MOL zkušenosti, Recenze zaměstnavatele

Skvělý vedoucí

Manažeři, nezájem o zaměstnance, jen o nabízení trapných akčnich nabídek, povinné úsměvy, povinná komunikace se zákazníky, kterou než stihnete dohovorit, zákazník již odjíždí. 1 člověk na směně,… Manažeři, nezájem o zaměstnance, jen o nabízení trapných akčnich nabídek, povinné úsměvy, povinná komunikace se zákazníky, kterou než stihnete dohovorit, zákazník již odjíždí. 1 člověk na směně, přejímka a doplnění zboží, vydávání Pb lahví, úklid okolí a toalet, a spousta technologických výpadku které řešíte po telefonu a pak máte fronty, a nevíte co dělat dřív, jestli dofukovat dame kolo nebo pomáhat s výběrem zboží. více

Neloete na trapných otrepanych frázích určených zákazníkům, a zajimejte se o zaměstnance, mají nejen povinnosti ale i prava

dobří kolegové

Pracuji na velké dálniční ČS. Jsme tu holky pro všechno za minimální mzdu. V počtu tří zaměstnanců na denní směnu a dvou na noční se staráme o provozovnu se třemi kávovary, rychlým občerstvením … Pracuji na velké dálniční ČS. Jsme tu holky pro všechno za minimální mzdu. V počtu tří zaměstnanců na denní směnu a dvou na noční se staráme o provozovnu se třemi kávovary, rychlým občerstvením (párky,bagety,polévka), ohříváme hotová jídla, pečeme z mražených polotovarů pečivo, uklízíme nádobí po zákaznících, přebíráme zboží, obsluhujeme mýto,což obnáší dlouhé telefonáty s operátorem mýta, pokud má zákazník problém (i několikrát denně), uklízíme wc (celkem je zde 10 toalet a 4 pisoáry), myjeme stojany, myjeme výlohy na ČS, zametáme venku celé parkoviště, trháme plevel, natíráme a uklízíme sezení venku, vynášíme odpadky a u toho všeho se máme usmívat a každému zákazníkovi říkat předem určené věty a cpát jim akce a věrnostní karty. Tohle všechno probíhá v jednom oblečení. Opravdu hrůza. Připadá mi strašné, když mě zákazník vidí, jak myju po...wc, nebo se hrabu v koši s odpadky a pak mu jdu ve stejném oblečení připravit kávu a párek v rohlíku. Všichni máme v mobilu stažené aplikace pro školení zaměstnanců. Denně nám pípá několik otázek o tom jak nejlépe prodat párek v rohlíku, nebo o palivech atd. Pořád jezdí kontroly, což by bylo asi v pořádku, ale pokud vše splníme na 100%, na výplatě se to stejně neprojeví. Takže člověk je zde totálně demotivovaný. Žádná pochvala nebo odměna za dobře odvedenou práci. Pořád jen přibývají povinnosti, ale ohodnocení vázne. Za mě by celý problém možná vyřešilo, pokud by vedení na úklidové práce přijala samostatného pracovníka a nás nechali věnovat se zákazníkům. Takhle jsou zde pořád fronty, protože minimálně jeden z obsluhy je vždy zaúkolován mytím záchodu, pletím záhonku nebo prostě jen dolévá mléko do kávovarů. více

... nevyplněno ...

Dobrý kolektiv

Nízké mzdy, nesmyslné kontroly

... nevyplněno ...

Dobrý šéf a provozní. Jedině to je důvod proč zůstávám

Bez komentáře. Platební ohodnocení hrůza. Chodí mystery každý měsíc, který dle mého názoru nemůže ohodnotit práci, který daný člověk vykonává, protože chodí jednou za měsíc a o práci za "pokladnou"… Bez komentáře. Platební ohodnocení hrůza. Chodí mystery každý měsíc, který dle mého názoru nemůže ohodnotit práci, který daný člověk vykonává, protože chodí jednou za měsíc a o práci za "pokladnou" ví kulové. S přestávkami během směny na jídlo nepočítejte více

... nevyplněno ...

Skvělý šéf (pronajímatel) a výplata, byť malá tak vždy včas na účtě

Pokud máte špatný mystery shopping, tak se veze celá parta s nízkým ohodnocením. Nikoho nezajímá, že jste v tu chvíli měli milion lidí a do toho krom kasy další servis navíc. Pauzu tu opravdu… Pokud máte špatný mystery shopping, tak se veze celá parta s nízkým ohodnocením. Nikoho nezajímá, že jste v tu chvíli měli milion lidí a do toho krom kasy další servis navíc. Pauzu tu opravdu nečekejte, ale pokud jste v menším městě a ne na dálnici, tak máte vcelku čas se v klidu najíst či odpočinout. Když se tu něco rozbije, čekáte nesmyslně dlouho na opravu a zákazníci vám to dávají sežrat. Zbytečná buzerace ze strany Molu. Já tu zůstávám je kvůli super šéfovi, ale pokud máte možnost jít pracovat jinam utíkejte více

... nevyplněno ...

Kontakt s lidmi

Málo peněz. Nedodržování ani základních pravidel zákoníku práce. Jedním slovem - katastrofa. Chtělo by to , aby pracovníci MOLU kontrolovali i práva zaměstnanců, ne jen povinnosti.

Kontrola nejen povinností, ale i práv zaměstnaců. Ani nevíte co Vám Vaši vedoucí vyvádí za zády. Asi by jste našli odpověď na to , proč se tolik točí zaměstnanci A nikdo tam nevydrží.

Žádné

Zákoník práce asi neznají, 15hod. směny bez dodržení zákonem stanovené doby odpočinku mezi směnami. Potvrzuji viz.příspěvek níže... člověk sám na směně,aby stíhal remitendu, obsluhu zákazníků, do… Zákoník práce asi neznají, 15hod. směny bez dodržení zákonem stanovené doby odpočinku mezi směnami. Potvrzuji viz.příspěvek níže... člověk sám na směně,aby stíhal remitendu, obsluhu zákazníků, do toho přejímka zboží, doplňování zboží,kontrola záruk,přejímka pohonných hmot, uklízení WC každou hodinu, dokonce i pletí obrubníků kolem stanice. Zaučení probíhá tak,že člověk musí docházet ve vlastním volnu, zadarmo..A nebo jdete rovnou sám na směnu. Platový výměr na papíře neodpovídá tomu co bylo domluveno. více

Vyšší mzda..

Žádné

Vedoucí nerozumí svoji práci , pracuje se 7 dni v tahu nedodržení zákoník práce bez možnosti přestávky 1 člověk na směně - prejimky zboží , paliva , obsluha myčky , remitentu, úklid uvnitř a venku,… Vedoucí nerozumí svoji práci , pracuje se 7 dni v tahu nedodržení zákoník práce bez možnosti přestávky 1 člověk na směně - prejimky zboží , paliva , obsluha myčky , remitentu, úklid uvnitř a venku, doplňování zboží a do toho s úsměvem obsloužit zákazníka - je to možné ? Dle firmy liako ano. Hlavně ze se na pracovnicich živí 2 vedoucí jez přijedou max 2 hodiny PO-PA více

Řádně kontrolovat způsob práce pronajímatele a jejich placeni zaměstnanců a hlavně Dodržování ZP

Práce s lidmi, velký sortiment, výroba čerstvého jidla

Tahání těžkého zboží

... nevyplněno ...

Milionový šef,ochotný,vyslechne vás,snaží se vám vyjít vstříc,dobrý kolektiv,relativne dobre penize

Společnost jako taková a tím nemyslím nájemce (šéf) je k pláči. Cokoliv se rozbije nebo zničí se na to musí poslat “specializovaná firma” která je k tomu určena. Je uplne jedno že firma která má… Společnost jako taková a tím nemyslím nájemce (šéf) je k pláči. Cokoliv se rozbije nebo zničí se na to musí poslat “specializovaná firma” která je k tomu určena. Je uplne jedno že firma která má opravit třeba dveře a sídli až v Ostravě a jede to opravit do Prahy. Nikohoto nezajima,ze vás lidi za to dost nehezky kárají a nadávají vám. Ani tuto spolecnost nezajimá ze 3 mesice v dobe nejvetsich mrazu pracujete s otevrenymi dvermi protoze “specializovana firma” na tyto dveře má spoustu času a je jim uplne jedno jak na tom jste a co vsechno musite denne poslouchat kvuli tomu od zakazniku. Nával spousty lidi kvuli zavrene benzince pred vami a misto toho aby tato spolecnost to trochu respektovala a vysla vstric nejen vám ale i vasemu sefovi,tak jeste posilaji kontroly a buzerujou za uplny blbosti a detaily. Ale to ze tam mate stovky lidi a vubec nestihate,je jim vlastne uplne jedno... více

... nevyplněno ...