Skanska hodnocení zaměstnavatele, zkušenosti

Voda zdarma.

Dělník ve zkušebce, mažou mu med kolem h*by. Že kolektiv je fajn, práce má smysl a nakonec přesný opak. Ono v kancu za stolem, v suchu v teple se má každý dobře. Dělník venku na dešti, v parném… Dělník ve zkušebce, mažou mu med kolem h*by. Že kolektiv je fajn, práce má smysl a nakonec přesný opak. Ono v kancu za stolem, v suchu v teple se má každý dobře. Dělník venku na dešti, v parném horku (dalo by se), v mrazech ve výkopu to má horší. Často až zbytečné práce navíc, od toho pak chybovost, mnohé předělávky a z toho pak konečné reklamace. Stres, shon dohady nelogické buzerace a mnohdy i nevyhovující zázemí. Špína, že se to i chlapům hnusí. Nedůstojné toalety. Hodně práce za málo peněz. Diskutovat o postupu práce jsem po půl roce absolutně vzdal. Je toho mnohem, mnohem více. Už nikdy více u Skansky více

... nevyplněno ...

Když ptáčka lapají pěkně mu spívají.

Realita je jiná, nestihnete nakoupit, domů se jdete jen vypat. Když se ozvete, odpověď je stejná- do týdne mi řekni jestli tu chceš pracovat. Za tu almužnu to taky nestojí. Nespočítáte kolik jste si… Realita je jiná, nestihnete nakoupit, domů se jdete jen vypat. Když se ozvete, odpověď je stejná- do týdne mi řekni jestli tu chceš pracovat. Za tu almužnu to taky nestojí. Nespočítáte kolik jste si vydělali za měsíc ( šikovný fond KPD) více

Měli by si uvědomit kdo na ty jejich smyšlené pozice vydělává.

Výborný kolektiv, etické hodnoty společnosti, férové jednání

nedostatek kvalitních manažerů na střední úrovni řízení

pečlivě prověřit kompetence zaměstnanců na jednotlivých pozicích

spolehlivost

-

... nevyplněno ...

Kolegové ve výrobě od kterých je dobré se učit, moderní firma , moderní zázemí, moderní systémy, zatím silné zázemí nadnárodní společnosti. Praxe ve firmě je ceněná při přestupu ke konkurenci.… Kolegové ve výrobě od kterých je dobré se učit, moderní firma , moderní zázemí, moderní systémy, zatím silné zázemí nadnárodní společnosti. Praxe ve firmě je ceněná při přestupu ke konkurenci. Doporučuji absoloventům. více

Bývalá jednička stavebnictví ve všech směrech. Nyní dlouhodobě kulhající cca čtyřka bez perspektivy dohledného zlepšení. Přehnaná "etická" a bezpečnostní ideologie až hysterie. Třetí kompletní… Bývalá jednička stavebnictví ve všech směrech. Nyní dlouhodobě kulhající cca čtyřka bez perspektivy dohledného zlepšení. Přehnaná "etická" a bezpečnostní ideologie až hysterie. Třetí kompletní reorganizace za posledních 8 let. Vrcholové vedení typu - od školy jsem manager - s kariérou postavenou na ideologii, nemá důvěru zaměstnanců ve výrobě. Nastavený ekonomický a pseudoetický systém podnikání plus náklady nevýrobních částí firmy příčinou nekonkurenceschopnosti a nedostatku zakázek. Zakrývání problémů. Již letitý pokles a stagnace mezd zaměstnanců ve výrobě (mzdy cca 10 až 25 % pod konkurencí, podle typu pozice), žádné další výrazné benefity, které by nenabízela jiná stavební společnost. více

Všimnout si že stavební firmu živí stavění ne hesla a PR

Kolektiv ( u řadových pozic) Mírně fungující Home office

Zcela nekompetentní vedení, neumí se chovat k podřízeným Špatně ohodnocení zaměstanci Neumí si vychovat a udržet kvalitní zaměstnance, kdo má nohy, utíká a zbývají jen prezentéři

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

Firma špatně platí. Když má vyplatit premie, kroutí se jak had. Premie jsou malé a nejisté. Slibují peníze, které pak nepošlou a slibují dále, navíc neřeknou přesně kolik. Nikdo nic nedokáže… Firma špatně platí. Když má vyplatit premie, kroutí se jak had. Premie jsou malé a nejisté. Slibují peníze, které pak nepošlou a slibují dále, navíc neřeknou přesně kolik. Nikdo nic nedokáže rozhodnout. Zaměstnanci postupně odcházejí. více

... nevyplněno ...

Vyplata v termínu.

Přehnana bezpečnost

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

nedodržení dohod a slibu.nekompetentnost vedoucích

... nevyplněno ...

Benefity, řád, náplň prace

Stavebni firme tvori zisk stavebni práce, ktere musi platit zbytecne moc HR pracovniku. Nekdy nesmyslne prehnate předpisy bozp

Zaměřit se a snazit se udrzet THP pracovníky (ano jsem THP pracovnik)