OEZ zkušenosti, Recenze zaměstnavatele

Modernizace provozů, výstavba nového parkoviště, věk v zásadě nerozhoduje.

Na Siemens opravdu nízké platy. Německá logika. Trvalý nedostatek lidí. Někdo nemá čas si dojít ani na záchod, ale jsou tací, že to tam prosedí. Špatná organizace, chaos v navážení materiálu. Linka i… Na Siemens opravdu nízké platy. Německá logika. Trvalý nedostatek lidí. Někdo nemá čas si dojít ani na záchod, ale jsou tací, že to tam prosedí. Špatná organizace, chaos v navážení materiálu. Linka i 14 dní stojí, protože není materiál. Pak se to dohání po sobotách a nedělích. Komunikace s odbory na velmi nízké úrovni. Firmu by měli řídit odborníci na všech postech. Na jednoho dělníka zhruba jeden THP pracovník. Problémy se řeší jen velmi pomalu a nebo vúbec. Firma je trvale v zisku jen díky nízkým mzdám. Ale v Německu musejí mít radost, když převádějí miliardové zisky. Současný obrat je kolem 6 - 7 miliard Kč. více

Propustit lidi. co jen parazitují na výsledcích jiných. Sehnat kvalitní lidi a začít je slušně platit.

Mnoho benefitů, profesní růst, moderní firma

Škoda, ze tuto společnost koupili Němci, libilo by se mi kdyby ji opět vlastnili Češi

... nevyplněno ...

snaží se do bývalé komunistické firmy implementovat novou výrobu kde už se objevují prvky nejnovějších technologií. Firma nabízí svým zaměstnancům mnoho benefitů, které zlepšují vztahy mezi… snaží se do bývalé komunistické firmy implementovat novou výrobu kde už se objevují prvky nejnovějších technologií. Firma nabízí svým zaměstnancům mnoho benefitů, které zlepšují vztahy mezi zaměstnanci a firmou. Momentálně dochází k inovacím strojů, prostor a podmínek zaměstnanců. Firma která má svoji budoucnost a stabilitu na trhu. více

dle nízké nezaměstnanosti si nedokáže udržet kvalitní zaměstnance (jak po finanční stránce tak i chováním k podřízeným)

lépe ohodnotit kancelářské profese na postech technologie a kontroly

OEZ je jeden z největších zaměstnavatelů kraje, člen skupiny Siemens. Slova, kterými se dají popsat pozitiva jsou: jistota, možnost růstu, benefity, moderní technologie, lídr trhu.

firma se potýká s obvyklými výzvami velkých firem v malých městech - nedostatek parkovacích kapacit, nedostatek lidí apod. V kantýně by mohli vařit zdravěji

... nevyplněno ...

- 5 týdnů dovolené + možnost homeoffice - Benefity: finační + volnočasové - Každoroční růst mezd – i když malé % tak pro pocit – aspoň něco - Možnost vzdělávání - Jídlo za pár kaček a většinou se to… - 5 týdnů dovolené + možnost homeoffice - Benefity: finační + volnočasové - Každoroční růst mezd – i když malé % tak pro pocit – aspoň něco - Možnost vzdělávání - Jídlo za pár kaček a většinou se to i dá jíst  - Vánoční bonus - 1 volný den na sportovní hry více

- Naprostý nedostatek parkovacích míst – přijedete-li v 6:30, nemáte možnost zaparkovat v okolí minimálně půl kilometru až do 14:30 – chybí minimálně 300 parkovacích míst - Svoz zaměstnanců se řeší… - Naprostý nedostatek parkovacích míst – přijedete-li v 6:30, nemáte možnost zaparkovat v okolí minimálně půl kilometru až do 14:30 – chybí minimálně 300 parkovacích míst - Svoz zaměstnanců se řeší pouze pro jeden směr (k Polsku) – ostatní směry žádnou možnost svozu nemají - Občas je člověk znechucen papírováním a procesy, které jsou nutné protože spadáme pod Siemens – zdržuje to od práce více

Zkuste být na jeden den řadovým zaměstnancem a zapomeňte na to, že Vy můžete parkovat uvnitř areálu. Přijeďte mezi 6:30 a 14:30 a zaparkujte na parkovišti pro zaměstnance. Za mě to je těžký nezájem… Zkuste být na jeden den řadovým zaměstnancem a zapomeňte na to, že Vy můžete parkovat uvnitř areálu. Přijeďte mezi 6:30 a 14:30 a zaparkujte na parkovišti pro zaměstnance. Za mě to je těžký nezájem o zaměstnance, kteří nemohou parkovat za branou. více

... nevyplněno ...

Pracoval jsem ve firmě 28 let. S příchodem Siemensu do OEZ se změnilo vedení. Nechtěl jsem tomu věřít ale začal jsem být šikanován. Když jsem protestoval a obrátil se na vedení firmy - reakce byla… Pracoval jsem ve firmě 28 let. S příchodem Siemensu do OEZ se změnilo vedení. Nechtěl jsem tomu věřít ale začal jsem být šikanován. Když jsem protestoval a obrátil se na vedení firmy - reakce byla výpověď. více

... nevyplněno ...

stabilní zázemí, benefity, v místě bydliště

finanční ohodnocení

... nevyplněno ...