Pojišťovna Kooperativa recenze + Zkušenosti + Hodnocení

benefity, stabilita

Vrátíte se v čase do 80. let. Soudružky a soudruzi, držte se si klobouky, na stole máte i (počítač...). Dlouhodobí zaměstnanci Koop jsou z pravěku doby digitální, v 7,30 hod na pracovišti, snídaně a… Vrátíte se v čase do 80. let. Soudružky a soudruzi, držte se si klobouky, na stole máte i (počítač...). Dlouhodobí zaměstnanci Koop jsou z pravěku doby digitální, v 7,30 hod na pracovišti, snídaně a noviny do 9,30. Pak lehká práce do 11,30, poté oběd do 13hod a kolem 15hod, ideálně před, je bitka u vchodových dveří kdo dříve vyběhne ven....Společný jmenovatel je lenost, neochota, soudružské manýry (aby ne, když šedá eminence firmy je vedený spolupracovník Stb...) Obecně doposud stále nechápu, jak tato firma navzdory lemplům zaměstnancům poměrně dobře prosperuje ....asi ji drží poradci z přímé poradenské sítě. více

... nevyplněno ...

Školení k produktů,

Slibují vám hory doly a pak nic. Musíte si sám shánět kontakty, nejlépe nalákat rodinu a kamarády. Kontakty, které vám dají jsou nepoužitelné (nemají ani email ani telefonní číslo, takže se z vás… Slibují vám hory doly a pak nic. Musíte si sám shánět kontakty, nejlépe nalákat rodinu a kamarády. Kontakty, které vám dají jsou nepoužitelné (nemají ani email ani telefonní číslo, takže se z vás stává pošťák). Peníze další katastrofa. Neustále na vás tlačí, ale kvalitní kontakt, na kterým by se dalo něco udělat vám nedají. více

... nevyplněno ...

Stravenky a další benefity

Při nástupu mizerný plat,mzda se vám odvíjí od toho,kolik lidi chytnete na proutek..Při nástupu bylo řečeno,ze se jedna o “rodinný” kolektiv,ale po par měsících zjistíte,ze jakmile neděláte na… Při nástupu mizerný plat,mzda se vám odvíjí od toho,kolik lidi chytnete na proutek..Při nástupu bylo řečeno,ze se jedna o “rodinný” kolektiv,ale po par měsících zjistíte,ze jakmile neděláte na kolegyně “tutu nunu”,tak se stanete terčem pomluv a “šikany”..jakmile se jedna o penize a smlouvy,kolegyně jsou schopné jit i přes mrtvoly!Nadrizeni toto bohužel neresi,jelikož nemaji vůbec potuchy,ze toto u nich v praci panuje..nakonec se dozvíte,ze Vašim rozhodnutím odejít,vlastně vyčistite vzduch na pracovišti a za vše můžete vy..Smutné a zároveň k smíchu.. více

... nevyplněno ...

Benefity, stravenky, příspěvky na penzijní a životní pojištění, týden dovolené nad rámec, firemní akce. Neustálé školení a prohlubování znalostí. Odměna vyplácena včas. Dobrý kolektiv na pracovišti a… Benefity, stravenky, příspěvky na penzijní a životní pojištění, týden dovolené nad rámec, firemní akce. Neustálé školení a prohlubování znalostí. Odměna vyplácena včas. Dobrý kolektiv na pracovišti a metodická podpora. více

Zkostnatělost. Spousta věcí by šla řešit flexibilněji a dříve.

Více naslouchat zaměstnancům v provozu. Co je tíží a jaké mají nápady.

... nevyplněno ...

Chovani k zamestnancum, pristup ke klientum

Vic si vazit lidi obecne, nezneuzivat dominantni postaveni

-podpora kolegů -velké a rozsáhlé školení - nabízí dobré pojištění, kvalitní

- při nástupu je příšerný plat - nadřízení dokáží být velmi arogantní a dokáží po vás dost nelibě šlapat -obvolávání náhodných čísel, vygenerovaných prazvláštním způsobem -kolikrát jsem musela… - při nástupu je příšerný plat - nadřízení dokáží být velmi arogantní a dokáží po vás dost nelibě šlapat -obvolávání náhodných čísel, vygenerovaných prazvláštním způsobem -kolikrát jsem musela přemlouvat starší ženy ke schůzce v pojištovně a říkat jim jak je skvělé se pojistit - pro mě hyenistické chování vůči některým lidem, kteří nejsou u kooperativy a nutně je přesvědčovat o změně více

... nevyplněno ...

- určitě super benefity - krásná prostorná kancelář s parkováním - kolegové - dalo mi to hodně, člověk se naučí komunikovat a teď mám problém občas být zticha :-D - naučila jsem se poznat, co chci,… - určitě super benefity - krásná prostorná kancelář s parkováním - kolegové - dalo mi to hodně, člověk se naučí komunikovat a teď mám problém občas být zticha :-D - naučila jsem se poznat, co chci, co mi vyhovuje a co ne, částečně i tu volnost - poznat nové lidi, v řadech klientů - jsem ráda, že jsem zde mohla pracovat, firma není špatná, špatné to dělají někteří lidé - stačí vstávat kolem 7. hodiny (pro někoho 8. h) a zároveň se dostanu domů ještě odpoledne - skloubení práce a rodiny, volného času více

- přístup těch, co mě měli mít na starosti... a rádoby trenér prodeje, co mě viděl 1x za měsíc na otočku, místo pomoci jen klacky pod nohy a drby s ostatními, rejpat a dělat z člověka blbce... no co,… - přístup těch, co mě měli mít na starosti... a rádoby trenér prodeje, co mě viděl 1x za měsíc na otočku, místo pomoci jen klacky pod nohy a drby s ostatními, rejpat a dělat z člověka blbce... no co, podle sebe soudím tebe ;) nejen můj názor - zbytečná to pozice :) - jeden mi řekl to, druhý ono, jeden mi to povolil, druhý zakázal... a pravidla, která hrají proti poctivým obchoďákům, kteří tu práci opravdu chtějí dělat, jak se má - rádoby volnost, přitom je člověk dost hlídaný - nervy, stres, stres, nervy... aby bylo, jestli bude, aby tohle nebylo, co si o mně zase vymyslí trenér ... v mikrospánku počítat smlouvy, to už není ok více

sednout si a promyslet to, co vám vaši podřízení říkají jako návrhy, přání apod... bez nich firma nebude, ne naopak... to, co píši jako negativa jsou reálné věci, které trápily i kolegy... jen oni… sednout si a promyslet to, co vám vaši podřízení říkají jako návrhy, přání apod... bez nich firma nebude, ne naopak... to, co píši jako negativa jsou reálné věci, které trápily i kolegy... jen oni mlčí, protože je to prý zbytečné více

Příjemné pracovní prostředí, vstřícnost ohledně práce vs. rodinný život, dobrý kolektiv, benefity.

Mohla by být lepší finanční motivace. Malá nebo žádná zastupitelnost během nemoci nebo dovolené.

Více naslouchat zaměstnancům, udělat si vlastní názor na věc a nedat na drby nebo soudit dle toho, že s někým mám nebo nemám společný koníček, tak dle toho mu budu nebo nebudu nadržovat. Nebát se být… Více naslouchat zaměstnancům, udělat si vlastní názor na věc a nedat na drby nebo soudit dle toho, že s někým mám nebo nemám společný koníček, tak dle toho mu budu nebo nebudu nadržovat. Nebát se být upřímně přátelštější. více

Stabilita firmy

Přístup k zaměstnancům, fluktuace zaměstnanců, nízké mzdové ohodnocení (raději než přidat, volí způsob stále nových lidí)

Více se starat o své zaměstnance, snažit se je udržet.

Společnost s dobrým jménem nabízí spoustu možností i mladým lidem, kteří jsou čerstvými absolventy. Své zaměstnance si nadstandardně proškolí a nabízí jim velkou škálu možností i benefitů. Společnost s dobrým jménem nabízí spoustu možností i mladým lidem, kteří jsou čerstvými absolventy. Své zaměstnance si nadstandardně proškolí a nabízí jim velkou škálu možností i benefitů. více

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...