Raiffeisenbank recenze + Zkušenosti + Hodnocení

ochotný,velice příjemný

Nemám nic

Doporučuji

Rozumní kolegové, průměrné benefity

Velmi nízká mzda, přesčasy, neslučitelné s osobním životem. Nesplnitelné plány. Problémy čerpat dovolenou. Open space: problémy s klimatizací, hluk.

... nevyplněno ...

Moderní prostředí, kolektiv, benefity jako příspěvek na penzijní nebo životní pojištění, stravenky nebo caferetie, 5 týdnů dovolené, sick days. Banka spíše pro movitejsi klientelu, která ví, co chce… Moderní prostředí, kolektiv, benefity jako příspěvek na penzijní nebo životní pojištění, stravenky nebo caferetie, 5 týdnů dovolené, sick days. Banka spíše pro movitejsi klientelu, která ví, co chce a zaplatí si za to. více

Staré systémy, dlouhá prodleva při čekání na odezvu. Nízké mzdy, skutečně časová náročnost (i 9,5 hodin denně). Někdy představa nadřízeného je utopie, teorie, která se skutečností nemá nic společného… Staré systémy, dlouhá prodleva při čekání na odezvu. Nízké mzdy, skutečně časová náročnost (i 9,5 hodin denně). Někdy představa nadřízeného je utopie, teorie, která se skutečností nemá nic společného. více

... nevyplněno ...

Bonusy, 5 týdnů dovolené

Nízký plat, dlouhodobý nezájem navýšení platu, dlouhá pracovní doba, mnoho pracovních úkonů za málo peněz

Zvýšení platů počínaje od pokladníků, nábor více lidi na centrále, používání méně papíru a zadávat víc informaci do počítače než na papírech, modernizace banky a celého systému, ocenit si své… Zvýšení platů počínaje od pokladníků, nábor více lidi na centrále, používání méně papíru a zadávat víc informaci do počítače než na papírech, modernizace banky a celého systému, ocenit si své pracovníky a to vč těch na nejnižších pozicích a to tak, že se navýší jejich platy, přestat se honit za výsledky ale spíše se zaměřit na kvalitu než kvantitu, a plno dalších věci.... více

Plat, benefity, možnost kariérního růstu, stabilní zaměstnavatel. Rozhodně se u tohohle zaměstnavatele člověk nenudí a jeho práce nemůže kvůli neustálým změnám přejít do stereotypu.

Stres, politikaření, boje mezi odděleními, trošku to občas připomíná Game of Thrones, plné intrik, taktizování s nejasným výsledkem. Nově změněné vedení má poněkud utopistické představy. - "dělníci" … Stres, politikaření, boje mezi odděleními, trošku to občas připomíná Game of Thrones, plné intrik, taktizování s nejasným výsledkem. Nově změněné vedení má poněkud utopistické představy. - "dělníci" nemohou za zpožděnou práci, za to mohou ti, co tuto práci plánují. Trošku více maskulinní prostředí. více

Zaměřit se na realističnost plánů, zlepšení celkových procesů. Chce to opravdu jít s dobou, ve srovnání s trhem je raiffka trošku opožděná. Dbát více na duševní zdraví svých zaměstnanců, velká část… Zaměřit se na realističnost plánů, zlepšení celkových procesů. Chce to opravdu jít s dobou, ve srovnání s trhem je raiffka trošku opožděná. Dbát více na duševní zdraví svých zaměstnanců, velká část se nachází před vyhořením/nebo již vyhořela - už jen zkrácení pracovní doby z 8:30 na 8 hodin by bylo pro všechny velice vítaným krokem a i velkým lákadlem pro potenciální zaměstnance. více

Velmi dobry kolektiv lidi napric bankou ( az na vyjimky). Dobry start pro absolventa, ktery pocita s tim, ze za rok odejde.

RB byla kdysi skvely zamestnavatel, momentalne se rapidne jiz nejakou dobu vyrazne zhorsuji podminky. Penez min a min, prace vic a vic, jelikoz lide odchazi a banka casto pozici nenaplni. Plany… RB byla kdysi skvely zamestnavatel, momentalne se rapidne jiz nejakou dobu vyrazne zhorsuji podminky. Penez min a min, prace vic a vic, jelikoz lide odchazi a banka casto pozici nenaplni. Plany aktualne narazily na strop i tech nejlepsich obchodniku, lide nesplni, nevydelaji si, odchazi...nulovy zajem udrzet si zkusene, kvalitni lidi, bez mrknuti oka je nechaji odejit. Motivacni system chaoticky a nikdo se v nem uz poradne nevyzna, jen pozorujete jak vam kazda uprava zase snizi provize (cca co 3 mesice). více

Meli by zacit okamzite prehodnotit svou personalni strategii, jinak jejich ambiciozni plany skonci jen na papire.

super kolegové, manažer sice přísný ale když plníte svoje cíle tak se na všem domluvíte, obchodní cíle jsou reálné, mzda taky super

interní systém je z mé stránky docela komplikovaný ale prý by se měl do roka sjednotit tak uvdím. ale to je jediná vada na kráse !

... nevyplněno ...

Dobrý zamestnavatel

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

Dobré produkty

Pracovní doba

... nevyplněno ...

- kolektiv - vysoké bonusy - zajímavé ohodnocení - stabilita - možnost kariérního růstu - možnost rotací, nebo uplatnění na jiné pozici, když nejsem spokojen - možnost se rozvíjet - když máte štěstí… - kolektiv - vysoké bonusy - zajímavé ohodnocení - stabilita - možnost kariérního růstu - možnost rotací, nebo uplatnění na jiné pozici, když nejsem spokojen - možnost se rozvíjet - když máte štěstí tak super manažer (ne všichni jsou 100%, ale s každým se dá žít a je to jen o lidech) - možnost promluvit si s generálním ředitelem o problémech přes chat a to i jako anonym (někdy člověk nechce vystupovat z davu) více

- každý si zde něco najde - někdy pomalejší procesy, ale na korporát pořád dostatečně rychlé - jinak je těžké zrovna u sebe hledat negaitva, když zrovna já jsem spokojený zaměstnanec.

... nevyplněno ...