Studio Moderna hodnocení zaměstnavatele, zkušenosti

kolegové, stravenky

Nadřízení, kteří neznají vůbec zákoník práce ani psychologické profily osobnosti. Systém, který pořád nefungoval. Volání lidem v sobotu a v neděli a ještě o půl deváté večer.

... nevyplněno ...

Pro někoho kdo má žaludek být novodobým s....m je to vhodná práce.

Výdělek minimální, potřeba prodat masážní něco lidem v dochudu za xtisic mi přijde jako hyenismus nehledě na to, že se snaží vtlouct zaměstnancům do hlavy to že zkz děláme službu ohledně toho že to… Výdělek minimální, potřeba prodat masážní něco lidem v dochudu za xtisic mi přijde jako hyenismus nehledě na to, že se snaží vtlouct zaměstnancům do hlavy to že zkz děláme službu ohledně toho že to vlastně chtějí jen to neví a pomůže jim to..... Přehled pauz hrozný slíbí vám že si to můžete vybrat kdykoliv a pak po vás jen hnusně cuci proč si chcete vzít pauzu. Chození na záchod jen v rámci vaší pauzy kterou vám dají jen když oni chcou. více

... nevyplněno ...

6h směny, sami si píšete směny a většinou se firma přizpůsobí, úvodní školení, stálý dohled Supervizora, motivační odměnovací systém, nové callcentrum, firemní posilovna, multisportka, stravenky… 6h směny, sami si píšete směny a většinou se firma přizpůsobí, úvodní školení, stálý dohled Supervizora, motivační odměnovací systém, nové callcentrum, firemní posilovna, multisportka, stravenky 105kč, více

dopravní podnik zrušil autobus, který mi jel od domu přímo k práci :) (naštěstí tam byl firemní autobus)

... nevyplněno ...

Krásné velké prostředí na pracovišti, pohodový kolektiv a spousta benefitů (i např. automaty na kávu + jídlo na karty :-D )

Mělo by těch automatů být více!

... nevyplněno ...

6h pracovní doba, super bonusy, kolektiv, člověk se zde nenudí firma dělá stále různé soutěže aby motivovala zaměstnance.

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

jako je to práce pouze ve všední dny a v 5 odp. jsi doma...

...ale firma se tváři velice noblesně, načančaně. Slibují velké výdělky, ale realita je uplně jiná.... člověk je rád, když má vůbec na nájem. Snaží se jít "západní cestou" ale samozřejmě v českém… ...ale firma se tváři velice noblesně, načančaně. Slibují velké výdělky, ale realita je uplně jiná.... člověk je rád, když má vůbec na nájem. Snaží se jít "západní cestou" ale samozřejmě v českém provedení.... takže lidé ve vedení nejsou pro tebe moc velkou inspirací. Fluktuace je velká asi jako na veřejných záchodcích na pražském hlavním nádraží. více

... nevyplněno ...

Asi dva lidi ví co dělat a umí motivovat

Základ je velmi nízký a provize k němu pár korun. Nutí nás dělat neproveditelné věci.

Aby za sebe našlo někoho, kdo práci rozumí

6 hodinové směny, výplaty v prvním týdnu v měsíci

Telefonní operátoři volají lidem i v sobotu, ve všední den i v půl deváté večer, strašná fluktuace včetně vedoucích týmů. Mnohé výrobky spíše jak z čínského smetiště, matrace předražené. Sleduje se… Telefonní operátoři volají lidem i v sobotu, ve všední den i v půl deváté večer, strašná fluktuace včetně vedoucích týmů. Mnohé výrobky spíše jak z čínského smetiště, matrace předražené. Sleduje se hromada ukazatelů, např. talk time a bez ohledu na vaši efektivitu či produktivitu není problém dostat tisícové pokuty, ač prodáváte více než ostatní. A to provize naskakují vesměs jen po desetikorunách. Na prodej některých věcí babičkám a dědečkům musíte mít žaludek. Někteří teamleadři trpí protiprávní úchylkou, že čas na WC je třeba odečíst z času na přestávku. Když jsem tam pracovala, pořád něco nefungovalo v programové databázi klientů a práce stála. To ale firmu nezajímalo. Pořádají se každý měsíc přiblblé soutěže, které vedení firmy považuje za motivační, místo aby věnovalo čas a peníze do rozvoje firmy a lidského potenciálu operátorů. Za mě ta firma nemá budoucnost, styl řízení patří do minulého století. Nedoporučuji. Jedině k získání zkušenosti, jak firma nemá být řízena. více

... nevyplněno ...

Soutěže, 6h pracovní doba

Při nástupu slibují tu nejskvělejší práci, super podmínky, žádná kritéria, výdělky 20-40 tisíc. Po dvou měsících přijde studená sprcha, sankce, finanční postihy za neplnění kritérií (např. Talk Time)… Při nástupu slibují tu nejskvělejší práci, super podmínky, žádná kritéria, výdělky 20-40 tisíc. Po dvou měsících přijde studená sprcha, sankce, finanční postihy za neplnění kritérií (např. Talk Time), když jdete na WC musíte čerpat 30 minutovou svačinu (což je protiprávní, protože čerpání svačiny je pouze na svačinu a ne na toaletu, řečeno přímo právníkem). Každý druhý operátor odchází. více

... nevyplněno ...

Pracuji zde 4 měsíce a jsem velmi spokojen. Plat na Ostravu hodně solidní. Máme i super benefity - stravenky, multisport karty, kafe, soutěže o ceny atd. Pokud někdo neplní co zaměstnavatel požaduje,… Pracuji zde 4 měsíce a jsem velmi spokojen. Plat na Ostravu hodně solidní. Máme i super benefity - stravenky, multisport karty, kafe, soutěže o ceny atd. Pokud někdo neplní co zaměstnavatel požaduje, tak se nedivím, že se s ním firma rozloučí..... Ale to je přece všude! Když má někdo potřebu si "vylít srdíčko" jak je největší chudák a všechno je špatně, tak anonymně pošpinit práci nadřízených je velmi ubohé...... Tom.H. více

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...