Lidl Česká republika hodnocení zaměstnavatele, zkušenosti

Výplata chodí včas. 5 týdnů dovolené

Neseriózní a neférové jednání. Pokrytecké chování. 1x za měsíc chodí mystery na vaše chování na kase a na prodejně. Pokud neprojdete, tak vám hrozí s výpovědí. Ale když kontrola přijde první týden v… Neseriózní a neférové jednání. Pokrytecké chování. 1x za měsíc chodí mystery na vaše chování na kase a na prodejně. Pokud neprojdete, tak vám hrozí s výpovědí. Ale když kontrola přijde první týden v měsíci, tak na vás vedení řve, proč zvoníme že máme fronty, když přece mystery už proběhlo, tak to nemusíte hrotit. A v tomto "férovém"duchu si vede k zaměstnancům Lidl. více

... nevyplněno ...

Plat Karierni rust

Uz davno lidl neni to co byval, neucta k zamestnancum, jde jim pouze o spokojene zakazniky, nikoliv zamstnance. Sice zvednou plat, ale snizi lidi na smene a pri tomto poctu se neda nic absolutne… Uz davno lidl neni to co byval, neucta k zamestnancum, jde jim pouze o spokojene zakazniky, nikoliv zamstnance. Sice zvednou plat, ale snizi lidi na smene a pri tomto poctu se neda nic absolutne stihat..pak se divi, ze si zakaznici stezuji na fronty, nasrane prodavacky a bordel na krame. O vedouci pozici ani nemluvim, je to hodne psychicky i fyzicky narocne. V jednom tydnu vsechny smeny pr: pondeli nocni, utery odpoledni a ve stredu mezismena a ctvrtek klidne ranni..a jeden den v tydnu volno??‍♀️osobni zivot tedy neni zadny, clovek se chodi domu pouze vyspat. Skoro po kazde se stava, ze ste v praci dve hodiny i potom co si odpichnete odchod - ale samozrejme se o tom nikdo nesmi dozvedet jinak by byl prusvih ze shora.. ale kdyz tam nezustanete tak na vas kazdy kouka skrz prsty a hlavne by na druhy den nebylo nic pripravene. více

... nevyplněno ...

nic moc

málo zaměstnanců na pracovišti, vedoucí nedá ruku k dílu

starejte se o své zaměstnance,vydělávají na vás,

Zadne

Jednani se zamestnanci

... nevyplněno ...

Plat

Neférové jednání

Respekt k zaměstnancům

Lidl relativně dobře platí mezi řetězci, nevyžaduje vzdělání v oboru (na prodejnách). Práce utíká. Je téměř vždycky co dělat (občas jsme třeba na noční čekali na kamion a dělali nějaké dodělávky z… Lidl relativně dobře platí mezi řetězci, nevyžaduje vzdělání v oboru (na prodejnách). Práce utíká. Je téměř vždycky co dělat (občas jsme třeba na noční čekali na kamion a dělali nějaké dodělávky z nudy, ale to naprosto výjimečně). Člověk musí občas kopnout do vrtule a někdy se i u práce zapotí, ale co by člověk taky v práci chtěl :D Mně se líbí i bicáky, co mám trochu vyrýsované z vybalování a doplňování zboží :D Dost věcí je o domluvě. Náš manažer je schopný vyjít vstříc při plánování směn, ale člověk mu musí napsat požadavek aspoň 2 týdny předem. A ne že těch požadavků bude plný papír :D Kdyby to tak udělal každý, tak si při psaní rozpisu směn může hodit mašli :D více

Každý kolega nebo i nadřízený (vedoucí směny, zástupce manažera,...) vám sednout nemusí. Naštěstí člověk skoro každou směnu dělá pod vedením někoho jiného, střídá se to. Tak holt nějakou směnu … Každý kolega nebo i nadřízený (vedoucí směny, zástupce manažera,...) vám sednout nemusí. Naštěstí člověk skoro každou směnu dělá pod vedením někoho jiného, střídá se to. Tak holt nějakou směnu "přetrpím", moc neprovokuju a těším se na další den na směnu s někým jiným. A to samé zákazníci. Některé člověk moc rád nevidí, neumí se chovat a dělají problémy. Tak se snažím nevyprovokovat hádku nebo scénu a těším se, až vypadnou. Naštěstí existují i normální příjemní lidí mezi zákazníky, kolegy i nadřízenými. více

... nevyplněno ...

Zákazník vždy na prvním místě

Zaměstnanec nikoho nezajímá Neprofesionální vztahy na pracovišti Velmi fyzicky náročná práce Nepříjemný a nepřejícný kolektiv

... nevyplněno ...

včas peníze na účtě

vysoký tlak a nároky,neadekvátní financím,vysoký stres

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

Nedodržování pracovní smlouvy (úvazek prac. doby). Nesmyslné tykání mezi všemi zaměstnanci - prostor pro drzé a neuctivé chování mladších ke starším. Plánování směn max. týden dopředu bez jakéhokoli… Nedodržování pracovní smlouvy (úvazek prac. doby). Nesmyslné tykání mezi všemi zaměstnanci - prostor pro drzé a neuctivé chování mladších ke starším. Plánování směn max. týden dopředu bez jakéhokoli systému. Slogan ,,U nás si práce a volný čas rozumí" je k smíchu. Žádné odměny za práci navíc, ani za vykrytí směn a povinností chybějících a netahavých kolegů. Rozdíly v povinnostech - někdo si odsedí jen ranní směnu na kase a jiný chodí domů o půlnoci totálně vyčerpaný. více

Víc se starat o to, jak se jedná na pobočkách s řadovými zaměstnanci a dodržování toho, co se píše ve zmíněném sloganu.

Peníze

Na pohovoru naslibují hory doly. Prý volno pátek a sobota nebo neděle a pondělí. A jednou za 4 až 6 týdnů víkend. Tohle vůbec není pravda. Volno máte jen v týdnu. Když se jdete zaškolit a zrovna zde… Na pohovoru naslibují hory doly. Prý volno pátek a sobota nebo neděle a pondělí. A jednou za 4 až 6 týdnů víkend. Tohle vůbec není pravda. Volno máte jen v týdnu. Když se jdete zaškolit a zrovna zde není váš trenér převezme si vás nikdo jiný, doplňujete zboží a ještě na vás řvou že vám to trvá když ani nevíte kam to patří. Sluchátka co se nosí jsou užitečná věc, když někdo něco potřebuje. Ale když se do toho cely den jen žvaní, tak už z toho uši bolí. A to nemluvím o tom, když zrovna pomlouvají nějakého kolegu. Když jdete ukončit pracovní poměr ve zkušební době, nevezmou vaši výpověď, která je podle vzoru ze zákona. Řeknou vám že je špatná a že vám udělají vlastní. A to ne hned ale musíte na ni čekat do dalšího dne. více

... nevyplněno ...