Recenze, zkušenosti a hodnocení zaměstnavatele IBM
známému
Informace poskytnuté v hodnocení zaměstnavatelů jsou poskytnuté anonymně.
Portál VimVic.cz za tato hodnocení nezodpovídá.
IBM
Pracoval(a) jsem ve společnosti IBM na plný úvazek 1-2 roky, do roku 2015.
IBM
Komunikace v AJ
Nabírání zaměstnanců a následné propouštění těsně před ukončením zkušební lhůty. Brali jen na sezónu.
Férové jednání
Kovářova kobyla
Možnost kariérního růstu, příjemný a rozmanitý kolektiv, možnost pracovat odkudkoliv, kde je připojení k internetu (yáleží na daném týmu a pozici).
IBM tooly jsou otřesné! Od programů na správu síťí, přes tooly na docházku, až po emailové klienty. Vše je pomalé, každou chvíli se zasekne, není uživatelsky příjemné...
... nevyplněno ...
IBM
možnost kariérního postupu na zajímavé pozice, možnost home-office
žádné benefity, v některých teamech nezkušení manageři
... nevyplněno ...
Není to tak jak by se mohlo zdát
Volná pracovní doba, možnost práce na home officu.
Firma tvoří o sobě obraz tolerance avšak opak je pravdou, velmi tvrdá vnitropodniková disciplína nutí pracovníky nevybočovat z řady. Velmi složitá hierarchie se zbytečným přemnožením manažerů, každý… Firma tvoří o sobě obraz tolerance avšak opak je pravdou, velmi tvrdá vnitropodniková disciplína nutí pracovníky nevybočovat z řady. Velmi složitá hierarchie se zbytečným přemnožením manažerů, každý druhý je pomalu manažer a pěstuje pocit umělé úspěšnosti, tak připoutává zaměstnance, kteří se pak v jiném prostředí těžko uplatňují. Jednoduše příliš "americké" paradoxně málo "smart" neadaptbilní pro přemýšlivé Evropany. Bohužel. více
Zjednodušit strukturu , zredukovat počet manažerů na 20%.
IBM
Pracoval(a) jsem ve společnosti IBM na zkrácený úvazek, do roku 2015.
dobry manazer udela hodne
moznost zkraceneho uvazku
call centrum atmosfera obzvlast na nizsich urovnich podpory
... nevyplněno ...
IBM
Pracuji ve společnosti IBM na plný úvazek 3-4 roky.
Věnujte se svým zaměstnancům!
Velmi rozsáhlý vzdělávací systém Snaha o zlepšení pracovních podmínek Možnost kariérního postupu Velmi inkluzivní politika Mezinárodní prostředí Prémiová lékařská péče
Na IT sektor směšně nízká mzda Výmluvy, proč nezvýšit mzdu, a příliš dlouhé čekání na zvýšení Věčné stop-stavy - Na nabírání zaměstnanců, na zvyšování mezd, na služební cesty... Málo benefitů,… Na IT sektor směšně nízká mzda Výmluvy, proč nezvýšit mzdu, a příliš dlouhé čekání na zvýšení Věčné stop-stavy - Na nabírání zaměstnanců, na zvyšování mezd, na služební cesty... Málo benefitů, především absence stravenek více
Naučte se ohodnotit své zaměstnance! Snaha o největší výkon za nejnižší mzdu je pochopitelná, ale obzvlášť v dnešní době vede k odchodu zaměstnanců, a tím pádem snižování kvality služeb. A kvůli tomu… Naučte se ohodnotit své zaměstnance! Snaha o největší výkon za nejnižší mzdu je pochopitelná, ale obzvlášť v dnešní době vede k odchodu zaměstnanců, a tím pádem snižování kvality služeb. A kvůli tomu si IBM získává nepěkné renomé. To opravdu chcete? více
Recenze IBM
Prohlédněte si nekompromisní recenze IBM a hodnocení jejích bývalých či současných zaměstnanců. Připojte se do velkého hodnocení firem, společností a jiných významných zaměstnavatelů - podívejte se na kompletní seznam recenzí zaměstnanců pracujících v jednotlivých firmách. Recenze a hodnocení zaměstnanců u firmy IBM na firemních profilech podléhá ručnímu schvalování, aby byly vyloučeny urážející, osobní a vulgární příspěvky.
Přejete si reagovat na hodnocení?