Grada Publishing recenze + Zkušenosti + Hodnocení

Navenek vypadá stabilně.

Velmi neslušný přístup k lidem. I když se pracuje s knihami, šéfové se chovají jako nevzdělaní a hrubí lidé. Nezajímá je kvalita nebo dopad práce na společnost. Pouze rychlé výdělky. Procesy nejsou… Velmi neslušný přístup k lidem. I když se pracuje s knihami, šéfové se chovají jako nevzdělaní a hrubí lidé. Nezajímá je kvalita nebo dopad práce na společnost. Pouze rychlé výdělky. Procesy nejsou nastavené na udržitelný byznys, ale na krátkodobé okamžité zisky. Často i cestou neslušných praktik směrem k externistům a zaměstnancům. Což vede k velké fluktuaci, autorů, externistů i interních zaměstnanců, těžko se takto navazují opakované spolupáce. Nejhorší je ale atmosféra podezírání, urážek, strachu a systém nastavený na strhávání "motivačních" částek z platu. Platy jsou sotva průměrné a půlka platu jsou "odměny", což ve skutečnosti to znamená, že půlku platu vám zaměstnavatel může libovolně krátit. Plány jsou zásadně nesplnitelné. Pokud je zaměstnanec nějakým zázrakem plní, jsou v půlce roku upraveny tak, aby byly opět nesplnitelné. Skutečné odměny nebo bonusy nejsou vypláceny, i když se firmě daří. více

... nevyplněno ...