CrossCafe hodnocení zaměstnavatele, zkušenosti

... nevyplněno ...

Mzda za přesčas se zde nevyplácí. 12-14 h denně a nic

... nevyplněno ...

Slevy na nápoje a jídlo pro zaměstnance.

Výše výplaty je až směšná za počet odpracovaných hodin, nejedná se zde narovinu, neváží si svých zaměstnanců vyhazuji schopné lidi i přesto, že nemají náhradu a když přijde náhrada nestojí to za nic,… Výše výplaty je až směšná za počet odpracovaných hodin, nejedná se zde narovinu, neváží si svých zaměstnanců vyhazuji schopné lidi i přesto, že nemají náhradu a když přijde náhrada nestojí to za nic, do croscafe by přijaly snad každého protože jim chybí lidi už to o něčem svědčí. více

... nevyplněno ...

Velké pozitivum je flexibilita směn, personální nápoje a jídlo zdarma na směně ( pro studenty velká výhoda ) a také i možnost soutěžit druhovým prodejem a přivydělat si něco navíc. Super kolektiv je… Velké pozitivum je flexibilita směn, personální nápoje a jídlo zdarma na směně ( pro studenty velká výhoda ) a také i možnost soutěžit druhovým prodejem a přivydělat si něco navíc. Super kolektiv je jedno obrovské plus navíc. Velmi důležité je, že firma mi na rozdíl od jiných vždy zaplatila za všechny odpracované hodiny a plus jsem dostala i bonusy. více

Pouze povýšené chování na nějakých jiných pobočkách, některé pobočky mají nastavené své hlavní pracovníky a začínající brigádníky k ničemu nepustí nebo nejsou tolerantní k jejich začátečnické… Pouze povýšené chování na nějakých jiných pobočkách, některé pobočky mají nastavené své hlavní pracovníky a začínající brigádníky k ničemu nepustí nebo nejsou tolerantní k jejich začátečnické nevědomosti. Negativem je někdy větší zodpovědnost brigádníků, kteří mohou plnit povinnosti i za pracovníky kteří jsou v kavárně na HPP, z mé vlastní zkušenosti jsou někdy brigádníci mnohem zkušenější. více

... nevyplněno ...

ochotný personál

Před nástupem mi bylo sděleno, že když odpracuji první směnu, dostanu nahraný bonus 300 Kč. Nastoupila jsem a pracovala celou směnu, jelikož praxi mám, chtěla jsem jít na brigádu, abych obohatila… Před nástupem mi bylo sděleno, že když odpracuji první směnu, dostanu nahraný bonus 300 Kč. Nastoupila jsem a pracovala celou směnu, jelikož praxi mám, chtěla jsem jít na brigádu, abych obohatila sedavé zaměstnání a taky z důvodů, že ráda chodím do této kavárny. Celou směnu jsem odpracovala, bohužel po mne nikdo nechtěl ani žádné údaje, ani potravinářský průkaz a ani jsem nedostala zmíněných 300 Kč, ačkoliv mi bylo sděleno paní, která vede přijímání pracovníků, že mohu nastoupit dle dohody a že vše obdržím. S doslechu u některých kolegyň brigádníků bylo, že jsou to hlavně studenti středních škol a smlouvy dostávají až za měsíc. Vedoucí směny, aspoň u té mé, bylo podivné cosi, které ani nemělo vzdělání a byl tam jen občas. Tím, že jsem sama vedla některé restaurace a pracuji ve státní správě jsem zjistila, že celou tu práci tam odvádí jen ti brigádníci, kteří ačkoliv to jsou někdy slušní lidé, nemají vzor, jak se něčím přičinit, vykonávají jako stroje jen co se jim řekne. Je to okopírovaný systém zahr. sítí v českém podání, který nebyl asi u této místní kavárny dotažený do konce. V zákulisí a kancelář tomu čistě napovídají. Je to škoda a zklamání, oželím 300 Kč. Jedná se však pouze o jednu z kaváren a tudíž u jiných to platit nemusí. Ale nebrat....jděte raději jinam a sem, když už jen na kávu, neboť Ti co obsluhují za to nemohou. více

... nevyplněno ...

Pracovní doba

Pristup, lži, vyplaty, celkový koncept, sliby, škoda slov celkove, nefer jednání apod.

Zmenit celkový koncept crossu a zamerit se na zaměstnance a vedeni kavaren ... Zamestnat schopne lidi....a věřit zaměstnancům