Provident Financial recenze + Zkušenosti + Hodnocení

Stabilní zaměstnavatel, pravidelná výplata

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

Na vedení se mi líbí jeho lidskost, prostě nic není problém a o všem se dá bavit, naprosto super kolektiv, ale moc se mi líbí, že nejsme nuceni si neustále říkat "rodina", jak je to teď v mnoha… Na vedení se mi líbí jeho lidskost, prostě nic není problém a o všem se dá bavit, naprosto super kolektiv, ale moc se mi líbí, že nejsme nuceni si neustále říkat "rodina", jak je to teď v mnoha firmách populární, výborně se dá skloubit rodinný a pracovní život, zkrácená pracovní doba tomu víc než napomáhá. Líbí se mi, že se můžeme zapojit do spousty charitativních projektů, nejen se zúčastnit, ale i organizovat, celkově jako zaměstnavatele hodnotím velmi pozitivně, poprvé jsem opravdu spokojená. více

Je to korporát jako blázen, takže na všechno jsou delší lhůty a někdy vám postupy mohou připadat zdlouhavé a nesmyslné. Pokud se s tím však naučíte pracovat a najdete si ty správné lidi, potom ve… Je to korporát jako blázen, takže na všechno jsou delší lhůty a někdy vám postupy mohou připadat zdlouhavé a nesmyslné. Pokud se s tím však naučíte pracovat a najdete si ty správné lidi, potom ve firmě hravě přežijete. více

... nevyplněno ...

Na svém zaměstnavateli oceňuji to, že je fér, výplata je vždy včas na účtu, pokud je člověk nemocný, nadřízený ho spíše pošle domů, aby se vyležel. Neexistuje aby nutil chdit nemocného do práce. Není… Na svém zaměstnavateli oceňuji to, že je fér, výplata je vždy včas na účtu, pokud je člověk nemocný, nadřízený ho spíše pošle domů, aby se vyležel. Neexistuje aby nutil chdit nemocného do práce. Není zde vyvíjen nátlak z vedení, kolektiv je více než výborný. Co se týče benefitů tak si absolutně nemohu stěžovat. více

Nelíbí se mi nízký plat.

zaměřit se na některé procesy

Na firmě nejvíce oceňuji to, že se stará o své zaměstnance - máme dobré zázemí, nové benefity, zvýšení platu tady není sprosté slovo, náplň práce mi dává smysl a pravidelně se scházíme s kolegy i… Na firmě nejvíce oceňuji to, že se stará o své zaměstnance - máme dobré zázemí, nové benefity, zvýšení platu tady není sprosté slovo, náplň práce mi dává smysl a pravidelně se scházíme s kolegy i mimo práci. více

Asi bychom si zasloužili modernější kanceláře, ale na druhou stranu jsme v centru města, kde mám vše při ruce:)

... nevyplněno ...

Atmosféra na pracovišti je hrozně příjemná, až rodinná - ve firmě si všichni tykají nehledě na věkový rozdíl. Je to fajn a hodně to smazává rozdíly mezi managementem a běžnými zaměstnanci. Supr jsou… Atmosféra na pracovišti je hrozně příjemná, až rodinná - ve firmě si všichni tykají nehledě na věkový rozdíl. Je to fajn a hodně to smazává rozdíly mezi managementem a běžnými zaměstnanci. Supr jsou také benefity, spousta dní volna a cafeterie. Hodně si cením i důvěry ze strany firmy, kdy mi umožnila se vypracovat z brigádníka na specializovanou pozici, i když mi chyběla jakákoliv praxe - lidi okolo mi pomáhali a nenechali mě se "topit". více

Občas možná až moc "volná" ruka pro zaměstnance, některé věci je potřeba více kontrolovat a dát nějaké mantinely, za které už prostě nikdo nesmí. Na jednu stranu je to fajn, cítím důvěru ze strany… Občas možná až moc "volná" ruka pro zaměstnance, některé věci je potřeba více kontrolovat a dát nějaké mantinely, za které už prostě nikdo nesmí. Na jednu stranu je to fajn, cítím důvěru ze strany nadřízeného, na druhou stranu na některé lidi je potřeba trochu direktivnější přístup. více

... nevyplněno ...

Příjemný kolektiv, skvělá vedoucí, různorodá náplň práce, pořád se něco děje a vymýšlí!

Jméno firmy není "zvenčí" vnímáno pozitivně a lidé si dělají obrázek je na základě "vykládáček"

... nevyplněno ...

Kolektiv. Jednoznačně, protože kdo by chtěl chodit do práce, kde se na tebe od rána každý ksichtí a je nepříjemnej? Hele ruku na srdce, tohle se mi v Providentu ještě nestalo. Lidi, jak vedení, tak… Kolektiv. Jednoznačně, protože kdo by chtěl chodit do práce, kde se na tebe od rána každý ksichtí a je nepříjemnej? Hele ruku na srdce, tohle se mi v Providentu ještě nestalo. Lidi, jak vedení, tak kolegové jsou skvělí. Na poradu, pomoc, pivko, ranní kávu... jasný, každý má svý dny, ale i v těch si dokážou lidi pomoct nebo kopnout do zadku :)). plat? Ideálka, jasný, každý by chtěl vydělávat statisíce, ale kámo, to jdi na manažera nějakýho mega korporátu a nechoď kazit náladu k nám :)). Tady je na nájem, jídlo, zábavu a ještě ti něco zbyde a můžeš si třeba jednou, dvakrát zaletět na dovo:)). Benefity? Ucházející, chtělo by to krapet změnu, ale pro mne osobně je největším benefitem to, že ať se děje cokoliv, přistupujou k tobě jako k ČLOVĚKU!, což málo kdo může ve svym zaměstnání říct:). Takže za mě? Fakt TOPka (Brno) více

Žadná negativa mne nenapadají, možná snad to, že Provident je pro “lidi zvenku” stále brán jako něco špatnýho, protože to tak mají zakodovaný, tak proč by to měnili, že jo:)

... nevyplněno ...

Brno - kontaktní centrum - příjemné prostředí, nabídka benefitů, otevřenost v komunikaci, velká možnost rozvoje - školení a různé programy, možnost kariérního růstu

reputace společnosti způsobená bývalými zaměstnanci

Pozor na ukončování zaměstnanců bez předání agendy.

výplata chodí včas

Práci v obchodě není možné skloubit s osobním životem. Zaměstnanci přetížení neustálým tlakem na výsledek. Pracovní doba cca 14 hodin denně + víkend. Velice neprofesionální lidé a vyšších pozicích.… Práci v obchodě není možné skloubit s osobním životem. Zaměstnanci přetížení neustálým tlakem na výsledek. Pracovní doba cca 14 hodin denně + víkend. Velice neprofesionální lidé a vyšších pozicích. Nesmyslné zadávání úkolů. Nestabilita firmy. Špatná pověst. více

... nevyplněno ...

Výplatu dostanete včas, kanceláře jsou v centru města.

Hodnotím kontaktní centrum v Brně, nikoliv centrálu v Praze, tam asi opravdu zaměstnávají odborníky. Přihlásit se na jakékoliv výběrové řízení je zbytečné, protože se manažer dopředu nestydí říct kdo… Hodnotím kontaktní centrum v Brně, nikoliv centrálu v Praze, tam asi opravdu zaměstnávají odborníky. Přihlásit se na jakékoliv výběrové řízení je zbytečné, protože se manažer dopředu nestydí říct kdo se mu na daném místě hodí. K velkému překvapení tam i tato osoba je vybrána.Za měsíc dá na jednom oddělení výpověď 5 zaměstnanců,ale hlavní manažerka z toho vyvodí, že je situace stabilizovaná.Pokud má člověk vysokou školu je to spíše na překážku,preferuje se Vysoká škola života. více

... nevyplněno ...