Lidl Česká republika hodnocení zaměstnavatele, zkušenosti

Jedním slovem fajn

Hodně práce málo casu

... nevyplněno ...

Firma je ochotná investovat, ať už do technických vylepšení, zvyšování platů, přestavby prodejen, kariérní postup je také reálný

Lidl je silně zaměřen na efektivitu práce a maximální výkon a tomu podléhá absolutně vše. Všichni od regionálních vedoucí výše jdou přes mrtvoly za svými výsledky a doplácí na to kmenoví zaměstnanci… Lidl je silně zaměřen na efektivitu práce a maximální výkon a tomu podléhá absolutně vše. Všichni od regionálních vedoucí výše jdou přes mrtvoly za svými výsledky a doplácí na to kmenoví zaměstnanci na prodejnách. Tohle bude prostě vždycky práce, kterou buď miluješ nebo ji nesnášíš. více

Víc inovací, víc benefitů, hlavně často a výrazně zvyšovat platy na prodejnách - jenom tak se ta práce stane trochu únosnou, ale jen do dalšího zvýšení. Všichni víme, že penize jsou pouze krátkodobý… Víc inovací, víc benefitů, hlavně často a výrazně zvyšovat platy na prodejnách - jenom tak se ta práce stane trochu únosnou, ale jen do dalšího zvýšení. Všichni víme, že penize jsou pouze krátkodobý motivátor. Lidský faktor v hlavních činnostech - vybalování a doplňování - asi nikdy nebude možné eliminovat. Zajímá mě, kde bude Lidl za 10-15 let. více

Plat, , zazemi

Nedodrzeni vcasnych odchodu

Vice informovat a komunikovat s vedenim ruznych filialek

Vše spořádané a velice výhodné.

Špatná nálada na pracovišti, špatné vedení. Vůbec se mi nelíbilo, jak se k nám chovali zástupci a manažeři prodejen.

... nevyplněno ...

Kolektiv, skoro všichni super parta, legrace, peníze.

Opravdová dřina, nejenže je prodavačka úplně všechno od skladníka až po uklízečku ale nikdy se neodchází domu včas, desetihodinové směny naprosto běžné a neustálé přesčasy vedení vyřeší tím že směna… Opravdová dřina, nejenže je prodavačka úplně všechno od skladníka až po uklízečku ale nikdy se neodchází domu včas, desetihodinové směny naprosto běžné a neustálé přesčasy vedení vyřeší tím že směna odejde domů a vše zůstane na té další. Na směně kde je s vedoucím pět lidí když nedejbohu nikdo nemarodí totálně se nestíhá ale máte stopstav. U regionálních vedoucích není moc dobré mit svůj názor a nechovat se podle nich. Nevím, jsem ráda,že jsem pryč,nelituji ale uz bych nechtěla. více

Zamyslet se nad tím co musejí dělat prodavači/ky a vedoucí směny a trochu jim to zlehčovat, zatím děláte pravý opak.

Můj zamestnavatel se o nas velmi dobře stará, věnuje se zamestnancum. Je to spíše taková velká rodinná společnost a myslím si že i to hodně působí na zákazníky, když uvidí že my jsme milí tak budou… Můj zamestnavatel se o nas velmi dobře stará, věnuje se zamestnancum. Je to spíše taková velká rodinná společnost a myslím si že i to hodně působí na zákazníky, když uvidí že my jsme milí tak budou milí i oni. více

Žádné

... nevyplněno ...

Firemní benefity, stravenky, dobre platí na hodinu, dobrý kolektiv

Špatní vedoucí , věčná buzerace, 30 hodin vám rozhodí na 6 dnů , nesmíte při praci přemýšlet jinak vas seřvou ale to nejdůležitější ženy tahají vic kg nez maji takze výsledek jsou zničené záda Špatní vedoucí , věčná buzerace, 30 hodin vám rozhodí na 6 dnů , nesmíte při praci přemýšlet jinak vas seřvou ale to nejdůležitější ženy tahají vic kg nez maji takze výsledek jsou zničené záda více

Zaměřit se na klidný chod prodejny, pokud budete řvát na lidi kteří uz tak jsou zničeni z prace tak se uz nikdo nebude snažit a odejde raději ...

Práce různorodá, rychle utíká. Možnost růstu kariéry. Výborné platové ohodnocení. Proplacené přesčasy.

Člověk nikdy neví, v kolik hodin se dostane domů.

... nevyplněno ...

Jsem rada ze jsem zamestnana pod touto firmou

Zadne nema

... nevyplněno ...

Skvělé benefity, dobrý plat

Nic

... nevyplněno ...