Pet Center CZ recenze + Zkušenosti + Hodnocení

Skvělá vedoucí prodejny, díky které tam zatím zůstávám - snaží se pro nás (ty, kteří pracují na DPČ nebo na DPP) získat nějaké výhody, snaží se vyjednávat s oblastním "lepší podmínky" - bezúspěšně,… Skvělá vedoucí prodejny, díky které tam zatím zůstávám - snaží se pro nás (ty, kteří pracují na DPČ nebo na DPP) získat nějaké výhody, snaží se vyjednávat s oblastním "lepší podmínky" - bezúspěšně, ale to už není její chyba. více

Bohužel v dnešní době, kdy je na trhu spousta volných míst a firmy by se měli spíše "prát" o to, kdo nastolí lepší podmínky - PetCenter to má naprosto u (víme kde). Práce za minimální mzdu je… Bohužel v dnešní době, kdy je na trhu spousta volných míst a firmy by se měli spíše "prát" o to, kdo nastolí lepší podmínky - PetCenter to má naprosto u (víme kde). Práce za minimální mzdu je naprosto směšná, zvlášťě pak, když jste celý den v práci (směny jsou u nás plánované na 12h). Zboží předražené, takže často musíte čelit větám jako "To nemyslíte vážně, a víte, že tam a tam to mají jen za XY? Proč to máte tak drahé?" O to je to pak horší, když náhodou zahlédnu, jaká je "skutečná" cena zboží. Často se i stydím říct si vůbec za danou věc takové peníze... (A potom také neustálé vnucování zboží - to ale neberu ani tak jako "negativum", protože s tím se v dnešní době bohužel setkáváme úplně všude). A i když jsem brigádník, neskutečně mě vytáčí, že i když mám dobré tržby, prodávám zboží, které mám (plním ligu) - vlastně je to úplně k ničemu, jelikož na prémie nemám nárok a dostanu jen tak pár drobných za odpracované hodiny a ani korunu navíc. více

Nemyslím si, že je fér, když lidé pracující na DPP nebo na DPČ nedostávají žádné prémie. Snažíme se stejně jako stálí zaměstnanci splnit požadavky ligy, prodávat privátní značky a podobně - ne vždy… Nemyslím si, že je fér, když lidé pracující na DPP nebo na DPČ nedostávají žádné prémie. Snažíme se stejně jako stálí zaměstnanci splnit požadavky ligy, prodávat privátní značky a podobně - ne vždy se to podaří, ale snažíme se - a když pak nejsme oceněni, je to vcelku demotivující - především i pro směšné peníze. Navíc svátky a víkendy - nějaký příplatek? O tom si můžeme nechat jen zdát. A PLATIT V DNEŠNÍ DOBĚ MINIMÁLNÍ MZDU? Nebudu lhát, je to důvod, proč se chystám brzo odejít, i když mě to bude vzhledem ke skvělému kolektivu na naší prodejně a lásce ke zvířatům velmi mrzet. Když ale seženu práci, kde nabídnou minimálně o 20Kč na hodinu víc, tak za těch 11 odpracovaných hodin za den to udělá už celkem rozdíl. více

Bavila mě náplň práce

Pracovala jsem na centrále - plat minimálně poloviční oproti trhu (za práci 10 hodin denně), neustálý stres a dělání z komára velblouda, téměř nemožná spolupráce se skladem a prodejnami (80 %… Pracovala jsem na centrále - plat minimálně poloviční oproti trhu (za práci 10 hodin denně), neustálý stres a dělání z komára velblouda, téměř nemožná spolupráce se skladem a prodejnami (80 % zaměstnanců, se kterýma jsem jednala bylo snad retardovaných), odborného školení jsem se za rok a půl nedočkala, nulové benefity, protekcionismus, při pokusu o povýšení mě nechali projít celou mašinérií a nakonec si tam paní manažerka dosadila svoji kamarádku. Umístění centrály v průmyslovém parku - depresivní prostředí, nulová možnost relaxace či stravování na úrovní (pokud nepočítáte mekáč a automat na prodejně). Bylo nás namačkáno 6 lidí v malý kanceláři. Dovolená sprosté slovo, za celý rok jsem neměla víc než 3 dny volna vkuse. Naprostá neúcta k zákazníkům, zaměstnancům a hlavně zvířatům. Za mě tedy ne. více

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

Za mrsk peněz čekají zázraky

... nevyplněno ...

nic

Přístup k zaměstnancům - humus, hyenismus. Máte něco prodat, když si otevřou pobočku na místě, kde se někdo objeví jen náhodou při přechodu do jiné dimenze a chtějí výsledky, dávají Vám za vinu, že… Přístup k zaměstnancům - humus, hyenismus. Máte něco prodat, když si otevřou pobočku na místě, kde se někdo objeví jen náhodou při přechodu do jiné dimenze a chtějí výsledky, dávají Vám za vinu, že se jim pak kazí krmná hmota pro těch pár tvorů, kteří se ocitnou v okolí pet centra nejspíš vlivem špatné karmy. více

Manager má vést, radit, stmelovat kolektiv, ne nadržovat pár tupcům a po druhých se bezdůvodně vozit. Tyhle karitkatury managera se hodí tak do pozdního vysílání esoteric TV, kde můžou hrát na… Manager má vést, radit, stmelovat kolektiv, ne nadržovat pár tupcům a po druhých se bezdůvodně vozit. Tyhle karitkatury managera se hodí tak do pozdního vysílání esoteric TV, kde můžou hrát na triangl s Vlastou Plamínkem. více

Snad jen nektery lidi a sleva, ktera mnohdy urovna cenu na normal

Lzi, trapny cile, sikana, malo penez, prepracovani lidi, vzdy muzete za vsechno

... nevyplněno ...

Příjemná personalistka tot vše

jakmile jsem podepsal smlouvu, prosel dverma tak zacalo peklo, ostatní brigadnici a skladicni byvali nebo současný fetáci, všude tuna prachu rozbite konzervy smrad hrozne pracovni podmínky. Jestli… jakmile jsem podepsal smlouvu, prosel dverma tak zacalo peklo, ostatní brigadnici a skladicni byvali nebo současný fetáci, všude tuna prachu rozbite konzervy smrad hrozne pracovni podmínky. Jestli sem někdo chcete nastoupit tak jen na vlastní nebezpečí:) nejhorší práce v jakem jsem kdy byl více

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

Otrasné platové ohodnotenie. Žiadne benefity. Pohyblivá zložka bola nástrojom šikany vedúcej predajne, videla som ju len raz. Totálne chaotické rozmiestnenie úloh: vybaľujete a pritom máte s rukami… Otrasné platové ohodnotenie. Žiadne benefity. Pohyblivá zložka bola nástrojom šikany vedúcej predajne, videla som ju len raz. Totálne chaotické rozmiestnenie úloh: vybaľujete a pritom máte s rukami od prachu obsluhovať, čistíte na rebríku akvárka a pritom máte s mokrými rukami až po ramená obsluhovať, čistíte klece a pritom máte s rukami od exkrementov obsluhovať zákazníkov... Oblastní vedúci nemajú svedomie ani voči personálu ani voči zvieratám, prídu do smradu, bordelu,k chorým zvieratám a nič s tým neurobia. Zvieratá sú po krátkom čase v otrasnom zdravotnom stave, veterina sa neplatí, čistota závisí na predajni, absolútne nehygienické prostredie- odniesla som si lišaj, mŕtvoly v mrazáku kým tam nie je úplne plno, biolog. odpad sa dáva do normálneho odpadu, ak nie sú peniaze zvieratá nedostanú jesť, zvieratá jedia to čo sa roztrhlo takže neadekvátne, zvieratá nemajú adekvátne podmienky na život v kleciach, žiarovky, misky... otravný systém oslovovania zákazníkov, za ktorý vás x krát denne pošlú..., zákazník špeh jeho výsledky sa vyhodnotia podľa toho aký vzťah máte so šéfom, neadekvátne zadanie práce-dorábanie po pracovnej dobe, absurdné súťaže o doplnkovom predaji takže každý mesiac klamete zákazníkom o niečom inom, neustále na predajni chýbali predmety nie je ponuka produktov, veľkosti, možností... více

Chcelo by to testovacie dni pre ľudí z centrály v reály na predajni, skúsiť si v praxi rozloženie práce, slabé zásobenie predajne, systém oslovovania zákazníkov, prácu-neprácu oblastných vedúcich. Chcelo by to testovacie dni pre ľudí z centrály v reály na predajni, skúsiť si v praxi rozloženie práce, slabé zásobenie predajne, systém oslovovania zákazníkov, prácu-neprácu oblastných vedúcich. více

Žadné

Malo peněz,hodňe požadavků za málo peněz,zvířata krmená vykrmovou směsi pro dobytek,nesmyslně nastavený odměnouvací systém.

... nevyplněno ...

Přátelské prostředí, práce je docela lehká

Nízké platové ohodnocení

Zajímat se více o požadavky zaměstnanců

... nevyplněno ...

Pokud bude pokračovat takhle, zkrachuje. Zaměstnanci by měli mít úplně jiné peníze a zaplacení odovzu zvířat na veterinu by mělo být v takové firmě samozřejmostí!

... nevyplněno ...