Informace poskytnuté v hodnocení zaměstnavatelů jsou poskytnuté anonymně.
Portál VimVic.cz za tato hodnocení nezodpovídá.
UPS
Pracuji ve společnosti UPS na plný úvazek 5-7 let.
Dobrý kolektiv zaměstnanců, vedení je na tom rapidně hůř.
Pravidelný plat, možnost přivýdělku díky celoročnímu nedostatku zaměstnanců.
Zaostalé vedení co celou firmu posouvá na spodní příčky logistických firem, špatná komunikace a domluva, nikdo nic neví. Nulová možnost postupu.
Nejvyšší vedení by mělo ukončit kariéru.
UPS
Pracuji ve společnosti UPS na plný úvazek.
Současný zaměstnanec-anonymní
Kolektiv kurýrů,benefity,pracovní oděvy
Na dnešní poměry již malé mzdy.Dále neví levá co dělá pravá,jeden velký chaos.Kurýři do poslední chvíle neví kam a s čím pojedou,protože to sám neví ani manažer pobočky,který pak sonduje od… Na dnešní poměry již malé mzdy.Dále neví levá co dělá pravá,jeden velký chaos.Kurýři do poslední chvíle neví kam a s čím pojedou,protože to sám neví ani manažer pobočky,který pak sonduje od dlouholetých pracovníků jak to nejlépe poskládat a vyslat na trasy.Špatný přehled o příchozích objemech a následně špatné plánování směn. více
Zlepšit celkovou komunikaci a přístup vedení
nic
finance, benefity, místo zaměstnání
nikdo s nikým nespolupracuje, propadá o 100 let zpět
... nevyplněno ...
Logistcká společnost za bývající se hlavně dopravou a skladováním zboží
pracovní podmínky, firemní benefity, kolektiv, přístup vedoucích, je zde možnost kariérního postupu
interní komunikace občas pokulhává
... nevyplněno ...
Recenze UPS
Přidejte hodnocení či recenzi u firmy UPS. Popište klady a zápory pracovní zkušenosti ve firmě UPS. Recenze i hodnocení zaměstnanců u firmy UPS na firemních profilech podléhá ručnímu schvalování aby byly vyloučeny urážející, osobní a vulgární příspěvky. Na portálu VímVíc.cz najdete nejširší seznam recenzí všech zaměstnavatelů a firem v České republice!
Přejete si označit tuto recenzi jako nevhodnou?
Prosím, nejprve se přihlaste nebo zaregistrujte.
Přejete si označit tuto recenzi jako nevhodnou?
Prosím, nejprve se přihlaste nebo zaregistrujte.
Přejete si reagovat na hodnocení?