Recenze, zkušenosti a hodnocení zaměstnavatele HARTMANN - RICO
známému
Informace poskytnuté v hodnocení zaměstnavatelů jsou poskytnuté anonymně.
Portál VimVic.cz za tato hodnocení nezodpovídá.
HARTMANN - RICO
Pracoval(a) jsem ve společnosti HARTMANN - RICO na plný úvazek, do roku 2019.
Chráněná dílna
V celku dobrá práce, kolektivně už horší.
Jak může být chráněná dílna, když se tak k zaměstnancům rozhodně nechová, absolutně nechápu, plný úvazek. Někteří kdo by měl, dělat na míň hodin, jsou tím pádem znevýhodnění. Co to má za smysl? Jak může být chráněná dílna, když se tak k zaměstnancům rozhodně nechová, absolutně nechápu, plný úvazek. Někteří kdo by měl, dělat na míň hodin, jsou tím pádem znevýhodnění. Co to má za smysl? více
... nevyplněno ...
HARTMANN - RICO
Pracuji ve společnosti HARTMANN - RICO na plný úvazek 8-10 let.
Hodnocení
produkty, keré opravdu fungují a jsou velmi kvalitní, výplata je včas, Multisport karta, příspěvěk na penzi, auto k soukromím účelům, technika (PC, tiskárna, mobil)
Časté cestování na porady po celé ČR i do zahraničí cca 15 dní ročně + zakaznické aktivity a porady vlatního týmu.
... nevyplněno ...
HARTMANN - RICO
Pracuji ve společnosti HARTMANN - RICO na plný úvazek.
Lépe hodnotit stávající zaměstnance a popřemýšlet o možnosti růstu
Čisté prostředí Malý kolektiv Bez hluku Fyzicky nenáročná práce Příspěvěk na dopravu
Velmi nízký plat Pohyblivá složka platu pokud plníte nic se neděje, pokud ne a někdo v týmu je lempl máte smůlu i vy. Práva se nedočkáte. Příspěvek na stravování / pro člověka, který nechce jíst ty… Velmi nízký plat Pohyblivá složka platu pokud plníte nic se neděje, pokud ne a někdo v týmu je lempl máte smůlu i vy. Práva se nedočkáte. Příspěvek na stravování / pro člověka, který nechce jíst ty sra.. z kantýny a jídelen je to k ničemu. Stravenky by se hodily více. Jednodušší zaměstnanci, ale to je všude. Prakticky nemožnost postupu více
Strategii o možnosti růstu ve firmě a to i na dělnické pozici. Stávající strategioe je silně nevyhovující. Absolutně žádná motivace na zlepšení. Jen zhoršení, že lidem vezmete jedinou pohyblivou… Strategii o možnosti růstu ve firmě a to i na dělnické pozici. Stávající strategioe je silně nevyhovující. Absolutně žádná motivace na zlepšení. Jen zhoršení, že lidem vezmete jedinou pohyblivou složku v platu. Ale odměna za splnění nadplánu žádná.... více
HARTMANN - RICO
Pracoval(a) jsem ve společnosti HARTMANN - RICO na pracovní smlouvu, do roku 2018.
Hnus
Velice malo
Je to o lidech ale..... příšerné zacházení nesplnitelné normy a nazdar ani nepočkaji až se člověk zapracuje !!!!!!! Nedoporučuji!!!!!!Jsem znuděná a ponížená....
... nevyplněno ...
HARTMANN - RICO
Pracoval(a) jsem ve společnosti HARTMANN - RICO na plný úvazek, do roku 2018.
Recenze
Nic ...
Všechno byla velká zlá past . Já zkoncil/a v nemocnici a oni mě ještě seřvala proč nejsem v práci , ochota k zaměstnancům hnus .. a dal to radši nerozebírat
... nevyplněno ...
HARTMANN - RICO
Pracuji ve společnosti HARTMANN - RICO na plný úvazek.
První práce
super zkušenosti
šetří peníze na zaměstnancích nebo důležitch věcech, utrácí za zbytečnosti, nejsou fér k určitým pozicím,
... nevyplněno ...
HARTMANN - RICO
Pracuji ve společnosti HARTMANN - RICO na plný úvazek 1-2 roky.
Skvělá firma, vedení přísné ale lidské
Lidský přístup, skvělé platové ohodnocení, benefity
Nenašla jsem nic co by se mi nelíbilo
... nevyplněno ...
HARTMANN - RICO
Pracuji ve společnosti HARTMANN - RICO na plný úvazek.
Zdravotnický material
Mzda
Nelidský pristup
... nevyplněno ...
HARTMANN - RICO
Pracuji ve společnosti HARTMANN - RICO na plný úvazek 3-4 roky.
O krok ke zdraví
Pozitivní přístup k lidem
Finanční ohodnocení pracovníků
Zvýšení finančních prostředků zaměstnancům
Hodnocení HARTMANN - RICO
Znáte pracovní prostředí ve firmě HARTMANN - RICO? Napište své hodnocení a recenzi firmě HARTMANN - RICO. Popište vztah zaměstnance a zaměstnavatele, pracovní benefity a platové ohodnocení. Hodnotit můžete od jedné do pěti hvězdiček a přidat pozitiva s negativy dané pracovní pozice ve firmě HARTMANN - RICO.
Přejete si reagovat na hodnocení?