Informace poskytnuté v hodnocení zaměstnavatelů jsou poskytnuté anonymně.
Portál VimVic.cz za tato hodnocení nezodpovídá.
GIENGER
Pracuji ve společnosti GIENGER na plný úvazek více než 10 let.
Velkoobchod TZB
-Výplata vždy včas -Proplacené přesčasy -Relativně snadná možnost nárazově poupravit pracovní dobu kvůli osobním věcem -Víceméně dobrý kolektiv -Rozmanitost práce
-Občas dost fyzicky náročná práce -Nedostatečný zájem vrcholného managementu o chod firmy -Minimální komunikace mezi odděleními -Katastrofální nedostatek kapacity skladových prostor -Vyžadování… -Občas dost fyzicky náročná práce -Nedostatečný zájem vrcholného managementu o chod firmy -Minimální komunikace mezi odděleními -Katastrofální nedostatek kapacity skladových prostor -Vyžadování zodpovědnosti za věci které člověk nemůže ovlivnit ( např. kárání za špatně zařazené zboží na které už není skladová kapacita, ovšem dotazy na správný postup nezodpovězeny ) -Arogance nákupního oddělení -Mrhání kapitálu firmy na zbytečnosti v kontrastu se škudlením na důležité věci -Nulové zaškolení nových pracovníků a následné očekávání absolutní samostatnosti hned od prvního dne -Kolečko více
... nevyplněno ...
GIENGER
Pracoval(a) jsem ve společnosti GIENGER na pracovní smlouvu 5-7 let, do roku 2016.
Gienger obchod vodo topo
Posílají výplaty včas
Negativní přístup k zaměstnancům, vedení podráží nohy, nulová motivace pro zaměstnance, sráží se peníze za každou kravinu
Změnit vedoucího skladu a hlavního logistika firmy a pak to možná bude fungovat.
Recenze GIENGER
Prohlédněte si nekompromisní recenze GIENGER a hodnocení jejích bývalých či současných zaměstnanců. Připojte se do velkého hodnocení firem, společností a jiných významných zaměstnavatelů - podívejte se na kompletní seznam recenzí zaměstnanců pracujících v jednotlivých firmách. Recenze a hodnocení zaměstnanců u firmy GIENGER na firemních profilech podléhá ručnímu schvalování, aby byly vyloučeny urážející, osobní a vulgární příspěvky.
Přejete si hlasovat?
Prosím, nejprve se přihlaste nebo zaregistrujte.
Přejete si hlasovat?
Prosím, nejprve se přihlaste nebo zaregistrujte.
Přejete si reagovat na hodnocení?