Seznam.cz hodnocení zaměstnavatele, zkušenosti

Dostupnost kanceláří

přísné trackování docházky, netransparentní systém odměn, nedostatek prostoru pro rozvoj a kariérní růst, klientelismus, arogantní management, ohromné a přeplněné openspacy

Proškrat se.

Kolektiv, benefity

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

Skvělý kolektiv, pracovní prostředí, benefity, produkty (až na zboží.cz)

Zejména poslední rok korporát, pravidla která postrádají logiku a efektivitu, nelze s nimi hnout, schovávají se za navenek prezentované ale nerealizovatelné "řešme to lidsky". Sankční systém… Zejména poslední rok korporát, pravidla která postrádají logiku a efektivitu, nelze s nimi hnout, schovávají se za navenek prezentované ale nerealizovatelné "řešme to lidsky". Sankční systém odměňování v obchodu (zde příklad - jaký bonus získá obchodník který splní na 100% kvartální cíle, na což je nyní vyvíjen nejvyšší tlak více

... nevyplněno ...

Super produkt, tvoříme něco co málokdo na světě a můžu se podílet na tom svými nápady. Penize jsou bezva, jako juniorovi dali dost, ale tolik dají málokomu, to je pravda. Musíte být hodně schopný a… Super produkt, tvoříme něco co málokdo na světě a můžu se podílet na tom svými nápady. Penize jsou bezva, jako juniorovi dali dost, ale tolik dají málokomu, to je pravda. Musíte být hodně schopný a říci si o hodně peněz a zaujmout. Pak budute v pohodovy práci za skvělý penize. více

Dochazkovy systém je divnej

... nevyplněno ...

Pet friendly,různé akce,vánoční večírky,kávovar

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

Benefity Klouzavá pracovní doba Kolektiv

Nejasná vize Propastné rozdíly mezi odděleními Nerovný metr pro všechny

Více se zajímat o jednotlivá oddělení

Příjemné pracovní prostředí (Brno) Benefity jako v jiných firmách Velmi dobrý management a nadřízení, kteří Vás dokážou posunout svými zkušenostmi dál Dobře zpracované firemní postupy a interního… Příjemné pracovní prostředí (Brno) Benefity jako v jiných firmách Velmi dobrý management a nadřízení, kteří Vás dokážou posunout svými zkušenostmi dál Dobře zpracované firemní postupy a interního vzdělávání Opravdu agilní vývoj produktu Kávovary v HA (high availability) pro zajištění kvalitní kávy kdykoliv :o) více

Všichni mají nárok na stejné vybavení (ntb, monitor, telefon a pod.) Docházkový systém

... nevyplněno ...

Snad jen někteří kolegové, možná benefity, ale ty jsou dnes v drtivé většině firem obdobné (mnohdy i lepší).

Musím uznat, že jsem se po úspěšném pohovoru do firmy hodně těšil. Realita však byla úplně jinde a pracovní náplň absolutně neodpovídala tomu, co bylo řečeno během pohovoru - už asi rozumím, proč… Musím uznat, že jsem se po úspěšném pohovoru do firmy hodně těšil. Realita však byla úplně jinde a pracovní náplň absolutně neodpovídala tomu, co bylo řečeno během pohovoru - už asi rozumím, proč firma využívá obecné názvy pozic typu "Programátor". Bohužel, zkušenost se Seznamem pro mě bylo obrovské zklamání. více

... nevyplněno ...

Slušné benefity, někteří kolegové, kafe, technika, vybavení

Vedení firmy se tváří jako kamarádi, ale jen vymýšlejí další omezení, nařízení, sledování a byrokracii a neváhají vám házet další klacky pod nohy. Jejich motto je: nehledejte v práci hlubší smysl,… Vedení firmy se tváří jako kamarádi, ale jen vymýšlejí další omezení, nařízení, sledování a byrokracii a neváhají vám házet další klacky pod nohy. Jejich motto je: nehledejte v práci hlubší smysl, prostě jen noste prachy. Na oko si to hraje na pohodovou firmu, ale je to korporát se vším všudy - pravá ruka často neví co dělá levá, projekty, které se spustí, ale nikdo neví, jak je vlastně řídit, nekonečné excelovské tabulky, reporty plné čísel, zbytečné porady, každý si hrabe především pro sebe a někteří to dávají velmi okatě najevo, apod. U pohovoru vám také naslibují úplně něco jiného než jaká je realita. více

Starejte se o své loajální zaměstnance, kteří pro Seznam dýchají několik let, své práci rozumí a nehledejte za vším jen prachy a jak někoho oloupat. Řeknite nahlas kam vlastně Seznam míří a poté k… Starejte se o své loajální zaměstnance, kteří pro Seznam dýchají několik let, své práci rozumí a nehledejte za vším jen prachy a jak někoho oloupat. Řeknite nahlas kam vlastně Seznam míří a poté k tomu běžte a nehrajte na všechny strany. více

Seznam mám rád a rád pro něj pracuji. Vždy se dají najít věci, na které se dá stěžovat a popravdě loni nastalo období, kdy se měnilo vedení a změny jsme pocítili i my. Můžu mluvit pouze za vývojářský… Seznam mám rád a rád pro něj pracuji. Vždy se dají najít věci, na které se dá stěžovat a popravdě loni nastalo období, kdy se měnilo vedení a změny jsme pocítili i my. Můžu mluvit pouze za vývojářský tým, ale aktuálně prožíváme skvělé období. Člověk tady pracuje na službách, které pak používají miliony lidí, používá technologie, které jsou in a které pro danou úlohu dávají smysl (nodejs, python, docker, k8s, openstack, různé typy databází). Výzkumný tým, tým fulltextu nebo doporučování jezdí na konference, studují odborné články a pak sami vydávají vlastní atd. atd. Jsou tady super lidi a atmosféra. Člověk chodí do práce rád. Nedalo by se říct, že Seznam přeplácí, ale platí dobře a občas potěší i drobné dárečky ve formě ovoce, svačin, snídaní a různých benefitů. Určitě tady ještě chvíli zůstanu více

Občas se ztrácí informace o aktuálním dění ve firmě nebo se toho děje až moc a člověk neví proč

... nevyplněno ...