RESPECT zkušenosti, Recenze zaměstnavatele

... nevyplněno ...

bez moznosti vlastniho nazoru, bez moznosti seberealizace

... nevyplněno ...

Stabilita

Spousta pravidel ale přesto chaos.

... nevyplněno ...

- vedení společnosti je otevřeno novým nápadům - skvělý kolektiv - možnost kariérního růstu - pestrý výběr školení a vzdělávacích programů - individuální přístup k zaměstnancům - zaměstnanecné výhody - vedení společnosti je otevřeno novým nápadům - skvělý kolektiv - možnost kariérního růstu - pestrý výběr školení a vzdělávacích programů - individuální přístup k zaměstnancům - zaměstnanecné výhody více

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

Ve firmě je hodně lidí, kteří umějí pracovat a jsou odborně na výši.

Přechod od firmy rodinného typu ke korporátní kultuře kde hlavní hodnotí docházka, různé hodnotící formuláře a marketingové žvásty.

... nevyplněno ...

Za celou dobu se mi nestalo, že bych měl v neděli večer pocit, že se mi v pondělí ráno nechce do práce. Je zde kladem důraz na kvalitu služeb a profesionální přístup, aby naši klienti dostali ten… Za celou dobu se mi nestalo, že bych měl v neděli večer pocit, že se mi v pondělí ráno nechce do práce. Je zde kladem důraz na kvalitu služeb a profesionální přístup, aby naši klienti dostali ten nejlepší servis. Pracovití a poctiví lidé se tu mají opravdu dobře. více

... nevyplněno ...

Motorem firmy jsou její zaměstnanci, takže určitě pokračovat v trendu navyšování mezd a zlepšování nabízených benefitů, vzdělávání zaměstnanců a další kultivace pracovních podmínek a pracovního… Motorem firmy jsou její zaměstnanci, takže určitě pokračovat v trendu navyšování mezd a zlepšování nabízených benefitů, vzdělávání zaměstnanců a další kultivace pracovních podmínek a pracovního prostředí. více

Čistota, vybavenost kanceláře

Jako nováček nedostanete absolutně žádné kancelářské potřeby, vše si musíte půjčovat nebo přinést vlastní. O nějakém stole taky nemůže být řeč, prostě si sednete tam, kde je místo. Samozřejmě… Jako nováček nedostanete absolutně žádné kancelářské potřeby, vše si musíte půjčovat nebo přinést vlastní. O nějakém stole taky nemůže být řeč, prostě si sednete tam, kde je místo. Samozřejmě dostanete zánovní telefon a počítač. Na všechno "lepší" máte nárok až po skončení zkušební doby. O tom, že musíte ve zkušební době skládat náročný test u ČNB Vám na pohovoru neřeknou. Pokud Vás ve zkušební době vyhodí, platíte si test k ničemu, sami. Lidi jsou suchaři, tváří se hrozně mile a pak Vám bodnou kudlu do zad. Zaučení nulové, dají Vám práci a starejte se. Pak se hrozně diví, že něco nechápete. více

... nevyplněno ...

Velkou předností je přímý lidský kontakt vedení společnosti s ostatními kolegy. Důraz je kladen na kvalitu služby, což je v případě pojistného makléře poměrně široká paleta činností a přímo pozice … Velkou předností je přímý lidský kontakt vedení společnosti s ostatními kolegy. Důraz je kladen na kvalitu služby, což je v případě pojistného makléře poměrně široká paleta činností a přímo pozice "Broker" není pro každého. Jakmile se jednou stanete součástí týmu, pak už se vám nechce pryč. Za sebe můžu říct, že když bylo potřeba, tak jsem kolegům pomohl a podržel. Stejně tak se firma postavila za mně, když jsem chybu udělal já. Toto považuji za jeden ze základních bodů, který mi dává pocit zadostiučinění a bezpečí. Vzhledem k dynamickému růstu je možnost se profesně rozvíjet a sbírat zkušenosti, součástí toho všeho je atmosféra v kanceláři a fajn parta. Pocit sounáležitosti, společné čelení problémům a následné úspěšné rozlousknutí a ideálně úspěšný obchodní případ, je momentem, kdy se dokážete nabít na dalšího půl roku :) více

Rozvoje a růst společnosti je přirozeně spojen s interními pravidly, školeními, systémem interního vzdělávání a dalšími směrnicemi. Každoroční růst a rozvoj společnosti je spojen s odpovídajícím… Rozvoje a růst společnosti je přirozeně spojen s interními pravidly, školeními, systémem interního vzdělávání a dalšími směrnicemi. Každoroční růst a rozvoj společnosti je spojen s odpovídajícím nárůstem nároků na kvalitu a odpovědnost, které je potřeba jak dodržovat, tak na druhé straně podléhají systémové kontrole. více

... nevyplněno ...

- dobrý tým lidí, kteří jsou vesměs v pohodě a pracují zde dlouho - zajímaví klienti a možnost se podílet na jejich správě - v pohodě vedení, se kterým se dá bavit - možnost říct svůj názor -… - dobrý tým lidí, kteří jsou vesměs v pohodě a pracují zde dlouho - zajímaví klienti a možnost se podílet na jejich správě - v pohodě vedení, se kterým se dá bavit - možnost říct svůj názor - zajímavé odměny, když člověk dělá, co se po něm chce - zajímavé benefity - možnost se vzdělávat a učit se od kolegů - podpora od HR co se vlastní kariéry týče více

docela hodně práce, ale to už je dnes asi všude :)

... nevyplněno ...

moderní technologie

One Man Show, vlastní názor není vítán, dodržuj firemní pravidla a budeš stoupat výš, řekni vlastní názor a je to konečná

... nevyplněno ...

Zvenku velice formální firma, uvnitř parta skvělých lidí, kteří nezkazí žádnou srandu :-) Je zde možnost karierního růstu a vedení společnosti si svých zaměstnanců váží.

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...