Při nástupu vyfasujete PC a techniku, které jsou hodně jeté. IT oddělení si hraje na machry, ale když máte problém, nic nevyřeší respektive vám řekne, at si problém vyřešíte sami. Firma má projekty,… Při nástupu vyfasujete PC a techniku, které jsou hodně jeté. IT oddělení si hraje na machry, ale když máte problém, nic nevyřeší respektive vám řekne, at si problém vyřešíte sami. Firma má projekty, které jsou v průšvihu, takže dost často se vše lepí na poslední chvíli na koleně, akce přes noc nejsou výjimkou. Na benefity musíte doplácet (stylem "nechci slevu zadarmo" :-), pokud jste ve svém oboru machr, vyhněte se této firmě obloukem,vycucla by vás jako citron a ještě vynadá, že není vše hotové. Platové ohodnocení (na tu buzeraci) velmi podprůměrné. více

... nevyplněno ...

zadna

Banda komediantu a hnusny korporat

... nevyplněno ...

musel bych dele hledat

jako kazdy korporat

... nevyplněno ...