DECATHLON hodnocení zaměstnavatele, zkušenosti

Jako brigáda pro studenty asi ok, jinak nechápu, že může někdo vyžít s tou almužnou co mu tam dávájí

Celá práce je jen o skládání hadrů, případně obsloužit někoho na pokladně, plat zoufale nízký, kariérní posun nulový

... nevyplněno ...

Kolektiv - kolektiv opravdu musím pochválit, většinou si všichni pomáhají, nováčka přivítají a nenechají ho ve štychu. Najde se ale i prodejna, ve které tohle úplně není vidět (např. Chodov) … Kolektiv - kolektiv opravdu musím pochválit, většinou si všichni pomáhají, nováčka přivítají a nenechají ho ve štychu. Najde se ale i prodejna, ve které tohle úplně není vidět (např. Chodov) Benefity (multisport, relaxpassy, slevy) Týmové i obchodové meetingy Možnost kariérního růstu - mínus vidím v tom, že se člověk musí většinou přestěhovat do jiného města, aby se mohl posunout dál - např. na vedoucího oddělení či store lídra Placené přesčasy, příplatky za svátky a noční směny více

Mzda - na to, že se stále zdražuje, není mzda úplně adekvátní vůči odvedené práci Životní prostředí - Decathlon se sice zajímá o to, jak při výrobě produktů co nejméně zatěžovat životní prostředí,… Mzda - na to, že se stále zdražuje, není mzda úplně adekvátní vůči odvedené práci Životní prostředí - Decathlon se sice zajímá o to, jak při výrobě produktů co nejméně zatěžovat životní prostředí, uklízí kolem prodejen a obecně se prezentuje jako firma, která se o prostředí zajímá. Během příjmu, který každý den chodí, to tak ale opravdu nevypadá - zbytečné plastové obaly všude, velká krabice, kde jsou jedny ponožky, atd.) Dovolená - dovolenou se většinou dokrývají směny, není úplně časté, že by se vybrala najednou (záleží však na vedoucím a domluvě) Příplatky za víkendy - decathlon sice nabízí příplatky za víkendy, ale nejsou nijak extra velké více

... nevyplněno ...

Sportovní akce, meetingy, stabilita práce, 25% sleva na produkty

Neupřímnost, dvojí přístup k běžným zaměstnancům a k vedoucím, nedostatečná mzda, nedocenění talentů a lidí, kteří se chtějí rozvíjet, pomalý kariérní růst. Kariérní růst se nerovná navýšení mzdy. Na… Neupřímnost, dvojí přístup k běžným zaměstnancům a k vedoucím, nedostatečná mzda, nedocenění talentů a lidí, kteří se chtějí rozvíjet, pomalý kariérní růst. Kariérní růst se nerovná navýšení mzdy. Na to, že je Decathlon sportovní obchod, tak nepřispívají ani korunu na multisport kartu. Vaši dovolenou často používají jako nástroj pro doplňení hodin. Vám z 25 dnů dovolené zbyde třeba 10-15 dle vašeho výběru. Zbytek vám prostě nařídí, aby jim seděli hodiny v plánu. Naprosto zbytečné pohovory s vedoucími, které vám moc nepomáhají a neposouvají. více

... nevyplněno ...

Sportovní akce, meetingy, akcie

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

sportovní akce, slevy na produkty, mladý kolektiv

Bohužel hodnotím Decathlon jako velmi nespolehlivého zaměstnavatele, který se ke mně zachoval velmi neprofesionálně. Možná nějaký komplex, že jsem měla magisterské vzdělání, nevím ....

... nevyplněno ...

Stabilní práce, možnost určování si směn. Není monotónnos, neustále učení, pokud máte dobrého vedoucího, máte velkou volnost a můžete se na všem domluvit. Člověk se zde můžeš plně realizovat, má… Stabilní práce, možnost určování si směn. Není monotónnos, neustále učení, pokud máte dobrého vedoucího, máte velkou volnost a můžete se na všem domluvit. Člověk se zde můžeš plně realizovat, má opravdový pocit budování společnosti a image firmy. Všemožné bonusy na sport (relaxpasy, multisportka atd..) více

nechají parkovat motorku bokem u vchodu (kde se dá zamknout k zábradlí),a také neumožní instalaci trezoru do skříňky na úschovu cenností

... nevyplněno ...

Smysl Decathlonu Kolektiv Vstřícnost zaměstnavatele Benefity pro zaměstnance

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

Skvělý kolektiv lidí

Vše je OK :)

... nevyplněno ...

Budování samostatnosti a zodpovědnosti každého zaměstnance. Pohodová astmosféra. Ideální pro aktivní lidi se zájmem o sport. Hodně autonomie v rozhodování.

Některé procesy, nástroje, posuny vpřed stojí apod. stojí na nepružnosti rozhodovacího procesu velkého mezinárodního koncernu - díky Bohu to není až tak často a je zde velká míra autonomie České… Některé procesy, nástroje, posuny vpřed stojí apod. stojí na nepružnosti rozhodovacího procesu velkého mezinárodního koncernu - díky Bohu to není až tak často a je zde velká míra autonomie České republiky na francouzské “centrále”. více

Více hledat inspiraci mimo firmu - české a zahraniční firmy. Oslovit i externí firmy, kouče, mentory pro tréninky zaměstnanců.

Jsem ve firmě skoro 4roky. Na začátku jsem do toho šel s malým snem. Teď mám velké sny. Proč? Protože vím, že jestli se mi někde díky tvrdé práci můžou splnit, tak je to právě v Decathlonu. Skvělý… Jsem ve firmě skoro 4roky. Na začátku jsem do toho šel s malým snem. Teď mám velké sny. Proč? Protože vím, že jestli se mi někde díky tvrdé práci můžou splnit, tak je to právě v Decathlonu. Skvělý kolektiv, fér mzda, parádní bonusy, úžasné služební cesty. CO VÍC SI PŘÁT?? více

Nemám, prošel jsem již více zkušenostmi a teprve zde dělám co mě baví.

... nevyplněno ...