OBI zkušenosti, Recenze zaměstnavatele

Stravenky a včasná výplata

Arogantní vedení. V celém vedení se najde pouze jeden člověk, který s vámi mluví normálně. Ředitele a další jeho 4 poskoky okamžitě vyměnit. Nesmyslné výpovědi bez nároku odstupného. Řeknou nemáme už… Arogantní vedení. V celém vedení se najde pouze jeden člověk, který s vámi mluví normálně. Ředitele a další jeho 4 poskoky okamžitě vyměnit. Nesmyslné výpovědi bez nároku odstupného. Řeknou nemáme už práci co děláá doteď, ale je místo na oddělení. Buď ber nebo ahoj. Kdo se rozhodujete jít do této firmy pracovat, nedoporučuji..dříve to byla fajn firma, teď za poslední roky jde na hroznou úroveň více

Naučte se chovat k lidem co pro vás pracují a díky nim máte i plné koryta

Nemám co napsat

Vedeni katastrofa, mluví se zaměstnanci jak s póvlem.V první řadě by bylo fajn co 4 roky měnit ředitele, aby se něco zlepšilo .Plánováni směn na těch šlo vidět kdo je oblíbeny a kdo ne.Třeba ani… Vedeni katastrofa, mluví se zaměstnanci jak s póvlem.V první řadě by bylo fajn co 4 roky měnit ředitele, aby se něco zlepšilo .Plánováni směn na těch šlo vidět kdo je oblíbeny a kdo ne.Třeba ani jeden volný víkend v měsíci u nováčka, nebo neoblíbeného zaměstnance a druhý měl tři volné víkendy.Plánování dovolené rok dopředu.Nemůžete ani na nemocenskou, potom Vás čeká vyhazov.Zažil jsem dva vyhazovy ohledně nemocenske. více

Vyměnit vedeni

Nic

Ani jsem vlastně nenastoupil, protože v den, kdy jsem poprvé přišel do práce mi bylo sděleno, že už pro mě místo nemají a já zůstal bez práce. Otřesné.

... nevyplněno ...

Pracujou tam fajn lidi, otázka je jak dlouho ještě.

Chaotické a neefektivní řízení firmy, naprosto nevyhovující systém objednávání zboží absolutně nerespektující skladové možnosti firmy, neefektivní chod skladu, nedostatečná technika pro zajištění… Chaotické a neefektivní řízení firmy, naprosto nevyhovující systém objednávání zboží absolutně nerespektující skladové možnosti firmy, neefektivní chod skladu, nedostatečná technika pro zajištění chodu firmy, neschopnost vedení s tím cokoliv dělat. Práce je tak stresující a vyčerpávající a krajně neefektivní. více

... nevyplněno ...

Mám praci

Neman ale něco byse naslo

Jen tak dal

... nevyplněno ...

zaměstnanec je pro ně jen číslo, takže podle toho se pozná co je to za firmu, těžká práce která není pro každého, v prachu a špíně, chceš mít uklizeno? prý tak si ukliď sám, benefity které mají skoro… zaměstnanec je pro ně jen číslo, takže podle toho se pozná co je to za firmu, těžká práce která není pro každého, v prachu a špíně, chceš mít uklizeno? prý tak si ukliď sám, benefity které mají skoro už všude a jednání nadřízených by mohlo být lepší, kratší směny zaměstnancům odmítnou dát, takových se raději chtějí zbavit, dělal jsem na stavbě takže vydržím dost ale po letech tady se mi to začíná projevovat na zdraví více

zlepšit čistotu a uklízet na prodejnách

... nevyplněno ...

Kvůli úmyslně malému počtu zaměstnanců v marketu musíte dělat práci za ostatní, bez větrání a klimatizace, vypínání topení a teplé vody. Zneužívání pracovitých lidí zahlcováním úkoly jiných. Určování… Kvůli úmyslně malému počtu zaměstnanců v marketu musíte dělat práci za ostatní, bez větrání a klimatizace, vypínání topení a teplé vody. Zneužívání pracovitých lidí zahlcováním úkoly jiných. Určování kdy si mám kolik vybrat dovolené - na rok dopředu, 12h směny, nesmyslný fond hodin (140h/měsíčně v zimě, >190h/měsíčně v létě). Žádná podpora od nadřízených před zákazníky cíleně vyvolávajícími spory. Nabízená mzda je vzhledem k množství práce a času v práci nízká, prémie jen 1x ročně (jako 13. plat to opravdu není). Jako absolvent si tam jen pokazíte životopis. více

Dát do vedení marketu lidi, kteří rozumí své práci a práci svých podřízených a umí jednat na rovinu.

Super kolektiv

Psychicky labilní vedení , ( ženy ve vedoucích pozicich v tomto marketu, místo motivace - deprimace, co se týče mužů ve vedoucích pozicích vše Ok, škoda že nejsou na místě pánové :-)

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

V inzerátu chtějí sš nebo výuční list. Ke stěhování zboží a sezení za pultíkem a na pokladně maturitu nepotřebujete. Normálně tu pracují lidi se zš. Šance karierního postupu z pozice prodavače/info… V inzerátu chtějí sš nebo výuční list. Ke stěhování zboží a sezení za pultíkem a na pokladně maturitu nepotřebujete. Normálně tu pracují lidi se zš. Šance karierního postupu z pozice prodavače/info/pokladní žádná. V inzerátu nabízejí příjemné pracovní prostředí. Na prodejně budete každý den dýchat prach a zatuchlý vzduch, všude špína. Obyčejné pracovní rukavice si musíte vyprosit sami. Dají vám ty nejlevnější - za chvíli jsou k.o. a když jdete pro nové skoro z vás udělají zloděje. Stravenky se doplácí. Plánování směn a dovolených kamarádům vedoucího na míru. Nízká zaměstnanecká sleva a mzda. Pokud umíte vzít za práci a chcete za to i něco dostat - sem ne. Za 2 měsíce tady končím - našla jsem lepší práci. více

Uvědomit si, že zaměstnanec je člověk - ne otrok.

ta almužna vám došla aspoň každej měsíc

Pracoval jsem zde rok a takovou buzeraci, nesmyslné směny, pracovat na ukor druhých, nic z toho nemít, vedení nic nezajíma, nehledě na to, že by se mělo vedení, konkrétně v Brně a Olomouci proškolit,… Pracoval jsem zde rok a takovou buzeraci, nesmyslné směny, pracovat na ukor druhých, nic z toho nemít, vedení nic nezajíma, nehledě na to, že by se mělo vedení, konkrétně v Brně a Olomouci proškolit, jak se správně chovat k zaměstnanci, to snad ani není možný, co si někdy dovolí! zaměstnanec je zde vlastně takový otrok: dělej všechno, prodávej, nabízej, ukliď, doplň vyřiď reklamaci, přestavba regálů ktera je v kompetenci zařizovačů, tak kdo to udělá??? samozřejmě prodavač, jen aby firma ušetřila pár drobných... Ve své podstatě zde může pracovat každý, i se základním vzděláním. Je vlastně jedno jestli danému sortimentu rozumí, nebo je z oboru. Hlavně ať tam někdo v neděli v 7 ráno někdo na informacích je...!! více

... nevyplněno ...