Super zoo hodnocení zaměstnavatele, zkušenosti

Slevy Zvířata

Plat Celkově mě nechali jako brigádníka opakovaně hodinu nebo déle na krámu samotnou a oni chodili na cigára nebo seděli v zázemí a nebylo jim to vůbec trapné. O manažerský post se uchází dvě… Plat Celkově mě nechali jako brigádníka opakovaně hodinu nebo déle na krámu samotnou a oni chodili na cigára nebo seděli v zázemí a nebylo jim to vůbec trapné. O manažerský post se uchází dvě kandidátky, které firmu jednou potopí svým chováním Nedoporučuji nastupovat, pokud se z vás nechce stát otrok 12-ti hodinových směn Celkově kolektiv špatný V kolektivu zástupce vedoucího, který užívá omamné látky na denní bázi více

... nevyplněno ...

Žádné

Nesmyslné plány. Na dnešní poměry směšné peníze - když půjdete dělat ke konkurenci. Určitě si finančně polepšíte. Nesmyslná školení , kde vám neproplati cestu. Určitě nedoporučuji pracovat u… Nesmyslné plány. Na dnešní poměry směšné peníze - když půjdete dělat ke konkurenci. Určitě si finančně polepšíte. Nesmyslná školení , kde vám neproplati cestu. Určitě nedoporučuji pracovat u této firmy. Pokud nechceš mít zničena záda a prázdnou peněženku více

... nevyplněno ...

Zaměstnanecký nákup

Teď už snad úplně všechno. Neskutečná buzerace. Neustálé utírání prachu. Tím pádem není čas na spoustu jiné potřebné práce. Jeden člověk musí dělat prach, vybalovat zboží, věnovat se zákazníkům a… Teď už snad úplně všechno. Neskutečná buzerace. Neustálé utírání prachu. Tím pádem není čas na spoustu jiné potřebné práce. Jeden člověk musí dělat prach, vybalovat zboží, věnovat se zákazníkům a ještě čistit zvířata. A toto nejlépe dělat vše najednou. Ale nejsme roboti a při 12 hodinové směně, to už vůbec nejde. Člověk díky tomuto zápřahu je už v půlce dne totálně vyfluslej. A pak si přijede regionálka a jen tak vám řekne, že je tam bordel a máte prachy dolů. Takže proč se má člověk snažit, když o ty prachy stejně přijde. Možná by se mělo vedení zaměřit na ty refionály kteří nás uráží, ponižují a demotivují. více

... nevyplněno ...

Práce se zvířaty

Dokud makáte, mlčíte a nepoukazujete na nedostatky, máte klid. Ve chvíli kdy se ozvete. Je zle, hází na vás špínu, udělají z vás zloděje aby měli důvod k okamžité výpovědi. Vedoucí dělá, že neví kde… Dokud makáte, mlčíte a nepoukazujete na nedostatky, máte klid. Ve chvíli kdy se ozvete. Je zle, hází na vás špínu, udělají z vás zloděje aby měli důvod k okamžité výpovědi. Vedoucí dělá, že neví kde je pravda ( i když to moc dobře ví) jenom aby nebyla za špatnou. Firmě jde jen o byznys a zvířata jsou až na posledním místě. více

Změnit dodavatele zvířat a zaměstnance motivovat

... nevyplněno ...

Celodenní směny Nemůžete si sednout u pokladny, celý den stojíte Utíraní prachu nejdůležitější práce jinak vám se strhávaly peníze Peníze se strhávají za neplnění plánu prodeje u jednotlivých… Celodenní směny Nemůžete si sednout u pokladny, celý den stojíte Utíraní prachu nejdůležitější práce jinak vám se strhávaly peníze Peníze se strhávají za neplnění plánu prodeje u jednotlivých druhů krmiva, doplňkový prodej a další Mzdu kterou slibují dostanete snad jen na Vánoce protože to se prodej plní Prodejna přeplněná paletama se zbožím a muselo se to složit za co nejkratší dobu i třeba ve dvou lidech Vedoucí neplní svoji funkci Regionální řeší jen prach a prodej, pokud je stížnost na vedoucího tak to nikdo neřeší Dovolená velký problém Tuhle práci nedoporučuji Na zvířata je minimum času dost často kvůli čančání prodejny není čas je vyčistit, vyleštit a dat jim potřebnou péči. Důležitý je prach. Hrozný přístup. Super Zoo snad každý týden hledá zaměstnance no není se čemu divit. Kolektiv byl fajn dokud nepřišla nová vedoucí a kdo mohl utekl. více

... nevyplněno ...

Benefit na vlastní značky

Největším negativem je regionální manažerka, která absolutně nerozumí své práci a svoje povinnosti přehazuje na podřízené, nucené přesčasy, které nejsou propláceny, stejně jako nulové nebo minimální… Největším negativem je regionální manažerka, která absolutně nerozumí své práci a svoje povinnosti přehazuje na podřízené, nucené přesčasy, které nejsou propláceny, stejně jako nulové nebo minimální ohodnocení za zaučování nových manažerů, nucené vedení souběžně s jinými provozovnami, po podání stížnosti na ni k vyšší instanci, následovala ani ne do 24 hodin výpověď. Neustálé nesmyslné úkoly, proplácení cestovného dle nálady RM. Vyhazování lidí, kteří něco umí, protože se RM nelíbí, OSOH dle oblíbenosti. Se zaměstnanci jedná firma jako s kusem hadru, je jedno, na které pozici jste. Jako MP jsem měla běžně 230 hodin v průměru, bohužel na finančním ohodnocení to znát nebylo, RM nutí manažery chodit do práce i v pracovní neschopnosti, navíc nemá ráda zvířata a ohledně nich má minimální až nulové znalosti. Neustálé měnění pracovních docházek, opět bez náhrady. Lhaní, intrikování, povyšování, neférovost, nespolehlivost. Tato RM za rok mé působnosti ve firmě vyhodila 8 manažerů prodejen ( z 11), všude nadělala jen zle a aktuálně jiné manažerce ani nesdělila,že ji vyhodí, informace přišla až z webových stránek,kde je inzerát na její pozici, slušnost nula. Odporný prolhaný člověk, který zničí svým lhaním a neschopností společně s kamarádkou, které slibuje vyšší pozici a dělá za ní práci,kterou neumí, celý Západočeský region. A je úplně jedno,že třeba směrem ke mně, získáte ocenění za Vaši práci,že na Vás nikdy nepřišla žádná stížnost, naopak pochvaly, zkrátka se znelibite jí a jdete, běžně vyhrožuje zaměstnancům, s kým se smí bavit ve svém soukromém životě, samozřejmě okamžitým "vyhazovem" z práce. Jedná protizákonně a je jí to jedno. Musím ale uznat, že koncept a směr firmy je dobrý, bohužel, jak je vidět, stačí jeden člověk, který má moc a rozbije fungující kolektivy, vyhodí lidi, kteří jsou schopní a raději nechá pobočky bez manažerů nebo nařídí dojíždění manažerům z jiných poboček, kteří tím pádem nemají čas na svoji práci. Možná,že v jiných regionech to funguje jinak, zde pod vedením této RM funfuje akorát strach, nervozita a výhrůžky. více

... nevyplněno ...

Určitě je super bonus na nákupy, kolegové a i možnost krátkého a dlouhého týdne. S vedoucím také není problém co se týče dovolené či prohození směny.

Manažer :-)...nic proti ,ale přístup paní manažerky k zaměstnancům, se rozhodně na takovou pozici nehodí. Chápu, že každý má někdy špatnou náladu nebo se špatně vyspí, ale vybíjet si to na… Manažer :-)...nic proti ,ale přístup paní manažerky k zaměstnancům, se rozhodně na takovou pozici nehodí. Chápu, že každý má někdy špatnou náladu nebo se špatně vyspí, ale vybíjet si to na zaměstnancích asi není ten správně motivující přístup. Bohužel jsme byla několikrát svědkem výstupu paní "regionální manažerky" k zaměstnacům, kde jsme se sama až za její chování styděla, dost často špatně volená slova a hlavně i směna...člověk jako člověk :-) Možná by prospěla i nějaká malá troška empatie a ždibec se zamyslet nad tím co říkám... Aneb jak si vyhánět vlastní hloupostí zaměstnance :-( více

... nevyplněno ...

Skvělé platové ohodnocení, kolektiv i vedení firmy.

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

Zaměstnanecké nákupy

Nulový osobní život. Neustále naddělávání směn a svátků. Za všechno peníze domů. Nesmyslné plány které nejdou splnit. 11 hodinové směny. Reklama jaká je to rodinná firma. Hmmmm ne eeee. Jen o… Nulový osobní život. Neustále naddělávání směn a svátků. Za všechno peníze domů. Nesmyslné plány které nejdou splnit. 11 hodinové směny. Reklama jaká je to rodinná firma. Hmmmm ne eeee. Jen o prachy jde. Zaměstnance mají totálně v paži. více

... nevyplněno ...

Zaměstnanecké slevy

Chodit do práce o 2 hodiny dříve zadarmo Samá kritika Milion úkolů a přitom nulová pomoc- poté jen nadávání že se nic nestíhá Lhaní a faleš!

... nevyplněno ...