Four Seasons Hotels (Czech Republic) hodnocení zaměstnavatele, zkušenosti

Minulé časy

Co se mi nelíbí? Nyní v podstatě všechno! Čím začít? HR-nevídaný přístup, vyhrožování, zastrašování, laxnost vůči zaměstnancům, nechtěná neznalost zákoníku práce - HR by měl ovládat, nemyslíte?… Co se mi nelíbí? Nyní v podstatě všechno! Čím začít? HR-nevídaný přístup, vyhrožování, zastrašování, laxnost vůči zaměstnancům, nechtěná neznalost zákoníku práce - HR by měl ovládat, nemyslíte? Proplácení zaměstnanců - svátek, pátek, extra den? Svedeme to na systém!!!!! Dovolená - někdo 4, někdo 5 týdnů dovolené, ukončení pracovního poměru - potvrzení pouze základního platu bez příplatků a komisí. Takže pokud žádáte o podporu, vlastně nic nedostanete. Přímý nadřízený? Arogance, povýšenost, nezájem. Restaurace? Tolik manažerů a titulů co si jen můžete představit, ale skutek, utekl. Co se od Vás očekává: úplně všechno, práce přes čas, loajalita, perfektní provedení práce bez jediné chybičky, výkonnost , nejlépe bezdětný, mladý, bez zkušeností a hlavně neznalý!!!! + jako bonus zářivý úsměv. Co za to? Oběd, minimální plat a complimentary nights /upon aviability/. No není to ideální zaměstnavatel? Uděláte lépe, když budete žádát o zaměstnání někde jinde. Radím Vám dobře. více

... nevyplněno ...

Last few great colleagues

Management and HR director. These people don't care about line staff employees but who is making our service unforgetable? Line staff employees, of course. I am afraid that there is no chance how to… Management and HR director. These people don't care about line staff employees but who is making our service unforgetable? Line staff employees, of course. I am afraid that there is no chance how to fix current situation (definitely not with students and staff without experience). více

Try to contact ex great employees, increase salary and behave like FS employee (Golden rule, remember?)

... nevyplněno ...

Absolutní pohrdání řadovými,zaměstnanci,neskutečná buzerace od managementu co si myslí že je nejlepší na světě.. Tohle už neni Four Season...

Vemte se za ruce a jděte

slušný oficiálně přiznaný plat

Four Seasons patří do stovky nejlepších zaměstnavatelů světa, to se ale nedá říct o tom pražském. V Praze je nesrovnatelně méně zaměstnanců, méně peněz, vyšší fluktuace, vyšší nátlak a neetické… Four Seasons patří do stovky nejlepších zaměstnavatelů světa, to se ale nedá říct o tom pražském. V Praze je nesrovnatelně méně zaměstnanců, méně peněz, vyšší fluktuace, vyšší nátlak a neetické chování ze strany vedení atd. než jinde ve světě. Celé to je jen nastrojená bída a bohužel dělá ostudu značce. více

Zkuste alespoň trochu naslouchat zaměstnancům, nespokojených je drtivá většina, takže problém nebude nejspíš v nich.

Výplata včas, ale to je jediné

V mém oddělení si člověka neváží a berou ho jen jako to největší h....o, to že má člověk nějaký soukromý život. NEZÁJEM. Zákoník práce. NEZÁJEM. Dřív jsem byl pyšný že jsem se sem dostal, nyní… V mém oddělení si člověka neváží a berou ho jen jako to největší h....o, to že má člověk nějaký soukromý život. NEZÁJEM. Zákoník práce. NEZÁJEM. Dřív jsem byl pyšný že jsem se sem dostal, nyní jsem rád že končím. Je to smutné. více

Zamyslete se.!!!!!!

Každý měsíc přijde výplata v termínu...

Žádná péče o zaměstnance. Jenom buzerace. Připadáte si jako robot...

... nevyplněno ...

Legendární ikona luxury hospitality - dříve to byla skvělá škola jak dělat drahý hotel .

To co se v Praze děje není Fs !!! absolutní arogance a pohrdání řadovými zamněstnaci ! se současným managementem jako místo kde pracovat tenhle zakletý palác strachu” důrazně NEdoporučuji !!! To co se v Praze děje není Fs !!! absolutní arogance a pohrdání řadovými zamněstnaci ! se současným managementem jako místo kde pracovat tenhle zakletý palác strachu” důrazně NEdoporučuji !!! více

Lidé na vedoucích pozicích v PRG doslova šlapou po hodnotách značky Fs .

Jmeno, stala prace, kvality, benefity, jidlo zdarma, zamestnanecke vecirky

Dlouha leta se nenavysila mzda ani o 1%, lidi s vyssim postavenim nadrazene jednani, spatne smeny, zadny osobni zivot

Fluktuace zbytecna diky nenavysovani mezd a to nin jednou za rok jako vsude jinde, srovnat platy s hotely F.S. v cele evrope

Benefity, výplata a možnost kariérní ho růstu

Nestálá pracovní doba,

Aby si uvědomili, ze opravdu nemůžou plánovat směny z odpoleno na ranní, kdy zavirate v jednu ráno a druhý den v šest máte otevírat apod.