SYNLAB zkušenosti, Recenze zaměstnavatele

Práce mne bavila.

Katastrofàlní jednàní vedoucích pracovišť.Neochota naslouchat,neustálè výtky byþ byla pràce 100% odvedena. Není možnost problèmy řešit na vyšších pozicích.

... nevyplněno ...

čisté pracovní prostředí

Vedení které neví jak práce ve firmě v praxi vypadá, nebo se o to ani nechce zajímat. Nekompetentnost vedení, naprosto nedostatečný systém zaučení nových pracovníků. Nefér jednání mezi kolegy… Vedení které neví jak práce ve firmě v praxi vypadá, nebo se o to ani nechce zajímat. Nekompetentnost vedení, naprosto nedostatečný systém zaučení nových pracovníků. Nefér jednání mezi kolegy nevzájem i mezi nadřízenými a podřízenými. Buď se přispůsobite podmínkám a pokud nechcete a nejste úplný otloukánek tak musíte odejít, jak už bylo zmíněno v jednom níže uvedeném komentáři. Pokud toto hodnocení pomůže rozhodnout se alespoň jednomu člověku, splnilo svůj účel. Děkuji za životní lekci. více

Chovat se profesionálně ke všem. Zajímat se o své podřízené. Podívat se na věci opačným způsobem než doposud. Zamyslet se co jiného ještě může vést k tomu že se stále střídají lidé a proč zrovna pár… Chovat se profesionálně ke všem. Zajímat se o své podřízené. Podívat se na věci opačným způsobem než doposud. Zamyslet se co jiného ještě může vést k tomu že se stále střídají lidé a proč zrovna pár stálých zaměstnanců zůstává. Zamyslet se jestli doopravdy znají své podřízené. více

Slušný kolektiv vesměs kvalifikovaného ochotného a příjemného personálu (pokud nemá zrovna syndrom vyhoření), stabilní společnost, řada 'benefitů' z nichž však většinu nevyužijete..

Jednání ze strany vedení je mnohdy do nebe volající (lynč a ponižování ve veřejném e-mailu prakticky na denním pořádku), ochota, nějaká alespoň základní lidská slušnost, pochopení a vstřícnost by… Jednání ze strany vedení je mnohdy do nebe volající (lynč a ponižování ve veřejném e-mailu prakticky na denním pořádku), ochota, nějaká alespoň základní lidská slušnost, pochopení a vstřícnost by určitě zajistlily více opravdu kvalitního a stejně tak slušného a chapavého personálu (aneb jak se do nebe volá...) většina problematiky řešena chaoticky a výsledek nemá hlavu ani patu. Sick days (alias zdravotní volno kdy se chcete vyležet a uzdravit) sice firma nabízí, ovšem musíte ho nahlásit měsíc předem a nesmí navazovat na víkendy, takže se naprosto minulo účinkem. Každá nepřítomnost v práci je pojatá skoro jako zločin proti lidskosti a naprosto neochotně.. Zákazník má vždycky pravdu je pojato stylem, že pokud někdo vstane ráno s prominutím zadkem napřed a vychutná si vás v nějakém hodnocení , vedení už nezajímá co a jak bylo a prostě vám přijde psaní ve kterém vás sjedou od hlavy k patě. Kdyby se nad tímhle vším někdo zamyslel bylo by to hrozně fajn pro úspěšnost a spokojenost celé firmy. více

... nevyplněno ...

benefity

babinec

... nevyplněno ...

Je to celosvětová firma ,ma nejnovější vybavení. A největší rozsah výzkumu.

Nějaké určitě budou ale ted nevim.

... nevyplněno ...

Benefity,sick days, dovolená,prémie

Komunikace mezi sylabem a smluvními lékaři.

... nevyplněno ...

Pobirame benefity,5tydnu dovolene ,zvysovani platu po odpracovane urcite dobe,stravenky,prispevek na pen.pojisteni,mily lide a prijemne prostredi.

Nemam zadna negativa

... nevyplněno ...