LIKO-S zkušenosti, Recenze zaměstnavatele

Kolegové a kantýna - na holky z kantýny moc moc ráda vzpomínám :)

Ani nevím kde začít - moje zkušenost s touto společností je všechno, jen ne dobrá. Ze strany vedení arogance, absolutně se neumí chovat ke svým zaměstnancům. Hrají si na to, že jsou "něco víc". Už… Ani nevím kde začít - moje zkušenost s touto společností je všechno, jen ne dobrá. Ze strany vedení arogance, absolutně se neumí chovat ke svým zaměstnancům. Hrají si na to, že jsou "něco víc". Už jen to, že paní majitelka na 2. kole pohovoru zamítá někoho podle toho, že má křivý nos o něčem vypovídá :) Už od začátku co jsem do firmy nastoupila jsem věděla, že realita bude jiná, než to, jak na mě firma působila, když jsem ještě nebyla "uvnitř". Slibovali mi plat, který jsem nikdy nedostala. Běžně jsem musela v práci zůstávat mimo pracovní dobu. Byla jsem upozorňována kolegy, ať si ve firmě tykám s kým chci, ale ať se to nedozví vedení - hlavně, že si ale hrají na rodinnou firmu, kde to vypadá, že jsou vztahy naprosto skvělé :) Važně, nikdy, nikdy, nikdy více. Vystřídala jsem už více pracovních pozic - korporáty i menší firmy, nikde jsem ale nebyla přístupem zklamaná tak, jako jsem byla tady. více

... nevyplněno ...

Za kratkou dobu to nemuzu moc hodnotit, ale pristup je jasny. Prace byla OK. Udelej a bez dom, tak asi. Ochota zaucit i delsi dobu. Za me v pohode

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

Zkušenosti, možnost naučit se novým věcem, kolektiv a hlavně lidi kolem sebe, kteří liko-s dělají

Přetvářka vedení, neúcta k zaměstnancům, nezkušenost a využívání zaměstnanců od vedení firmy

... nevyplněno ...

Co se mi líbilo na firmě? Kolegové. Všichni drží pospolu, jako parta. Jinak to ani nejde. A ještě jedno pozitivum spatřuji. Každý, kdo někdy v této "rodinné firmě roku 2014" kdy pracoval si to… Co se mi líbilo na firmě? Kolegové. Všichni drží pospolu, jako parta. Jinak to ani nejde. A ještě jedno pozitivum spatřuji. Každý, kdo někdy v této "rodinné firmě roku 2014" kdy pracoval si to nadosmrti bude pamatovat a bude vděčný za normální práci. více

Pracovní doba neexistuje. Děláte od rána do noci a i to je mnohdy málo. Slíbené peníze nedostanete, protože se vedení zdá, že byste dostali moc. Ohodnocení daného zaměstnance je jen na zlovůli… Pracovní doba neexistuje. Děláte od rána do noci a i to je mnohdy málo. Slíbené peníze nedostanete, protože se vedení zdá, že byste dostali moc. Ohodnocení daného zaměstnance je jen na zlovůli vrchnosti. Údajně jste hodnoceni podle hospodářských výsledků. Když jsou dobré, peníze Vám poníží, abyste neměli moc. Bez mrknutí oka a udání důvodů. Když je to dlouhodobý trend, tak si vymyslí další výdaje, aby ekonomika papírově padla. Musí se přece platit za parkovací místo, i když autem nejezdíte (k tomu jen dodatek, že parkoviště slouží, jako skladovací prostor pro výrobu a auta stojí na trávě a v blátě všude, kde se dá), musíte platit za stůl, židli a počítač, síťové úložiště, musíte platit za pracovní místo - rozumějte zaměstnanec platí zaměstnavateli za to, ze může jít do práce a generovat mu zisk! Když hospodářské výsledky nejsou, chodíte domů s holým zadkem a máte problém vůbec poplatit účty. Markenting jim ale šlape, jak švýcarské hodinky. Každý týden návštěva televize, všude plno úsměvů, krásných videí a barevných fotek zelenéno baráku a frází o tom, jak musíme zachránit svět... Ve skutečnosti pravidelně vymývají zaměstnancům mozky a ještě si dovolí tvrdit, že mají být pyšní za to, že mohou pracovat v takové kvalitní "světové firmě". Co se týče benefitů, máte nárok na stravenku, pokud nejste na obědě v místní kantýně, ze které si 50% hradíte sami. Jiné benefity neznám. Jo a abych nepozapomněl, peníze mi nikdy nedošly na účet včas, tak, chodit měly. více

Vzpamatujte se!

Když ptáčka chytají, krásně mu zpívají.....

*Rodinná firma ve 100% - starají se jen sami o sebe. *Zaměstnanci jsou až na posledním místě. *Nespokojenost? Tak ho vyhodíme. A kdo ho zastoupí? Fronty u ÚP. *Nesmyslné vize a plány. *Nesolidní… *Rodinná firma ve 100% - starají se jen sami o sebe. *Zaměstnanci jsou až na posledním místě. *Nespokojenost? Tak ho vyhodíme. A kdo ho zastoupí? Fronty u ÚP. *Nesmyslné vize a plány. *Nesolidní jednání. více

Komu není rady, tomu není pomoci. KOMUNIKACE a SOLIDNÍ JEDNÁNÍ.

Pěkná slupka, na zhnilém jablku

Koukám, že majitelé firmy rozjíždějí příkazy pro své nejbližší alpinisty, aby tu udělali co nejvíce 5 hvezdičkových recenzí:-)) je vidět, jak jsou i v tomto ubozí. Národní divadlo je proti firmě… Koukám, že majitelé firmy rozjíždějí příkazy pro své nejbližší alpinisty, aby tu udělali co nejvíce 5 hvezdičkových recenzí:-)) je vidět, jak jsou i v tomto ubozí. Národní divadlo je proti firmě Liko-S amatérský spolek ochotníků. A to je slabé slovo. Vemte si už jen to,že za rok 2017 bylo ve společnosti Likos podáno přes 100 výpovědí!!!! Další faktor je ,že nikdy nikdo nedostal při výpovědi zaměstnavatelem v Likosu odstupné dle zákoníku práce. Divite se proč? Na každého něco mají a pokud dotyčný nesouhlasí s okamžitou výpovědí, pohrozi mu žalobou nebo trestním stíháním. Vždy si něco vymyslí a nebo udělají tak ,aby dotyčný ve strachu podepsal okamžitou výpověď. více

... nevyplněno ...

Nejmilejší kolektiv v naší divizi, který jsem kdy okolo sebe měla. Celkově byli zaměstnanci moc fajn .. Vždy pomohli, drželi jsme spolu a i PŘES ZÁKAZ SE VÍDAT S LIDMI, KTEŘÍ VE FIRMĚ JIŽ NEPRACUJÍ… Nejmilejší kolektiv v naší divizi, který jsem kdy okolo sebe měla. Celkově byli zaměstnanci moc fajn .. Vždy pomohli, drželi jsme spolu a i PŘES ZÁKAZ SE VÍDAT S LIDMI, KTEŘÍ VE FIRMĚ JIŽ NEPRACUJÍ, jsme zůstali velice dobrými přáteli s 80% z nich. Příjemné prostředí, pro vyšší pozice benefity v podobě služebních aut. Velice propracovaný marketing, který Vás přesvědčí o tom, že LIKO-s je pro Vás ta správná volba. Propracované adaptační plány. více

Bohužel nechápali, co to znamená soukromí, měli a stále mají tu drzost Vám mluvit do toho s kým se vídat, koho mít na Facebooku v přátelích atd.. Nic jim po tom není, ale dostanete za "familiérnost"… Bohužel nechápali, co to znamená soukromí, měli a stále mají tu drzost Vám mluvit do toho s kým se vídat, koho mít na Facebooku v přátelích atd.. Nic jim po tom není, ale dostanete za "familiérnost" čočku.. Nesměli se pořádat rozlučky s kolegy, když někdo odcházel atd.. Když se toho dohmátli, šli jste na kobereček. Nepočítejte s 8mi hodinovou pracovní dobou, ale na druhou stranu, kde dnes 8hod pracovní dobu máte, že? Fluktuace - obrovská, během Vaší éry ve firmě počítejte s tím, že se Vám 50% kamarádů, které si tam najdete, vymění.. více

Nemluvit do soukromých věcí svých zaměstnanců. Naučit "děti" pokoru a chování ke starším lidem

Jen kolegové a kantýna

Cílená manipulace s lidmi i medii kolem. Vzkaz pro vedení společnosti: Chápete, že budete-li sem dávát recence s plným počtem hvězd, bude to všem jasné? Vzkaz pro nejmenovanou ze Slovenské pobočky:… Cílená manipulace s lidmi i medii kolem. Vzkaz pro vedení společnosti: Chápete, že budete-li sem dávát recence s plným počtem hvězd, bude to všem jasné? Vzkaz pro nejmenovanou ze Slovenské pobočky: Přijdtě pracovat sem za námi a dáte nám za pravdu.. Vše, co tu bylo řečeno pode mnou, tedy ty rozumně psané recenze jsou do posledního písmenka pravdivé. Nabývám dojem, že vedení společnosti se dohmátlo této stránky a snaží se, seč může, ped světem znova ukrýt do naleštěné bubliny. Práce pod tímto vedením člověka naprosto vyždíme, vzít si dovolenou je skoro, jako sprosté slovo. Chceli člověk jít domů z práce po 10h směně, je na něj pohlíženo, jako kdyby něco provedl. Docházka je pak pokoutným způsobem upravována tak, aby vše naoko bylo OK, Přesčasy nikdo oficiálně nevykazuje. Hodinoví zaměstnanci je dostávají propláceny do klasické výplaty, takže papírově berou obrovské platy. Rozpočítané však na skutečné hodiny je to však k smíchu. Technici namají nárok na žádné příplatky a přesčasy jsou jen jejich "problém" Vše je házeno na řadové techniky a zaměstnance a vedení nic neřeší. Hlavní náplní práce PR je hlavně vyumělkovaná reklama a skvělý obraz společnosti před veřejnosti. Co z toho, že máte nejmodeznější a nejužasnější webové stránky, ze máte postavenou zelenou boudu a kazdý týden televizi s kamerou vraženou skoro až do tváře. To nikoho z nás nezajímá. Firma je v okolí Slavkova již natolik "proslavená", že tyto nablískané a vyumělkované parádičky mohou platit jen na "prespolní" a i ti brzo poznají skutečnou realitu. Fluktuace zaměstnanců je astronomická - cca 30%, takže statisticky vzato každé 3-4 roky se kompletně vymění celé osazenstvo firmy. Zůstávají jen skalní vrcholoví rektální alpinisté a fachmani s pár lety do důchodu. Ostatní brzo pochopí, že tudy cesta nevede. Jsem u firmy přes 4 roky a mohu potvrdit, že to tak opravdu je. Jedinné, proč zatím zůstávám je vzdálenost od bydliště, ale to není vše.... více

Přestaňte na PR lhát všem lidem okolo. Přestaňte rozdávat domácí úkoly skalním fanrům, aby sem napsali pětihvězdičkové komentáře a zkuste se nad tím spíše zamyslet. Tohle není políček do tváře vedení… Přestaňte na PR lhát všem lidem okolo. Přestaňte rozdávat domácí úkoly skalním fanrům, aby sem napsali pětihvězdičkové komentáře a zkuste se nad tím spíše zamyslet. Tohle není políček do tváře vedení, ale snaha nahopnout je k tomu, aby se chytili za nos a začali se chovat jinak. Víme, jak probíhaly porady a zasedání ředitelů a stejně tak vím, jak všichni označujete a častujete svoje zaměstnance. mnohdy je to nepublikovatelné ani po 10. hodině.. Doporučuji nastudovat zákoníky práce. více

tehdejší kvalitní team.... a kantýna...:D

Jak jsem napsal tak chaos.... jak v zakázkách tak v celé firmě..... další věc ta výplata...( teda jestli se tomu tak dá říct) a prominte firma ve které na jednu hlavu dělníka spadá dalších 10 hlav… Jak jsem napsal tak chaos.... jak v zakázkách tak v celé firmě..... další věc ta výplata...( teda jestli se tomu tak dá říct) a prominte firma ve které na jednu hlavu dělníka spadá dalších 10 hlav expertů a jiného dalšího..a ...pak vám přijde výplata a vy máte sto chutí sežrat výplatnici aby jste do konce měsíce neumřeli hlady...prostě děkuji nikdy více už ne. více

... nevyplněno ...

Plat včas a v termínu

Mazání medu kolem úst

... nevyplněno ...