TIGER STORES CZECH REPUBLIC recenze + Zkušenosti + Hodnocení

Stravenky, osobní přístup, lze se na všem rozumně domluvit, pořád nové zboží, mladý kolektiv, kde si snaží vycházet vstříc, legrace, samostatnost, možnost vlastní kreativity

Nižší mzda, žádné bonusy a prémie, ani osobní ohodnocení, nebo balíčky vitamínů na Nový rok či podpora sportu (MultiSport karet). Málo kolegů, tím pádem víc práce, která se nestíhá. Moc horko nebo… Nižší mzda, žádné bonusy a prémie, ani osobní ohodnocení, nebo balíčky vitamínů na Nový rok či podpora sportu (MultiSport karet). Málo kolegů, tím pádem víc práce, která se nestíhá. Moc horko nebo moc zima. Chybi security. více

Komunikujte se zaměstnanci, poslouchejte jim. Dejte jim víc a starejte se o ně. Spokojený zaměstnanec odvádí vyšší výkon s větším nasazením a jeho pocit z práce je pro vás vizitkou, protože lidé si… Komunikujte se zaměstnanci, poslouchejte jim. Dejte jim víc a starejte se o ně. Spokojený zaměstnanec odvádí vyšší výkon s větším nasazením a jeho pocit z práce je pro vás vizitkou, protože lidé si informaci předávají. Chtějte, aby u vás lidé pracovat chtěli a ne aby byli motivováni k tomu, aby přežili další směnu. více

Dobrý kolektiv, přátelské prostředí, člověk se v práci nenudí, dobré zázemí pro zaměstnance, zaměstnanecké slevy, zaměstnavatel poskytuje jako bonus stravenky.

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

Byla jsem na brigádě v OČ Černý most. Kolektiv byl příjemný, vedoucí provozovny milá a zároveň hodně motivující k dobrému výkonu.

Vytkla bych zde jen malou kuchyň, ale to je jen otázkou náročnosti uživatele.

... nevyplněno ...

Skvělý kolektiv (pobočka Brno), různorodá práce (doplňování, vybalování, polepování, kasa...), občas i kreativní (mít možnost vystavovat zboží podle sebe, samozřejmě v rámci zachování konceptu),… Skvělý kolektiv (pobočka Brno), různorodá práce (doplňování, vybalování, polepování, kasa...), občas i kreativní (mít možnost vystavovat zboží podle sebe, samozřejmě v rámci zachování konceptu), klimatizované prostředí, zaměstnanecká sleva více

Vedení si vymýšlí různé novinky, o kterých nás často zapomíná informovat a my se to pak dozvídáme různě (třeba, že ohlášená inventura se nekoná...), některé balancují na hranici zákoníku práce (když… Vedení si vymýšlí různé novinky, o kterých nás často zapomíná informovat a my se to pak dozvídáme různě (třeba, že ohlášená inventura se nekoná...), některé balancují na hranici zákoníku práce (když neodpracujeme určený počet hodin v měsíci, seberou nám dovolenou... hodiny na každý měsíc jsou různé, kolem 155-160h), u některých si člověk klepe na čelo (nesmíme uklízet před zákazníky ani jim oznamovat, že zavíráme); je otevřeno každý den včetně soboty a neděle a všech svátků, u kterých to nezakazuje zákon, tzn. práce 2 víkendy v měsíci; nepravidelné a různě dlouhé směny (8 až 12 h,), které znáte jen na měsíc dopředu; ve smlouvě máte přímo zanesené, že přesčasy jsou neplacené, žádné stravenky ani jiné benefity, nic takového firma nenabízí více

... nevyplněno ...