PTÁČEK-velkoobchod zkušenosti, Recenze zaměstnavatele

... nevyplněno ...

Nejsem sice bývalý pracovník, ale ucházela jsem se zde o místo na administrativní pozici. Pozvali mě na pohovor a nerespektovali ani to, že nemohu v první nabízený termín, takže mě pozvali jen ze… Nejsem sice bývalý pracovník, ale ucházela jsem se zde o místo na administrativní pozici. Pozvali mě na pohovor a nerespektovali ani to, že nemohu v první nabízený termín, takže mě pozvali jen ze slušnosti, i když už předem věděli, že mě nepřijmou. Všichni uchazeči o tuhle pozici totiž vyplňovali test, ale mně ho nedali, jenom protože jsem si řekla jiný o termín. Důvody ke změně termínu byly vážně dobře odůvodněny, takže žádný "Nechce se mi vstávat" apod... Nicméně proběhl pohovor a pak ticho. Čekala jsem měsíc a nic, takže jsem to vzdala. Co mě ale naštvalo, bylo zjištění asi o 2 měsíce později. Shodou okolností pracuje ve firmě i rodinná známá (se kterou nejsem nijak v kontaktu a nemáme se rády) a díky té jsem teprve zjistila, že mě nepřijímají. Moje známá, ale nepracuje jako personalistka ani nic podobného. Je tam finanční účetní, takže k mému pohovoru neměla mít absolutně žádné informace. A přesto! Vyžvanila to všechno celé rodině, paní personalistka si pěkně upravila příběh, takže ze mě měl doma každý srandu, že co teda říkám na pohovorech. Doufám, že slečnu z personálního oddělení v Modřicích dostihne karma! více

... nevyplněno ...

Smlouva na dobu neurčitou, to už je dnes vzácnost. Stabilní pozice - musíte být úplný jelito aby vás někdo vykopl (chybí totiž věčně lidi). Prima kolektiv, až na světlé výjimky. A nebudu lhát, moje… Smlouva na dobu neurčitou, to už je dnes vzácnost. Stabilní pozice - musíte být úplný jelito aby vás někdo vykopl (chybí totiž věčně lidi). Prima kolektiv, až na světlé výjimky. A nebudu lhát, moje pozice je zašívárna. více

Tady už to bude obsáhlejší. Vedoucí z většiny neschopní a na svých pozicích pravděpodobně z protekce nebo zázrakem. Arogance vedení, šetření úplně na všem a hlavně na zaměstnancích. O tom, že se tam… Tady už to bude obsáhlejší. Vedoucí z většiny neschopní a na svých pozicích pravděpodobně z protekce nebo zázrakem. Arogance vedení, šetření úplně na všem a hlavně na zaměstnancích. O tom, že se tam hrajou mezi vedoucími křivárny vůči sobě i vůči zaměstnancům ani nemluvě. Žabomyší války jak v páté třídě základní školy. Člověk nestačí zírat. Dále pak totální přetabulkovanost, tabulky na tabulky, zbytečné tabulky. Hlavně, že se panu majiteli vykáže, že se jakože něco dělalo. Kvanta zbytečné byrokracie, komunikace mezi pobočkami tristní. PC systém zastaralý chaos a většinu času nepoužitelný (opět se šetřilo). To, co firma uvádí jako benefity je jinde standardem. Řadoví zaměstnanci podhodnocení, přesčasy neproplacené (ale chraň vás bůh jak si pípnete odchod o minutu dříve!), motivace nulová, zpětná vazba taktéž, prosté děkuji od vedoucího je sci-fi. Shrnu to, firma těžce uvízla někde mezi komunismem a ranými devadesákami, kdy bylo žádané "drž pusu a krok a hlavně nechtěj víc", udávání a nesmyslná práce bez přínosu, jen aby to vypadalo, že se pracuje. Uteču až se za mnou bude prášit. Práci v téhle firmě bych doporučil jen lidem, kteří nic nechtějí. Pokud máte ambice - vyhněte se obloukem. více

Doporučuji začít investovat taky do zaměstnanců a do jejich potřeb. Oni totiž tvoří firmu. Takhle to nebude (ne)fungovat do nekonečna. Zbavit se zbytečností a zaměřit se na efektivitu práce. A… Doporučuji začít investovat taky do zaměstnanců a do jejich potřeb. Oni totiž tvoří firmu. Takhle to nebude (ne)fungovat do nekonečna. Zbavit se zbytečností a zaměřit se na efektivitu práce. A především začít komunikovat. více

Nic, nic, nic a zase nic.

Horší už to ani být nemůže. Vedoucí jsou absolutně neschopní a hlavně se bojí o své místo. Když už se někdo stane vedoucím, hledí jen na to aby se tam udržel co nejdéle. A je jedno co to bude stát.… Horší už to ani být nemůže. Vedoucí jsou absolutně neschopní a hlavně se bojí o své místo. Když už se někdo stane vedoucím, hledí jen na to aby se tam udržel co nejdéle. A je jedno co to bude stát. Hlavně já. O podřízené se nikdo nezajímá, protože udělá-li pan Ptáček bububu všichni stáhnou ocásky a hlavně ať je pan Ptáček spokojený. Takže co se zde považuje za benefity a všude jinde standart. Už se jen těším a reakci, která bude vše vychvalovat jak je to zde úžasné a skvělé. Stačí si jen pročíst všechny recenze, záporné i kladné. Všechny záporné říkají jak je to špatné a co je špatné, ale kladné jen vyvrací záporné reference. Kdyby byla firma tak skvělá, jak se píše v recenzích, tak by zde nebyla taková fluktuace lidí. více

Školení jak vést firmu a podřízené

Dobrá firma

... nevyplněno ...

Více komunikovat s podřízenými pracovníky

nejsem si vědom

špatná komunikace - nadřízený X podřízený, nepřesné určení kompetencí, nezájem vedení k iniciativě zaměstnance, nezájem o zvyšování kvalifikace, nejasné nebo žádné proplacení přesčasů špatná komunikace - nadřízený X podřízený, nepřesné určení kompetencí, nezájem vedení k iniciativě zaměstnance, nezájem o zvyšování kvalifikace, nejasné nebo žádné proplacení přesčasů více

komunikace, aspoň předstírat zájem o zaměstnance, důslednou kontrolu odvedené práce i na vedoucích postech, odměňování za skutečnou práci, plnění dohod i v odměňování,

Benefity, pracovni doba, vyhodna lokalita

Plat, system,

... nevyplněno ...

vychází se maximálně vstříc zákazníkům

Samé tabulky a bez papíru nic nejde udělat, extrémně rozmazlený zákazníci, arogance s vedení je ukrutná, dodávky na pobočku jsou nesmírně pomalé to i česká pošta je rychlá, PC systém je středověk… Samé tabulky a bez papíru nic nejde udělat, extrémně rozmazlený zákazníci, arogance s vedení je ukrutná, dodávky na pobočku jsou nesmírně pomalé to i česká pošta je rychlá, PC systém je středověk stále to padá a je to pomalé, buzerace ze strany vedení ukrutná a vše hází na podřízené. více

zamyslete se nad sebou

na tyto stránky jsem přišla náhodou a po přečtení všech komentářů, je mi dost špatně. já u této firmy pracuji již 10 let, a neumím si představit , že by tomu tak nemělo být. Nejsem na bůh ví jaké… na tyto stránky jsem přišla náhodou a po přečtení všech komentářů, je mi dost špatně. já u této firmy pracuji již 10 let, a neumím si představit , že by tomu tak nemělo být. Nejsem na bůh ví jaké pozici, ale rozhodně práci v této firmě považuji za jednu z těch lepších.Co se týče platu tak určitě hodně nadprůměrný a hlavně je každý měsíc pravidelně na účtě.benefity se také postupně zlepšují, to já beru jako třešničku na dortu a ne jako povinost zaměstnavatele. Kolegové z ostatních poboček s kterými musíte občas komunikovat / bez toho to nejde/ jsou ve většině případů naprosto v pohodě. samozřejmě, že se občas stane, že se mi něco nelíbí, ale nikdy to nebylo nic z čeho bych se hroutila, naopak chodím domů téměř neustále s čistou hlavou. to , že by někdo buzeroval je nesmysl, když si plníš svou práci tak není třeba.To, že firma má spousty papírů a tabulek, které musíme dodržovat, je normální je to Gigant a kdyby se to nedodržovalo, tak by byl všude bordel a chaos. Za mě tedy práce, kterou mám ráda a baví mě,. více

negativa....mě opravdu žádné nenapadají.....možná by nebylo špatné, kdyby se nemuselo pracovat mezi vánočními svátky, protože stejně instalatéři nepracuji a těch pár koncových zákazníků, kteří si… negativa....mě opravdu žádné nenapadají.....možná by nebylo špatné, kdyby se nemuselo pracovat mezi vánočními svátky, protože stejně instalatéři nepracuji a těch pár koncových zákazníků, kteří si příjdou pro drobnost, se až tolik nevyplatí......jinak , fakt nevím více

... nevyplněno ...

Firma má pro zákazníky velké skladové zásoby

Společnost má celkově nepříznivý postoj k zaměstnancům, kde úspory a šetření vítězí nad vytvářením dobré, přátelské a tudíž produktivní a stabilní atmosféry ve společnosti. Když bych měl shrnout… Společnost má celkově nepříznivý postoj k zaměstnancům, kde úspory a šetření vítězí nad vytvářením dobré, přátelské a tudíž produktivní a stabilní atmosféry ve společnosti. Když bych měl shrnout všechny nešvary společnosti, začíná to již při sepsání smlouvy, kde dostanete v základu jen téměř minimální mzdu s tím, že zbytek dostanete za provize. Lékařkou prohlídku si zaplatíte samy a pokud máte jako uchazeč nějaké finanční potíže (exekuce), ani se do firmy nehlaste, firma má předpis, že takové lidi nebrat. Firma opravdu šetří kde se dá, když tedy díky velmi zastaralému systému uděláte chybu (což je opravdu snadné, software je hodně uživatelsky nepříznivý), může se Vám stát, že si špatně objednané zboží zaplatíte a odnesete domů. Na školení Vám sice vysvětlí, jak se firma snaží s benefity pro své zaměstnance, ve výsledku ale zjistíte, že jediným benefitem jsou stravenky, kde Vám firma hradí 40%, ostatní jsou pro nováčky nedosažitelné. Konec konců i případné cesty na školení si můžete uhradit samy, pokud se třeba někomu znelíbíte, protože firma se mnohdy pohybuje na hraně zákona, když nevypisuje cestovní příkazy a třeba i školení BOZP probíhá spíše stylem “tady mi to podepište”. Každému bych doporučil, aby si našel firmu s přátelštějším přístupem, pozitivní atmosférou a s férovým vycházením zaměstnavatele, což firma Ptáček rozhodně ve všech bodech nesplňuje. více

... nevyplněno ...

Velké sliby na pohovoru, všude pracuji mladé dívky po školách,atmosféra Call centra kde se musí buď donášet,nebo spát s šéfy pokud chce člověk i více než minimální mzdu.Atmosfera strachu, vyhrožování… Velké sliby na pohovoru, všude pracuji mladé dívky po školách,atmosféra Call centra kde se musí buď donášet,nebo spát s šéfy pokud chce člověk i více než minimální mzdu.Atmosfera strachu, vyhrožování.Kdo má sebeúctu a šanci dělat jinde a nemá žaludek na výše zmíněné uteče.Charakter a důstojnost jsou zde nežádoucí.Princip zaměstnávání "slibem nezarmoutis".Když zjistíte že nad plat ostrahy nádraží Prčice se nedostanete, skončíte a zblbnou jinou husičku.Nechteji platit,tím jsou slavní.Vsude je něco ale tady objektivně dělají z lidí blbce.Zamestnani jen pro zoufalce... více

Na prodejně díky negativní známosti v oboru nemají personál.Proto vás čeká práce za tři a plat pomocné síly v Albertu.Tabulky,reporty,desítky hodin prescasu.Maji lysacke pracovní. Takze nízký základ… Na prodejně díky negativní známosti v oboru nemají personál.Proto vás čeká práce za tři a plat pomocné síly v Albertu.Tabulky,reporty,desítky hodin prescasu.Maji lysacke pracovní. Takze nízký základ hrube mzdy máte jistý.Zlate Call centrum. více

... nevyplněno ...