Informace poskytnuté v hodnocení zaměstnavatelů jsou poskytnuté anonymně.
Portál VimVic.cz za tato hodnocení nezodpovídá.
Vyrazit ze zaměstnance co nejvíce
Kariérní růst
Jednání , listopad prosinec strhávají peníze i když vydělají daleko vice
... nevyplněno ...
OKAY
Pracuji ve společnosti OKAY na plný úvazek 3-4 roky.
Kdo umí vzít za práci je odměněn velmi, velmi pěkně.
Celkový support a hodně školení.
Velmi mnoho birokracie a mnohdy složité postupy.
Jako vážně? Tolik tabulek.? Opravdu?
OKAY
Pracoval(a) jsem ve společnosti OKAY na plný úvazek, do roku 2007.
Nikdy více
Člověk dostával plat
... nevyplněno ...
... nevyplněno ...
Neperspektivni zaměstnání
Dobrý kolektiv na prodejně
Žádné benefity nebo slevy na výrobky; Kazdy měsíc nemalá manka za chybějící zboží, která vám strhavaji z platu bez udání za co to vlastně je; Nadměrné množství presčasů, které vám nikdo neproplatí;… Žádné benefity nebo slevy na výrobky; Kazdy měsíc nemalá manka za chybějící zboží, která vám strhavaji z platu bez udání za co to vlastně je; Nadměrné množství presčasů, které vám nikdo neproplatí; Pokud si chce člověk vydělat musí lidem říct že špatný produkt je dobrý produkt jen proto, že je namarzovany a kdyby prodal dobrý tak si nic nevydela; Žádný motivace pro zamestnance; Místo pochvali že strany zaměstnavatele se každý měsíc dočkáte pouze nadávek jak je možné že tenhle měsíc jste neprodali třeba myš k počítači a co uděláte pro to aby teď jste ji někomu prodali; V době akci bez DPH apod. Si zaměstnanec nic nevydela a jen běhá po prodejně jak blbec; Kazdy den se precenuje většina zboží na jinou cenu s rozdílem třeba 5kc; Kdyz nechodí lidi jste v práci zadarmo a ještě vám vynadaji jak je možné že ten den lidi nechodili.. A spousta dalšího.. V závěru jste v práci pořád od rána do večera nemáte žádné volno a peníze také ne. více
... nevyplněno ...
Novodobé otrokářství
Nic
tragické mzdy, absolutní nedodržování zákoníku práce, povinné neproplacené přesčasy, žádné benefity, žádná firemní kultura, majitel otrokář obklopený servilními manažery, kteří jen kývou, lidé jsou… tragické mzdy, absolutní nedodržování zákoníku práce, povinné neproplacené přesčasy, žádné benefity, žádná firemní kultura, majitel otrokář obklopený servilními manažery, kteří jen kývou, lidé jsou jen podržtašky - řádky v excelu, kdo řekne vlastní názor je odstraněn více
začněte si vážit zaměstnanců a začněte je platit
nejlepší firma
hodně věcí, maj to tam levný
nic
... nevyplněno ...
Hruza, des, spatna spolecnost!
Nic
Vedouci pracovnik Jakub Erben
... nevyplněno ...
OKAY
Pracuji ve společnosti OKAY na pracovní smlouvu 8-10 let.
Okay s.r.o. je dle mého dobrý zaměstnavatel.
Práce v kolektivu, hezké prostředí, novinky ze světa elektra a nábytku.
Finanční ohodnocení by mělo být dle mého názoru vyšší, všude se platy zvyšují, minimální mzda šla také nahoru, ale na výplatách to stále není znát.
Aby se lépe staral o své zaměstnance, jsme preci jen lidi :)
Zpět do doby průmyslové revoluce
... nevyplněno ...
Zpět do doby průmyslové revoluce
... nevyplněno ...
OKAY
Pracoval(a) jsem ve společnosti OKAY na plný úvazek 5-7 let, do roku 2016.
Okay si broukej
Co neprodáš to nemáš. Nevím co bych vychválil. Práce dobrá pro lidi bez rodiny, bez dětí a bez života. Když se hezky psalo o Okay v novinách mohli jsme si na firmu koupit jeden chlebíček.
Placenný podle prodeje, to znamená když celý měsíc nic neprodáš jdeš domů bez výplaty. Žádné benefity, teda až na jednu sleva pro zaměstance 3%. Pracuje se i o svátcích, Vánoce, nevánoce. Pomalu… Placenný podle prodeje, to znamená když celý měsíc nic neprodáš jdeš domů bez výplaty. Žádné benefity, teda až na jednu sleva pro zaměstance 3%. Pracuje se i o svátcích, Vánoce, nevánoce. Pomalu každý den v práci, nahánějí Vás i do práce když máte dovolenou atd. Všechny prodejny jsou v rámci franšízi, takže je dost možné že každá pobočka má jiné platy, jiné pravidla. Většina prodejen nemá klimatizaci, takže v létě je na prodejně i 38 ´C více
Myslete více na své zaměstnance.
Hodnocení OKAY
Znáte pracovní prostředí ve firmě OKAY? Napište své hodnocení a recenzi firmě OKAY. Popište vztah zaměstnance a zaměstnavatele, pracovní benefity a platové ohodnocení. Hodnotit můžete od jedné do pěti hvězdiček a přidat pozitiva s negativy dané pracovní pozice ve firmě OKAY.
Přejete si reagovat na hodnocení?