Informace poskytnuté v hodnocení zaměstnavatelů jsou poskytnuté anonymně.
Portál VimVic.cz za tato hodnocení nezodpovídá.
Penny Market
Pracuji ve společnosti Penny Market na plný úvazek méně než 1 rok.
Stará se o své zaměstnance
Benefity, finanční ohodnocení, správné jednání se zaměstnanci.
... nevyplněno ...
... nevyplněno ...
Penny Market
Pracoval(a) jsem ve společnosti Penny Market na pracovní smlouvu méně než 1 rok, do roku 2017.
Pracovala jsem brigadne jako pokladni.
Vyjdou vstric, ohleduplnost, penize
Pristup k zamestnancum a zakaznikum
Dodrzovat zakonik prace.
Penny Market
Pracoval(a) jsem ve společnosti Penny Market na pracovní smlouvu méně než 1 rok, do roku 2014.
...
Dobrý kolektiv
Bordel na prodejne nestíhalo se vecne
... nevyplněno ...
Penny Market
Pracuji ve společnosti Penny Market na pracovní smlouvu více než 10 let.
Pořád se zlepšující firma.
Peníze.
Načerno pracující brigádníci z Ukrajiny Rumunska aj.
... nevyplněno ...
Penny Market
Pracuji ve společnosti Penny Market na plný úvazek.
Slušně zacházení, dobrý plat
Slušný k zamestnancum
Zastaralé programy
... nevyplněno ...
Penny Market
Pracuji ve společnosti Penny Market jako stáž méně než 1 rok.
Spolehlivá, výborná organizace práce, příjemný kolektiv a dobré pracovní ohodnocení. Vycházejí pracovníkům vstříc.
Vysoký plat, rychlá domluva,
... nevyplněno ...
... nevyplněno ...
Penny Market
Pracuji ve společnosti Penny Market na plný úvazek 5-7 let.
otrokář
Mzda
Firemní kncept slev j cesta do pekla
Dodržovat zákoník práce!!!
Penny Market
Pracoval(a) jsem ve společnosti Penny Market na zkrácený úvazek, do roku 2017.
Bohužel jsem zde byl velice znepokojen.
Je mi líto ale pozitiva jsem snad žádná nezaznamenal
Nepříjemný personál Práce kterou jsem neměl v popisu práce
... nevyplněno ...
Penny Market
Pracoval(a) jsem ve společnosti Penny Market na plný úvazek 8-10 let, do roku 2017.
Vždy může být hůř...
Možnost kariéry - pokud jě někdo schopný, dostane se na lepší pozici. Benefity - stravenky, příspěvek na penzijní a životní, 5 týdnů dovolená, atd. Dobrý plat - v porovnání s regionem. Prémie - když… Možnost kariéry - pokud jě někdo schopný, dostane se na lepší pozici. Benefity - stravenky, příspěvek na penzijní a životní, 5 týdnů dovolená, atd. Dobrý plat - v porovnání s regionem. Prémie - když to šlape, jde to, Plánování směn. Kolektiv - bez toho to nejde. více
Vysoký tlak na výkon při malém počtu lidí na směně. Mnohdy nesmyslené a protichůdné nařízení a úkoly. Některé složité procesy. Nesmyslně velké nebo příliš malé rozdělovníky.
Pokud se chce vedení neustále porovnávat s Lidlem, měla by se hlavně inspirovat platovými podmínkami. Povolení hodinového výkonu by také prospělo - případně do něho nepočítat VF či ZVF, který má na… Pokud se chce vedení neustále porovnávat s Lidlem, měla by se hlavně inspirovat platovými podmínkami. Povolení hodinového výkonu by také prospělo - případně do něho nepočítat VF či ZVF, který má na starost směnu. Co se týče řízení skladových zásob, to by se také dalo více vypilovat a automatizovat - procházet několikrát denně prodejnu s MD je vážně efektivita práce. více
Penny Market
Pracuji ve společnosti Penny Market na plný úvazek.
Zaměstnavatel bez zájmu o svoje zaměstnance
....
Hodnocení prodejen podle tabulek,bez zájmu o okolnosti na dané prodejně,naprosto bez empatie... vedení firmy Vás nechá se topit v práci,bez dostatku zaměstnanců,vázne vyzasobenost ze strany… Hodnocení prodejen podle tabulek,bez zájmu o okolnosti na dané prodejně,naprosto bez empatie... vedení firmy Vás nechá se topit v práci,bez dostatku zaměstnanců,vázne vyzasobenost ze strany centrálního skladu,zaměstnanci jsou unavení,bez motivace více
... nevyplněno ...
Recenze Penny Market
Přidejte hodnocení či recenzi u firmy Penny Market. Popište klady a zápory pracovní zkušenosti ve firmě Penny Market. Recenze i hodnocení zaměstnanců u firmy Penny Market na firemních profilech podléhá ručnímu schvalování aby byly vyloučeny urážející, osobní a vulgární příspěvky. Na portálu VímVíc.cz najdete nejširší seznam recenzí všech zaměstnavatelů a firem v České republice!
Přejete si reagovat na hodnocení?