Globus zkušenosti, Recenze zaměstnavatele

Plat v daný termín Férové jednání Jisté zaměstnání

Menší sazba na hodinu

... nevyplněno ...

13.plat

TOP vedení bez potřebného vzdělání, bez praxe v oboru a znalosti provozu je všude tragédie. Potom se lpí na hloupostech a opravdové problémy se přehlížejí. Přetěžování zaměstnanců, člověk už tak… TOP vedení bez potřebného vzdělání, bez praxe v oboru a znalosti provozu je všude tragédie. Potom se lpí na hloupostech a opravdové problémy se přehlížejí. Přetěžování zaměstnanců, člověk už tak dlouho dělá přesčasy, že už to vedoucí neberou jako něco navic, berou to prostě jako povinnost zůstávat dýl.. Nefér jednání ze strany vedení a managementu. Zbytečně moc vedoucích pracovníků a málo zaměstnanců. více

Doplnit si vzdělání a seznámit se se ZP.

13.plat, 2x měsíčně mytí auta, sleva na nákup i když uvádí 10% ve finále je to cca 7,5%.

Neschopné vedení, neznalost svěřeného oddělení, jeho sortimentu, provozu ..... Zadávání nesmyslných úkolů zatím co práce která je potřeba udělat stojí. Přetěžování zaměstnanců. Za ty, kteří odešli… Neschopné vedení, neznalost svěřeného oddělení, jeho sortimentu, provozu ..... Zadávání nesmyslných úkolů zatím co práce která je potřeba udělat stojí. Přetěžování zaměstnanců. Za ty, kteří odešli se náhrady nehledají aby se ušetřilo, ale úvazky se také zvedají. Většinu bonusů zaměstnanec nevyužije nebo využije v mínimální míře. Hodiny navíc z úsporných důvodů dají vybrat. Neustále změny směn aniž by se zeptali jestli třeba jeho podřízený nemá návštěvu lékaře, kterého jsem si plánoval ve svém volnu, po pár takových nečekaných změnách už při objednání lékaře ..neřeším jestli je to ve volnu nebo při práci protože nevím jakou směnu budu mít zítra natož za 2, 3, 4 týdny. více

Doplnit si vzdělání, znalosti zákoníku práce a kolektivní smlouvy, zjistit si informace o sortimentu a něco o práci svých podřízených. Např. neznamená když jsou plně sklady, že je vše za výprodejové… Doplnit si vzdělání, znalosti zákoníku práce a kolektivní smlouvy, zjistit si informace o sortimentu a něco o práci svých podřízených. Např. neznamená když jsou plně sklady, že je vše za výprodejové ceny, je sezónní zboží, letní, zimní... více

13.plat

Mottem této firmy je " tady je svět ještě v pořádku". Úsměvné, jelikož je to přesně naopak. Doufám, že se mi brzy podaří najít jinou práci a tu jejich dřinu a mizerné platy jim hodím na hlavu. Mottem této firmy je " tady je svět ještě v pořádku". Úsměvné, jelikož je to přesně naopak. Doufám, že se mi brzy podaří najít jinou práci a tu jejich dřinu a mizerné platy jim hodím na hlavu. více

... nevyplněno ...

Nic mě nenapadá

12 hodinové směny, malé platové ohodnocení

Snížit hodiny 12 hodin v Hypermarketu? to je moc všude jinde jsou 8 hodinové směny, zvýšit plat v jiných obchodech mají daleko víc, nelhat a vše říct na rovinu hned.

Nic pozitivního na firmě není

Malý plat , nepříjemni nadřízení , pomluvy , pomsta, nedostávají se proplacení svátky, přístup je takový ze se k vám otočí zády . Nedoporučuji zde pracovat nejhorší zkušenost co muže být. Malý plat , nepříjemni nadřízení , pomluvy , pomsta, nedostávají se proplacení svátky, přístup je takový ze se k vám otočí zády . Nedoporučuji zde pracovat nejhorší zkušenost co muže být. více

... nevyplněno ...

Pravidelně chodila malá výplata

Zastaralý systém hodnocení šikovných a schopných zaměstnanci,

... nevyplněno ...

žádné

Nízký plat katastrofa

... nevyplněno ...

Smlouva na dobu neurčitou, zaměstnanecké bonusy, pravidelně vyplácená mzda

osobní ohodnocení, přesčasy jako náhradní volno, přetěžování zaměstnanců

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

Nízké mzdy

... nevyplněno ...