Lidl Česká republika hodnocení zaměstnavatele, zkušenosti

Kolektiv

Přesčasy

... nevyplněno ...

Kolektiv Finanční ohodnocení Volnost (nestojím 8 hodin u pásu)

Občas úkoly přes den Nevychovaní zákazníci ( ale to sem asi nepatří)

... nevyplněno ...

Snaha stát se lepším zaměstnavatelem, dodržování zákoníku práce, nadšení pro věc

Občas až moc tlak na pilu, moc žen a příliš fyzické práce

Individualnejsi přístup na jednotlivých prodejnách podle lokality a velikosti

... nevyplněno ...

pěkné peníze,ale na úkor čeho zdraví?Málo lidí na směně.Svačina na raní směně až 11.00-13.00 hod.Tak se ptám jak dlouho to asi vydržíme?

... nevyplněno ...

Finanční ohodnocení, přístup nadřízených, rozmanitost práce.

Nejsem si vědom žádných negativ

... nevyplněno ...

Mlady kolektiv.

Slusnost ke zamestnancum

... nevyplněno ...

Fajn lidi.

Moc práce.

... nevyplněno ...

mzda, benefity, prostě ekonomická stránka je ok

Novodobá otročina. Na vše jsou normy, nesmíte se ani zastavit, jinak nestíháte. Pauzy?? Jako vedoucí jsem je neznal, když jsem si už sedl a vzal rohlík, tak už mě volali na kasu kvůli nějakému… Novodobá otročina. Na vše jsou normy, nesmíte se ani zastavit, jinak nestíháte. Pauzy?? Jako vedoucí jsem je neznal, když jsem si už sedl a vzal rohlík, tak už mě volali na kasu kvůli nějakému vrácení, stornu apod., denně jsem naběhal šíleně km. Dle mého názoru se mají v Lidlu mnohokrát lépe běžní zaměstnanci, ne vedoucí na nižších vedoucích pozicích - protože ti odřou vše. Např. odpoledne jsem byl na směně jako vedoucí sám - musel jsem tedy běhat na storna, vrácení atd. na kasy, do toho řešit slevy zboží - pečivo, maso, jednodenky na O/Z, dále zlevňovat případně zeleninu, neustále kontrolovat, zda se doplňuje vše, co má (chlazené, O/Z ...), plány úklidu, dostupnost zboží - konzultace s pekárnou co napéct a mít při tom ak minimální odpisy, dostupnost běžného pečiva - rohlíky - objednat? Neobjednat? Často to záleželo jen na hodu mincí, protože predikce chodu zákazníků nebyla možná a pokud by byly odpisy, tak by další den bylo zle, do toho starost o trezor - často nošení míncí na pokladny a stále dokola. Jako odpolední směny pro vedoucího pracovníka byly opravdu často horor, to nepíšu, že často do toho všeho přijel kamion s 16 paletami a museli jste si ve skladu uklidit a prostě to někam narvat. Často se stávalo, že to fyzicky reálně nešlo, musel jsem vyvézt např. paletu s vodami na prodejnu a zrovna přišel regionál a začal nadávat, co tam ta paleta dělá atd. atd. .. nezajímá nikoho že není místo. Jste tak fyzicky udřený, že ani neodmlouváte a zavezete paletu zpět, sice se plete v cestičce ve skladu, ale už to neřešíte. V 20:00 při zavření jsem byl většinou již k.o, ale to teprve začalo - vyúčtování pokladních, odpisy zboží - pečivo, O/Z, vratka novin, úklid skladu, změna cenovek dle změn cen a nevím co ještě..., kontrola, zda všichni dělají co mají a to se muselo od těch 8 stihnout třeba za 40 minut kvůli výkonu. Za 11 měsíců, co jsem byl u Lidlu jsem zhubl 11 kg a lékař mi nařídil, abych si našel něco jiného, že to nejde. Naštěstí jsem našel lépe placený místo, kde nemusím vstávat již ve 4.00 nebo se vacet domů sedřenej, jako bych byl celý den někde v kamenolomu. Pro ty, co chtějí mít pěkný peníze a je jim jedno, zda bufou mít svůj osobní život je ta práce ale fajn. více

Více být empatičtí s vedoucími zaměstnanci na nižších pozicích - hlavní pokladní, vedoucí směny

Celkový přístup

Hodně práce

... nevyplněno ...

Nic, pouze peníze.

Naprosto nereálné normy práce. Když se pak zeptáte, kolik času je třeba na určitý přesný úkon, tak Vám neodpoví. Prostě to spočtou od oka a chlubí se do Německa na centrálu. Pokud nestíháte následuje… Naprosto nereálné normy práce. Když se pak zeptáte, kolik času je třeba na určitý přesný úkon, tak Vám neodpoví. Prostě to spočtou od oka a chlubí se do Německa na centrálu. Pokud nestíháte následuje kobereček. Pracoviště - sklad- je nevhodně uspořádané, nemáte dost místa a je to stálý tělocvik. Bez potíží to zatím vydrží mladý člověk, jako starší mám problémy. Jako ve všech podobných provozech - montovnách - je taková práce velmi tvrdá. Jedná o "výrobu" budoucích invalidů a jednou tyto náklady zaplatíme my všichni. Proč tato skutečnost uniká Inspektorátu práce a Krajské hygienické stanici, která má pracovní podmínky kontrolovat nevím. Na chvíli jako brigádu to lze doporučit, ale pokud chcete spokojený vyrovnaný život, tak raději o něco méně peněz a lepší pracovní podmínky. Omlouvám se všem, kteří skutečně nemají jinou možnost než se v Lidlu nechat zaměstnat. více

Nestresujte zaměstnance.