UGO hodnocení zaměstnavatele, zkušenosti

Prace celkem v cistote mezi zdravými potravinami. Manko se neproplaci (ale ani spropitne se nerozděluje). Prace od 15 let. Prace jak s potravinami, tak i za kasou. Menší slevy na Ugo produkty. Pěkný… Prace celkem v cistote mezi zdravými potravinami. Manko se neproplaci (ale ani spropitne se nerozděluje). Prace od 15 let. Prace jak s potravinami, tak i za kasou. Menší slevy na Ugo produkty. Pěkný menší přivýdělek pro studenty. více

Malo peněz, dělám tam rok a žádné zvýšení platu. Pozdní termín výplaty. Od ledna 2018 prace za mene než minimální mzdu. Prace se savem, která není nijak proplacena a ochranné pomůcky často za nic… Malo peněz, dělám tam rok a žádné zvýšení platu. Pozdní termín výplaty. Od ledna 2018 prace za mene než minimální mzdu. Prace se savem, která není nijak proplacena a ochranné pomůcky často za nic nestojí a odmítají se kupovat nové. Někdy se člověk i sakra nadre za tak malo peněz. Nezpoplatnene svátky, víkendy, ani směny navíc (když někdo onemocní a směnu vezmu z minuty na minutu, plat je stejný, odměna žádná neni). Spropitne se nerozděluje. Často nesmyslná nařízení od vedoucich. Směna končí celkem pozdě, az po 21. hodině. více

Zvýšení platu, proplácení směn navíc a vyšší plat za svatky a vikendy. Lepší benefity pro zamestnance. Omezit práci se savem.

Vysoké platové ohodnocení , když vám to jde. Pracovní růst .

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

Zdravá vyziva

Okrádá zaměstnance, okrádá zákazníky, neváží si ničeho a zaměstnává vesměs cizince bez pracovního povolení pro ČR

Plnit sliby

Práce se zdravým jídlem, zaměstnanecké benefity, většinou i kolektiv, pracovní doba

Vedení co neustále prudí, za každou maličkost rozdává pokuty (ale odměny neexistujou), neumí ocenit schopné dlouhodobé zaměstnance a kvůli tomu se to tam střídá jak na běžícím páse, a proto v 7/10… Vedení co neustále prudí, za každou maličkost rozdává pokuty (ale odměny neexistujou), neumí ocenit schopné dlouhodobé zaměstnance a kvůli tomu se to tam střídá jak na běžícím páse, a proto v 7/10 případů na stánku najdem zmatené zaměstnance. Další věc jsou jejich lži zákazníkům, prezentují se jako firma co dbá na poctivost a na zdraví zákazníků, opak je však pravdou. Vždy když si někdo např. na FB stěžoval, že dostal podmíru, odepsali mu, že je to chyba zaměstnance a oni budou danou prodejnu informovat o opětovném zaškolení. Nám však říkali ať ty drinky co nejvíc šidíme (jak v množství surovin, tak mírou), protože potřebujeme snížit náklady. (U tohoto si uvědomuji, že to mohlo být výjimkou na té prodejně, kde jsem pracovala, to však nic nezlehčuje, protože by se to stávat nemělo nikde.) Po slibech jak po novém roce plat zvednou jsme se dočkali přesného opaku. K tomu ještě stáhli benefity, teď už byla možná pouze 1 zaměstnanecká sleva za směnu (mimo ni to nefungovalo nikdy). Oproti fastfoodům s horší pověstí, kde mohou zaměstnaneckou kartičku použít kdykoliv a kdekoliv, docela ostuda. více

Zamyslet se nad přístupem k zaměstnancům, zvážit zda není lepší kvalita a dlouhodobá spokojenost za větší výdaje na mzdách než neustálé střídání nováčků a věčné stížnosti na ně na FB. Zamyslet se nad přístupem k zaměstnancům, zvážit zda není lepší kvalita a dlouhodobá spokojenost za větší výdaje na mzdách než neustálé střídání nováčků a věčné stížnosti na ně na FB. více

Líbila se mi práce s lidmi a s ovocem.

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

Práce s čerstvými surovinami, příprava lahodných zdravých šťáv a svačině, velké možnosti plánovani směn, přístup vedení

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

Milý přístup, možnost karierního růstu

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

Líbilo se mi ,že jsem změnila svůj životní styl a to myslím tak ,že jsem díky firmě Ugo začala jíst zdravěji a cvičit. Dále vstřícné chování manažerky vždycky se zachovala férově ke všem brigádníkům … Líbilo se mi ,že jsem změnila svůj životní styl a to myslím tak ,že jsem díky firmě Ugo začala jíst zdravěji a cvičit. Dále vstřícné chování manažerky vždycky se zachovala férově ke všem brigádníkům ,když nastal jakýkoliv problém snažila se nám pomoci. Plánování směn bylo spravedlivé ,aby každý měl stejný počet směn a to se mi na tom líbilo .Dále se mi líbilo ,když mě paní manažerka povíšila z drinkaře na vedoucího směny. Za povíšení jsem dostala nové platové ohodnocení. více

Nelíbil se mi nízký plat a abych si za měsíc vydělala aspoň trochu slušné kapasné tak jsem tam byla každý víkend a za víkendy nebyli ani příplatky a tudiž nebyli ani příplatky za svátky. Nelíbil se mi nízký plat a abych si za měsíc vydělala aspoň trochu slušné kapasné tak jsem tam byla každý víkend a za víkendy nebyli ani příplatky a tudiž nebyli ani příplatky za svátky. více

Růstová kariéra

Společnost, která rozumí zaměstnancúm, zakládá si na tom aby se cítili jako jedna velká rodina. Díky práci sem se naučila výborne komunikovat s lidmi, dúslednosti, a trpělivosti.

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

Firemni kultura, prace se "zdravymi" vecmi, porad asi o stupinek lepsi nez pracovat v mc nebo kfc. Musite narazit na fajn store manager jinak na vas ceka spis otrokarstvi.

Maly plat, chovani k zamestnancum, sobecke chovani, nebranni ohledu na zamestnace a na jeho os. zivot. Store manageri nekteri opravdu vazne katastrofa, buzerace a buzerace sami nic nedelaji a… Maly plat, chovani k zamestnancum, sobecke chovani, nebranni ohledu na zamestnace a na jeho os. zivot. Store manageri nekteri opravdu vazne katastrofa, buzerace a buzerace sami nic nedelaji a buzeruji pracovite a hlavni podrizene. Nulove oceneni. více

Zvyseni platu, lepsi chovani, lepsi store manageri ... vetsi ohled na zamestnance a na jejich os. Zivot, zamestnanci nejsou memorujici zdroje, proto se to tam taky v ugu odcela strida.