Siemens zkušenosti, Recenze zaměstnavatele

Homeoffice, volná pracovní doba, stravenky.

Povinné teambuildingy. Nadřízená bez emociální inteligence není otevřená žádné diskuzi. Široká škála školení, na která ovšem nemáte díky pracovnímu vytížení čas. Toxická atmosféra systematicky… Povinné teambuildingy. Nadřízená bez emociální inteligence není otevřená žádné diskuzi. Široká škála školení, na která ovšem nemáte díky pracovnímu vytížení čas. Toxická atmosféra systematicky vytvářená nadřízenou - podpora donášení a klepů. Neproplácení přesčasů. více

... nevyplněno ...

V této firmě se člověk opravdu hodně zdokonalí v jazycích a naučí se spoustu procesů. Pokud chce být zde člověk konkurenceschopný, musí se zde neustále zdokonalovat a učit se. Pokud se člověk nechce… V této firmě se člověk opravdu hodně zdokonalí v jazycích a naučí se spoustu procesů. Pokud chce být zde člověk konkurenceschopný, musí se zde neustále zdokonalovat a učit se. Pokud se člověk nechce učit a zdokonalovat, tak ho nikdo samozřejmě nevyhodí, protože to know how je tady velmi cenné, ale pokud nastane krize a propouštění, tak tento člověk půjde z kola ven jako první. Tato práce je hlavně pro studijní typy...prostě pro šprty. více

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

Nejlepší zaměstnavatel na Ostravě ve všech ohledech

Práce zde je velmi náročná. Člověk komunikuje výhradně anglicky nebo německy. Nutná dokonalá znalost účetního systému a jednotlivých procesů. Pokud člověk přežije zkušebku, tak i tak má jen částečně… Práce zde je velmi náročná. Člověk komunikuje výhradně anglicky nebo německy. Nutná dokonalá znalost účetního systému a jednotlivých procesů. Pokud člověk přežije zkušebku, tak i tak má jen částečně vyhráno. Siemens jakožto zaměstnavatel si je toho vědom, jak náročná je tato práce, proto taky neustále pracuje na tom, aby kvalifikovaní zaměstnanci neodcházeli, takže pravidelně navyšuje platy (v tisících, ne po stovkách), Home Office několikrát týdně.... více

... nevyplněno ...

Nadprůměrná mzda, bezkonkurenční benefity...bohužel se zde neuchytí každý. Člověk musí být ajťák a účetní v jednom a ještě k tomu umět dva jazyky (nejčastěji AJ a NJ). Přesčasy zde neexistují, pokud… Nadprůměrná mzda, bezkonkurenční benefity...bohužel se zde neuchytí každý. Člověk musí být ajťák a účetní v jednom a ještě k tomu umět dva jazyky (nejčastěji AJ a NJ). Přesčasy zde neexistují, pokud nějaké jsou, je to bráno tak, jakože je ten člověk přetěžován a vedení to nevidí rádo. Každý zaměstnanec představuje nepřenosné systémové know how, takže společností kolují pořád nějaké průzkumy spokojenosti zaměstnanců a ty výsledky pak vedení opravdu čte a zabývá se tím. více

Nejsou.

... nevyplněno ...

Dobrá firma s širokým věkovým rozpětím pracovníků od mladých študáků až po lidi před důchodem (jsem vyloženě alergický na "mladé dynamické kolektivy do 25 let). Člověk zde má budoucnost. Pravidelné… Dobrá firma s širokým věkovým rozpětím pracovníků od mladých študáků až po lidi před důchodem (jsem vyloženě alergický na "mladé dynamické kolektivy do 25 let). Člověk zde má budoucnost. Pravidelné navyšování platu, homeofficy, stravenky kafeterie, příjemné pracovní prostředí. Je se od koho učit! Pracuje se opravdu dobře. více

Tlačení do outsorcingu. Místy zkostnatělé procesy, ale to je v každé větší firmě, nic kritického, celkově je firma velmi pozitivní.

... nevyplněno ...

Home Office 4x týdně (záleží, v jakém týmu člověk je). Na Ostravu i vysoké platové hodnocení. Pestrá škála účetních školení, které se mohou hodit i externě. Pokud na sobě člověk pracuje, může se v… Home Office 4x týdně (záleží, v jakém týmu člověk je). Na Ostravu i vysoké platové hodnocení. Pestrá škála účetních školení, které se mohou hodit i externě. Pokud na sobě člověk pracuje, může se v Siemensu dostat i do vyšších manažerských pozic. více

Žádná negativa nemám.

... nevyplněno ...

Spousta benefitů, Home Office 3x týdně, volná pracovní doba, skvělí nadřízení. Pokud má člověk zájem, má na výběr spoustu účetnických školení...některé jsou sice jen interní, ale jiné jsou uznávané i… Spousta benefitů, Home Office 3x týdně, volná pracovní doba, skvělí nadřízení. Pokud má člověk zájem, má na výběr spoustu účetnických školení...některé jsou sice jen interní, ale jiné jsou uznávané i externě. více

Negativa nejsou.

... nevyplněno ...

Pravidelné zvyšování mzdy, rozvojové plány. Možnost růstu, férové jednání. Benefity. Měla jsem štěstí i na skvělou nadřízenou.

Korporát, takže každá změna trvá. Občas zametání problémů pod koberec, místo jejich řešení.

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

Vypisují nové pozice a dělají výběrová řízení i na místa, která nemají !!! Funguje to asi tak, že vypisují obrovské množství různých pozic, na které "nabírají" několik měsíců. Když si vás vyberou tak… Vypisují nové pozice a dělají výběrová řízení i na místa, která nemají !!! Funguje to asi tak, že vypisují obrovské množství různých pozic, na které "nabírají" několik měsíců. Když si vás vyberou tak vás na začátku pořád uhání k telefonickému pohovoru a k zaslání životopisu, poté musíte uhánět vy je, abyste od nich dostali aspoň nějakou reakci, když se dostanete k ústnímu pohovoru tak vám ukáží jak je firma super a řeknou vám, že máte v podstatě vyhráno, a že vám do týdne dají vědět. Nedají vědět ani za 2 týdny, když třetí týden se dožadujete odpovědi tak dostanete spoustu výmluv a nakonec z nic vypadne, že o vás sice mají zájem, ale že čekají na podpis zakázek, a že máte třeba 3 týdny počkat jestli se vůbec nějaká pozice, kterou 3 měsíce inzerovali, otevře !!! více

... nevyplněno ...

Stará se o zaměstnace myslí na jejich rozvoj

nízké platy

... nevyplněno ...