IKEA Česká republika recenze + Zkušenosti + Hodnocení

Firma je otevřená novým nápadům, nediskriminuje menšiny a stará se o své zaměstnance, školení, kantýna.

Platové ohodnocení.

... nevyplněno ...

slušné jednání ze zaměstnanci

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

Dalo by se říci, že benefity, ale vlastně nic víc, než co nabízejí jiní solidní zaměstnavatelé.

Podprůměrné platy. Neobvyklá směnnost. Tlak na výkon - poddimenzované stavy zaměstnanců.

... nevyplněno ...

Určitě je to pracovní prostředí, kolektiv a i vedení. Dobrý balíček benefitů.

Mnoho priorit a plánování směn.

Více prioritizovat

pracovní doba, přebírání zodpovědnosti, leader na trhu

standardní benefity, není osobní ohodnocení

Držet se hodnot

Pratelske prostredi, prace kam rad chodim, benefity

Zadne, mozna prac doba na obchodnim dome

... nevyplněno ...

přátelský kolektiv na oddělení,teambulding,kantýna

za ty dlouhá léta jsem pochopil,že si tady v Česku rádi kopírují chování a vize od švédské firmy,ale manažeři mají typické,české chování.Buzerace,pracovat pouze 12h.směny,třeba i 4-5 týdnu za sebou… za ty dlouhá léta jsem pochopil,že si tady v Česku rádi kopírují chování a vize od švédské firmy,ale manažeři mají typické,české chování.Buzerace,pracovat pouze 12h.směny,třeba i 4-5 týdnu za sebou.Těžká práce fyzicky.Než by přijali nové zaměstnance nebo daly plný úvazky,raději přijmou jen na 30h týdně,ale pracuje se i 170h měsíčně za nevýhodných podmínek.13.plat,který je dnes běžným benefitem všude,Ikea se tváří,že se neplní cíle.Není pravda!!! vydělává se hodně,ale důvody se vždy najdou.Denně narvané parkoviště.Zaměstnanci a je jich hodně si raději myslí své a tváří se,že jsou tam v pohodě,spokojeni,ale při tom často odcházejí když mají možnost jinam.JÁ sám jsem si našel práci blízko Ikea a nadmíru spokojen. více

Lidštější přístup,výkon a stres lidi odrazují a kratší směny.Ty nahoře sedí všichni na židlích,ale stát 12h.denně na nohách je otrocina.Nedivte se,že lidi vám stále všude chyběli.A co slýchávám,je to… Lidštější přístup,výkon a stres lidi odrazují a kratší směny.Ty nahoře sedí všichni na židlích,ale stát 12h.denně na nohách je otrocina.Nedivte se,že lidi vám stále všude chyběli.A co slýchávám,je to prý horší! více

kolegové ochotní pomoci, levná kantýna, systém mentorů, kteří se ujmou nováčka (ovšem na mě jaksi nevybyl, protože náš mentor z oddělení skončil a než se dal do práce nový, prostě jsem se vše naučila… kolegové ochotní pomoci, levná kantýna, systém mentorů, kteří se ujmou nováčka (ovšem na mě jaksi nevybyl, protože náš mentor z oddělení skončil a než se dal do práce nový, prostě jsem se vše naučila za běhu) více

Nadřízení a HR neustále mluví o týmu a přátelské atmosféře, všichni si tykají, ale člověka bez váhání pošlou na dlažbu bez jediného mrknutí oka poslední den zkušební doby. A to v období, kdy byl… Nadřízení a HR neustále mluví o týmu a přátelské atmosféře, všichni si tykají, ale člověka bez váhání pošlou na dlažbu bez jediného mrknutí oka poslední den zkušební doby. A to v období, kdy byl podstav, práce byla náročná (oddělení kuchyní), já jsem již byla zaučená a chyběli lidi. A to jsem bez dlouhých cirátů dělala přesčasy... když byl zákazník, ani mě nenapadlo ho tam nechat s rozdělanou kuchyní, a jít třeba domů. Přesčasy jsou neplacené, v roce 2016 celkem nízká mzda. Rovněž systém s externími firmami moc nefungoval a my museli se zákazníky řešit věci, které jsme absolutně nemohli ovlivnit. Vlastně jsem dosud to propuštění nepochopila, mám dojem, že jsem se zkrátka někomu z vedení nelíbila. více

... nevyplněno ...

dobrý kolektiv

málo peněz

... nevyplněno ...

Miluji svoji firmu,protoze se tam citim dobre a mam tam hezke vztahy s kolegy a s nadrizeny.

Jedine co se mi nelibi,ze ikea si nechava vse libit od zakazniku a nas potom berou zpusobem jakym nas berou

... nevyplněno ...