Království hraček Bambule recenze + Zkušenosti + Hodnocení

Prostředí celkem klidné proti jiným Osobně jsem měla štěstí na dobrý kolektiv.

Špatná organizace,katastrofální mzda na současnou dobu, na Prahu obzvlášť je to celkem rarita a ostuda. Jak tu ostatní zmínili,špatná technika,špatná organizace,samé hlouposti v podobě nechtěných… Špatná organizace,katastrofální mzda na současnou dobu, na Prahu obzvlášť je to celkem rarita a ostuda. Jak tu ostatní zmínili,špatná technika,špatná organizace,samé hlouposti v podobě nechtěných losů a slevových let více

... nevyplněno ...

Firma se neustále snaží rozšiřovat sortiment, myslí na zákazníkův komfort a peněženku při nákupu (výhody pro členy klubu hraček) a svých zaměstnanců si váží.

Firma není ochotna investovat do nové techniky (pokladny, počítače), každou chvíli se řeší, že něco nefunguje.

... nevyplněno ...

příjemný vzhled prodejny

-kolegové (pomluvy) -za celou dobu směny si není možné sednout i když není co dělat

... nevyplněno ...

Výplata včas a pravidelné směny.

Jedna prodavačka na celé dění v obchodě. Musí zvládnout obsluhovat lidi, naceňovat, vybalovat a přerovnávat zboží, neustále přerovnávat regály a zároveň hlídat. Mezitím, co vedoucí a její zástupkyně… Jedna prodavačka na celé dění v obchodě. Musí zvládnout obsluhovat lidi, naceňovat, vybalovat a přerovnávat zboží, neustále přerovnávat regály a zároveň hlídat. Mezitím, co vedoucí a její zástupkyně sedí celý den v kanceláři a baví se nad šmírováním prodavaček kamerového systému. Výplata v životním minimu, bez odměn a bohužel už i bez stravenek. Práce mě velice naplňovala a bavila, ale bohužel jsem narazila na vedoucí, která mi tuto práci znechutila. Za dva roky bylo nuceno odejít několik prodavaček. více

... nevyplněno ...

Kolektiv, ktery ale neni zasluhou firmy

Firma jako takova. A pokud Vam v dnesni dobe staci zivotni minimum ... ?

... nevyplněno ...

Kolektiv

Penize jsou vysmech a velika ostuda firmy!!! To, co se tam bere, jsou platy pred deseti lety.

... nevyplněno ...

Jediné, co mohu napsat je žádná.

Ono je to spíše o lidech, nikdy se nesnažte nikomu vyhovět, protože se to obrátí proti Vám a budete zalepovat veškerá volna ostatních zaměstnanců. Budete za b*bečka. Neponižujte se. Stravenky byly… Ono je to spíše o lidech, nikdy se nesnažte nikomu vyhovět, protože se to obrátí proti Vám a budete zalepovat veškerá volna ostatních zaměstnanců. Budete za b*bečka. Neponižujte se. Stravenky byly zrušeny a plat je mizerný. Pro vedení jsme nuly. více

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

Zaměstnance berou jako číslo. Nezáleží jim na tom jestli je tam 5 let nebo týden. Jestli má zájem o práci a snaží se obsluhovat zákazníky. Nebo tam jen stojí. Všichni mají stejný hodně špatný plat.… Zaměstnance berou jako číslo. Nezáleží jim na tom jestli je tam 5 let nebo týden. Jestli má zájem o práci a snaží se obsluhovat zákazníky. Nebo tam jen stojí. Všichni mají stejný hodně špatný plat. Katastrofa více

... nevyplněno ...

Jedině to, že výplata chodí včas

Pracovní doba je dlouhá. Ocenění za oddělenou práci nestačí na živobytí. Je to spíše výsměch, nežli výplata. Lidé jsou nevděční a vždy nespokojení. Vedení se o zaměstnance nestará, spíše je k nim… Pracovní doba je dlouhá. Ocenění za oddělenou práci nestačí na živobytí. Je to spíše výsměch, nežli výplata. Lidé jsou nevděční a vždy nespokojení. Vedení se o zaměstnance nestará, spíše je k nim zcela apatetická. více

Zvednout plat a dát zaměstnancům nějaké benefity. Stravenky jsou fajn, ale to vám dnes dají už všude. Jako motivace? Je to spíše demotivující.

Výplata sice žádná sláva, ale chodí včas.

kolektiv

... nevyplněno ...